Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Vivien-de-Blaye. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CARS, , ... .
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de coordinatrice Petite Enfance, sous l'autorité fonctionnelle des directrices de crèche, vous assurez les remplacements ou le renfort d'activités au sein des deux crèches.
Vos missions:
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :
- Effectuer en binôme l'ouverture ou la fermeture de la structure
- Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Prendre en charge des enfants handicapés, ou nécessitant une prise en charge spécifique
- Prendre en compte la demande des parents et en référer à la direction
- Identifier les signaux d'appels de mal-être physique ou psychique de l'enfant (alerter direction et parents)
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Transmettre des informations orales et écrites
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Contribuer à la sécurité affective et physique de l'enfant
- Animer et surveiller les activités des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, dans le respect de son intimité
Aider et favoriser l'enfant dans son évolution vers l'autonomie :
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté sphinctérienne.)
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants :
- Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
- Surveiller, assurer la sécurité et prévenir les accidents
- Prodiguer les premiers soins en cas de nécessité
Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
- Participer au travail de l'équipe (faire des propositions, rendre compte d'observations et d'activités effectuées pour le projet d'établissement)
- Participer aux réunions de service
Votre profil:
Expérience requise dans la petite enfance Diplôme attendu : Niveau V - CAP Petite Enfance- CAP AEPE
Pour candidater, compléter et argumenter dans l'espace "lettre de motivation " sur notre site.
Prise de poste envisagée : 11/01/2026
Les entretiens prévus le : 09/01/2026
- Attestation d'honorabilité exigée : demande à déposer sur le site
honorabilité.social.gouv.fr à l'aide des identifiants France Connect
- ATTENTION : L'attestation d'honorabilité sera à fournir par le candidat le jour
de l'entretien de recrutement
