Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Sainte-Marie-de-Ré. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - ST MARTIN DE RE, 17 - LA COUARDE SUR MER, 17 - LA ROCHELLE ... .
Votre mission : Au sein de l'accueil de loisirs, vous encadrez des groupes d'enfants de 3 à 7 ans.
Vous organisez les activités : jeux, expression artistique, activités sportives ou de loisirs.
Vous devrez faire preuve de patience, d'inventivité, d'écoute.
Le sens de la responsabilité et de la sécurité est primordiale.
Vous avez une 1ere expérience ou une formation.
Poste ouvert aux candidats/tes éligibles au PASS IAE,( insertion), les critères sont les suivants: être âgé/e de moins de 26 ans OU être reconnu/e travailleur/euse handicapé/e OU être bénéficiaire de minimas sociaux OU être demandeur d'emploi de longue durée (à 12 mois d'inscription).
Vous serez chargé(e) de la rédaction et de la mise en œuvre du programme d'animation. Vous veillerez à la sécurité permanente des participants. Vous êtes créatif(ve), pédagogue, dynamique et avez le sens des responsabilités.
Savoir encadrer un groupe d'enfants.
Vous serez aussi chargé(e) des travaux de nettoyage du parc locatif (mobilhomes, inventaires le samedi pour renforcer l'équipe).
BAFA Obligatoire ou BPJEPS
Possibilité de logement en caravane.
Poste à pourvoir du 6 juillet au 1er septembre
Nous sommes à la recherche, pour l'UFA Fénelon Notre-Dame, d'un(e) formateur(trice) en CAP AEPE, dans le domaine de compétence : Accompagner le développement du jeune enfant. La formation CAP AEPE est dispensée par la voie de l'apprentissage, et comprend donc une alternance de journées de cours et de journées en entreprise.
Sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'UFA, et en collaboration avec l'équipe administrative et pédagogique, vos attributions seront notamment les suivantes :
- Encadrer et animer les cours théoriques et pratiques
- Renseigner les supports d'évaluation, suivre et conseiller les apprentis
- Assister aux conseils de classe, réunions pédagogiques, remise des diplôme, portes ouvertes .
- Préparer ses cours et fournir sa progression pédagogique et tout autre document permettant de répondre aux exigences de qualité de QUALIOPI.
PROFIL : Issu du monde de la petite enfance, vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe. Capacité d'écoute, de communication.
Expérience de l'enseignement obligatoire.
IMPÉRATIF AVANT DE POSTULER : consulter l'offre d'emploi détaillé sur www.christianefaure.fr (en bas de page à gauche)
Les candidatures sans CV et/ou lettre de motivation ne seront pas étudiées
Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) :
- De faire émerger, rédiger, porter et mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique en lien avec les valeurs et principes d'actions d'un centre social
- De l'encadrement des enfants (pour un mi-temps hebdomadaire)
- D'organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille, en cohérence avec le projet social de l'association
- D'accompagner les familles dans leur implication au sein de la crèche
- Du management des équipes, de la gestion des ressources humaines
- De la gestion du budget, des ressources matérielles et des locaux.
- Des relations avec les institutions et les partenaires
- De la gestion globale de la crèche : réservations, facturation, suivi, ajustement et optimisation du taux d'occupation, suivi des dépenses, travaux, investissements.
- De l'élaboration des rapports d'activité, statistiques et états pour les partenaires et en interne
- De veiller au respect de la règlementation petite enfance et des procédures internes en matière de fonctionnement, d'hygiène, de sécurité
- De faire vivre la crèche dans le cadre d'un centre social (transversalité, vie associative, participation et intérêt personnel et de son équipe aux autres secteurs et à la vie locale du territoire)
Profil :
- Diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE)
OU
- Titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur(trice) justifiant de 3 années d'expérience professionnelle en milieu hospitalier ou dans un service petite enfance, en crèche hospitalière ou en pédiatrie.
OU
- Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine
Information complémentaire :
- Déménagement de la crèche prévu début 2025
- Évolution du nombre de places de 24 à 35 envisagé (en une seule ou plusieurs fois, en 2025 ou après.)
