Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sarras. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ANNONAY, 07 - ST JEAN DE MUZOLS, 26 - ST VALLIER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique.
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe, diplôme d'état du CAP AEPE avec expérience en crèche minimum d'un an.
Poste à pourvoir à partir de fin août 2026, en temps plein (35H)
Planning fixe et régulier sur l'année
Cadre de travail moderne et agréable
Avantages internes
Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts.
Qualités attendues :
- Patience
- Bienveillance
- Maîtrise de soi
- Créativité
- Adaptabilité, souplesse
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Dynamisme
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement
- Respect du secret professionnel
Missions principales :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Assurer l'entretien du linge et des locaux
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer le service de restauration
Savoirs et connaissances :
- Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
- Techniques de l'observation de l'enfant
- Maîtrise des techniques de soins
- Notions de réglementation petite enfance
- Encadrement des stagiaires
- Formation et application des connaissances acquises
- Connaissance de la procédure
L'unité de formation VALLIER HORIZON forme en contrat d'apprentissage des accompagnants éducatif petite enfance (AEPE).
Nos partenaires (micro crèche et école) recherchent des alternants, pour suivre la formation CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE.
Démarrage en septembre 2026.
Nous recherchons des apprentis (17 à 21 ans)
Notre programme de formation se distingue par son approche pratique et adaptative, avec une journée par semaine de formation dispensée dans notre UFA (unité de formation), le reste du temps étant dédié à l'expérience en entreprise. Nous avons également prévu des sessions de formation pendant les vacances scolaires pour garantir une continuité dans l'apprentissage.
Nous nous engageons à fournir un environnement proche et collaboratif à nos apprenants. Nous sommes fiers d'offrir diverses aides financières, telles que des prêts d'ordinateur ou des aides pour le permis, afin de faciliter votre parcours professionnel.
Nos formateurs, forts de plus de 10 années d'expérience auprès d'enfants, sont des experts reconnus dans le domaine de la petite enfance.
Si vous recherchez une expérience éducative et professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette démarche.
Rejoignez Vallier Horizon Centre de Formation, où l'apprentissage devient une aventure passionnante vers un avenir professionnel prometteur !
2 POSTES D'AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F) A POURVOIR
CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE PAR VOIE CONTRACTUELLE - CONTRATS REMPLACEMENTS CONGES MATERNITE (4 MOIS)
Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 6 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles.
Cette offre d'accueil s'adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs :
- Proposer un accueil de qualité avec des approches pédagogiques innovantes permettant de lutter contre les inégalités à travers des actions favorisant l'éveil et l'acquisition du langage (interventions artistiques, actions livre et lecture, la découverte des goûts, motricité, l'éveil à la nature, etc.)
- Associer les parents avec la création d'un conseil de parents et l'organisation de temps parents-enfants.
Sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la qualité de l'accueil des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos principales missions seront :
- Accueillir et prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Accueillir les familles et dialoguer au quotidien sur l'évolution de l'enfant
- Gérer des accueils d'urgence, des plannings d'accueil
- Assurer la continuité de fonction de direction
- Participer au travail d'équipe
- Participer à l'entretien du matériel et de la structure (linge, cuisine, jeux, etc.) en complément de l'entreprise qui entretient les sols, les vitres et les sanitaires
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service petite enfance.
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, débutant accepté
- Qualités relationnelles pour intégrer une équipe de travail et capacité à s'adapter
- Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d'initiative, rigueur, organisation
- Qualités d'écoute, disponibilité pour les parents
- Temps de travail : Temps complet 36h/semaine avec 5 RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Une ou plusieurs crèches du territoire
Poste à pourvoir : 25 août 2025
Vous souhaitez candidater à cette offre d'emploi ?
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes:
Directement en ligne ou par courrier postal :
Porte de DrômArdèche, dans les meilleurs délais.
2 Rue Françoise Barré-Sinoussi
ZA les Iles - BP 4
26 241 Saint-Vallier Cedex avec Référence candidature à rappeler : 25-28 PPOP Auxi Puer Pool
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 35 communes et 200 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable. Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants..
