Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Selle-en-Luitré. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - FOUGERES, 35 - Fougères, ... .

Offre n°1 : Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 04/02/2026 | mise à jour le 04/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 35 - FOUGERES

Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt de travail de 2 à 3 mois. Planning tournant 7h/jour matin/coupure (1h30) ou après-midi.

La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 18h30.
Crèche de 24 places.
Vous êtes souriant(e), curieux (se) et bienveillant(e) et êtes portés par des valeurs humaines fortes.
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Le CAP à minima est obligatoire et une expérience d'un an minimum exigée.

  • CRECHE NICOLAS ET PIMPRENELLE

Offre n°2 : RESPONSABLE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 12/02/2026 | mise à jour le 12/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Fougères

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité de la Directrice de l'Education, et de l'Enfance, vous aurez pour missions de :
1. Responsable Petite Enfance
· Mettre en œuvre la politique petite enfance de la collectivité en lien étroit avec la direction et selon les orientations définies par les élus.
· Être force de proposition auprès des élus et de la direction pour anticiper les évolutions et les besoins du service.
· Rédiger et suivre le schéma du Service Public de la Petite Enfance.
· Développer et animer un collectif petite enfance associant des professionnels.
· Impulser une dynamique de réseau avec les partenaires (CAF, PMI, associations, acteurs sociaux et de santé).
· Assurer une veille règlementaire et institutionnelle (loi “Service Public de la Petite Enfance”, CAF, PMI, Education nationale...).
2. Direction opérationnelle des structures Petite Enfance
· Assurer la direction de la halte-garderie, qui est appelée à devenir un multi-accueil (18 places) : organisation quotidienne, qualité de l'accueil, suivi des projets pédagogiques et coordination de l'équipe.
· Encadrer l'équipe du Relais Petite Enfance (RPE).
· Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité.
· Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des structures (CAF, PMI, rapports d'activité, bilans, indicateurs).
· Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap et l'accompagnement des familles en difficulté.
Vous intégrerez une structure qui vous propose :
· Un accompagnement dans votre prise de fonctions
· 1607 heures annualisées
· Comité d'entreprise (COS de Fougères), prime écomobilité, prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois, formations régulières
· Rémunération au grade éducateur de jeunes enfants (indice selon expérience)

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de puériculteur/trice ou Educateur/trice de Jeunes Enfants confirmé par au moins 3 ans d'expérience dans le management d'équipe et la gestion de structures Petite Enfance
• Vous disposez d'une connaissance approfondie du développement de l'enfant et du cadre règlementaire (loi SPPE, Code de la Santé publique, normes PMI).
• Vous faites preuve de rigueur et de capacités administratives : pilotage de projets, rédaction de notes, suivi budgétaire et réglementaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre Leadrership humain et votre bienveillance ; Vous avez une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, accompagner le changement, valoriser les compétences
• Vous êtes doté(e) de réactivité et d'adaptabilité : Vous savez prendre des décisions et ajuster l'organisation face aux imprévus.
• Vous avez une expérience réussie en conduite du changement : aptitude à porter des transformations de service (évolution d'une halte-garderie en multi-accueil, création de réseaux partenariaux).
• Capacités relationnelles et communication : travailler en transversalité, dialoguer avec les familles, les élus et les institutions.
• Vision stratégique et éducative : impulser des projets pédagogiques innovants, inclusifs et en lien avec les politiques publiques locales.
• Vous avez une aisance informatique

  • Ville de Fougères

    La Ville de Fougères recrute un/ une : RESPONSABLE PETITE ENFANCE Emploi permanent - vacances d'emploi à temps complet, titulaire (ou à défaut contractuel) Cadre d'emploi Educateur de jeunes enfants

Offre n°3 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/02/2026 | mise à jour le 11/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Fougères

descriptif du posteQuelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en pouponnière ?Ce poste implique le soin attentif et sécuritaire des jeunes enfants dans un environnement stimulant et bienveillant.- Assurer le bien-être physique et émotionnel des enfants en collaborant étroitement avec l'équipe éducative- Participer activement aux activités éducatives et ludiques visant au développement global des enfants- Veil

Offre n°4 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Fougères

Notre client, un établissement de santé sur le secteur de RENNES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Quelles tâches enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en pouponnière ?
Ce poste implique le soin attentif et sécuritaire des jeunes enfants dans un environnement stimulant et bienveillant.
- Assurer le bien-être physique et émotionnel des enfants en collaborant étroitement avec l'équipe éducative
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques visant au développement global des enfants
- Veiller à la mise en œuvre des protocoles de sécurité et d'hygiène au sein de l'établissement

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: durée à définir avec la structure. Dates à définir en fonction des besoins de la structure et de vos disponibilités
- Salaire: 12.02 euros/heure, selon les conventions en vigueur de la structure

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

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