Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Poucharramet. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BERAT, 31 - LHERM, 31 - LAMASQUERE ... .
Poste à pourvoir immédiatement à temps complet pour un remplacement d'un mois minimum.
Vous travaillerez dans une section de bébés de 14 enfants par jour. La crèche a un agrément de 45 enfants par jour et se situe dans un cadre verdoyant. Le projet est axé sur l'itinérance ludique, la motricité libre, l'éveil musical, et le partenariat avec l'école.
Le planning est fixe à l'année, et pas d'horaires de coupé.
Missions techniques
Accueille les enfants et leurs parents, lors des transmissions (adaptation, séparation,
retrouvailles.),
Participe à l'accueil et l'intégration sociale de tous les d'enfants quel que soit leur état de santé, leur
statut social, leur appartenance culturelle, religieuse.
Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le
projet pédagogique,
Assume le rôle de référente de l'enfant dont les missions sont définies dans chaque
structure,
Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de son alimentation et de son développement
psychomoteur
Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à
chaque enfant,
Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier.
Assure par délégation du puériculteur ou de l'infirmier la prise des traitements des enfants.
Relationnel
Participe activement aux réunions d'équipe, d'information et d'échanges avec les parents.
Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant,.
Favorise l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.
Accueille et encadre les stagiaires (auxiliaire de puériculture., CAP PE, autres.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement dynamisant et épanouissant ? Rejoignez notre crèche dynamique où chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de grandir avec les enfants !
Vos Missions : En tant qu'Agent Petite Enfance (H/F), vous travaillerez dans une section accueillant des enfants d'âges mélangés, assurant ainsi une diversité et une richesse dans les interactions et les apprentissages.
Assurer les soins quotidiens : hygiène, coucher, aide au repas.
Animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler le développement des enfants.
Collaborer étroitement avec une équipe engagée comprenant six agents titulaires du CAP, un agent d'entretien, trois auxiliaires de puéricultures, une éducatrice de jeunes enfants, une infirmière de puériculture et une directrice EJE.
Ce que Nous Offrons :
Une opportunité de CDD (CDD longue durée pour un remplacement maladie) avec possibilité d'évolution vers un contrat CDI pour une stabilité et une continuité dans votre carrière.
Un salaire de1825€ brut mensuel ainsi d'un bonus d'attractivité.
Des tickets restaurant pour faciliter vos repas.
Adhésion à la convention mutualiste pour des avantages complémentaires.
Date de Prise de Poste : 18 aout
Travailler dans notre crèche, c'est participer activement à l'épanouissement des tout-petits tout en bénéficiant d'un environnement de travail respectueux et chaleureux. Si vous partagez nos valeurs d'écoute, de bienveillance et de professionnalisme, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe.
Rejoignez nous pour faire la différence dans la vie des enfants !
Votre objectif sera de garantir un environnement épanouissant pour les enfants, tout en pilotant et assurant la qualité pédagogique et organisationnelle !
Votre terrain de jeu :
Vous rejoignez la crèche Lamascotte (16 agréments), située à Lamasquère. L'équipe est constituée de 5 professionnelles (2 auxiliaires de puériculture, 2 aides auxiliaires et d'1 agent de restauration).
Sous l'autorité de la coordinatrice de secteur, Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de la crèche. Vous pilotez l'équipe pluridisciplinaire avec un management de proximité, tout en garantissant un accompagnement individualisé et le développement de dynamiques collectives. Vous êtes moteur dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de la structure.
Nos projets qui font sens :
Le projet pédagogique est basé sur :
- L'accompagnement à la parentalité au cœur de nos pratiques avec des ateliers parents-enfants, le travail en collaboration avec les familles
- Le projet pieds nus favorisant le développement psychomoteur de l'enfant, renforçant la conscience de leur corps dans l'espace, essentiel pour des mouvements fluides et coordonnés
- Le projet potager permettant à l'enfant d'explorer, de découvrir la nature et d'apprendre à prendre soin de leur environnement
- Un partenariat autour de projets communs avec le relais petite enfance
Vos actions s'inscrivent dans les quatre axes prioritaires portés par l'ensemble des crèches du territoire : le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif.
Vos atouts :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur.trice de jeunes enfants. Votre aptitude à l'encadrement et au travail en équipe sont reconnus et vous avez pu l'expérimenter sur une expérience similaire de 1 an minimum. Vous possédez des qualités relationnelles, une capacité d'écoute, de la méthode et de la détermination dans la poursuite de vos objectifs, alors n'hésitez pas à postuler !
Ce que vous avez à y gagner :
- Un poste porteur de sens
- Un cadre agréable à 20 minutes de Toulouse
- 25 jours de congés + 24 RTT par an pour 39h/semaine + 17h de réunion sur une base de référence d'un an
- Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT)
- Une communauté d'agglomération de plus de 1800 collaborateurs aux métiers variés engagés au service de 131 000 habitants sur 26 communes
- Une direction petite enfance dynamique gérant 13 crèches au plus près des besoins des familles
Spécificité du poste :
- Poste à temps complet à pourvoir le 25 août 2025 dans le cadre d'un remplacement d'agent (CDD de 4 mois renouvelable)
- Rémunération statutaire (grille d'éducateur de jeunes enfants) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre d'enfants à charge (SFT)
- Planning : 5 jours par semaine en horaire du matin (8h) ou de soir (18h) par roulement
- Disponibilités : réunions d'équipe en soirée, déplacement sur le territoire pour des réunions de direction et les formations (permis B exigé)
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 860 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire et vacances scolaires pour un public de 3-12 ans à Ste Foy de Peyrolières dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée :
- Pendant les périodes scolaires : 14h30/hebdo du lundi au vendredi - Planning à définir
- Pendant les périodes de vacances : 6 semaines à 30h/hebdo - Planning à définir
Le profil :
- Débutant(e) accepté(e)
- BAFA exigé et/ou CAP Petite Enfance
La rémunération et critères :
- Conforme à la Convention Collective ECLAT : groupe B, coef 260, 11.72 € brut/heure
- Reconstitution de carrière en sus
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement long (1 an minimum) un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement immédiat.
Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de :
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants
- Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur
- Suivi administratif et entretien des locaux
Lien hiérarchique
- Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire
Connaissances :
Outils informatiques courants
Environnement de travail
Travail du lundi au vendredi - Roulement en équipe
Rémunération et avantages
Contrat à Durée Indéterminée (35h/ semaine), rémunération 1800€ brut/mois
Socle mutuelle financé à 100%
Ponts rémunérés
Compétences attendues
- Connaissance en pédagogie de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE
- HACCP souhaité
Formation
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE
Connaissances spécifiques et expérience
Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages)
Qualités attendues
- Esprit d'équipe
- Sens de l'observation
- Polyvalence et dynamisme
- Sens du relationnel et du service
- Impartialité et tolérance
- Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel)
Horaires : 35h / semaine
Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30
