Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sceautres. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - MEYSSE, 07 - CHOMERAC, ... .

Offre n°1 : Directeur adjoint de la crèche de Meysse (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 07 - MEYSSE

Le défi à relever ?
Au coeur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations.
Au sein de cette organisation, rattaché à la Directrice de l'établissement, vous serez amené.e à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Auprès des enfants :
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants et être attentif(ve) à l'apparition d'éventuels signes de souffrance,
- Participer aux temps de vie quotidienne de l'enfant,
- Organiser des temps d'observation pour analyser certaines situations, accompagner l'équipe et mieux comprendre le comportement de l'enfant.

Auprès des familles :
- Accueillir les familles et assurer le suivi administratif,
- Participer au soutien à la parentalité et favoriser une relation de confiance avec les familles.

Auprès de l'équipe et en lien avec la direction :
- Être garant(e) du projet éducatif élaboré en équipe et contribuer à son évolution,
- Organiser et gérer le travail de l'équipe,
- Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, en lien avec la référente santé.

Missions institutionnelles :
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement,
- Participer au suivi budgétaire de la structure,
- Assurer la continuité de direction.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants.
- Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer vos pratiques professionnelle,
- Vous êtes force de proposition, dynamique et engagé(e),
- Vous possédez d'excellente capacités relationnelles et d'écoute ,
- Vous avez le sens des responsabilités et êtes organisé(e) et rigoureux(se),
- Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite),
- Attestation d'honorabilité

L'environnement de travail ?
- Poste a pourvoir au 23 février 2026
- Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur le grade d'EJE. Contrat de 1 an renouvelable.
- LIEU : MEYSSE
- HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h RTT

RÉMUNÉRATION
- Statutaire selon le grade d'EJE
- Prime mensuelle
- Prime annuelle sur objectifs et maniere de servir
- Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur
- Participation financière à la mutuelle et à prévoyance labélisées

CONTRAINTES
- Congés d'été et de Noël fixés selon les
- périodes de fermeture de la structure.
- Réunions mensuelles en soirée

AVANTAGES
- Action sociale (culturelle, CNAS, sportive)
- Amicale du personnel
- Aide au covoiturage via Karos
- Forfait mobilité

Je postule !
Candidature avant le 18 janvier 2026
Entretien de recrutement le 29 janvier 2026
CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron
Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS
mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CC ARDECHE RHONE COIRON

Offre n°2 : Un(e) animateur(trice) d'accueil de jeunes pour les 11/17 ans (H/ (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 04/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 07 - CHOMERAC

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE :
Un(e) animateur(trice) d'accueil de jeunes pour les 11/17 ans
Être titulaire du BAFA ou équivalence
CDD du 09 février au 20 février 2026 inclus
à Chomérac

DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence « action sociale », mise en place et gestion des accueils de loisirs et je jeunes au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche.
Avec ses 3 accueils de loisirs, ses 3 accueils de jeunes et son point d'information jeunesse itinérant, le CIAS propose des services afin de répondre au mieux aux besoins des familles et des jeunes.
Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, et de la directrice d'accueil de jeunes et en cohérence avec le projet éducatif, ils(elles) auront pour missions :

MISSION DU POSTE :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur la structure.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les usagers et les partenaires.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
- Réaliser des tâches d'entretiens ménagers au sein des locaux lorsque c'est nécessaire.

COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
- Être Titulaire du BAFA complet ou équivalence (CAP petite enfance.) ;
- Être titulaire du permis B ;
- Bonne connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires ;
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs) ;
- PSC 1 et surveillant de baignade serait un plus.

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de préparation de séances ;
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.

Savoir être :
- Forte capacité relationnelle ;
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
- Capacité à être proposant et à prendre des initiatives (créativité et pédagogie) ;
- Dynamisme, disponibilité, autonomie ;
- Sens du service public ;
- Devoir de réserve, confidentialité et de discrétion professionnelle.

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • CIAS PRIVAS CENTRE ARDECHE

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