Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cambernard. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - RIEUMES, 31 - FONSORBES, 31 - LHERM ... .
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) en CDI temps plein.
Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante, assurant de nombreuses réunions pédagogiques, sessions de formation, et analyses de la pratique.
Cette équipe veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant tout en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.
MISSIONS :
Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettrez en pratique et évaluerez le projet éducatif de la structure. Vous animerez également les activités d'éveil et culturelles proposées.
Vous êtes un membre ressource pour l'équipe et les familles et avez un rôle de manager de proximité et vous faite le lien avec la direction.
Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles.
POSITIONNEMENT AU SEIN DU SERVICE :
L'Éducateur(trice) de jeunes enfants est référent(e) d'un groupe d'enfants et peut intervenir dans les autres groupes pour partager son expertise.
La crèche est organisée en trois sections.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Communication
- Relationnel
- Rigueur
- Organisation
- Connaissance des jeunes enfants
- Management
- Observation
- Bienveillance
PROFIL :
Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants requis.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU POSTE :
- Type de contrat : CDI 35h/semaine
- Salaire : 2112 euros brut par mois
- Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h15-18h30, du lundi au vendredi
- Comité social entreprise : chèque cadeau rentrée scolaire et chèque culture
- 6 semaines de congés payés
- Mutuelle entreprise familiale
- Ticket restaurant de 9 euros
Contrat en remplacement jusqu'au 06.06.2026 avec renouvellement possible.
Vous êtes un (e) professionnel(les) de la petite enfance et souhaitez évoluer dans une structure où le bien-être des enfants et celui des professionnels (les) vont de pair ?
Rejoignez Ô P'tites Canailles, une micro-crèche à taille humaine, fondée sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et le travail d'équipe.
Notre micro-crèche accueille des enfants de 2 mois jusqu'à l'entrée à l'école, dans un environnement sécurisant et épanouissant, favorisant leur développement global.
Vos missions au quotidien :
- Accompagner les enfants dans le respect de leur rythme, de leurs émotions et de leurs besoins fondamentaux (sommeil, alimentation, hygiène) ;
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme ;
- Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant ;
- Observer les enfants et participer aux réflexions d'équipe autour des pratiques professionnelles ;
- Proposer un environnement sécurisé et stimulant, favorisant le jeu libre, l'exploration et le plaisir de jouer ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique ;
- Construire une relation de confiance avec les familles, basée sur l'écoute et la communication ;
- Travailler au sein d'une équipe fondée sur le respect, l'entraide et la coopération.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP AEPE obligatoire ;
- Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe et implication professionnelle.
Prise de poste mi septembre pour remplacement de congés maternité
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un(e) Animateur(trice) péri et extra-scolaire 3-12 ans à LHERM, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA
Le poste est à pourvoir au 1er septembre dans le cadre d'un remplacement maternité.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1 330h et se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 25h45/hebdo dans l'accompagnement des enfants de 3 à 12 ans :
le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : matin, midi et soir
et 2 soirs par semaine dans le cadre du CLAS (accompagnement scolaire)
- Pendant les périodes de vacances scolaires avec les adolescents de 3 à 12 ans : 6 semaines à 41h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un(e) Animateur(trice) péri et extra-scolaire 3-12 ans à Ste FOY DE PEYROLIERES, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA
Le poste est à pourvoir au 1er septembre.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1253.21 heures et se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 23 h/hebdo dans l'accompagnement des enfants de 3 à 12 ans :
le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 12h à 14h
et 4 soirs par semaine de 16h15 à 19h
- Pendant les périodes de vacances scolaires avec les adolescents de 3 à 12 ans : 7 semaines à 41h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un(e) Animateur(trice) péri et extra-scolaire 3-12 ans à Ste FOY DE PEYROLIERES, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA
Le poste est à pourvoir au 1er septembre.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1253.21 heures et se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 18h/hebdo dans l'accompagnement des enfants de 3 à 12 ans :
le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 12h à 14h
et 4 soirs par semaine de 16h15 à 17h45
- Pendant les périodes de vacances scolaires avec les adolescents de 3 à 12 ans : 7 semaines à 41h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un(e) Animateur(trice) péri et extra-scolaire 6-17 ans à LHERM, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA
Le poste est à pourvoir au 1er septembre.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1 554.91h et se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 28h/hebdo dans l'accompagnement des enfants de 6 à 17 ans :
le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h
le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe
le mercredi toute la journée de 9h30 à 18h30
le mardi et jeudi de 17h00 à 17h30 dans le cadre du CLAS (accompagnement scolaire)
- Pendant les périodes de vacances scolaires avec les adolescents de 3 à 12 ans : 9 semaines à 41h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un(e) Animateur(trice) péri et extra-scolaire 3-12 ans à LHERM, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA
Le poste est à pourvoir au 1er septembre.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1 295.35h et se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 24h/hebdo dans l'accompagnement des enfants de 3 à 12 ans :
le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h
le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe
le mercredi toute la journée de 9h30 à 18h30
le mardi et jeudi de 17h00 à 17h30 dans le cadre du CLAS (accompagnement scolaire)
- Pendant les périodes de vacances scolaires avec les adolescents de 3 à 12 ans : 8 semaines à 41h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un(e) Animateur(trice) péri et extra-scolaire 3-12 ans à LHERM, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA
Le poste est à pourvoir au 1er septembre.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1 295.35h et se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 24h/hebdo dans l'accompagnement des enfants de 3 à 12 ans :
le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h
le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe
le mercredi toute la journée de 9h30 à 18h30
le mardi et jeudi de 17h00 à 17h30 dans le cadre du CLAS (accompagnement scolaire)
- Pendant les périodes de vacances scolaires avec les adolescents de 3 à 12 ans : 8 semaines à 41h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30
La Mutualité Française Haute Garonne ( https://www.mutualite31.fr/) recherche pour crèche située à Venerque un(e) auxiliaire de puériculture
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents, accompagner les enfants au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille.).
