Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Labastidette. Les 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - FONSORBES, 31 - MURET, 31 - LHERM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes un (e) professionnel(les) de la petite enfance et souhaitez évoluer dans une structure où le bien-être des enfants et celui des professionnels (les) vont de pair ?
Rejoignez Ô P'tites Canailles, une micro-crèche à taille humaine, fondée sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et le travail d'équipe.
Notre micro-crèche accueille des enfants de 2 mois jusqu'à l'entrée à l'école, dans un environnement sécurisant et épanouissant, favorisant leur développement global.
Vos missions au quotidien :
- Accompagner les enfants dans le respect de leur rythme, de leurs émotions et de leurs besoins fondamentaux (sommeil, alimentation, hygiène) ;
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme ;
- Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant ;
- Observer les enfants et participer aux réflexions d'équipe autour des pratiques professionnelles ;
- Proposer un environnement sécurisé et stimulant, favorisant le jeu libre, l'exploration et le plaisir de jouer ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique ;
- Construire une relation de confiance avec les familles, basée sur l'écoute et la communication ;
- Travailler au sein d'une équipe fondée sur le respect, l'entraide et la coopération.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP AEPE obligatoire ;
- Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe et implication professionnelle.
Prise de poste dès que possible
Votre objectif sera d'accompagner et mettre en lien familles et professionnel(les) autour des enjeux de la petite enfance
Basé(e) sur Portet s/Garonne et Roquettes, vous intégrerez une équipe de 10 personnes, pilotée par Nicole Barrichon, coordinatrice RPE, vous assurez l'accueil et l'information des familles, des candidats et professionnels de l'accueil individuel. Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques des assistants maternels et garde à domicile.
Rejoindre Le Muretain Agglo, c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 130 000 habitants répartis sur 25 communes.
C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois.
Vos missions :
1/ Organiser un lieu d'information, d'accès aux droits en guichet unique, à l'attention des familles et des professionnels : assistants maternels (AM), gardes à domicile (GAD) :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes en recherche d'information : parents, assistants maternels agréés, candidats à l'agrément, garde à domicile
- Instruire les préinscriptions
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail
- Orienter les parents et professionnels vers les partenaires compétents
- Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance, sur les modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre
2/ Animer un lieu de rencontre et d'échanges, en direction des professionnels, des parents et des enfants :
- Organiser des temps collectifs : activités d'éveil, manifestations festives, sorties
- Faciliter et promouvoir l'accès à la formation professionnelle des AM, et des GAD
- Favoriser les échanges entre les parents et les AM. en organisant et animant des réunions à thème ou d'échange...
- Développer le partenariat avec les structures du Muretain Agglo et communales : médiathèques, écoles.
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif
- Elaborer et mettre en œuvre des projets pour dynamiser le lieu et renouveler les modes d'informations
3/ Observer les conditions locales d'accueil du jeune enfant :
- Observer les caractéristiques du territoire, la couverture des besoins
- Recueillir les demandes et les besoins des familles
- Recueillir les demandes et besoins des professionnelles de l'accueil individuel
Vos atouts :
- Diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants exigé
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance des missions et fonctionnement d'un RPE, les politiques et acteurs petite enfance et de leurs compétences respectives, des champs de compétences des partenaires
- Connaissance des techniques de communication, d'entretien, d'animation de groupe
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de la pédagogie
- Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'analyse
- Esprit d'équipe et capacité à coopérer
- Capacité à innover, à faire preuve de créativité
- Qualités relationnelles
Spécificités du poste :
- CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement maternité
- Lieu de travail : secteur Portet (déplacements réguliers)
- Rémunération statutaire (grille indiciaire) + prime liée à la fonction
- Poste à temps complet (39h20/semaine avec RTT) à pourvoir : 13 avril 2026
- Disponibilités : réunions en soirée, déplacement sur le territoire (permis B exigé)
Vos avantages :
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la mutuelle (si contrat labellisé)
- 12,5 CA + 12 RTT pour 6 mois de contrat
- Accès à une offre de formation variée
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Date forclusion candidature au 27.02.2026
Nous recherchons un(e) puériculteur/trice pour un remplacement arrêt maladie renouvellé de mois en mois.
Vous aurez pour missions l'accompagnement des enfants dans leur quotidien sur le plan éducatif et participer aux soins. Vous aurez également un rôle de référent santé pour un accueil inclusif.
Vos missions incluront :
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes.
- Participer aux soins et veiller à leur bien-être.
- Assurer un rôle de référent santé pour un accueil inclusif.
- Travailler au bureau un jour par semaine et les trois autres jours auprès des enfants.
Compétences requises :
- Diplôme d'État de puériculteur/trice.
- Expérience dans l'accompagnement éducatif et les soins aux enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress.
- Connaissances en matière de santé et de sécurité.
