Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Sexey-aux-Forges

Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants, veillez à la satisfaction de leurs besoins et proposez des activités d'éveil. Vous rendez compte de vos activités, et transmettre les informations à votre supérieur et organisez votre travail dans le respect des besoins de la structure. Vous collaborez avec l'équipe, vous faites preuve de polyvalence et participez aux réunions. Vous accueillez les enfants de la structure et encadrez un groupe d'enfants. Vous proposez et organisez des activités ludiques et éducatives, effectuez les soins relatifs aux besoins des enfants.

Diplôme EXIGE: cap petite enfance avec 3 ans d'expérience, OU auxiliaire puéricultrice avec 3 ans d'expérience OU infirmière avec 3 ans d'expérience ou assistante maternelle avec 5 ans d'expérience.

Prise de poste au 1er avril
CDD de remplacement congés maternité.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme impératif) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (CAP Petite enfance Diplôme impératif) | CAP, BEP et équivalents

• LITTLE BABY CRECH'

  Micro-crèche

PETIT A PETIT est une micro-crèche qui a ouvert ses portes en tout début d'année 2024 afin de proposer aux familles une structure d'accueil à taille humaine gérée par une équipe passionnée et diplômée de la petite enfance. Notre objectif est de proposer un accueil de qualité, bienveillant, sécuritaire et respectueux.

Nous recherchons pour notre micro-crèche, notre référent technique, qui occupera deux fonctions principales : les missions d'encadrement d'enfants et les missions de direction.

Missions d'encadrement :

Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants, en tenant compte de leur développement et de leurs besoins individuels
Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants dans le cadre de leur accueil en crèche
Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur socialisation, en favorisant leur autonomie
Participer à l'organisation quotidienne du lieu d'accueil, notamment la gestion des projets et des activités éducatives
Collaborer avec les familles pour assurer un suivi personnalisé du développement de chaque enfant
Accompagner les enfants pour les soins du quotidien (changes, repas, sieste...)

Missions de direction :

Assurer la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
Superviser l'organisation et la mise en place des activités et des plannings
Recruter, manager et soutenir l'équipe
Superviser le suivi technique de l'établissement : protocoles d'hygiène et de sécurité, organisation logistique, gestion des stocks et achats
Gestion des commandes repas pour les enfants

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Diplôme d'Etat de Puéricultrice
Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une expérience minimum obligatoire de 3ans auprès des jeunes enfants

Qualités requises :

Connaissance de la législation et de la réglementation liées à la petite enfance
Compétences managériales : savoir gérer une équipe, communiquer, animer
Capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
Sens des responsabilités
Autonomie, disponibilité et réactivité
Organisation et forte capacité d'adaptation
Vos qualités relationnelles, votre patience et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du cadre, la pédagogie, ainsi que l'expérience en crèche sont également appréciées pour répondre aux besoins spécifiques et individuels des enfants.

Vos avantages :

Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur
Formations professionnelles tout au long de l'année
2 réunions pédagogiques par an
Primes ponctuelles d'assiduité et d'implication
Carte cadeau de fin d'année

Horaires :

Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30

Repos le week-end

Type d'emploi : CDI

Salaire à partir de 2150€ par mois

Poste à pourvoir dès que possible

Lieu du poste en présentiel

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Développer un projet pédagogique
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• PETIT A PETIT

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).

Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :

S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.


Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Le poste est à pourvoir sur 2 micro-crèches, à Strasbourg et à Ostwald.
C'est un CDD de 6 mois.


Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise


Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.


Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• PEOPLE AND BABY

La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs.

Vous êtes chargé(e) principalement :
- d'assurer le bien être des enfants
- de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
- d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
- de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
- de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
- de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble

Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation

• - Petite enfance (ou BAFA ou CQP ou CJEPS) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE NANCY

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un assistant petite enfance (H/F) en CDD pour accompagner l’activité de notre micro-crèche du 23/03/2026 au 10/04/2026 inclus.Nous vous proposons d’évoluer dans une micro-crèche disposant d’une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Dans son projet pédagogique, la structure prône l'éveil par la manipulation et la découverte et se donne pour tâche d'accompagner chacun des enfants accueillis vers l'autonomie.Les tâches de nos professionnels de la petite enfance sont donc polyvalentes et épanouissantes.Structure ouverte de 7h45 à 18h15.Amplitude pour les salariés 7h45 à 18h45 (au plus tard). Roulement dans les plannings.

• VYV3

  Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV³ Est a pour raison d’être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». 

RESPONSABILITÉS :

📍 Lieu de formation : en présentiel à Nancy et alentours

📅 Début en entreprise : dès le 04 septembre 2026

📚 Début de la formation en centre : 04 septembre 2026



Vos missions au quotidien :



En structure d'accueil (crèche, école maternelle, centre de loisirs, etc.), vous serez formé(e) à :

· Accompagner les enfants de 0 à 6 ans au quotidien, en respectant leur rythme et leur bien-être

· Aider à la réalisation des actes essentiels de la vie : change, toilette, habillage, prise des repas

· Proposer et animer des activités d'éveil favorisant leur développement (jeux, chants, lectures, activités manuelles)

· Encourager l'apprentissage de la vie en collectivité, le respect des règles et des autres

· Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel utilisé par les enfants



Les avantages de la formation :

· Formation 100 % gratuite en présentiel

· Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 12 mois

· Rémunération mensuelle selon votre âge et les grilles du SMIC

· Mise en relation avec un employeur proche de chez vous avec l'opportunité d'un CDI

· Suivi pédagogique individualisé tout au long du parcours

· Aide au permis de 500 pour les contrats d'apprentissage

· Poursuite d'études possibles : diplôme d'État d' auxiliaire de puériculture, d' éducateur de jeunes enfants, etc.

