Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Vulbas. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - SICCIEU ST JULIEN ET CARISIEU, , ... .

Offre n°1 : Coordinateur enfance H/F

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - ST VULBAS

Missions :
Le coordinateur est sous la responsabilité du directeur adjoint du centre social. Il a pour mission de veiller au bon fonctionnement du service enfance en terme pédagogique et opérationnel (administratif et terrain).
Le coordinateur travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint du centre social. Leur travail de terrain est nécessaire et complémentaire dans la vie du secteur enfance. Son poste a une importance stratégique pour le lien entre la direction et l'équipe enfance.
Le coordinateur est autonome dans la gestion sur le terrain mais doit référer de tous les incidents au directeur adjoint.
Les activités principales :
- Accueille et informe les publics
- Présence sur le terrain auprès de l'équipe et des enfants
- Management opérationnel des équipes enfance
- Gestion administrative et opérationnelle du quotidien
- Mise en œuvre du projet pédagogique
Diplôme exigé : BPJEPS LTP ou avec CCDACM, BAFD...
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 29/08/2025

Offre n°2 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 38 - SICCIEU ST JULIEN ET CARISIEU

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Saint-Romain-de-Jalionas (38460), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

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