Savoir-être professionnels :
- Gestion du stress.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation.
Expérience : Débutant(e) accepté(e).
Formations et connaissances :
- Diplôme d'État de puériculteur/trice.
- Connaissances en matière de santé et de sécurité.
Environnement de travail :
- Vous travaillerez dans un environnement dynamique et inclusif, au sein d'une équipe dédiée au bien-être des enfants.
Type de contrat : CDD de 1 mois renouvellable.
Durée de travail : 28h30 hebdomadaires.
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent.
Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures
POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE :
1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants :
- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
- Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo.
- Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...)
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.)
2/ Etablir une relation de confiance avec les parents
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant.
- Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents.
3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants
- Gérer la réception et la mise en chauffe des repas.
- Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas.
- Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques.
- Entretenir les locaux et le matériel de cuisine.
4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge
- Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.).
- Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture.
- Organiser la gestion et l'entretien du linge.
Vos atouts
- Diplôme CAP Petite Enfance.
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
Les spécificités de votre poste
- Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
- Temps de travail : complet ou non complet selon les postes
- Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Vos avantages
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Accès à une offre de formation variée
- Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire
Date limite de candidature : 30 juin 2026
Missions vis à vis de la hiérarchie :
- Vous validez, organisez, anticipez les plannings hebdomadairement,
vous gérez et organisez les absences (congés, maladies), les plannings de réunions.
- Vous gérez le besoin des stocks avec le gestionnaire (matériels, fournitures, équipements.) et les problèmes techniques liés au fonctionnement de la structure (électroménager défectueux, fuite.)
.Vous anticipez les achats qui seront à valider auprès du gestionnaire préalablement.
- Vous effectuez les transmissions hebdomadaires au gestionnaire sous forme de compte-rendu :
o sur les relations internes
o sur les projets
o sur vos observations des enfants et des familles (ou besoin Ces comptes rendus seront à établir à partir de vos observations, analyses et ressentis).
Vous faites appel au médecin référent de la crèche en cas de besoin concernant un enfant, une famille, le personnel
Missions Vis à vis des Equipes encadrées :
- vous supervisez le taux d'effectif par rapport au nombre d'enfants présents
- vous réactualisez et mettre en application le projet pédagogique.
o Vous organisez des concertations avec les équipes sur le sujet.
- vous impulsez une dynamique :
o en favorisant la réflexion et la communication interne
o en véhiculant un esprit d'équipe positif et dynamique
o en éveillant une réflexion sur les pratiques professionnelles en proposant et en organisant des temps de réunion
o en apportant un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe avec si besoin des entretiens individuels.
- Vous veillez au positionnement professionnel des adultes qui œuvrent auprès des enfants : attitudes au moment des activités (ni trop encadrant ni trop dirigiste, aider mais ne pas faire à la place de l'enfant...), préparation des activités à des moments opportuns qui ne pénalisent pas les enfants (ne pas laisser les enfants par exemple en errance ce qui favoriserait les disputes des enfants et l'agacement des adultes...).
- Vous vous assurez de la confidentialité et de la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires.
- Vous supervisez et organisez l'accueil des stagiaires.
- Vous intervenez, gérez en cas de désaccords /conflits entre les membres de Câlins doudou et en référez à la direction afin d'obtenir soutien et aide.
- Vous faites respecter les protocoles liés à l'hygiène et la sécurité, le nettoyage et le rangement.
o vous formez les équipes. Participer au besoin.
- Vous veillez au bon déroulement des adaptations.
- Vous prévoyez (en tenant compte des impératifs du terrain) un temps pour la partie « bureau- administratif » (7h hebdo par structure environ)
- Vous mettez en place, avec les équipes, des activités d'éveil et veillez à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants ainsi qu'à la fréquence suffisante et nécessaire de ces activités :
- Une fois par semaine, animer une activité
- Une fois par semaine, superviser la mise en place d'une activité par l'équipe
- Vous repensez et Réaménagez l'espace (en collaboration avec les équipes)
Missions vis à vis des Enfants et de leur Famille
- Vous développez des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille dans le respect du rythme et des besoins de l'enfant .
- Vous accompagnez l'équipe dans la qualité des transmissions du matin et du soir et répondez aux éventuelles questions ou remarques des parents.
- Vous observez, écoutez les besoins des enfants , supervisez les adaptations.
- Vous rencontrez les parents si besoin, en cas de difficultés rencontrées
Notre micro crèche Câlins Doudou s'inscrit dans un projet entièrement sociétal ou le lien de confiance est le socle de notre projet - lien de confiance avec les enfants dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique qui doivent les conduire vers l'autonomie et l'estime de soi. - Lien de confiance avec les parents - Lien de confiance entre les collaboratrices de la structure Nous avons l'agrément pour recevoir 12 enfants et rester dans une atmosphère conviviale, sereine et familiale
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-12 ans à Ste Foy de Peyrolières, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1 023 h et se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 16h hebdomadaire :
le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h
le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe
le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 17h45
- Pendant les périodes de vacances scolaires : 7 semaines à 41h15 hebdomadaire
Votre mission : assurer la garde d'enfants au domicile des familles (sorties d'école, aide aux devoirs, activités d'éveil et de loisirs, préparation des repas, accompagnement aux activités extrascolaires, etc.)
