Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sainte-Eulalie-de-Cernon. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - LA CAVALERIE, , ... .

Offre n°1 : Directeur-Directrice de Crèche (H/F)

  • Publié le 09/09/2026 | mise à jour le 09/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 12 - LA CAVALERIE

Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État ?
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en pilotant un projet d'accueil bienveillant, innovant et centré sur l'enfant et sa famille ?

Notre crèche recherche sa future Directrice ou son futur Directeur !

Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure gérée par une association riche de valeurs

- Une structure intégrée à une association qui gère plusieurs services
- Une association ayant des valeurs telles que l'entraide, la convivialité, l'initiative
Un projet éducatif riche de sens
- Une structure à taille humaine où l'enfant est au cœur des préoccupations.
- Une équipe investie et dynamique.
- Une réelle liberté d'initiative pour faire vivre et évoluer le projet pédagogique.
Un poste polyvalent et stimulant
- Management d'équipe.
- Pilotage du projet pédagogique.
- Accompagnement des familles.
- Développement de partenariats locaux.
- Gestion administrative et financière de la structure.
Un rôle clé

Vous serez le véritable chef d'orchestre de la crèche, sous l'égide de l'association Familles Rurales du Larzac, garant(e) de la qualité d'accueil des enfants, du bien-être des familles et de la dynamique de l'équipe.

Vos missions principales
Management et accompagnement des équipes
- Animer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser les plannings et assurer la continuité de service.
- Conduire les entretiens professionnels et favoriser la montée en compétences des salarié en lien.
- Impulser une dynamique collaborative et bienveillante.
Pilotage du projet d'établissement
- Élaborer, mettre en œuvre, évaluer et faire évoluer le projet d'établissement.
- Garantir la qualité de l'accueil et l'épanouissement des enfants.
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité.
Accompagnement des familles
- Accueillir et informer les parents.
- Développer une relation de confiance avec les familles.
- Organiser des temps de rencontre et des actions de soutien à la parentalité.
Gestion administrative et financière
- Assurer le suivi administratif des dossiers enfants.
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget en lien avec l'association.
- Réaliser les déclarations réglementaires et les demandes de subventions.
- Assurer le suivi des partenariats institutionnels et financiers.
Développement du réseau local
- Représenter la structure auprès des partenaires.
- Développer des projets avec les acteurs du territoire (médiathèque, écoles, associations, etc.).
- Participer à des regroupements organisés par la Fédération Départementale

Profil recherché et Diplôme requis
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
ou
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice)

Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre leadership bienveillant
- Votre sens de l'organisation
- Votre capacité à fédérer une équipe
- Vos qualités relationnelles et d'écoute
- Votre esprit d'initiative
- Votre connaissance du secteur de la petite enfance
- Une expérience en direction ou direction adjointe de structure petite enfance sera appréciée.

Ce que nous vous proposons
- Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie.
- Une équipe engagée et conviviale.
- Un environnement de travail porteur de valeurs humaines.
- La possibilité de développer des projets innovants au bénéfice des enfants et de leurs familles.

Rejoignez notre équipe en CDI sur un rythme de travail équilibré de 35 heures. Nous croyons en la juste évaluation des talents : votre salaire sera adapté à votre parcours et à votre expérience.

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

  • - Éducateur jeune enfant (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • FAMILLES RURALES ASSOCIATION DU LARZAC

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture ou Éducateur-rice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 09/09/2026 | mise à jour le 10/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 12 - LA CAVALERIE

La crèche Les Petites Frimousses recrute !

Auxiliaire de puériculture ou Éducateur-rice de jeunes enfants (H/F)

Poste en remplacement
Dans le cadre d'un remplacement, la crèche Les Petites Frimousses recherche un-e Auxiliaire de puériculture ou un-e Éducateur-rice de jeunes enfants pour rejoindre son équipe.

Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez notamment à :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant ;
- Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée : repas, soins, sommeil, jeux et activités ;
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants ;
- Proposer et participer à des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
- Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants ;
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie ;
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe ;
- Participer aux réunions et aux différents projets de la structure.

Le profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ;
- Bienveillante, dynamique et à l'écoute ;
- Ayant le sens du travail en équipe ;
- Attentive aux besoins et au rythme de chaque enfant ;
- Faisant preuve de créativité et de capacité d'adaptation ;
- Une première expérience en crèche serait appréciée.

Conditions du poste
- Type de contrat : remplacement
- Durée : à définir selon les besoins de la structure
- Temps de travail : nombre d'heures à définir selon les disponibilités et les besoins ( 20 h minimum)
- Rémunération : selon la grille salariale applicable
- Lieu : Crèche Les Petites Frimousses 12230 la cavalerie

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants ?

Envoyez-nous votre CV ainsi qu'un court message de présentation.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Niveau Bac

  • FAMILLES RURALES ASSOCIATION DU LARZAC

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