Conditions :
- CDI. Temps plein. Statut cadre
- Rémunération : Convention Collective ALISFA, pesée 255 soit 3010 € bruts mensuels sur 12 mois
- Poste domicilié à la Rochelle (17000)
Modalités :
- Adresser lettre de motivation et CV avant le 9 juin 2024 à : madame et monsieur les Co-présidents de La fabrique du lien social Christiane Faure par mail : recrutement@christianefaure.fr
- Commission de sélection des candidatures : le lundi 10 juin 2024
- Entretiens de recrutement le mardi 18 juin 2024 : tests écrits et entretien avec la commission.
- Prise de poste : le 12 août 2024
IMPÉRATIF AVANT DE POSTULER : consulter l'offre d'emploi détaillé sur www.christianefaure.fr (en bas de page à gauche)
Les candidatures sans CV et/ou lettre de motivation ne seront pas étudiées
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
Dans le cadre d'un remplacement, le Conseil Départemental recherche un Evaluateur en charge des Agréments des assistants maternels et familiaux (H/F)
Description : Sous l'autorité du chef de service,vous participerez à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'accueil de la petite enfance, en ayant la responsabilité des enquêtes et des demandes de modification dans le cadre de l'agrément des assistants maternels et familiaux au sein d'une équipe spécialisée.
Vos missions :
- Evaluation des premières demandes, renouvellements et modification d'agréments d'assistants maternels: entretiens, visites à domicile, rédaction de rapports
- Accompagnement: suivi des personnes agrées
- Contrôle et suivi du respect des conditions de l'agrément et de ses obligations
- Participation aux réunions d'information préalables aux demandes d'agrément
- Contribution au travail de réflexion de l'équipe sur la profession et les modalités de l'évaluation
- Partenariat avec les professionnels de secteur, les établissements médicaux-sociaux
Qualifications recherchées :
- Vous connaissez l'environnement institutionnel, départemental et territorial et avez des connaissances juridiques liées au domaine de l'accueil individuel (l'agrément des assistants maternels et familiaux)
- Vous êtes en capacité d'établir et transmettre des comptes rendus et statistiques d'activités et d'utiliser les logiciels bureautiques et applicatifs métiers spécifiques au domaine d'activité
- Vous êtes titulaire d'un DE d'Infirmier(e) puéricultrice
- Vous êtes capable de vous repérer dans le droit de l'action sociale et de la famille
- Vous êtes capable de repérer rapidement et de désamorcer si nécessaire les sources d'antagonisme et de tension, vous savez faire preuve de psychologie et de pédagogie pour permettre un dialogue et une compréhension mutuelle.
Exigence du Poste :
Poste sur un secteur géographique au sein d'une équipe spécialisée
départementale : La Rochelle / Nombreux déplacements ( Permis B )
Horaire flexible . Lundi- Vendredi
Pour candidater avant le 12 mai 2024, merci d'adresser vos lettres de motivation et CV en indiquant le numéro de l'offre
Remplacement : Responsable Structure remplacant(e ) diplomé-e soit éducateur jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture
MISSION : Participer à la mise en œuvre du projet de la structure et accompagner la direction dans le fonctionnement et l'organisation de l'accueil des enfants et des familles, afin de contribuer au bon fonctionnement de la crèche multi accueil associative à gestion parentale Petit à Petit dans le respect de son projet associatif.
horaires d'ouverture 8h 18h30
poste 138.67 heures / mois soit 32h semaines
Mettre en œuvre le projet éducatif, pédagogique au quotidien
1. Accompagner les différents temps de la vie quotidienne des enfants
- Participer à l'accueil des enfants et des familles./Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant./Veiller à sa santé et contribuer à son éveil et à son développement psychomoteur et affectif./S'assurer de son bien être et de son hygiène/ Concevoir, accompagner, impulser et organiser des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe/Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions.
2. Assurer le lien avec les familles
- Ecouter, rassurer les parents, leur laisser leur place de parents/Accompagner le parent sur les temps de permanences/Travailler en concertation avec l'équipe et les intervenants extérieurs (Psychologue, Psychomotricien, Pédiatre) pour accompagner les familles.
