Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bérat. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LHERM, 31 - CARBONNE, 31 - ST HILAIRE ... .
Intitulé du poste : Puériculteur/Puéricultrice en structure d'accueil petite enfance (H/F)
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) puériculteur/trice pour accompagner les enfants dans leur quotidien sur le plan éducatif et participer aux soins. Vous aurez également un rôle de référent santé pour un accueil inclusif.
Vos missions incluront :
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes.
- Participer aux soins et veiller à leur bien-être.
- Assurer un rôle de référent santé pour un accueil inclusif.
- Travailler au bureau un jour par semaine et les trois autres jours auprès des enfants.
Compétences requises :
- Diplôme d'État de puériculteur/trice.
- Expérience dans l'accompagnement éducatif et les soins aux enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress.
- Connaissances en matière de santé et de sécurité.
Savoir-être professionnels :
- Gestion du stress.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation.
Expérience : Débutant(e) accepté(e).
Formations et connaissances :
- Diplôme d'État de puériculteur/trice.
- Connaissances en matière de santé et de sécurité.
Environnement de travail :
- Vous travaillerez dans un environnement dynamique et inclusif, au sein d'une équipe dédiée au bien-être des enfants.
Type de contrat : CDD de 2 mois.
Durée de travail : 28h30 hebdomadaires.
Offre d'emploi : Secrétaire / Accueil (H/F) - MJC de Carbonne
Type de contrat : Remplacement (1 mois, renouvelable)
Horaire : Du lundi au vendredi, 9h-17h
Disponibilité : Immédiate
Salaire : Selon convention collective
À propos de nous : La MJC de Carbonne est une association dynamique gérant des structures périscolaires, un centre de loisirs et un secteur jeunesse. Nous recherchons une personne organisée et polyvalente pour rejoindre notre équipe en tant que secrétaire / accueil.
Missions principales :
- Accueillir les familles et répondre à leurs demandes (facturation, dossiers, inscriptions).
- Assurer le décompte des heures des salariés des différentes structures.
- Gérer les emprunts et prêts de matériel.
- Suivre le nombre d'inscrits et coordonner les commandes (repas, matériel) avec les différents services.
Profil recherché :
- Expérience en secrétariat ou accueil, idéalement dans un environnement associatif ou éducatif.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Connaissance du logiciel Petite Enfance L&A (un atout).
- Rigueur, organisation et sens du contact.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de travail convivial et engagé.
- Mission variée et enrichissante au cœur d'une structure associative.
- Possibilité de renouvellement selon les besoins.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement au 1er mars jusqu'en septembre 2026.
Un remplacement à temps plein peut vous être proposé jusqu'à mars 2026.
Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de :
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants
- Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur
- Suivi administratif et entretien des locaux
Lien hiérarchique
- Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire
Connaissances :
Outils informatiques courants
Environnement de travail
Vous travaillerez le lundi, le mercredi après-midi ainsi que le vendredi à la journée.
Rémunération et avantages
CDD remplacement 6 mois
Ponts rémunérés
Compétences attendues
- Connaissance en pédagogie de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE
- HACCP souhaité
Formation
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE
Connaissances spécifiques et expérience
Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages)
Qualités attendues
- Esprit d'équipe
- Sens de l'observation
- Polyvalence et dynamisme
- Sens du relationnel et du service
- Impartialité et tolérance
- Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel)
Horaires : 35h / semaine
Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30