Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Clar-de-Rivière. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST LYS, 31 - STE FOY DE PEYROLIERES, 31 - MURET ... .
Vous avez à cœur le bien-être et l'éveil des tout-petits ? Vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Cette offre est faite pour vous !
Poste : Assistant(e) Petite Enfance - Remplacement Congés Maternité/Parental
Date de début : Novembre 2024 Type de contrat : CDD jusqu'en Avril 2025 avec possibilité de renouvellement jusqu'à fin Août 2025
Vos missions principales :
Accueil de qualité : Vous contribuerez à offrir un accueil chaleureux et rassurant pour les enfants et leurs familles.
Éveil et besoins : Vous participerez activement à l'éveil des enfants et serez attentif(-ve) à leurs besoins quotidiens.
Organisation des repas : Vous serez responsable de l'organisation et de la préparation des repas dans notre micro-crèche.
Entretien : Vous veillerez à maintenir un environnement propre et sécuritaire pour les enfants.
Sécurité et hygiène : Vous appliquerez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène et contribuerez à l'aménagement de l'espace de vie de la structure.
Réunions d'équipe : Vous participerez aux réunions d'équipe pour assurer une communication et une coordination optimales.
Temps de travail : 30 heures par semaine, du lundi au vendredi
Amplitude horaire : Journée en alternance entre ouverture et fermeture
Ce que nous recherchons :
Une personne dynamique, bienveillante et passionnée par la petite enfance
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants
Rigueur et sens des responsabilités
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une structure accueillante et professionnelle dédiée au bien-être des enfants
Travailler dans un environnement stimulant et convivial
Bénéficier d'une expérience enrichissante et valorisante
Envie de rejoindre notre équipe et d'apporter votre sourire et votre dynamisme ?
Rejoignez-nous et participez activement à l'épanouissement de nos petits recrus !
Missions :
Vous accueillez les enfants et leurs parents, les accompagnez au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvailles.) ;
Vous assurez les soins d'hygiène et de confort des enfants ;
Vous animez un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique ;
Vous veillez à l'évolution des besoins de l'enfant, concernant son alimentation notamment ;
Vous participez à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant ;
Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure ;
Vous identifiez les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informez le puériculteur ou l'infirmier ;
Vous participez activement aux réunions d'équipe et d'information et aux temps d'échanges avec les parents ;
Vous accueillez et échangez avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute un(e) Aide à l'Auxiliaire de puériculture ou ATSEM pour sa direction enfance.
Missions : Sous l'autorité du Directeur(trices) de la structure, vous aurez à assurer l'accueil de groupes d'enfants de 0 à 3 ans.
1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants :
- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
- Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités ), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo.
- Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes..)
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant. (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité )
2/ Etablir une relation de confiance avec les parents
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant
- Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents.
3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants:
- Gérer la réception et la mise en chauffe des repas.
- Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas.
- Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques.
- Entretenir les locaux et le matériel de cuisine.
3/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge :
- Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire ).
- Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture.
- Organiser la gestion et l'entretien du linge.
Profil :
- Diplôme CAP Petite Enfance ou Titulaire du concours ATSEM
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité.
Conditions de recrutement : Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable), à temps non complet.
Nous recherchons, pour début 2025 un(e) professionnel(elle) formé(e), polyvalente et dynamique (petite structure)
Missions principales :
Accueil des enfants et de leur famille
- Établir une relation de confiance avec l'enfant et son/ses parent(s) ;
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant ;
- Communiquer avec la famille au quotidien, recevoir et transmettre un message ;
- Prendre en compte les différences ;
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Soins à l'enfant
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ;
- Réaliser la remise en température des plats et le service selon les protocoles en vigueur ;
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ;
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil ;
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) pour répondre aux besoins individuels et collectifs de l'enfant ;
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ;
- Respecter les protocoles de soin en vigueur dans l'établissement ;
- Administrer les médicaments selon la prescription médicale.