3. Encadrer l'équipe de responsables vie quotidienne
- Animer le travail d'équipe : transmissions orales et écrites, coordination du travail, réflexion sur l'organisation des équipes/Participer aux temps de concertation et de suivi de projets avec la direction.
4. Contribuer à la vie de la structure
- Assurer, par délégation, la responsabilité de la structure en l'absence de la direction./Etre vigilante sur l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, des jouets/ Etre vigilant sur la sécurité des espaces et des locaux.
Travailler en collaboration
5. Travailler en équipe
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire/Assurer les transmissions orales et écrites/Participer aux diverses réunions,
6. Partager la culture associative
- Participer aux événements de l'association./Etre garant de la bonne image et des valeurs de l'association dans tous ses contacts/Participer à des commissions ponctuelles pour dynamiser la vie associative.
Veiller et maintenir ses compétences/Maintenir à jour ses connaissances techniques, règlementaires.
Se former sur les évolutions de son secteur d'activité.
Respecter les règles et procédures/Respecter et faire respecter les procédures internes. le règlement intérieur de fonctionnement et les consignes d'hygiène et sécurité au travail/Gérer son matériel, ainsi que son bon usage
Pour des nécessités de continuité de service, le /la salarié -e pourra être amené-e à réaliser ponctuellement des taches complémentaires à ses activités principales .
Descriptif du poste:
En tant que Directeur/Directrice de crèche parentale associative, vous assurerez à temps plein les fonctions de direction opérationnelle de l'établissement et de l'équipe (Responsable Technique de la structure), par délégation du Conseil d'Administration de l'association.
Vous travaillerez en binôme avec un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(e), que vous supervisez avec l'aide du Bureau. Ce fonctionnement collaboratif vous permettra de vous concentrer sur le projet pédagogique, le management et les relations avec les parents, les partenaires et les prestataires.
Votre présence sur le terrain favorisera la création d'un environnement accueillant et bienveillant et contribue à renforcer la cohésion d'équipe et le respect des valeurs de chacun au service d'un projet éducatif riche et fédérateur.
Missions :
* Concevoir, mettre en œuvre et superviser le projet d'établissement adapté aux besoins de chaque enfant tout en garantissant les valeurs humaines et sociales de l'association.
* Veillez au bien-être, au développement et à la sécurité des enfants tout en restant à l'affût des avancées pédagogiques.
* Gérer les dossiers des familles et entretenir des relations de confiance avec elles.
* Encadrer et animer une équipe dans un environnement sûr et stimulant pour tous.
* Participer à la réalisation du budget prévisionnel, du compte de résultat et du dossier de demande de subvention en collaboration avec l'aide de l'appui gestion (prestataire externe), de l'assistant(e) administratif(ve) et financier(e) et des membres du Bureau. Et garantir la bonne facturation et le recouvrement le cas échéant.
* Travailler en étroite collaboration avec l'assistant(e) administratif(ve) et financier(e) pour la gestion quotidienne de la structure (suivi des commandes, plan de trésorerie, plannings.)
* Respecter les normes légales et règlementaires relatives à la sécurité et l'hygiène. Veille régulière sur la réglementation du mode d'accueil en crèche associative parentale (grâce aux référentiels professionnels petite enfance, Convention collective du secteur d'activité.). Et échanger avec les membres du Bureau sur les mises à jour à réaliser (NORMA etc.)
* Informer les bons interlocuteurs en temps voulu des missions qui leur incombent (l'équipe pédagogique, les prestataires etc.). Et déléguer tout en supervisant (équipe comme prestataires), apaiser les éventuelles tensions dans une équipe et rassurer les parents.
Pour information, une fiche de poste détaillée sera mise à votre disposition.
La Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ELISFA) détermine le mode de calcul de la Pesée et votre salaire.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, titulaire du diplôme de Puéricultrice, titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier(e), ou de Docteur en médecine, avec une expérience significative de minimum 2 ans dans un poste similaire (souhaitée).
