Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Labastidette. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MURET, 31 - FONSORBES, 31 - LHERM ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro-crèche La Cabane d'Achille et Camille, située à Muret, accueille les enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et respectueux du rythme de chacun. La structure porte des valeurs fortes : bientraitance, inclusivité et accompagnement des familles.
Dans le cadre d'un remplacement d'un mois, un(e) professionnel(le) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est recherché(e) pour rejoindre une équipe de 4 professionnels.
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
Assurer les soins quotidiens (repas, change, sommeil, hygiène)
Proposer et accompagner des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Participer à la vie de la structure et travailler en équipe
Contribuer à un accueil inclusif et respectueux des besoins de chaque enfant
Votre profil :
Titulaire du CAP AEPE ou équivalent
Une première expérience auprès de jeunes enfants en crèche/micro-crèche
Bienveillance, sens de l'observation et esprit d'équipe
Capacité à s'adapter à des horaires entre 6h30 et 19h30
Ce qui est proposé :
Une équipe bienveillante et dynamique
Un cadre de travail humain et à l'écoute
Une micro-crèche à taille humaine où les idées et l'initiative sont les bienvenues
Conditions :
CDD - Temps plein (35h)
Durée : 1 mois
Rémunération : 1823 € brut / mois
Du lundi au vendredi - week-end non travaillé
Poste basé à Muret (31)
Prise de poste : immédiate
Les candidatures peuvent être envoyées dès maintenant.
Vous êtes un (e) professionnel(les) de la petite enfance et souhaitez évoluer dans une structure où le bien-être des enfants et celui des professionnels (les) vont de pair ?
Rejoignez Ô P'tites Canailles, une micro-crèche à taille humaine, fondée sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et le travail d'équipe.
Notre micro-crèche accueille des enfants de 2 mois jusqu'à l'entrée à l'école, dans un environnement sécurisant et épanouissant, favorisant leur développement global.
Vos missions au quotidien :
- Accompagner les enfants dans le respect de leur rythme, de leurs émotions et de leurs besoins fondamentaux (sommeil, alimentation, hygiène) ;
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme ;
- Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant ;
- Observer les enfants et participer aux réflexions d'équipe autour des pratiques professionnelles ;
- Proposer un environnement sécurisé et stimulant, favorisant le jeu libre, l'exploration et le plaisir de jouer ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique ;
- Construire une relation de confiance avec les familles, basée sur l'écoute et la communication ;
- Travailler au sein d'une équipe fondée sur le respect, l'entraide et la coopération.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP AEPE obligatoire ;
- Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe et implication professionnelle.
Prise de poste début juillet pour remplacment de congés maternité
Basé(e) sur une des 25 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent.
Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures
POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE :
1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants :
- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
- Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo.
- Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...)
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.)
2/ Etablir une relation de confiance avec les parents
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant.
- Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents.
3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants
- Gérer la réception et la mise en chauffe des repas.
- Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas.
- Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques.
- Entretenir les locaux et le matériel de cuisine.
4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge
- Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.).
- Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture.
- Organiser la gestion et l'entretien du linge.
Vos atouts
- Diplôme CAP Petite Enfance.
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
Les spécificités de votre poste
- Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
- Temps de travail : complet ou non complet selon les postes
- Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Vos avantages
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Accès à une offre de formation variée
- Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire
Date limite de candidature : 30 juin 2026
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-17 ans à LHERM, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1 164h et se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 22h50 hebdomadaire dans l'accompagnement des enfants de 3 à 12 ans :
le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h
le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe
le mercredi toute la journée de 9h30 à 18h30
le mardi et jeudi de 17h00 à 18h30 dans le cadre du CLAS (accompagnement scolaire)
- Pendant les périodes de vacances scolaires avec les adolescents de 12 à 17 ans : 8 semaines à 41h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-12 ans à LHERM, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1 279 h et se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 24h50 hebdomadaire :
le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h
le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe
le lundi et jeudi de 7h30 à 9h
le lundi de 17h à 18h30
le mercredi toute la journée de 9h30 à 18h30
- Pendant les périodes de vacances scolaires : 9 semaines à 41h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30
Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles
Basé(e) sur une des 25 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent.
Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures
1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant
- Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public
2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..)
- Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..)
3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure
- Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap
- Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie
- Alerter les services compétents en cas d'accident/incident
- Gérer les conflits entre enfants
4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire
- Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires
- Assurer la réfection des dortoirs
Vos atouts
- Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
Les spécificités de votre poste
- Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
- A temps non complet en école (33h maximum).
- Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Vos avantages
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Accès à une offre de formation variée
- Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire
Date limite de candidature : 30 juin 2026
Nous recherchons une personne justifiant d'1 an en crèche d'expérience et titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance ou BAC PRO SAPAAT ou DE auxiliaire de puériculture
Au sein d'une micro crèche, autonome sur le poste, accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ). Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que: sortie médiathèque, intervenant musique.
Vous aurez en charge l'ouverture et fermeture de la crèche.
Amplitude horaire de travail 7h15-18h45.
Temps de travail : 28 heures par semaine du lundi au mercredi inclus
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) en CDD temps plein (35h/hebdo) avec prise de poste au plus tôt
Au sein d'une micro crèche, vous devrait être autonome sur le poste:
- accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ).
Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que : sortie médiathèque, intervenant musique...
Amplitude horaire de travail 7h15-18h45 du lundi au vendredi.
Vous travaillerez sur 4 jours.
Les jours et horaires sont à définir.
Les crèches Valentins & Valentines mettent en œuvre un projet original d'accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais pour les ouvrir au monde dans la continuité du lien familial.
Porté par une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants, des familles et des équipes autour de ses valeurs de bienveillance, d'ouverture et de qualité.
Dans ce contexte, les crèches Valentins & Valentines recherchent pour leur crèche de Cugnaux-Toulouse-Saint Simon :
UN(E) AUXILIAIRE PETITE ENFANCE en CDD longue durée .
Démarrage : dés que possible!
Vos aspirations professionnelles vous conduisent à rechercher un environnement dans lequel la qualité de la relation et l'attention portée aux autres, enfants, familles et collègues, est fondamentale.
Vous souhaitez participer à un contexte d'accueil axé sur le respect, l'épanouissement et l'accompagnement positif et attentif des enfants, en lien avec leur famille.
Vous savez contribuer à un projet exigeant qui se nourrit des apports de ses membres et dans lequel vos qualités de communication, d'écoute et de bonne humeur sauront contribuer au bien-être de tous.
Vous vous reconnaissez dans ces fondamentaux. alors venez nous rejoindre !
Dans ce contexte, vous prendrez en charge les missions traditionnellement dévolues à votre fonction dans le cadre d'un remplacement d'une potentielle durée de 6 mois:
Vous assurez l'accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille
Vous contribuez activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l'équipe ;
D'une façon plus générale vous participez activement au projet d'établissement qui se construit par la contribution de chacun ;
Vous participez aux quelques tâches logistiques partagées entre tous les membres de l'équipe.
Rejoignez notre équipe O2 à Portet sur Garonne !
Nous recherchons notre futur(e) collègue pour prendre soin des enfants de nos
clients à Villeneuve-Tolosane
Notre philosophie :
Chez nous, l'humain est la priorité. Nous sommes à 200% à vos côtés, autant
qu'auprès de nos clients.
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants à la sortie de l'école et assurer leur bien-être jusqu'au retour des parents
- Proposer des activités d'éveil et des moments ludiques grâce à notre méthode de garde.
- Travailler en toute autonomie avec un planning adapté à vos besoins (Temps complet ou Temps partiel).
- Polyvalence : Possibilité de compléter votre planning avec des missions de ménage.
Pourquoi nous rejoindre ?
Que vous soyez expert(e) ou débutant(e), si vous avez le sourire et de l'énergie, on veut vous rencontrer !
