Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Lamasquère

Nous recherchons une personne titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance et/ou du DE Auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDI.

Au sein d'une micro crèche, vous aurez pour missions l'accueil des familles et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ).
Vous devez être autonome sur le poste.

Vous travaillerez sur 4 jours avec le lundi de repos :

- Mardi - 8h15 à 18h15
- Mercredi - 7h30 à 16h45
- Jeudi - 9h45 à 18h45
- Vendredi - 7h30 à 16h45

Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que: sortie médiathèque, intervenant musique, marionnettiste...

Poste à pourvoir immédiatement

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES CHRYSALIDES

Nous recherchons, un(e) professionnel(elle) formé(e), polyvalente et dynamique (petite structure)

Missions principales :
Accueil des enfants et de leur famille
- Établir une relation de confiance avec l'enfant et son/ses parent(s) ;
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant ;
- Communiquer avec la famille au quotidien, recevoir et transmettre un message ;
- Prendre en compte les différences ;
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Soins à l'enfant
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ;
- Réaliser la remise en température des plats et le service selon les protocoles en vigueur ;
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ;
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil ;
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) pour répondre aux besoins individuels et collectifs de l'enfant ;
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ;
- Respecter les protocoles de soin en vigueur dans l'établissement ;
- Administrer les médicaments selon la prescription médicale.

Activités et éveil des enfants
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique ;
- Concevoir des activités ludiques, variées, et adaptées à l'âge des enfants ;
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie ;
- Avoir un comportement adapté (posture, langage, ton de voix, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ) ;
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre des prescriptions du projet pédagogique.

Autres missions
Travail d'équipe
- Rendre compte de manière écrite et orale ;
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement lors des réunions pédagogiques ;
- Communiquer et échanger, nourrir les échanges constructifs, être force de proposition ;
- Encadrer les stagiaires, participer à leur formation, transmettre son expérience ;


Entretien des locaux
- Réaliser l'entretien et le rangement quotidien des locaux selon les protocoles en vigueur ;
- Faire la lessive du linge de lit, linge de toilette et linge de table ainsi que des vêtements de travail ;
- Laver la vaisselle du matériel nécessaire à la préparation des repas des enfants ;
- Respecter les protocoles en vigueur dans leur généralité (bionettoyage, qualité de l'air ) ;
- Gérer les stocks et le réapprovisionnement avant rupture ;
- Entretenir les meubles et les éléments de sécurité de la structure, veiller à leur bon état.

Compétences et qualités requises
Compétences :
- Connaître le développement psychomoteur du jeune enfant ;
- Posséder de solides notions relatives au développement psychoaffectif du jeune enfant ;
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE ;
- Animer un groupe d'enfants ;
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
- Se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) ;
- Se former et s'informer ;
- Répondre à un sens du service à haut niveau d'exigence

Qualités :
- Esprit d'équipe ;
- Empathie ;
- Qualité d'écoute ;
- Sens du relationnel ;
- Sens du service et de l'accueil ;
- Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel)
- Impartialité, tolérance ;
- Polyvalence
- Dynamisme et motivation ;
- Curiosité intellectuelle.

Une première expérience en micro-crèche serait un plus.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Expérience de la micro-crèche

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ETITEP FRIMOUSSE

Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d'1 an avec des enfants exigé.

MPS Kids est une agence de garde d'enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s'occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Une de nos familles souhaitent commencer les gardes pour leurs enfants de 5 ans et 20 mois. L'intervenant.e doit être véhiculée afin d'aller chercher les enfants à l'école et à la crèche.

Les horaires? Les jeudis et vendredis de 18h à 20h, et tout les samedis de 9h à 19h.

Pourquoi postuler chez nous ?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d'activités,
* Prêt de jeux et de livres directement à l'agence,
* Des possibilité de formations, de temps d'échange et d'ateliers

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s'épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MARY POPPINS SERVICES

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Poste de cuisinier/ cuisinière à pourvoir au multi accueil de Lias 32 600
Capacité d'accueil : 28 places

A partir du 1er avril 2025 (possibilité d'anticiper la date si la personne est disponible)

Horaires du lundi au vendredi de 7h30 à 13h30
33 jours de congés par an avec fermetures annuelles : une semaine Noël, une semaine Pâques, trois semaines août

MISSIONS :
préparation des repas, création des menus en lien avec la puéricultrice
Préparation et réalisation des commandes avec gestion des stocks
Vaisselle, entretien courant de la cuisine et du matériel
Réalisation de la traçabilité (lors des livraisons, frigidaires, congélateurs, lors de
Préparation des repas.)