Activités et éveil des enfants
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique ;
- Concevoir des activités ludiques, variées, et adaptées à l'âge des enfants ;
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie ;
- Avoir un comportement adapté (posture, langage, ton de voix, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ) ;
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre des prescriptions du projet pédagogique.
Autres missions
Travail d'équipe
- Rendre compte de manière écrite et orale ;
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement lors des réunions pédagogiques ;
- Communiquer et échanger, nourrir les échanges constructifs, être force de proposition ;
- Encadrer les stagiaires, participer à leur formation, transmettre son expérience ;
Entretien des locaux
- Réaliser l'entretien et le rangement quotidien des locaux selon les protocoles en vigueur ;
- Faire la lessive du linge de lit, linge de toilette et linge de table ainsi que des vêtements de travail ;
- Laver la vaisselle du matériel nécessaire à la préparation des repas des enfants ;
- Respecter les protocoles en vigueur dans leur généralité (bionettoyage, qualité de l'air ) ;
- Gérer les stocks et le réapprovisionnement avant rupture ;
- Entretenir les meubles et les éléments de sécurité de la structure, veiller à leur bon état.
Compétences et qualités requises
Compétences :
- Connaître le développement psychomoteur du jeune enfant ;
- Posséder de solides notions relatives au développement psychoaffectif du jeune enfant ;
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE ;
- Animer un groupe d'enfants ;
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
- Se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) ;
- Se former et s'informer ;
- Répondre à un sens du service à haut niveau d'exigence
Qualités :
- Esprit d'équipe ;
- Empathie ;
- Qualité d'écoute ;
- Sens du relationnel ;
- Sens du service et de l'accueil ;
- Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel)
- Impartialité, tolérance ;
- Polyvalence
- Dynamisme et motivation ;
- Curiosité intellectuelle.
Une première expérience en micro-crèche serait un plus.
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de LHERM. Elle compte 860 adhérents.
Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-12 ans au Lherm.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le temps de travail annuel se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 9h30 hebdomadaire :
le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h.
ainsi qu'une réunion tous les 15 jours de 2h le mardi de 9h à 11h
- Pendant les vacances scolaires, une semaine sera à 41h15 hebdomadaire : possibilité de faire plusieurs semaines d'ALSH
Compétences requises
- Connaissance des techniques d'animation
- Connaissance du rythme de l'enfant
- Connaissance d'un répertoire de jeux diversifié
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'initiative et de créativité
- Être autonome et réactif
- Être ponctuel
- Avoir le sens des responsabilités
Le profil :
- Contrat à durée indéterminée intermittent
- Débutants acceptés
- BAFA exigé et/ou CAP Petite Enfance
La rémunération et critères :
- Conforme à la Convention Collective ECLAT : groupe B, coef 260, 11.72 € brut/heure
- Reconstitution de carrière en sus
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de St Foy de Peyrolières. Elle compte 860 adhérents.
Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-12 ans à Ste Foy de Peyrolières.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le temps de travail annuel se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 9h hebdomadaire :
le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h.
ainsi qu'une réunion tous les 15 jours de 2h le mardi de 9h à 11h
Possibilité d'évolution sur le nombre d'heures hebdomadaire
Compétences requises
- Connaissance des techniques d'animation
- Connaissance du rythme de l'enfant
- Connaissance d'un répertoire de jeux diversifié
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'initiative et de créativité
- Être autonome et réactif
- Être ponctuel
- Avoir le sens des responsabilités
Le profil :
- Contrat à durée indéterminée intermittent
- Débutants acceptés
- BAFA souhaité
La rémunération et critères :
- Conforme à la Convention Collective ECLAT : groupe B, coef 260, 11.72 € brut/heure
- Reconstitution de carrière en sus
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants)
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier)
Recrute UN ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(Catégorie c / Filière médico-sociale)
Principales missions
Au sein la maison de la petite enfance, en multi accueil de 42 places et sous l'autorité de la coordinatrice du service petite enfance, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l'accueil des familles et des enfants de 3 mois à 3ans,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Activité d'éveil, d'animation et d'éducation,
- Aide à la prise des repas et au goûters,
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité,
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel,
- Transmission des informations,
- Participation à l'élaboration de projets,
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Profil souhaité
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ( une expérience de stage est équivalente )
- CAP Petite enfance,
- Accompagnante éducative PE (CAP-PE)
- Ou personne titulaire du certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale
- Ou personne titulaire du brevet d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance
- Ou personne titulaire du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale
- Ou personne titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Ou personne ayant exercé pendant 5 ans en qualité d'assistante maternelle agréée Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène en structure collective, Connaître la méthode HACCP,
- Qualités requises : organisation, rigueur, capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, ponctualité,
- Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée.
