Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Semoy

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de :

- Accueil et écoute sans jugement des besoins des familles
- Répondre aux besoins affectifs des enfants et participer à leur développement psychomoteur
- Assurer les soins quotidiens des enfants en charge tout en assurant leur sécurité. (hygiène, alimentation, sommeil, etc...)
- Participation aux choix des animations proposées aux enfants
- Participer aux animations ponctuelles organisées par la structure
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
- Participation aux journées pédagogiques de la structure
- Recensement et transmission des informations aux services municipaux de besoins urgents de travaux, produits d'entretien...

Remplacement d'un agent du 25/08/2024 au 31/01/2026.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - CAP PETITE ENFANCE

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• ELYSEE CONCEPT

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons une personne:

Attentif(ve), dynamique et rigoureux(se) vous êtes garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant. Vous participez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé, les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien.
Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation des journées au sein de la micro crèche.
Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans la structure.
Avec votre équipe vous intervenez également dans l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d'éveil.

Poste à pourvoir au 01/06/2025

Salaire SMIC (soit 1 801,80€ brut par mois)

Expérience exigée de 2 ans avec un diplôme dans la petite enfance

Type d'emploi : Temps plein 35h, CDD

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Nous recherchons un CDD à partir d'avril pour remplacement de congés payés, CDD de 1 ou 2 mois.

Pour nous présenter, nos valeurs sont principalement axées sur le bien être de l'enfant, le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité.
Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement.

Actuellement nous avons 2 projets de nouvelles crèches, et le cas échéant, cela peut être une solution pour nous connaitre, et faire partie de nos équipes à l'ouverture de nos crèches.

Les horaires sont fixes, sur 5 jours, à 35h.
Si vous avez un diplôme : CAP AEPE ou D'Auxiliaire de puériculture, envoyez nous votre CV à recrutement@bilulle.fr

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• BILULLE MICRO CRECHES

La Ville de Saran recherche un/e Auxiliaire de puériculture en contrat de remplacement pour la direction de l'Action Sociale Service Petite Enfance. Le service Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants âgés de deux mois et demi jusqu'à la rentrée scolaire.

La structure municipale des P'tits Loups offre deux types d'accueil :
- la crèche collective (accueil collectif à temps complet, temps partiel ou quelques heures),
- la crèche familiale (accueil au domicile des assistants maternels municipaux).
L'équipe pluridisciplinaire constituée de puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants maternels, pédiatre, psychologue, garantit la qualité de la prestation et la prise en charge globale du jeune enfant en lien avec sa famille.

Des ateliers, spectacles et sorties complètent l'action d'éveil et de développement psychomoteur des enfants accueillis par les professionnels petite enfance.

Activités principales :

Accueil des parents :
- Savoir écouter, conseiller, orienter informer et transmettre aux les parents;
- Participer à l'accueil des familles dans la structure (adaptations et bilans).

Accueil des enfants :
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité;
- Observer, identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre;
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique;
- Être responsable du groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans;
- Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant;
- Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui.

Divers :

- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure;
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge spécifique aux enfants;
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil;
- Participer à l'encadrement des stagiaires;
- Être polyvalent et disponible pour le service.

Compétences et qualités requises :

- Sens des responsabilités, de l'organisation;
- Création, innovation;
- Discrétion, réserve, tolérance, patience et disponibilité.