- Vous avez un diplôme en petite enfance ? Vous pourrez garder des enfants de tous âges (même les - de 3
ans).
- Vous n'avez pas de diplôme ? Vous pouvez tout de même nous rejoindre pour la garde d'enfants de + de 3
ans
Les avantages :
- Formation continue : Un vrai dispositif interne pour progresser.
- Équipement complet : Téléphone professionnel, tenue et matériel de sécurité fournis à votre arrivée.
- Sérénité : Remboursement des frais kilométriques et mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%).
À vos CV, nous vous attendons
Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 9h00 et 17h30 à 18h30
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) sur le poste d'adjoint de direction dans un premier temps pour évoluer sur un poste en direction.
Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante, assurant de nombreuses réunions pédagogiques, sessions de formation, et analyses de la pratique.
Cette équipe veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant tout en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.
MISSIONS :
Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettrez en pratique et évaluerez le projet éducatif de la structure. Vous animerez également les activités d'éveil et culturelles proposées.
En tant que membre ressource pour l'équipe et les familles, vous jouerez un rôle de manager de proximité et ferez le lien avec la direction de la crèche.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Élaboration et mise en pratique des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants
- Participation aux temps forts du quotidien en fonction des horaires, allant du matin au soir
- Accueil des familles et participation active aux transmissions d'informations
- Support de l'équipe durant les temps d'éveil et les activités proposées tout au long de la journée
- Préparation et animation des réunions d'équipe
POSITIONNEMENT AU SEIN DU SERVICE :
L'Éducateur(trice) de jeunes enfants est référent(e) d'un groupe d'enfants et peut intervenir dans les autres groupes pour partager son expertise.
La crèche est organisée en trois sections.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Communication
- Relationnel
- Rigueur
- Organisation
- Connaissance des jeunes enfants
- Management
- Observation
- Bienveillance
PROFIL :
Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants requis.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU POSTE :
- Type de contrat : CDI 35h/semaine
- Salaire : 2110 euros brut par mois
- Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h15-18h30, du lundi au vendredi
- Comité social entreprise : chèque cadeau rentrée scolaire et chèque culture
- 6 semaines de congés payés
- Mutuelle entreprise familiale
- Ticket restaurant de 9 euros
Contrat en remplacement jusqu'au 06.06.2026 avec renouvellement possible.
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un multi-accueil de 43 places dans le cadre d'un remplacement congé maternité jusqu'au 31 Juillet 2026 avec prise de poste immédiate.
Sous l'autorité de la directrice du service petite enfance, vous aurez pour mission de :
- Accompagner le développement des enfants de 3 mois à 3 ans dans un environnement multi-âge stimulant et bienveillant.
- Soutenir activement le Projet pédagogique et collaborer étroitement avec les familles pour offrir un accompagnement de qualité.
- Garantir un environnement sécurisé et des méthodes de travail innovantes pour favoriser l'épanouissement des enfants.
Profil recherché :
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé.
- Expérience et aptitudes professionnelles en multi-accueil appréciées.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée.
Amplitude horaire : De 7h30 à 18h45 selon un planning tournant du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour un enfant de 10 mois, une personne dynamique.
Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandés
Lundi, mardi , mercredi de 18h à 20h.
Possibilité de compléter avec d'autres missions.
Vos missions
Récupérer les enfants à la crèche
Mettre en place des activités ludiques
Accompagner à la prise de repas
Réaliser les soins
Profil recherché
Vous justifiez d'un diplôme et/ou d'une expérience dans la petite enfance.
Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.
Le Muretain Agglo recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour la crèche Bernadette Didier (80 agréments) à Muret.
Votre objectif :
Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d'une équipe structurée qui place l'enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques.
Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles.
Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif.
Votre terrain de jeu :
Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez en charge l'organisation de l'accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.