Renseignements liés au poste
Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle).
Temps de travail : Poste à temps complet (planning établi par roulement entre les personnels en fonction de l'amplitude d'ouverture de la structure de 7h25 à 18h40).
Lieu de travail : Multi accueil collectif « Les p'tits Loups » 5, boulevard des écoles - 31270 Villeneuve-Tolosane.
Adresser lettre de motivation et le CV.
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants)
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier)
recrute
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Poste à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(Catégorie B/ Filière médico-sociale)
Principales missions
Au sein la crèche collective (multi accueil de 42 places), sous l'autorité de la directrice et des éducatrices de jeunes enfants, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents,
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution,
- Accompagner les enfants dans leur développement global,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant et veiller à son état de santé,
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie,
- Accompagner les enfants lors de la prise du repas et des temps de repos,
- Organiser et animer des jeux, des activités d'éveil et d'expression en lien avec le projet d'établissement et en fonction des, besoins des enfants,
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, les jeux et le matériel,
- Assurer la transmission d'informations envers les parents et les autres membres de l'équipe.
-
Profil souhaité
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène en structure collective,
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer,
- Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil des enfants,
- Capacité d'observation, d'organisation, de réflexion et d'adaptation dans son travail au quotidien,
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant (gestes et postures adaptées),
- Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.),
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés.
Renseignements liés au poste
Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) + forfait mobilité durable.
Temps de travail : Poste à temps complet (planning établi par roulement entre les personnels en fonction de l'amplitude d'ouverture de la structure de 7h25 à 18h40).
Lieu de travail : Multi accueil collectif « Les p'tits Loups » 5, bd des écoles 31270 Villeneuve-Tolosane.
Poste à pourvoir au plus vite
Date limite du dépôt des candidatures : 15/12/2024
Nous recherchons une personne justifiant d'1 an en crèche d'expérience et titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance ou BAC PRO SAPAAT ou DE auxiliaire de puériculture pour un remplacement.
Au sein d'une micro crèche, autonome sur le poste, accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ). Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que: sortie médiathèque, intervenant musique.
Amplitude horaire de travail 7h15-18h45.
Horaire de travail : (1 semaine sur 2)
Planning hebdomadaire fixe.
Nous recherchons une personne justifiant d'1 an en crèche d'expérience et titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance ou BAC PRO SAPAAT ou DE auxiliaire de puériculture pour un remplacement.
Au sein d'une micro crèche, autonome sur le poste, accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ). Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que: sortie médiathèque, intervenant musique.
Vous aurez en charge l'ouverture et fermeture de la crèche.
Amplitude horaire de travail 7h15-18h45.
Temps de travail : 24 heures par semaine avec possibilité d'extension à 35 heures par semaine (crèche de proximité)
Nous recherchons une personne justifiant d'1 an en crèche d'expérience et titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance ou BAC PRO SAPAAT ou DE auxiliaire de puériculture pour un remplacement.
Au sein d'une micro crèche, autonome sur le poste, accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ). Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que: sortie médiathèque, intervenant musique.
CDD de janvier 2025 à novembre (remplacement long)
Amplitude horaire de travail 7h15-18h45.