Description du poste :
Être directeur(trice) de crèche, c'est assurer la qualité d'accueil des enfants tout en pilotant une équipe engagée auprès des familles.
Au sein d'une structure partenaire de Sponsor Job, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la petite enfance, vous garantissez le bon fonctionnement quotidien de la crèche et la mise en œuvre du projet éducatif. Vous travaillez en lien étroit avec les éducateurs, auxiliaires de puériculture, agents de service et les parents. Vous veillez à la sécurité, au bien-être des enfants et à la cohérence des pratiques pédagogiques.
Vos principales missions sont les suivantes Superviser l'organisation quotidienne de la crèche et la gestion des effectifs Encadrer, accompagner et animer l'équipe pluridisciplinaire Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire de la structure Maintenir les relations avec les familles et les partenaires institutionnels Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Identifier les besoins d'amélioration et piloter les actions correctives
Ce poste requiert une présence active sur le terrain et une coordination constante entre les missions de gestion, d'animation et de communication interne. Vous êtes le point d'appui de l'équipe et l'interlocuteur privilégié des familles.
Description du profil :
Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant et souhaitez mettre votre expertise au service d'une structure stable et reconnue Diplôme d'État de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants ou équivalent exigé Expérience confirmée dans la direction ou l'adjointe de direction de crèche Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires Capacité à encadrer, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire Compétence en gestion administrative et suivi budgétaire Sens aigu du contact avec les familles et aptitude à la communication claire et bienveillante Organisation rigoureuse, réactivité et discernement dans la gestion des priorités
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique.
Nous recherchons un(e) collabateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe, diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Poste à pourvoir dès fin août 2026, à temps plein (35H) en 4 ou 5 jours
Planning fixe et régulier sur l'année
Cadre de travail moderne et agréable
Avantages internes
Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts.
Qualités attendues :
- Patience
- Bienveillance
- Maîtrise de soi
- Créativité
- Adaptabilité, souplesse
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Dynamisme
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement
- Respect du secret professionnel
Missions principales :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Assurer l'entretien du linge et des locaux
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer le service de restauration
Savoirs et connaissances :
- Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
- Techniques de l'observation de l'enfant
- Maîtrise des techniques de soins
- Notions de réglementation petite enfance
- Encadrement des stagiaires
- Formation et application des connaissances acquises
- Connaissance de la procédure
Description du poste :
Contribuez chaque jour au bien-être et à l'éveil des plus jeunes dans un cadre professionnel et humain. Chez Sponsor Job, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la santé et de la petite enfance, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture en CDI.
Au sein d'une structure d'accueil dédiée aux tout-petits, vous accompagnez les enfants dans leurs premières découvertes et veillez à leur sécurité physique et affective. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, responsables de crèche) pour garantir la qualité de l'accueil et le respect des besoins individuels de chaque enfant.
Vos principales missions couvrent les activités suivantes Accueillir les enfants et leurs parents avec attention et professionnalisme Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Observer les comportements et signaler toute modification du développement ou de la santé Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Soutenir l'éveil et l'autonomie à travers des activités adaptées à chaque âge Maintenir un environnement propre, sûr et organisé Travailler en équipe pour garantir la continuité des soins et de l'accueil
Ce poste requiert une présence attentive, une bonne gestion du temps et une communication fluide avec les familles et les collègues. Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur et la bienveillance se conjuguent au quotidien.
Description du profil :
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et une réelle attention portée aux besoins des enfants. Votre expérience vous permet d'intervenir avec calme et discernement dans les situations du quotidien Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience préalable en structure d'accueil collectif ou en crèche appréciée Connaissance des protocoles d'hygiène, de sécurité et de premiers secours Capacité à observer, analyser et communiquer efficacement avec les parents et l'équipe Organisation, patience et écoute active dans la gestion des activités et des soins Esprit d'équipe et sens du service au bénéfice des enfants et des familles