Nos projets qui font sens :
A la crèche Bernadette Didier (80 agréments) à Muret, rejoignez une équipe structurée de 30 professionnelles, engagée dans une réflexion soutenue. Notre crèche, labellisée "À Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP)", place l'accompagnement à la parentalité au cœur de ses pratiques, et développe des approches innovantes telles que le projet "pieds nus", pour favoriser l'exploration sensorielle de l'enfant ; favoriser son autonomie et son développement par un accompagnement sécurisant.
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE RECRUTE
UN APPRENTI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Contrat à durée déterminée (12 à 18 mois)
La commune de Villeneuve-Tolosane dispose d'un service petite enfance qui regroupe un multi-accueil, une crèche familiale et un relais petite enfance. Ce service est rattaché au pôle famille dans une logique de continuité éducative et de cohérence des services aux familles.
Sous l'autorité de la directrice petite enfance ou de son adjointe et de l'éducatrice de jeunes enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'apprenti auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bienveillante et de qualité.
Principales missions
Au sein d'un multi-accueil de 42 places, l'accueil s'organise au sein de deux unités de 21 enfants d'âges mélangés. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et formé pour vous accompagner et vous aider à identifier vos objectifs professionnels, permettant ainsi le développement de vos compétences.
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les parents :
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
Aider au repas et à l'endormissement des enfants ;
Stériliser, préparer et donner les biberons aux enfants ;
Aider aux collations, repas et goûter des enfants ;
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant (tapis de jeux, matelas à langer) en appliquant les protocoles de nettoyage et de désinfection ;
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil ;
Restituer aux parents le vécu de leur enfant ;
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Garantir les règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser les soins courants d'hygiène ;
Repérer et signaler les enfants en difficulté ;
Alerter sur le dysfonctionnement du matériel utilisé ;
Accompagner les enfants dans leur développement global ;
Animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en collaboration avec les éducateurs ;
Profil souhaité Diplômes/qualifications :
Obligatoire : Être en formation d'auxiliaire de puériculture et avoir réussi l'épreuve de sélection dans une école.
Expérience :
Expérience ou qualification dans le domaine de la petite enfance.
Compétences techniques :
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations à l'équipe ;
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
Savoir-être :
Sens du travail en équipe ;
Capacité d'écoute, d'observation et de communication ;
Motivation, engagement et capacité à s'investir dans une formation exigeante ;
Faire preuve d'imagination et de créativité ;
Rigueur et respect des règles ;
Patience et douceur.
Renseignements liés au poste
Temps de travail : Poste à temps complet (35h00) ;
Rémunération : Selon la grille d'apprentissage.
Qualité de vie au travail :
Amicale + CNAS ;
Télétravail et semaine de 4,5 jours lorsque les missions le permettent, horaires adaptés pour les services techniques ;
Équipements informatiques performants, matériel ergonomique selon les besoins et accompagnement au numérique ;
La convivialité fait partie de notre culture : tournois de pétanque, animations culturelles, soirées des agents, kermesse d'été. Autant de moments pour créer du lien ;
La mobilité interne et l'évolution professionnelle sont encouragées et accompagnées pour construire ensemble une carrière qui vous ressemble.
Lieu de travail : Multi-accueil collectif et familial « Les p'tits Loups » 5, bd des écoles 31270 Villeneuve-Tolosane
La commune de VILLENEUVE-TOLOSANE recrute un(e) Auxiliaire de puériculture - CDD de 5 mois à temps plein (36h/hebdo)
La commune de Villeneuve-Tolosane dispose d'un service petite enfance qui regroupe un multi accueil, une crèche familiale et un relais petite enfance. Ce service est rattaché au pôle famille dans une logique de continuité éducative et de cohérence des services aux familles.
Sous l'autorité de la directrice ou de son adjointe et des éducatrices de jeunes enfants, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bienveillante et de qualité.