Horaires :
Du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 30, (variables selon les besoins du service, le planning des unités), soit 7 heures consécutives avec une demi-heure de pause repas ou 7 heures non consécutives avec deux heures de pause de 13 h à 15 h.
Disponibilité en soirée pour des réunions et le samedi matin pour des activités spécifiques.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (CAP AEPE ou DEAP) | CAP, BEP et équivalents
• - (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute une auxiliaire multi-accueil (H/F) au sein du service
Enfance-Jeunesse de Mardié.
La structure multi-accueil « L'île aux enfants »
- Accueil d'enfants de 2 mois ½ à 3 ans
- 8 places disponibles
- Équipe de 2 professionnelles de la petite enfance
Missions générales du poste :
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du multi-accueil et du coordinateur enfance-jeunesse, vous avez pour
missions de :
- Accueil des familles au sein de la structure
- Prise en charge globale individuelle et collective de l'enfant au sein de la collectivité
- Mise en œuvre du quotidien et entretien des locaux
- Mise en place des soins d'hygiène, de confort et de nursing auprès des enfants
- Travailler en équipe
Activités et tâches :
- Accueil des familles : réception et distribution des transmissions concernant l'enfant et accompagnement à la
parentalité, établir une relation de confiance, identifier les besoins des enfants, accompagner l'enfant et sa
famille lors de l'adaptation.
- Prise en charge globale de l'enfant : Participation aux activités d'éveil et au quotidien de l'enfant et de sa famille
en lien avec le projet pédagogique, accompagner les enfants à chaque étape de leur développement et les
mener progressivement vers l'autonomie, avoir un comportement adapté à chaque enfant, donner les repas
aux enfants en fonction de leur régime alimentaire et les accompagner au moment de l'endormissement
- Mise en œuvre du quotidien : Préparation et hygiène de la biberonnerie, remise en température et préparations
des repas, participation à la mise en place de la salle de vie, préparation et hygiène de la biberonnerie, relevé
des températures des réfrigérateurs, responsable du suivi des commandes de ménage, préparation et
désinfection de la chambre, désinfection des jouets et du mobilier, respecter les protocoles de la structure
- Entretiens des locaux : Désinfection et entretien des locaux de la salle de vie, de la chambre et de la salle de
bain et des sanitaires enfants et adultes, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et ranger et entretenir le
matériel mis à disposition
- Mise en place des soins d'hygiène, de confort et de nursing : Change et hygiène des enfants, observation de leur
état de santé général et assurer la sécurité affective et physique des enfants.
- Travailler en équipe : communiquer et échanger avec l'EJE, respecter le règlement de fonctionnement de
l'établissement

• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE MARDIE

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
-Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
-Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
-Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
-Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
-Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
-Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
-Participer à l'encadrement des stagiaires

Profil :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• PEOPLE AND BABY

SARAN, commune de 16 357 habitants (6eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.

Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie.
La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où
il fait bon vivre.

Le service Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants âgés de deux mois et demi jusqu'à la rentrée scolaire.
La structure municipale des P'tits Loups offre deux types d'accueil :
- la crèche collective (accueil collectif à temps complet, temps partiel ou quelques heures),
- la crèche familiale (accueil au domicile des assistants maternels municipaux).
L'équipe pluridisciplinaire constituée de puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants maternels, pédiatre, psychologue, garantit la qualité de la prestation et la prise en charge globale du jeune enfant en lien avec sa famille.
Des ateliers, spectacles et sorties complètent l'action d'éveil et de développement psychomoteur des enfants accueillis par les professionnels petite enfance.


Activités principales :

Accueil des parents :

- Savoir écouter, conseiller, orienter informer et transmettre aux les parents
- Participer à l'accueil des familles dans la structure (adaptations et bilans)

Accueil des enfants :

- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Observer, identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre.
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Être responsable du groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans
- Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant
- Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui.