* Pro-actif(ve) et inspirant(e), vous aimez concevoir, mettre en œuvre et superviser des projets pédagogiques.
* Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous serez reconnu(e) pour votre capacité à favoriser l'éveil et le développement cognitif, moteur et émotionnel de l'enfant.
* Chaleureux(se), communicatif(ve) et coopératif(ve), vous aimez manager et travailler en équipe.
* Organisé(e) et rigoureux(se) vous savez orchestrer les parties transverses pour la bonne gestion et le bon suivi de l'établissement (sens des responsabilités, vigilance, honnêteté).
* Vous êtes pédagogue, diplomate, intègre avec les divers publics (équipe pluridisciplinaire, parents et instances publiques).
* Vous avez des compétences financières et comptables : aisance avec les chiffres et les logiciels tableurs et comptabilité (BelAmi, Excel etc.).
* Vous avez un bon rédactionnel et avez l'habitude de rédiger des rapports, des communications écrites officielles (CDC, PMI, CAF.) ainsi qu'avec les familles.
* Des compétence RH sont requises : management, suivi des congés, planning équipe, remplacement etc.
* Et enfin vous savez repérer et désamorcer les situations conflictuelles pour garantir le bien-être de tous.
INFORMATIONS PRATIQUES :
* Lieu du poste : Sainte-Marie-de-Ré (17740), Charente-Maritime, France
* Type de contrat : CDI de 35h (temps plein en présentiel)
* Statut : Cadre
* Salaire : selon fiche de poste et convention collective ALISFA
* Expérience : Souhaitée (dans une structure et poste similaire) et avec minimum 5 ans d'expérience dans sa filière.
* Prise de poste : dès que possible
AVANTAGES :
* Semaine de 4 jours.
* 5 semaines de congés payés
* 8 jours de congés supplémentaires (Convention Alisfa)
* Mutuelle à 60% prise en charge par l'employeur
POUR POSTULER :
Si vous vous reconn
La crèche Les Petits Drôles, située à Sainte-Marie-de-Ré (17), recherche un/une Directeur/Directrice dynamique et investi(e) dans sa fonction pour rejoindre notre équipe pédagogique, composée de 7 personnes au total. Notre structure se distingue par sa dimension humaine et sociale, ainsi que par son fonctionnement associatif et parental. Elle offre un environnement bienveillant tant pour les enfants que pour leurs parents. Une crèche conviviale au cœur du territoire ré...
Le Centre Social et Culturel de Tasdon Bongraine Les Minimes recherche un(e) auxiliaire de puériculture
pour un remplacement pour congé maternité au multi-accueil l'île aux bambins
CDD du 16 juin ou 2 juillet au 11 octobre 2024 à temps complet (35h) (sauf du 5 août au 23 août fermeture)
Profil :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
- Expériences indispensables en structure d'accueil collectif petite enfance.
Missions :
- Assure l'accueil et à l'encadrement des enfants, en favorisant leur autonomie et leur socialisation.
Tâches principales :
- Met en place les conditions individuelles et collectives nécessaires à l'éveil des enfants.
- Accompagne les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (manger, dormir, se laver.)
- Organise, prépare et anime des activités variées et adaptées aux besoins des enfants (ateliers, jeux, sorties, fêtes...)
- Veille à l'état de santé et au bien-être des enfants.
- Contribue à l'établissement de relations de confiance avec les parents (personnalisées, « non-jugeantes » et bienveillantes).
- Contribue à assurer la propreté et l'hygiène des locaux,
- Assure le pointage des heures d'arrivée et de départ des enfants.
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
Description du poste :
Vous devez aller récupérer les enfants âgés de 5 et 9 ans à l'école le lundi et mardi à 16h15 sur La Rochelle puis retour au domicile , vous devez gérer les trajets pour les activités extrascolaires, les devoirs, la douche et le repas jusqu'au retour des parents à 19h00.
Description du profil :
Vous devez être expérimenté, disponible en périscolaire soir et sur l'année scolaire. être à l'aise pour superviser les devoirs et préparer les repas.
être capable de faire les transmissions à la famille et au besoin avec l'agence.