- Horaires : principalement périscolaires (matin, fin d'après-midi, mercredis, vacances scolaires), possibilité de soirées selon les besoins des familles
- Profil recherché :
o Personne sérieuse, fiable et motivée
o Aimer le contact avec les enfants
o Une expérience préalable dans la garde d'enfants et/ou un diplôme (BAFA, CAP AEPE, etc.)
est un plus
SECTEURS GEOGRAPHIQUES : Saint Gaudens, Lagardelle sur Lèze, Longages, Muret, Saint-Lys.
Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent.
Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures
1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant
- Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public
2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..)
- Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..)
3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure
- Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap
- Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie
- Alerter les services compétents en cas d'accident/incident
- Gérer les conflits entre enfants
4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire
- Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires
- Assurer la réfection des dortoirs
Vos atouts
- Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
Les spécificités de votre poste
- Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
- A temps non complet en école (33h maximum).
- Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Vos avantages
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Accès à une offre de formation variée
- Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire
Date limite de candidature : 30 juin 2026
Garde d'enfant à domicile à Cugnaux et/ ou Lacroix Falgarde. Et possibilité heure de ménage pour atteindre un temps plein
Mission:
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ?
Rejoignez-nous !
Votre mission sera de vous occuper d'enfants de plus de 3 ans ou moins de 3 ans, de les emmener et les rechercher à l'école.
Vous devez amener les enfants à leurs activités périscolaires.
Vous proposerez des activités adaptées à leur âge, grâce à notre méthode de garde d'enfants.
Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous vous proposons en complément des prestations de ménage.
O2 s'engage à vous proposer :
un emploi proche de chez vous
un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes : études, retraite
des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle pour l'ensemble de la famille
des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
des perspectives d'évolution au sein du réseau O2
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Profil:
Diplôme petite enfance : CAP petite enfance ou Bac pro services à domicile exigé
Très bon relationnel avec les enfants
Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
Expériences en babysitting, animation et diplôme dans le domaine de la petite enfance
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients
Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 9h00 et 17h30 à 18h30
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un multi-accueil de 43 places dans le cadre d'un remplacement congé maternité jusqu'en novembre 2026.
Sous l'autorité de la directrice du service petite enfance, vous aurez pour mission de :
Accompagner le développement des enfants de 3 mois à 3 ans dans un environnement multi-âge stimulant et bienveillant.
Soutenir activement le Projet pédagogique et collaborer étroitement avec les familles pour offrir un accompagnement de qualité.
Garantir un environnement sécurisé et des méthodes de travail innovantes pour favoriser l'épanouissement des enfants.
Profil recherché :
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé.
Expérience et aptitudes professionnelles en multi-accueil appréciées.
Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée.
Amplitude horaire : De 7h30 à 18h45 selon un planning tournant.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture accueille les enfants et répond de manière individualisée et adaptée à leur âge, leurs besoins sur le plan physiologique, psychologique et affectif.
Cet agent crée et met en œuvre les conditions nécessaires à leur épanouissement et répond aux attentes des familles.
Il travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Missions ou activités
o Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
o Etre à l'écoute des parents et leur transmettre les informations relatives à leur enfant
o Identifier et répondre aux besoins de l'enfant (alimentation, repas, sommeil.)
o Dispenser les soins d'hygiène et les changes à l'enfant
o Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant et son bien-être
o Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
o Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
o Encadrer, animer et surveiller un groupe d'enfants lors des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique et éducatif
o Gérer les conflits entre les enfants
o Participer à la vie du projet d'établissement
o Accueillir et encadrer les stagiaires
o Garantir l'hygiène et la sécurité de la biberonnerie
Profil:
o Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite enfance exigé
o Expérience en crèche
o Qualités relationnelles et discrétion
o Esprit d'initiative
o Sens du travail en équipe
o Dynamisme et organisation
o Respect du secret professionnel
o Horaires selon planning 7h30-18h30
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les domaines paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats : CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous souhaitez réaliser des missions en intérim en tant qu’Assistant(e) accueil petite enfance H/F dans une micro-crèche ?Vous recherchez un environnement de travail à taille humaine, où le bien-être et le développement de chaque enfant sont au cœur des priorités ?
