Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Scherwiller

LE POSTE EST A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.

Vous travaillerez dans une petite structure constituée d'une équipe dynamique et vous occuperez d'enfants entre 3 mois et 3 ans.
La micro-crèche organise des animations extérieures (nombreuses sorties proposées) et une sensibilisation à l'éveil musical.

2 formations par an sont proposées aux salariés.

Ce poste est ouvert à toute personne diplômée dans le domaine de la petite enfance (ou équivalent), y compris débutante, qui a envie de s'impliquer à long terme dans ce métier.

La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h45.
Vous travaillerez 7h par jour en roulement.

• - Pathologies de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Gestes d'urgence et de secours
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Règles de sécurité domestique
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Préparer des plats culinaires
• - Aménager, agencer un espace
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Laver du linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Relayer de l'information
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Créer une relation de confiance
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Mémoriser des informations

• - petite enfance (ou bac pro assp/diplôme équivalent) | CAP, BEP et équivalents

En coopération avec la direction et la référente technique :
- Vous assumez l'accueil et l'accompagnement individuel des enfants : adaptation, repères et rituels, rythmes et désirs, sécurisation et bienveillance.
- Vous accompagnez les enfants dans la découverte de leurs capacités et de leur environnement. Le tout dans le respect des protocoles.
- Vous faites le lien avec les familles et veillez à maintenir un lien de confiance.
- Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique ainsi qu'à l'accompagnement de stagiaires.

Votre profil :
vous êtes diplômé(e) en petite enfance, êtes sensible au respect des rythmes des enfants au sein d'un petit groupe, vous avez une conscience écologique et vous retrouvez dans les projets respectueux de l'enfant et de ses parents.

Vous travaillez du lundi au vendredi :
Soit de 6h15 à 13h30 (Ouverture)
Soit de 7h30 à 15h (Journée)
Soit de 11h30 à 19h (Fermeture)
Vous avez les mêmes horaires à la semaine, un roulement est mis en place de semaine en semaine. Le planning est prévu un mois d'avance.

Il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie qui sera éventuellement prolongé.

• - Psychologie de l'enfant
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Gestes d'urgence et de secours
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Règles de sécurité domestique
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Aménager, agencer un espace
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Effectuer le tri sélectif des déchets ménagers
• - Mobiliser les éco-gestes
• - Impliquer un public
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Relayer de l'information
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Créer une relation de confiance
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Mémoriser des informations
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - petite enfance (ou diplôme équivalent) | CAP, BEP et équivalents

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Titres restaurant
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• PEOPLE AND BABY

Au sein d'une micro-crèche aux valeurs éco-responsables, vous assurerez les missions suivantes au sein d'une équipe de 5 personnes :

- Accueillir les enfants, les parents
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (leur santé, leur confort, leur sécurité, leur développement)
- Observer l'enfant dans son quotidien pour repérer, (re)connaitre et accompagner ses progrès et difficultés
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et favoriser son épanouissement
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- Préparer et donner les repas, participer à l'intendance et à l'entretien des locaux
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Transmettre les informations
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer, dans le respect du projet d'établissement
- Participer à la veille et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des enfants accueillis

Contrat établi dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, pour une durée initiale de 6mois, il pourra évoluer en fonction de l'évolution dudit arrêt de travail.

Les horaires sont à définir
Première prise de poste : 7h30.
Fin de journée : 18h15.

Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2025.

Le salaire est assorti d'une prise en charge intéressante de la complémentaire santé.
6 semaines de congés annuels + ponts.

• - Règles de sécurité domestique
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Aménager, agencer un espace
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Créer une relation de confiance
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Effectuer le tri sélectif des déchets ménagers
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Laver du linge
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Mémoriser des informations
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Relayer de l'information
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

• - petite enfance (ou auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• ENFANTS DE NATURE

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .)
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Accès à la piscine et espace forme gratuits

Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

Temps de travail 35/35ème
CDD de 3 mois renouvelables
A compter du 01/01/2025

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - petite enfance (OU BAFA OU CQP) | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe de 12 enfants de 0 à 3 ans tout au long de la journée. Vous veillez à leurs besoins et leur bien-être, êtes attentif/ve à leur développement et faites des transmissions quotidiennes aux parents.
Notre projet pédagogique est centré sur les activités d'éveil de l'enfant, vous serez donc amené.e à animer divers ateliers de ce type.
Vous encadrerez également 1 à 2 sorties par semaine (baby gym, médiathèque, visites diverses,...).
Vous participerez à l'entretien des locaux, du matériel utilisé et du linge.
Les repas sont livrés par un traiteur.

