Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sainte-Marie-de-Ré. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - LA ROCHELLE, 17 - LOIX, 17 - Rochelle ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales
Pilotage du projet éducatif et pédagogique
- Faire émerger, rédiger, porter et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec les valeurs et les principes d'action d'un centre social,
- Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leurs familles, en cohérence avec le projet social de l'association (éducation populaire, émancipation, développement du pouvoir d'agir),
- Assurer l'encadrement, des enfants à hauteur d'un mi-temps hebdomadaire, dans un premier temps (24 places).
- Veiller au respect de la réglementation Petite Enfance ainsi que des procédures internes en matière d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement.
Accompagnement des familles
- Accompagner les familles dans leur implication au sein de la crèche et de l'ensemble de l'association (comité d'adhérents, permanences mensuelles.),
- Préserver et développer les spécificités historiques de la crèche fondées sur l'implication des familles et l'animation d'un comité d'adhérents.
Management et gestion des ressources humaines
- Encadrer, animer et accompagner les équipes,
- Déléguer, fédérer et motiver le personnel,
- Organiser les recrutements,
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation,
- Assurer la gestion des ressources humaines en lien avec la direction de l'association.
Gestion administrative, financière et matérielle
- Assurer la gestion globale de la crèche : réservations, facturation, suivi administratif, optimisation du taux d'occupation,
- Élaborer et suivre le budget de fonctionnement,
- Gérer les ressources matérielles et les locaux,
- Élaborer les rapports d'activité, statistiques et états demandés par les partenaires et les instances internes.
Développement des partenariats et vie associative
- Entretenir les relations avec les institutions et les partenaires,
- Faire vivre la crèche dans une logique de transversalité avec les autres services de l'association
Mission complémentaire
Pour un(e) candidat(e) titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice), assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour les deux établissements d'accueil du jeune enfant gérés par La fabrique du lien social Christiane Faure.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux candidats remplissant les conditions réglementaires d'exercice de la fonction de direction d'un EAJE, notamment :
- Titulaire du Diplôme d'Educateur de jeunes enfants,
- Titulaire du Diplôme d'État de Puériculteur(trice), justifiant d'au moins trois années d'expérience professionnelle en milieu hospitalier, en service Petite Enfance, en crèche hospitalière ou en pédiatrie,
- Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en médecine.
Qualités attendues
- Sens des responsabilités,
- Capacités pédagogiques et de synthèse,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Qualités d'organisation, rigueur et autonomie,
- Qualités d'écoute, de communication et de dialogue,
- Disponibilité,
- Capacités de management, d'animation et d'accompagnement des équipes.
Conditions d'emploi
- CDI à temps plein,
- Statut cadre - Forfait jours possible (choix de la personne retenue),
- Poste basé à La Rochelle (17000),
- Rémunération selon la Convention Collective ALISFA - Pesée 255, soit 3 110 € bruts mensuels sur 12 mois.
Modalités de candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le jeudi 27 août 2026 à l'attention de Madame et Monsieur les Co-présidents de La fabrique du lien social Christiane Faure, par courriel à : recrutement@christianefaure.fr
Calendrier prévisionnel
Vendredi 28 août 2026 : commission de sélection des candidatures.
Vendredi 4 septembre 2026 (après-midi) : entretiens de recrutement comprenant un test écrit et un entretien avec la commission.
Prise de poste (idéale) : 1er octobre 2026 ou selon la disponibilité de la personne retenue (avant ou après le 01/10/26).
Votre mission : Au sein de l'accueil de loisirs, vous encadrez des groupes d'enfants de 3 à 7 ans.
Vous organisez les activités : jeux, expression artistique, activités sportives ou de loisirs.
Vous devrez faire preuve de patience, d'inventivité, d'écoute.
Le sens de la responsabilité et de la sécurité est primordiale.
Vous avez une 1ere expérience ou une formation.
Poste ouvert aux candidats/tes éligibles au PASS IAE,( insertion), les critères sont les suivants: être âgé/e de moins de 26 ans OU être reconnu/e travailleur/euse handicapé/e OU être bénéficiaire de minimas sociaux OU être demandeur/euse d'emploi de longue durée (sup à 12 mois d'inscription).