Description du poste :
Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper de 2 enfants de 3 et 6 ans sur La Rochelle, le lundi de 16h30 à 19h00. Le soir, vous gérez le retour à la maison, vous proposez des jeux et activités adaptées, faites la douche. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents, faites les transmissions nécessaires entre l'école, la famille et au besoin avec l'agence.
Description du profil :
Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs). Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des d'activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans?
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Pour le secteur de La Rochelle, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Nous vous proposons:
un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,68 euros
;
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros
/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Poste à pouvoir pour l'agence de La Rochelle.
Vous participez à l'accompagnement des enfants au domicile (aide au coucher et au lever, aide aux repas, devoirs, loisirs... ), mais aussi à l'extérieur, dans l'objectif de rendre le quotidien agréable pour les enfants et leurs parents.
Vous pouvez être accompagné de une semaine à un mois, dans votre nouveau poste, par notre coordinateur.
Diplôme d'état d'auxiliaire de vie ou autre diplôme similaire.
Niveau CAP ou BEP
Choisissez votre temps de travail (Temps partiel ou Temps plein). Salaire : valorisé en fonction du diplôme et/ou de l'expérience
Intéressé(e) ?
Contrat CDI, rémunération : 14,80€ brut / h (congés payés inclus)
Temps plein / temps partiel
Bien dans sa maison a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d'établissements médico-sociaux, riche d'expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d'adultes en situation de handicap à la direction d'une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d'un EHPAD et lors de l'accompagnement de ses parents à domicile.
Description du poste :
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance.
Nous recherchons une nounou pour de la garde de deux enfants sur Lagord de 8 et 4 ans.
Démarrage 13/05/2024
Planning: besoin une semaine sur 2
Lundi 16h30/18h30
Mardi 16h30/18h30
Jeudi 16h30/18h30
Nous souhaitons recruter un profil expérimenté et à l'aise pour effectuer les trajets: écoles, maison et lieux d'activités.
Mission: A 16h30 il faut aller chercher les deux enfants à l'école et les ramener au domicile de la famille. Vous devez gérer le goûters, les devoirs et la douche. Vous proposerez des activités adaptées aux âges des enfants et respecterez les consignes indiquées par la maman.
Un compte rendu devra être fait après chaque prestation.
Description du profil :
Expérience - 1 an minimum
Bienveillante
Disponible
à l'écoute et respecter les consignes et l'organisation
Description du poste :
L'agence Kangourou Kids de La Rochelle est à la recherche d'une personne pour s'occuper de 2 enfants de 4 et 8 ans sur Lagord. Il faudra aller chercher les enfants à l'école. Ensuite les accompagner au domicile des parents, faire le goûter, les devoirs et proposer des activités avec jusqu'au retour des parents
Les horaires de garde sont du lundi, mardi, Jeudi de 16h30 à 19h00
Description du profil :
Vous êtes Ponctuel(le), organisé(e), disponible, patient(e), autonome, capable d'initiative et faites preuve de sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Vous aimez les enfants et avez de l'expérience dans la garde d'enfants. Vous êtes disponible immédiatement et sur l'ensemble de l'année scolaire N'hésitez pas, contactez-nous !!
RESPONSABILITÉS :
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance.
Nous recherchons une nounou pour de la garde de deux enfants sur Lagord de 8 et 4 ans.
Démarrage 13/05/2024
Planning: besoin une semaine sur 2
Lundi 16h30/18h30
Mardi 16h30/18h30
Jeudi 16h30/18h30
Nous souhaitons recruter un profil expérimenté et à l'aise pour effectuer les trajets: écoles, maison et lieux d'activités.
Mission: A 16h30 il faut aller chercher les deux enfants à l'école et les ramener au domicile de la famille. Vous devez gérer le goûters, les devoirs et la douche. Vous proposerez des activités adaptées aux âges des enfants et respecterez les consignes indiquées par la maman.
Un compte rendu devra être fait après chaque prestation.
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience - 1 an minimum
Bienveillante
Disponible
à l'écoute et respecter les consignes et l'organisation
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