Nous recrutons actuellement pour une micro-crèche située à Plaisance-du-Touch.Cette structure propose un cadre chaleureux et familial, avec plusieurs types d’accueil : régulier (temps complet ou partiel), occasionnel (halte-garderie) et d’urgence.La micro-crèche peut accueillir 12 à 14 enfants, de 10 semaines à 4 ans, dans un groupe unique, où chaque enfant est pris en compte dans son individualité, dans le respect de son rythme et de son développement.Vous travaillerez aux côtés d’une équipe professionnelle, attentive et engagée, qui accompagne les enfants vers l’autonomie et l’éveil, dans un environnement sécurisé et stimulant.
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l’agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERSSur rendez-vous en visioconférencePar téléphone ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l’Humain !
Vos missionsAccompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et veiller à leur confort et bien-êtreMettre en place et proposer des activités d’éveil adaptées au développement de chaque enfantGarantir la sécurité des enfants tout en encourageant leur autonomieAccueillir les enfants et entretenir un suivi régulier avec les famillesContribuer aux actions de prévention et participer aux suivis spécifiques (handicap, maladies chroniques…)
Pré-requisCAP Petite EnfanceUne première expérience en crèche ou micro-crèche
Profil recherchéVous êtes motivé(e), responsable, bienveillant(e) et appréciez le travail en équipe ?Alors ce rôle est fait pour vous !Diplôme ou expérience significative en petite enfance requis.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 09/03/2026.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 1916 euros bruts mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 17 mars 2026.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 1916 euros bruts mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Auxiliaire de puériculture H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement au 1er mars jusqu'en septembre 2026.
Un remplacement à temps plein peut vous être proposé jusqu'à mars 2026.
Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de :
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants
- Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur
- Suivi administratif et entretien des locaux
Lien hiérarchique
- Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire
Connaissances :
Outils informatiques courants
Environnement de travail
Vous travaillerez le lundi, le mercredi après-midi ainsi que le vendredi à la journée.
Rémunération et avantages
CDD remplacement 6 mois
Ponts rémunérés
Compétences attendues
- Connaissance en pédagogie de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE
- HACCP souhaité
Formation
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE
Connaissances spécifiques et expérience
Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages)
Qualités attendues
- Esprit d'équipe
- Sens de l'observation
- Polyvalence et dynamisme
- Sens du relationnel et du service
- Impartialité et tolérance
- Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel)
Horaires : 35h / semaine
Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) en CDI temps plein (35h/hebdo) avec prise de poste au plus tard fin 1er trimestre
Au sein d'une micro crèche, vous devrait être autonome sur le poste:
- accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ).
Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que : sortie médiathèque, intervenant musique...
Amplitude horaire de travail 7h15-18h45 du lundi au vendredi.
Les jours et horaires sont à définir
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Auxiliaire de Puériculture H/F dans une crèche à Plaisance du Touch ? La stabilité d'un CDI vous intéresse ?La crèche, avec laquelle nous travaillons, a une capacité d'accueil de 30 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Elle ferme durant trois semaines au mois d'août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An.La crèche dispose d'un extérieur ainsi que d'un poulailler.Le projet pédagogique est axé sur : l'autonomie, la motricité, la sensibilisation à la nature ainsi que la communication gestuelle associé à la parole.Situé au Nord de Plaisance-du-Touch, entre Colomiers et Plaisance-du-Touch. Accessibilité : un parking est mis à disposition de la crèche, possibilité de s'y rendre en transport en commun grâce à la ligne de bus numéro 55 (arrêt Dr Charcot)Poste à pourvoir en CDI dès que possible ! Avantage:Tickets RestaurantBonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuiteÉchange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 06 ** ** ** ** ou au 06 ** ** ** **.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !
Vos missions
Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueurEtre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition.Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis.Participer à la mise en œuvre des repas et veiller à l'équilibre diététique de l'alimentation proposée aux enfants.Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel.Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupeAssurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.Exercer un suivi de la santé de l'enfant.Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré.Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfants tout en respectant leur rythme.Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous laresponsabilité de l'EJE.Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement groupeAssurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités.Assurer des transmissions de qualité.Etre une personne ressource pour les familles dans le cadre de ses compétences.Favoriser la convivialité avec les familles.Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structurePartager ses connaissances dans le domaine de l'hygiène et du soin.Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement s'impliquer dans les projets proposés.Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques.Encourager le partage des bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace.).Contribuer au développement de BabilouParticiper à des activités transverses proposées par le siège (relations écoles, animationde salon ou de conférences, groupe de travail.).Encadrer des stagiaires.
Pré-requis
Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 17 février 2026
Compétences professionnelles:Techniques de soinsRègles Hygiène et Sécurité de baseDéveloppement de l'enfant et de ses besoins (pédagogie)Gestion d'un groupe d'enfantsCompétences Personnelles & Interpersonnelles:RigueurEcouteOrganisation et capacité d'anticipationSens relationnelEsprit d'équipe
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