Vous travaillez du lundi au vendredi dans une équipe de 4, soit du matin (7h-14h30) , soit de l'après-midi (11h-18h30).

Le salaire est complété par des tickets restaurant, des chèques vacances, des chèques cadeaux à Noël et une prime annuelle.

Le lieu de travail est desservi par les transports en commun mais les bus ne sont pas fréquents.

• - Pathologies de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Gestes d'urgence et de secours
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Règles de sécurité domestique
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Appliquer un protocole de soin
• - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Aménager, agencer un espace
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Laver du linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Effectuer le tri sélectif des déchets ménagers
• - Mobiliser les éco-gestes
• - Impliquer un public
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Relayer de l'information
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Créer une relation de confiance
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Mémoriser des informations
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - petite enfance (ou équivalence ) | CAP, BEP et équivalents

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires

Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
- Formation pédagogique interne
- Titres-restaurant
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

• PEOPLE AND BABY

A l'origine de la création de la première micro-crèche 1,2,3, Soleil, Stéphanie, jeune maman qui ne trouvait pas un mode de garde collectif correspondant à ses attentes :
Comme tous les parents, je recherchais le meilleur pour mon fils.
Aucune structure ne regroupait ce dont je rêvais : un endroit chaleureux et familial qui s'adapterait à chaque enfant dans la bienveillance. Ainsi chaque enfant de ce petit groupe d'âge confondus pourrait évoluer, s'épanouir et s'éveiller à son rythme.
Du rêve à la réalité : c'est dans ce même but, que j'ai créé notre première micro-crèche puis les trois suivantes.
Nous pouvons proposer cet environnement qui nous tient à cœur grâce aux professionnels passionnés et bienveillants qui composent nos équipes encadrantes.
Aujourd'hui, nous recherchons des professionnels de la petite enfance souhaitant rejoindre les équipes actuellement en place afin de les renforcer.
Nous recherchons des personnes motivées, investies et curieuses des pédagogies de l'enfant avec la volonté de toujours se perfectionner.
Voici à quoi ressemblera une journée type chez nous :
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de :
· Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant, en répondant à ses besoins
· Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
· Accueillir et accompagner les familles de manière qualitative au quotidien, soutenir les parents, les conseiller, les valoriser.
· Participer à l'animation d'un groupe d'enfant en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement
· Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Parlons de vous
Ø Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec la petite enfance (CAP AEPE, AP, Bac ASSP, .)
Ø Vous bénéficiez d'une expérience en crèche, micro-crèche, multi-accueil
Ø Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre écoute et votre patience
Ø Vous aimez le travail en équipe et vous êtes animé par l'envie d'accompagner l'enfant dans son apprentissage au quotidien
Ø Votre créativité et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour assurer votre fonction
Ø Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement accueillant à taille humaine
Avantages
Vous bénéficierez :
Qualité de vie au travail
· De CP d'assiduité qui vous permettent de bénéficier de 6 jours de congé supplémentaires par an
· De plannings fixes hors vendredi afin de permettre en roulement et une équité dans l'équipe, de la souplesse pour modifier vos horaires de travail
· D'autonomie et des responsabilités : nous vous proposons de mettre en place des projets, de gérer un budget
· De formations en lien avec la petite enfance et d'un accompagnement si vous avez un projet de VAE
· D'entretiens trimestriels et annuels
· De réunions d'équipes, de réunions d'analyses de la pratique avec un psychologue, le soutien de notre référente santé
D'avantages financiers ou en nature :
· D'une complémentaire et d'une prévoyance
· De sorties d'équipes financées par l'entreprise
· D'une carte cadeau pour Noël
· De titres restaurant d'un montant de 7€/jour travaillé
· D'un accès CSE vous permettant d'avoir des réductions pour vos sorties (cinéma, piscine, concert, etc)
· Du remboursement des frais kilométriques en cas de formations à l'extérieur de la crèche, de déplacement dans une autre crèche que celle dans laquelle vous travaillez
· D'une possibilité d'augmentation ou de prime lors de l'entretien annuel en fonction de la performance individuelle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿766,96€ à 1¿780,00€ par mois
Avantages :
* Garde d'enfants
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :***S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :***Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.