Description du poste :
Pour le besoin de l'un de nos clients situé sur le secteur de La Rochelle, nous recherchons un directeur / une directrice de crèche.
Vos missions :
Pilotage du projet éducatif et pédagogique
- Faire émerger, rédiger, porter et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec les valeurs et les principes d'action d'un centre social Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leurs familles, en cohérence avec le projet social de l'association (éducation populaire, émancipation, développement du pouvoir d'agir Assurer l'encadrement, des enfants à hauteur d'un mi-temps hebdomadaire, dans un premier temps (24 places Veiller au respect de la réglementation Petite Enfance ainsi que des procédures internes en matière d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement.
Accompagnement des familles
- Accompagner les familles dans leur implication au sein de la crèche et de l'ensemble de l'association (comité d'adhérents, permanences mensuelles Préserver et développer les spécificités historiques de la crèche fondées sur l'implication des familles et l'animation d'un comité d'adhérents.
Management et gestion des ressources humaines
- Encadrer, animer et accompagner les équipes Déléguer, fédérer et motiver le personnel Organiser les recrutements Conduire les entretiens annuels d'évaluation Assurer la gestion des ressources humaines en lien avec la direction de l'association.
Gestion administrative, financière et matérielle
- Assurer la gestion globale de la crèche : réservations, facturation, suivi administratif, optimisation du taux d'occupation Élaborer et suivre le budget de fonctionnement Gérer les ressources matérielles et les locaux Élaborer les rapports d'activité, statistiques et états demandés par les partenaires et les instances internes.
Développement des partenariats et vie associative
- Entretenir les relations avec les institutions et les partenaires Développer les collaborations quotidiennes avec l'ensemble des professionnels, bénévoles et secteurs d'activité de La fabrique du lien social Christiane Faure Faire vivre la crèche dans une logique de transversalité avec les autres services de l'association (référente familles, conseiller en insertion professionnelle, conseiller numérique Participer activement à la vie associative et au développement social du territoire.
Description du profil :
Et vous ?
Vous êtes titulaire d'un des diplomes suivants Diplôme d'Educateur de jeunes enfants Diplôme d'État de Puériculteur(trice), justifiant d'au moins trois années d'expérience professionnelle en milieu hospitalier, en service Petite Enfance, en crèche hospitalière ou en pédiatrie Diplôme d'État de Docteur en médecine.
Vous avez le sens de sresponsabilités ?
Vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité ?
Vous etes à l'écoute et pouvez communiquer efficacement ?
Alors postulez (lettre de motivation apprécié)
Offre à pourvoir en CDI ou en intérim.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Le Centre Social et Culturel de Tasdon Bongraine Les Minimes recherche
un(e) auxiliaire de puériculture pour son multi-accueil l'île aux bambins
CDD à temps plein pour remplacement maladie
Profil :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
Expériences en structure d'accueil collectif petite enfance.
Missions :
Assure l'accueil et à l'encadrement des enfants, en favorisant leur autonomie et leur socialisation.
Tâches principales :
Met en place les conditions individuelles et collectives nécessaires à l'éveil des enfants.
Accompagne les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (manger, dormir, se laver.)
Organise, prépare et anime des activités variées et adaptées aux besoins des enfants (ateliers, jeux, sorties, fêtes...)
Veille à l'état de santé et au bien-être des enfants.
Contribue à l'établissement de relations de confiance avec les parents (personnalisées, « non-jugeantes » et bienveillantes).
Contribue à assurer la propreté et l'hygiène des locaux,
Assure le pointage des heures d'arrivée et de départ des enfants.
Lieu de travail : Centre Social et Culturel de Tasdon Bongraine Les Minimes à La Rochelle
Salaire brut mensuel : 2223.75 € (convention ALISFA)
Prise de poste dès que possible
Merci d'adresser votre candidature par mail (lettre de motivation, CV et références) :
A l'adresse : recrutement.cstblm@gmail.com