Divers :

- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure.
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge spécifique aux enfants.
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Être polyvalente et disponible pour le service

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• MAIRIE

RESPONSABILITÉS :

Nous cherchons nos futur(e)s alternant(e)s pour la promotion 2025-2026 de notre CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance).
Dès le 25 Août 2025, nous vous formons avec notre partenaire KIWI INSTITUTE, tout en travaillant en alternance avec notre agence chez les familles directement.
C'est une formation qui :
- est gratuite
- se déroule sur 10 mois
- a de multiples débouchés professionnels
- est en alternance (11h hebdomadaires de formation théorique dont 5h30 réalisées directement au sein de notre agence d'Orléans : cours en visio avec un formateur + jusqu'à 24h hebdomadaires de garde d'enfants à domicile au sein de nos familles + stage à effectuer dans un EAJE )
- vous apporte une rémunération mensuelle fixe (variable en fonction de votre âge)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes fiable, autonome, dynamique, force de propositions, créatif(tive), et aimez le partage avec les enfants. Vous avez de l'expérience vérifiable et positive avec les enfants et recherchez une formation diplômante en alternance dans le secteur de la petite enfance?
Si vous vous reconnaissez en lisant cette annonce, n'hésitez plus... Postulez !
Rejoignez notre agence KangourouKids Orléans et notre partenaire KIWI INSTITUTE pour une année riche en apprentissages, découvertes, partages et moments de plaisirs.
Avantages :
- Participation aux frais de transports
- Mutuelle
- Carte avantages Kangourou Kids
- Participation au permis de conduire
- IPAD mis à disposition pour les cours en visio à l'agence

• Kangourou Kids

  Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels au sein de Kangourou Kids.

RESPONSABILITÉS :

Début :¿ 25 août 2025 ¿/ Durée :¿ 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
- le rythme d'alternance: 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
- pas de frais d'inscription et de scolarité
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.

• Kiwi Institute

  KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour notre entreprise partenaire d'ORLEANS, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.

Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper des enfants au domicile des parents, sur la commune de Fleury les Aubrais
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi 6h30-8h30
Mission : levé + petit déjeuner + soins + trajet domicile/école
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 jusqu'à Début JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Soirs
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Force de proposition pour les activités, à l'écoute, dynamique. Expérience professionnelle de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif...
Avantages CE, mutuelle, suivi personnalisé et formations par la coordinatrice Petite Enfance.

Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper des enfants au domicile des parents, sur la commune de Saint Jean de Braye
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi 6h30-8h30
Mission : levé + petit déjeuner + soins + trajet domicile/école
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 jusqu'à Début JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Soirs
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Force de proposition pour les activités, à l'écoute, dynamique. Expérience professionnelle de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif...
Avantages CE, mutuelle, suivi personnalisé et formations par la coordinatrice Petite Enfance.

Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper des enfants au domicile des parents, sur la commune de La Chapelle Saint Mesmin.
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi 6h30-8h30
Mission : levé + petit déjeuner + soins + trajet domicile/école
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 jusqu'à Début JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Soirs
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Force de proposition pour les activités, à l'écoute, dynamique. Expérience professionnelle de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif...
Avantages CE, mutuelle, suivi personnalisé et formations par la coordinatrice Petite Enfance.

POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
- S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
- Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
- Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en oeuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires

Les + :
- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise

Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.

Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

You understand, together we will succeed because you are unique.
PROFIL :

• People&Baby

  The world of Early Childhood awaits you, join us. Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au coeur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper des enfants au domicile des parents à Saint Jean de Braye !
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi en sortie d'école (à partir de 16h30 ou plus tard en fonction de vos disponibilités)
Mission : trajet école/domicile, activités, soins, repas
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire jusqu'à Début JUILLET 2025.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Matins
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Force de proposition pour les activités, à l'écoute, dynamique. Expérience professionnelle de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif...
Avantages CE, mutuelle, suivi personnalisé et formations par la coordinatrice Petite Enfance.

Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper des enfants au domicile des parents à LA CHAPELLE SAINT MESMIN !
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi en sortie d'école (à partir de 16h30 ou plus tard en fonction de vos disponibilités)
Mission : trajet école/domicile, activités, soins, repas
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire jusqu'à Début JUILLET 2025.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Matins
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Force de proposition pour les activités, à l'écoute, dynamique. Expérience professionnelle de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif...
Avantages CE, mutuelle, suivi personnalisé et formations par la coordinatrice Petite Enfance.