Horaire de travail : (1 semaine sur 2)
Poste à 35h sur 4 jours avec une journée de repose les jeudi ou vendredi
Planning hebdomadaire fixe.
La MJC du RABE recherche pour l'école de Longages un animateur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE).
Le poste est à pourvoir pour 1 heure 30 par jour, entre 12h00 et 13h30, afin de superviser et animer les activités périscolaires à partir de janvier 2025.
Missions :
- Encadrer les enfants durant la pause méridienne.
- Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées aux différents âges.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Favoriser l'épanouissement et la socialisation des enfants par le biais de jeux et d'activités diverses.
Profil recherché :
- Capacité à encadrer et animer un groupe d'enfants.
- Sens des responsabilités et du travail en équipe.
- Créativité, dynamisme et sens de l'organisation.
- Une première expérience exigée
Recrutement Animateur/Animatrice Petite Enfance - Micro-crèche Huttopique à Plaisance-du-Touch.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec une belle énergie et de nombreux projets en vue ? Notre micro-crèche à Plaisance-du-Touch ouverte en janvier 2024, recherche un(e) animateur(trice) Petite Enfance pour faire partie de cette belle équipe !
Profil recherché :
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Avec ou sans expérience, ce qui compte pour nous, c'est avant tout votre passion pour les enfants et votre engagement à offrir un environnement bienveillant, stimulant et épanouissant pour chaque enfant.
Vous êtes solaire, enthousiaste, et apportez une énergie positive à l'équipe et aux enfants.
Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez prendre des initiatives.
Vous êtes une personne compétente, capable d'accompagner les tout-petits dans leurs premiers apprentissages avec soin et créativité.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant : vous intégrerez une équipe soudée et engagée, où chacun peut contribuer à des projets innovants pour le bien-être des enfants.
Des projets en pleine expansion : chez nous, chaque jour est une opportunité de grandir et d'inventer de nouvelles façons d'accompagner les enfants dans leur développement.
Une micro-crèche à taille humaine, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la dynamique de groupe.
Rejoignez-nous pour créer ensemble un lieu où les enfants s'épanouissent et où le sourire est au cœur de notre quotidien !
Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à huttopique@gmail.com.
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous compter parmi nous !
Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement dynamisant et épanouissant ? Rejoignez notre crèche dynamique où chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de grandir avec les enfants !
Vos Missions : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F), vous serez le/la référent(e) d'une section accueillant des enfants d'âges mélangés, assurant ainsi une diversité et une richesse dans les interactions et les apprentissages.
Assurer les soins quotidiens : hygiène, coucher, aide au repas.
Animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler le développement des enfants.
Collaborer étroitement avec une équipe engagée comprenant 3 agents titulaires du CAP, une éducatrice de jeunes enfants et notre infirmière de puériculture.
Ce que Nous Offrons :
Une opportunité de CDD avec possibilité d'évolution vers un contrat CDI pour une stabilité et une continuité dans votre carrière.
Un salaire de 1916€ brut mensuel.
Des tickets restaurant pour faciliter vos repas.
Adhésion à la convention mutualiste pour des avantages complémentaires.
Date de Prise de Poste : Le 12 novembre 2024.
Travailler dans notre crèche, c'est participer activement à l'épanouissement des tout-petits tout en bénéficiant d'un environnement de travail respectueux et chaleureux. Si vous partagez nos valeurs d'écoute, de bienveillance et de professionnalisme, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants !
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d'Assistant Petite Enfance H/F dans une micro crèche à Fonsorbes ? L'intérim vous intéresse ?
Nous collaborons actuellement avec une micro chèche à Fonsorbes qui accueille des enfants entre 3 mois et 4 ans à Fonsorbes, au sein d'une structure à taille humaine dans un climat familial. L'équipe, composée de professionnels qualifiés, aide les enfants à apprendre par eux-mêmes, à devenir autonome, et les amène à s'éveiller à leur rythme. Des espaces lumineux, calmes, et sécurisés, le projet intergénérationnel, et un potager offrent aux enfants un véritable cocon où ils s'épanouissent sereinement. Ils bénéficient d'un encadrement personnalisé, bienveillant, respectueux de leur rythme et de leur personnalité.
