Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bois-de-la-Pierre. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LONGAGES, 31 - LHERM, 31 - Lavernose-Lacasse ... .
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un multi-accueil de 43 places dans le cadre d'un remplacement congé maternité jusqu'en novembre 2026.
Sous l'autorité de la directrice du service petite enfance, vous aurez pour mission de :
Accompagner le développement des enfants de 3 mois à 3 ans dans un environnement multi-âge stimulant et bienveillant.
Soutenir activement le Projet pédagogique et collaborer étroitement avec les familles pour offrir un accompagnement de qualité.
Garantir un environnement sécurisé et des méthodes de travail innovantes pour favoriser l'épanouissement des enfants.
Profil recherché :
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé.
Expérience et aptitudes professionnelles en multi-accueil appréciées.
Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée.
Amplitude horaire : De 7h30 à 18h45 selon un planning tournant.
Nous recherchons un(e) puériculteur/trice pour un remplacement arrêt maladie renouvellé de mois en mois.
Vous aurez pour missions l'accompagnement des enfants dans leur quotidien sur le plan éducatif et participer aux soins. Vous aurez également un rôle de référent santé pour un accueil inclusif.
Vos missions incluront :
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes.
- Participer aux soins et veiller à leur bien-être.
- Assurer un rôle de référent santé pour un accueil inclusif.
- Travailler au bureau un jour par semaine et les trois autres jours auprès des enfants.
Compétences requises :
- Diplôme d'État de puériculteur/trice.
- Expérience dans l'accompagnement éducatif et les soins aux enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress.
- Connaissances en matière de santé et de sécurité.
Savoir-être professionnels :
- Gestion du stress.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation.
Expérience : Débutant(e) accepté(e).
Formations et connaissances :
- Diplôme d'État de puériculteur/trice.
- Connaissances en matière de santé et de sécurité.
Environnement de travail :
- Vous travaillerez dans un environnement dynamique et inclusif, au sein d'une équipe dédiée au bien-être des enfants.
Type de contrat : CDD de 1 mois renouvellable.
Durée de travail : 28h30 hebdomadaires.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 09/03/2026.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 1916 euros bruts mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
La micro-crèche aux trois p'tits pas recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture ou éducateur de jeunes enfants (H/F) pour rejoindre une équipe soudée et bienveillante, engagée dans une pédagogie respectueuse du rythme de l'enfant.
Notre projet pédagogique
-Inspiration pédagogie Montessori
-Communication Gestuelle associée à la parole
-Individualisation des accompagnements
-Coéducation avec les familles
Vos missions :
-Accompagner l'enfant au quotidien dans une approche globale (soins, éveil, bien-être)
-Mettre en place des activités adaptées à chaque enfant
-Assurer les transmissions avec les familles
-Travailler en équipe dans une dynamique collaborative
Conditions de travail
-Horaires atypiques : 6h - 20h30
-Alternance, semaines à 4 et à 5 jours
-Salaire brut : 2035 €
-Avantage en nature : repas
-Soirées à thème et temps conviviaux d'équipe
Profil recherché:
Autonome et organisé(e), vous êtes capable de travailler seul(e) tout en faisant preuve de polyvalence au quotidien. Vous adhérez aux valeurs éducatives inspirées de la pédagogie Montessori et savez les mettre en pratique dans votre accompagnement. La maîtrise des signes associés à la parole, ou l'envie de les approfondir, constitue un atout essentiel. Vous faites preuve de professionnalisme, d'initiative et d'un réel engagement auprès des enfants et des familles.
Bienveillance, écoute, esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste.
Vous avez le sens de l'observation et le respect de l'individualité.
Envie de rejoindre un projet humain et porteur de sens ?
Nous serons ravis de vous rencontrer.
Avantages :
Restaurant d'entreprise
RTT