COMPETENCE LIEES AU POSTE :
Hygiène et sécurité alimentaire,
Rigueur, autonomie, organisation,
Adaptabilité (/PAI, individualisation des repas des bébés..),
Esprit du travail d'équipe (en lien avec le poste de ménage et les autres postes),
Bonne relation à l'enfant, observation, écoute.

• - Dresser des plats pour le service
• - Responsabilité du travail effectué
• - Respct des textes et mise en conformité législatio
• - HACCP, nutrition, respect et mise en place des pro
• - Formation du personnel remplaçant pour assurer la

• - cuisine (Méthode HACCP) | CAP, BEP et équivalents
• - petite enfance (Méthode HACCP) | CAP, BEP et équivalents

• MUTI- ACCUEIL ASSOCIATION CLAUDE NINARD

Notre structure de 33 agréments recherche un accompagnant petite enfance en CDD temps plein de 2 semaines.

Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique avec psychologue...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.

Projet autour de la communication gestuelle associée à la parole, la motricité libre et l'itinérance ludique.

Le temps de travail se fera sur la section des grands, 14 jeunes enfants pour 3 professionnelles sur la journée.

Vous effectuerez l'accueil des familles, les changes, donnerez les repas, assurerez les couchés et levés de enfants. Vous proposerez également des temps d'activité et d'éveil aux enfants.

Les projets de la crèche portent principalement sur la motricité libre, le portage et les signes associés à la parole. Nous mettons également l'accent sur l'ouverture entre section pour des temps d'inter-âge.

Nous avons une réunion d'équipe par mois accompagné d'une psychologue.

Multi accueil de 33 places
Amplitude horaire : 7h15/18h00
Poste à pourvoir dès que possible.

Jours travaillés : du lundi au vendredi

CE, mutuelle, tickets restaurant de 9€, convention collective UGEM

******* CDD de deux semaines dans le cadre d'un remplacement ***********

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES PITCHOUNS DU SAVES

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Nous recherchons activement un Educateur de Jeunes Enfants H/F pour un poste dans une micro crèche.Ce poste est un contrat en CDI.Cet établissement se situe entre Muret et l'Isle Jourdain.Cette structure a un agrément pour 12 berceaux, elle possède des espaces lumineux et sécurisés. Les conditions de travail vous permettent de mettre en œuvre un projet pédagogique permettant aux enfants un plein épanouissement, de l'éveil et le développement de leur autonomie.Il vous appartiendra de fédérer l'équipe autour du projet pédagogique, dans la bienveillance et le partage.Votre capacité à aider aux développements des compétences des collègues seront un atout indéniable pour le poste.Il y a un temps dédié à la gestion administrative de la micro crècheLe poste à pourvoir a une amplitude horaire de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi.Différents avantages sont également à prendre en considération :Prise en charge 50% mutuelle,Prime annuelle,Etc...Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au  25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsParticiper à l'élaboration du projet pédagogique de la crècheFavoriser une relation de proximité et de confiance avec les famillesAnimer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiquesAccompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteurProposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantAccueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.)Pré-requisDisposer du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes EnfantsProfil recherchéSi :Vous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?Vous avez une première expérience réussie dans le secteur.Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Educateur de jeunes enfants H/F dans une crèche à Plaisance du Touch ? La stabilité d'un CDI vous intéresse ?La crèche, avec laquelle nous travaillons, a une capacité d'accueil de 30 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Elle ferme durant trois semaines au mois d'août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An.La crèche dispose d'un extérieur ainsi que d'un poulailler.Le projet pédagogique est axé sur : l'autonomie, la motricité, la sensibilisation à la nature ainsi que la communication gestuelle associé à la parole.Situé au Nord de Plaisance-du-Touch, entre Colomiers et Plaisance-du-Touch. Accessibilité : un parking est mis à disposition de la crèche, possibilité de s'y rendre en transport en commun grâce à la ligne de bus numéro 55 (arrêt Dr Charcot)Poste à pourvoir en CDI dès que possible ! Avantage:Tickets RestaurantBonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)Avantages CSE (chèques cadeaux, réductionsp>Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en ).Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuiteÉchange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learningp>Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au  25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsContribuer à l'élaboration et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure sur le terrainS'impliquer dans la réflexion, l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement.Impulser une dynamique de travail en faveur des enfants accueillis.Harmoniser, ajuster et garantir les pratiques dans le respect du projet éducatif.Assurer une fonction relais pédagogique entre la direction et l'équipe.Mettre en valeur les compétences, les spécificités de chaque professionnel.Participer à la formation continue de l'équipe.Evaluer les besoins en matériel pédagogique.Accueillir les enfants dans l'esprit des orientations pédagogiquesAssurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré.Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant tout en respectant son rythme.Contribuer à l'éveil et à la socialisation des enfantsMettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants.Favoriser la diversité des activités.Veiller à faire évoluer l'aménagement des espaces en fonction du stade de développement des enfants.Accueillir les familles dans l'esprit des orientations pédagogiquesAssurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités.Assurer des transmissions de qualité.Etre personne ressource dans l'accompagnement à la parentalité.Favoriser la convivialité avec les familles.Contribuer au développement de BabilouParticiper à des activités transverses proposées par le siège (relations écoles, animation de salon ou de conférences,groupe de travailp>Participer à la dynamique des échanges entre pairs.Encadrer des stagiaires.Pré-requisDiplôme d'Educateur de Jeunes EnfantsProfil recherchéCompétences professionnelles:Développement de l'enfant et de ses besoinsAménagement de l'espaceTechniques de soinsRègles Hygiène et Sécurité de baseGestion un groupe d'enfantsAnimation d'une réunionCompétences Personnelles & Interpersonnelles:EcouteOuverture d'espritEsprit d'équipeObservation et adaptationRéflexion / analyseTransmettre / sens de la pédagogieCompétences ManagérialesFédérer l'équipe de section et à l'accompagner dans son développementInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d'Assistant Petite Enfance H/F dans une micro crèche à Fonsorbes ? L'intérim vous intéresse ?
Nous collaborons actuellement avec une micro chèche à Fonsorbes qui accueille des enfants entre 3 mois et 4 ans à Fonsorbes, au sein d'une structure à taille humaine dans un climat familial. L'équipe, composée de professionnels qualifiés, aide les enfants à apprendre par eux-mêmes, à devenir autonome, et les amène à s'éveiller à leur rythme. Des espaces lumineux, calmes, et sécurisés, le projet intergénérationnel, et un potager offrent aux enfants un véritable cocon où ils s'épanouissent sereinement. Ils bénéficient d'un encadrement personnalisé, bienveillant, respectueux de leur rythme et de leur personnalité.
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou
Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !

Vos missionsAccompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantGarantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.Accueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.)

Pré-requisCAP Petite Enfance

Profil recherchéSi :Vous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?Vous avez une première expérience réussie dans le secteur.
Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement long (1 an minimum) un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement immédiat.

Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de :

- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants
- Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur
- Suivi administratif et entretien des locaux

Lien hiérarchique
- Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire

Connaissances :
Outils informatiques courants

Environnement de travail
Travail du lundi au vendredi - Roulement en équipe

Rémunération et avantages
Contrat à Durée Indéterminée (35h/ semaine), rémunération 1800€ brut/mois
Socle mutuelle financé à 100%
Ponts rémunérés

Compétences attendues
- Connaissance en pédagogie de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE
- HACCP souhaité

Formation
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE

Connaissances spécifiques et expérience
Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages)

Qualités attendues
- Esprit d'équipe
- Sens de l'observation
- Polyvalence et dynamisme
- Sens du relationnel et du service
- Impartialité et tolérance
- Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel)

Horaires : 35h / semaine
Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - HACCP SOUHAITE

• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

• ETITEP FRIMOUSSE

Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F pour rejoindre les équipes, situé(e) à VILLENEUVE-TOLOSANE (31270).

En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.

Vos missions :

* Soins d'hygiène et de confort
* Accueil et accompagnement de l'enfant et de son entourage
* Aide dans les activités quotidiennes (repas, toilette, jeux)
* Vérification de la prise de médicaments non injectables
* Observation de l'état de santé de l'enfant
* Assistance à l'infirmière lors des soins
* Réalisation d'animations d'éveil
* Entretien des locaux et du matériel de soins
* Transmission des observations pour la continuité des soins

Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement au développement et au bien-être des enfants, tout en travaillant dans un environnement bienveillant et solidaire.

Il est question de plusieurs contrats intérim possibles tout au long de l'année, selon les besoins de remplacement de l'établissement et vos disponibilités.

Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

Expérience requise de 2 ans minimum.

Qualités requises :

Nous recherchons des candidats rigoureux, patients et doux. La discrétion et le respect de la confidentialité sont essentiels pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.