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou
Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !
Vos missionsAccompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantGarantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.Accueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.)
Pré-requisCAP Petite Enfance
Profil recherchéVous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?Vous avez une première expérience réussie dans le secteur.
Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les domaines paramédical, médical et social, proposant une variété de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous êtes à la recherche d'un poste d'Auxiliaire de Puériculture H/F Diplômé(e) pour une crèche dans le Sud Ouest de la Haute Garonne ? L'intérim vous intéresse ?Ne tardez pas ! Contactez dès maintenant Vitalis Médical Toulouse !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERSSur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférencePar téléphone ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !
Vos missionsAccompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et lui fournir les soins nécessaires pour son bien-être.Proposer et organiser des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur et au rythme biologique de chaque enfant.Veiller au développement, à l'autonomie et à la sécurité de chaque enfant.Accueillir l'enfant et maintenir un suivi régulier avec sa famille dans le but de favoriser son épanouissement.Mettre en œuvre des mesures préventives, identifier les familles en difficulté et assurer un suivi spécifique pour les enfants ayant des besoins particuliers tels que le handicap ou les maladies chroniques.
Pré-requisCarnet de vaccinationVous êtes diplômé(e) Auxiliaire de puéricultureDEAP OU CAP petite enfance
Profil recherchéVous êtes énergique et fiable.Vous aimez collaborer en équipe et travailler avec les enfants.Vous bénéficiez d'une première expérience fructueuse dans le domaine.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d'Auxiliaire de Puériculture H/F dans une crèche à Plaisance du Touch ? La stabilité d'un CDI vous intéresse ?
La crèche, avec laquelle nous travaillons, a une capacité d'accueil de 30 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Elle ferme durant trois semaines au mois d'août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An.La crèche dispose d'un extérieur ainsi que d'un poulailler.Le projet pédagogique est axé sur : l'autonomie, la motricité, la sensibilisation à la nature ainsi que la communication gestuelle associé à la parole.Situé au Nord de Plaisance-du-Touch, entre Colomiers et Plaisance-du-Touch. Accessibilité : un parking est mis à disposition de la crèche, possibilité de s'y rendre en transport en commun grâce à la ligne de bus numéro 55 (arrêt Dr Charcot)
Poste à pourvoir en CDI dès que possible ! Salaire à partir de 1916€ brut / mois
Avantage:Tickets RestaurantBonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuiteÉchange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
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Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !
Vos missionsAssurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueurEtre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition.Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis.Participer à la mise en œuvre des repas et veiller à l'équilibre diététique de l'alimentation proposée aux enfants.Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel.Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupeAssurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.Exercer un suivi de la santé de l'enfant.Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré.Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfants tout en respectant leur rythme.Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous laresponsabilité de l'EJE.Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement groupeAssurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités.Assurer des transmissions de qualité.Etre une personne ressource pour les familles dans le cadre de ses compétences.Favoriser la convivialité avec les familles.Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structurePartager ses connaissances dans le domaine de l'hygiène et du soin.Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement s'impliquer dans les projets proposés.Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques.Encourager le partage des bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace.).Contribuer au développement de BabilouParticiper à des activités transverses proposées par le siège (relations écoles, animationde salon ou de conférences, groupe de travail.).Encadrer des stagiaires.
Pré-requisDiplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
Profil recherchéCompétences professionnelles:Techniques de soinsRègles Hygiène et Sécurité de baseDéveloppement de l'enfant et de ses besoins (pédagogie)Gestion d'un groupe d'enfants
Compétences Personnelles & Interpersonnelles:RigueurEcouteOrganisation et capacité d'anticipationSens relationnelEsprit d'équipe