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis.
- Animer un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique.
- Assumer si besoin, le rôle de référente dont les missions sont définies dans chaque structure.
- Veiller à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de l'alimentation notamment.
- Participer à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure.
- Identifier les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier.
- Participer activement aux réunions d'équipe et d'information et d'échanges avec les parents.
- Participer à des échanges avec les autres structures de La Mutuelle Petite Enfance 31 ou extérieures.
- Accueillir et échanger avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant.
- Favoriser l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.
- Accueillir et encadrer les stagiaires.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
A propos de la crèche:
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, composée de 8 professionnels titulaires du CAP AEPE (rang 2), 1 Auxiliaire de Puériculture, 3 Infirmières Diplômées d'État (dont une adjointe de direction), 3 Éducatrices de Jeunes Enfants et 1 Agent de collectivité.
La crèche dispose d'un parking sur site et est organisée en trois sections communicantes favorisant les échanges et la circulation des enfants. Une salle de motricité est accessible tout au long de la journée et permet la mise en place d'activités en petits groupes. Les équipes développent également l'itinérance ludique sur différents temps de la journée afin de favoriser l'autonomie et les découvertes des enfants.
De nombreux projets rythment la vie de la structure. Chaque mois, des rencontres intergénérationnelles sont organisées avec l'hôpital de jour du Centre Hospitalier de Muret autour d'ateliers thématiques réunissant enfants et personnes âgées.
Au quotidien, les enfants participent également à des sorties de proximité, comme la traditionnelle visite à la boulangerie pour aller chercher le pain du déjeuner.
L'équipe accorde une place importante aux activités créatives et sensorielles en privilégiant les ateliers « faits maison » : pâte à modeler, sable magique, activités culinaires et nombreuses expérimentations adaptées à l'âge des enfants.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 2046 euros bruts mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDD à 80% (28h), dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, à partir du 17/08/2026, à la crèche "Les Pitchouns du saves" située à RIEUMES.
Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.
Vous participerez aux temps forts du quotidien, du matin au soir en fonction de vos horaires. Vous accueillerez les familles et participerez activement aux transmissions. Vous accompagnerez l'équipe dans les soins d'hygiène et de confort de l'enfant lors des temps d'éveil et d'activités proposés tout au long de la journée.
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé
Amplitudes horaires : 7h30/18h30
Crèche de 33 agréments gérée par la Mutualité Française haute Garonne
Rémunération : 1684 euros brut
Nous recherchons un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement immédiat.
Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de :
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants
- Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur
- Suivi administratif et entretien des locaux
Lien hiérarchique
- Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire
Connaissances :
Outils informatiques courants
Environnement de travail
Travail du lundi au vendredi - Roulement en équipe
Rémunération et avantages
Contrat à Durée déterminée jusqu'à décembre 2026 (35h/ semaine), rémunération 1800€ brut/mois
Socle mutuelle financé à 100%
Ponts rémunérés
Compétences attendues
- Connaissance en pédagogie de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE
- HACCP souhaité
Formation
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE
Connaissances spécifiques et expérience
Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages)
Qualités attendues
- Esprit d'équipe
- Sens de l'observation
- Polyvalence et dynamisme
- Sens du relationnel et du service
- Impartialité et tolérance
- Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel)
Horaires : 35h / semaine
Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30
************** La prise de poste peut être idéalement immédiate avec une fermeture estivale du 07.08 au 31.08.2026 *********