Principales missions :
Au sein d'un multi-accueil de 42 places, l'accueil s'organise dans deux unités de 21 enfants d'âges mélangés. Vous exercerez avec une équipe composée d'une éducatrice de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'accompagnantes éducatives petite enfance afin de mettre en œuvre les missions suivantes :
* Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents:
- Accompagner les enfants dans leur développement global
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant et veiller à son état de santé
- Aider l'enfant dans l'acquisition de la propreté
- Accompagner les enfants lors de la prise de repas et des temps de repos
- Organiser et animer des jeux, des activités d'éveil et d'expression en lien avec le projet d'établissement et en fonction des besoins des enfants
- Mettre en œuvre les conditions de sécurité
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant les jeux et le matériel
- Assurer la transmission, d'informations envers les parents et les autres membres de l'équipe
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution.
Profil souhaité :
- Diplômes/ qualifications Obligatoire : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Expérience Souhaitée en multi-accueil
1/ Compétences techniques - Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène :
- Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire
- Notions sur les techniques d'animation enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés.
2/ Savoirs-être - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer :
- Sens de l'écoute et posture empathique (enfants, familles, professionnels)
- Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux situations complexes
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Patience, disponibilité et constance dans l'accompagnement
- Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Dynamisme et créativité dans la proposition d'activités
- Qualités relationnelles favorisant un climat de confiance
- Capacité d'observation et d'adaptation dans son travail au quotidien
Renseignements liés au poste :
- Temps de travail : Poste à temps complet (36h00/semaine)
- Rémunération : Traitement de base selon la grille indiciaire du cadre d'emplois.
- RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle.
- Participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance 12€ et mutuelle labellisée 15€).
Lieu de travail : Multi accueil collectif et familial « Les p'tits Loups »
Poste à pourvoir à partir du : 01 juillet 2026
La commune de VILLENEUVE-TOLOSANE recrute un(e) Auxiliaire de puéricultrice - CDI à temps complet (36h/hebdo)
La commune de Villeneuve-Tolosane dispose d'un service petite enfance qui regroupe un multi accueil, une crèche familiale et un relais petite enfance. Ce service est rattaché au pôle famille dans une logique de continuité éducative et de cohérence des services aux familles.
Sous l'autorité de la directrice ou de son adjointe et des éducatrices de jeunes enfants, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bienveillante et de qualité.
Principales missions :
* Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents:
- Accompagner les enfants dans leur développement global ;
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant et veiller à son état de santé ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de la propreté ;
- Accompagner les enfants lors de la prise de repas et des temps de repos ;
- Organiser et animer des jeux, des activités d'éveil et d'expression en lien avec le projet d'établissement et en fonction des besoins des enfants ;
- Mettre en œuvre les conditions de sécurité ;
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant les jeux et le matériel ;
- Assurer la transmission, d'informations envers les parents et les autres membres de l'équipe ;
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution
Profil souhaité :
- Diplômes/ qualifications Obligatoire : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Expérience Souhaitée en multi-accueil
Compétences techniques :
- Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène
- Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire
- Notions sur les techniques d'animation enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés.
Savoirs-être :
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer
- Sens de l'écoute et posture empathique (enfants, familles, professionnels)
- Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux situations complexes
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Patience, disponibilité et constance dans l'accompagnement
- Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Dynamisme et créativité dans la proposition d'activités
- Qualités relationnelles favorisant un climat de confiance
- Capacité d'observation et d'adaptation dans son travail au quotidien
Renseignements liés au poste :
- Temps de travail : Poste à temps complet (36h00/semaine)
- Rémunération : Traitement de base selon la grille indiciaire du cadre d'emplois
- RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle
- Participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance 12€ et mutuelle labellisée 15€)
Lieu de travail : Multi accueil collectif et familial « Les p'tits Loups »
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 19 mai 2026
Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business
Recherche pour son entreprise partenaire la/le futur(e) alternant(e) pour le CAP AEPE EN TOUT DISTANCIEL
La structure accueille des enfants de 0 à 3 ans.
