Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Usuge. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - LOUHANS, , ... .

Offre n°1 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs permanents (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sinon avoir BAFA ou stagiaire BAFA
  • Lieu de travail : 71 - LOUHANS

Nous recrutons 4 animateurs(rices) postes permanents titulaires (contractuels possibles)pour l'accueil de loisirs au sein du Pôle Enfance Jeunesse Famille (PEJF)à temps non complet 22/35ème / Postuler avant le 3 mai 2025
Catégorie C
Cadre d'emplois des adjoints d'animation territorial
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'accueil de loisirs, vous aurez pour principales missions de :
- Accueillir et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité,
- Réaliser et mettre en œuvre des séances d'animation adaptées (public, objectifs...),
- Effectuer l'organisation logistique, matérielle et pratique des activités ainsi que leur installation,
- Organiser un programme d'activités prenant en compte une progression pédagogique,
- Evaluer en équipe les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en œuvre,
- Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs,
- Assurer le suivi et les relations avec les parents.
Profil :
- Titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance, BAPAAT, BPJEPS,
- Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant et de ses rythmes,
- Analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Elaboration et rédaction du projet d'animations, mise en œuvre et évaluation,
- Organisation des activités de loisirs et animation d'un groupe d'enfants,
- Mise en œuvre d'une ou plusieurs techniques d'animation auprès d'un groupe,
- Sens créatif et imaginatif,
- Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire,
- Communiquer et écouter, gérer des conflits,
- Sens de l'organisation,
- Capacités à prendre des initiatives
- Autonomie, réactivité, dynamisme,
- Capacités relationnelles, sociabilité et adaptabilité, esprit d'équipe
Conditions particulières d'exercice
- Poste basé à Louhans-Châteaurenaud avec déplacements possibles sur le territoire.
- Temps de travail annualisé : 22/35ème avec des semaines hautes en période de vacances scolaires et des semaines basses en période scolaire.
- Disponibilité : présence obligatoire les mardis en période scolaire et les samedis selon planning pour les réunions de préparation (présence ponctuelle sur les événements partenariaux le samedi, etc.).
- Permis B obligatoire.
Conditions de rémunération :
Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS+ adhésion à un contrat de mutuelle prévoyance+ forfait mobilités durables sous conditions+ ticket mobilité.
Date de prise d'effet du poste :
1er septembre 2025
Contact et informations :
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom' - service des ressources humaines - 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans avant le 3 mai 2025
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme JOUVRAY, coordinatrice enfance jeunesse

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - Petite enfance (BAFA ou stagiaire BAFA ou expérienc) | CAP, BEP et équivalents

  • CC BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM'

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