Compétences appréciées :

* Techniques de manipulation et de soins
* Soins de nursing
* Identification de la douleur
* Techniques d'éveil
* Lutte contre les infections nosocomiales
* Connaissance des handicaps
* Travail en équipe
* Créativité pour les activités
* Capacité d'adaptation

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire. tout en contribuant au bien-être des enfants et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

• COOPEMPLOI

LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants)
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier)
recrute
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Poste à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(Catégorie B/ Filière médico-sociale)


Principales missions


Au sein la crèche collective (multi accueil de 42 places), sous l'autorité de la directrice et des éducatrices de jeunes enfants, vous exercerez les missions suivantes :

- Assurer, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents,
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution,
- Accompagner les enfants dans leur développement global,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant et veiller à son état de santé,
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie,
- Accompagner les enfants lors de la prise du repas et des temps de repos,
- Organiser et animer des jeux, des activités d'éveil et d'expression en lien avec le projet d'établissement et en fonction des, besoins des enfants,
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, les jeux et le matériel,
- Assurer la transmission d'informations envers les parents et les autres membres de l'équipe.


Profil souhaité


- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène en structure collective,
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer,
- Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil des enfants,
- Capacité d'observation, d'organisation, de réflexion et d'adaptation dans son travail au quotidien,
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant (gestes et postures adaptées),
- Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.),
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés.


Renseignements liés au poste



Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) + forfait mobilité durable.

Temps de travail : Poste à temps complet (planning établi par roulement entre les personnels en fonction de l'amplitude d'ouverture de la structure de 7h25 à 18h40).

Lieu de travail : Multi accueil collectif « Les p'tits Loups » 5, bd des écoles 31270 Villeneuve-Tolosane.

Poste à pourvoir au plus vite

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• MAIRIE VILLENEUVE TOLOSANE

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Auxiliaire de Puériculture H/F dans une crèche à Plaisance du Touch ? La stabilité d'un CDI vous intéresse ?La crèche, avec laquelle nous travaillons, a une capacité d'accueil de 30 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Elle ferme durant trois semaines au mois d'août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An.La crèche dispose d'un extérieur ainsi que d'un poulailler.Le projet pédagogique est axé sur : l'autonomie, la motricité, la sensibilisation à la nature ainsi que la communication gestuelle associé à la parole.Situé au Nord de Plaisance-du-Touch, entre Colomiers et Plaisance-du-Touch. Accessibilité : un parking est mis à disposition de la crèche, possibilité de s'y rendre en transport en commun grâce à la ligne de bus numéro 55 (arrêt Dr Charcot)Poste à pourvoir en CDI dès que possible !Avantage:Tickets RestaurantBonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)Avantages CSE (chèques cadeaux, réductionsli>Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en ).Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuiteÉchange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learningli>Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au  25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsAssurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueurEtre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition.Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis.Participer à la mise en œuvre des repas et veiller à l'équilibre diététique de l'alimentation proposée aux enfants.Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel.Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupeAssurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.Exercer un suivi de la santé de l'enfant.Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré.Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfants tout en respectant leur rythme.Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous laresponsabilité de l'EJE.Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement groupeAssurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités.Assurer des transmissions de qualité.Etre une personne ressource pour les familles dans le cadre de ses compétences.Favoriser la convivialité avec les familles.Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structurePartager ses connaissances dans le domaine de l'hygiène et du soin.Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement s'impliquer dans les projets proposés.Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques.Encourager le partage des bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espaceli>Contribuer au développement de BabilouParticiper à des activités transverses proposées par le siège (relations écoles, animationde salon ou de conférences, groupe de travailli>Encadrer des stagiaires.Pré-requisDiplôme d'état d'Auxiliaire de PuéricultureProfil recherchéCompétences professionnelles:Techniques de soinsRègles Hygiène et Sécurité de baseDéveloppement de l'enfant et de ses besoins (pédagogie)Gestion d'un groupe d'enfantsCompétences Personnelles & Interpersonnelles:RigueurEcouteOrganisation et capacité d'anticipationSens relationnelEsprit d'équipeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME(E) D'ETAT (H/F).

Poste en CDI, en Haute Garonne.

Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches sur la région.

Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.

De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne.

Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.



Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement vous êtes responsable d'un groupe d'enfants.

Vous garantissez la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant.
Vous aidez chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme.
Vous échangez, lisez, chantez avec les enfants.
Vous créez un climat de confiance avec chaque famille.
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous participez au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe.



Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Tous niveaux d'expérience acceptés


REMUNERATION

Salaire fixe selon expérience

Nombreux avantages :

Programmes de formations et d'évolutions interne
Comité d'entreprise
Tickets Restaurant
Et plusieurs autres encore.

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