Le poste :
- Accueillir chaque enfant et sa famille de façon chaleureuse et sécurisante
- Favoriser l'adaptation de l'enfant à la collectivité
- Respecter le rythme individuel (sommeil, repas, besoins affectifs)
- Assurer les soins d'hygiène (changes, toilette, propreté)
- Accompagner les repas (préparation, aide à la prise alimentaire, apprentissage de l'autonomie)
- Veiller au confort et à la sécurité des enfants tout au long de la journée
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge (jeux sensoriels, motricité, chansons, lectures')
- Favoriser le développement moteur, affectif, social et cognitif
- Encourager l'autonomie et la socialisation
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Surveiller l'état de santé de l'enfant et repérer d'éventuels signes inhabituels
- Mettre en œuvre les protocoles (hygiène, premiers gestes, évacuation')
- Transmettre les informations quotidiennes aux parents (repas, sommeil, humeur, progrès)
- Instaurer une relation de confiance et d'écoute
- Respecter la confidentialité
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions et à la réflexion éducative
- Contribuer à l'entretien des espaces et du matériel
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Profil recherché :
- Vous faites preuve de bienveillance, de patience et de douceur au quotidien
- Vous savez instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles
- Vous êtes à l'écoute et adoptez une posture rassurante et sécurisante
- Vous avez un bon sens de l'observation et savez repérer les besoins de chaque enfant
- Vous êtes réactif·ve et vigilant·e face aux situations du quotidien
- Vous êtes autonome, responsable et savez gérer les imprévus
- Vous faites preuve d'adaptabilité et savez gérer votre stress et vos émotions
- Vous appréciez le travail en équipe et l'entraide
- Vous communiquez de manière claire, respectueuse et professionnelle vis à vis des enfants, de leurs parents et des collègues
- Vous êtes fiable, investi·e et capable de vous remettre en question
- Vous êtes créatif·ve et force de proposition dans les activités d'éveil
- Vous respectez le cadre, les règles et le projet pédagogique de la structure
- Vous adoptez une posture professionnelle stable et cohérente
- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et ponctuel·le (y compris tôt le matin)
- Vous savez prioriser vos tâches et faire preuve de polyvalence
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une large gamme de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous recherchez des missions en intérim en tant qu’Assistant accueil petite enfance H/F en micro-crèche ? Vous souhaitez intervenir au sein d’une structure à taille humaine, centrée sur le bien-être de l’enfant ?
Nous collaborons actuellement avec une micro-crèche située à Plaisance-du-Touch.Cette structure accueille des enfants dans un environnement chaleureux et familial, en proposant différents types d’accueil : accueil régulier (temps complet ou partiel), accueil occasionnel (halte-garderie) et accueil d’urgence.La micro-crèche peut accueillir 12 à 14 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, au sein d’un groupe unique, sans distinction d’âge. Chaque enfant est accueilli dans son individualité, dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son développement.Vous intégrerez une équipe de professionnels qualifiés, bienveillants et engagés, qui accompagnent les enfants vers l’autonomie et l’éveil, à leur propre rythme, dans un cadre sécurisé et stimulant.
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l’agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERSSur rendez-vous en visioconférencePar téléphone ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l’Humain !
Vos missionsAccompagner l’enfant dans les gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-êtreProposer et mettre en place des activités d’éveil adaptées au développement psychomoteur et au rythme de chaque enfantGarantir la sécurité, le développement et l’autonomie de l’enfantAccueillir l’enfant et assurer un lien de qualité avec les famillesMettre en œuvre des actions de prévention et participer au suivi spécifique des enfants (situation de handicap, maladie chronique)
Pré-requisCAP Petite EnfanceUne première expérience en crèche ou micro-crèche
Profil recherchéSi :Vous êtes dynamique et responsableVous faites preuve d’empathie et de bienveillanceVous appréciez le travail en équipe et la cohésionAlors vous êtes la personne qu’il nous faut !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Ce poste est à pourvoir en CDD temps plein à compter du 26/05/2026 et jusqu'au 05/06/2026.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 1916 euros bruts mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