· Formation en centre à Nancy : véritable plateau technique

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons :



Vous êtes sérieux(se), patient(e), discret(ète), autonome, avec un réel goût pour le travail en équipe ? Vous avez une appétence ou une expérience (même familiale) auprès des enfants ? Vous avez un projet professionnel dans la petite enfance ? Ce CAP est fait pour vous !

Intéressé(e) ? Ne ratez pas cette chance de construire votre avenir dans la petite enfance. : contactez-nous dès maintenant pour rejoindre la prochaine promotion !

👉 Une formation, un métier, un CDI : et si c'était votre tour ?

• Mercato de l'emploi

  Une formation gratuite, un job à la clé : devenez professionnel de la petite enfance Vous rêvez de travailler avec des enfants ? De les accompagner dans leur quotidien tout en vous formant à un métier passionnant et porteur d'avenir ? L'Institut de Formation Pratique (IFP) vous propose le CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en CDD de 12 mois, gratuit et rémunéré, reconnu par l'Éducation Nati...

En tant que Référent Technique H/F, vous assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.).
De plus, vous encadrez les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Par ailleurs, vous informez et rassurez les parents ; animez et encadrez une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, vous veillez à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. De plus, dans une perspective d'amélioration constante, vous devez contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité.

Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE, IDE ou IPDE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.

Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* EJE, IDE ou IPDE
* Une première expérience en crèche

• People & Baby

  People & Baby

RESPONSABILITÉS :

Deux parcours possibles selon votre profil :



· Formation intensive sur 5 mois

· Ou Formation en alternance (contrat d'apprentissage) sur 12 mois, avec rémunération et une aide de 500 au permis de conduire

· une rémunération mensuelle calculée en fonction de votre âge et du pourcentage du SMIC



Prochaines rentrées :

· 13 octobre 2025 : Formation intensive

· 3 novembre 2025 : Formation en alternance

➡️ D'autres dates sont prévues en 2026



Vos missions en tant qu'assistant(e) de vie aux familles :

· Accompagner au quotidien des personnes en perte d'autonomie, dans le respect de leur quotidien, leur autonomie et leur projet de vie

· Stimuler et accompagner la personne dans les actes essentiels : toilette, habillage, repas, courses, entretien du logement et du linge

· Elaborer les menus et préparer des repas équilibrés

· Proposer et encourager des activités sociales, culturelles, intellectuelles et physiques adaptées à leurs capacités et envies

· Travailler en lien avec les équipes médicales, sociales ou familiales pour un accompagnement global et respectueux de la personne

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes autonome, respectueux(se), à l'écoute et vous avez un bon relationnel ? Vous avez envie de vous investir dans un métier d'utilité sociale ? Cette formation est faite pour vous !



À l'issue de la formation, de nombreuses perspectives s'offrent à vous :

· Intégration directe dans l'emploi avec des mises en relation avec des employeurs

· Poursuite d'études possibles : diplôme d'État d' aide-soignant(e), Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ou un Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP)



Les + de l'IFP :

· Formation gratuite

· Accompagnement personnalisé

· Aide au permis de 500 pour les contrats d'apprentissage

· Formation en centre à Nancy : véritable plateau technique, agréé Centre d'examen

· Mise en relation avec des employeurs pour décrocher un poste



Intéressé(e) ? N'attendez plus pour donner du sens à votre avenir professionnel : contactez-nous dès aujourd'hui pour rejoindre la prochaine session !

👉 Une formation, un métier, un avenir : et si c'était maintenant ?

• Mercato de l'emploi

  Une formation gratuite, un métier à la clé : devenez assistant(e) de vie aux familles avec l'IFP ! Envie d'exercer un métier qui a du sens tout en vous formant sans frais ? L'Institut de Formation Pratique (IFP) vous propose une formation 100 % gratuite. Préparez le titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme de niveau CAP/BEP, et accédez rapidement à un métier humain et porteur pour accompagner les personnes dépendantes dans leur vie quotidienne.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Vous aimez votre métier et vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons ? Vitalis Médical Nancy recrute un(e) pharmacien(ne) H/F !
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement spécialisée en Intérim, Vacation et CDI dans les domaines Paramédicaux, Médical et Social, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en tenant compte de vos préférences.
Chez nous, l'humain est au cœur de tout ! Notre petite équipe, proche de ses intérimaires et de ses clients, s'engage à vous suivre du début à la fin de votre mission, avec écoute et bienveillance.

Vos missionsApprovisionner la détention des médicaments et les dispositifs médicaux;Préparer certains médicaments et des dispositifs médicaux stériles;Participer au bon fonctionnement de la PUI et des projets institutionnels en lien avec le pharmacien gérantParticipé à l'encadrement de l'équipe de la PUI

Pré-requisDiplôme de docteur en pharmacieInscription à la section H du conseil de l'Ordre des PharmaciensUne expérience est un plus pour vous

Profil recherchéVous êtes un(e) pharmacien(ne) impliqué(e), vous savez travailler en équipe et vous bénéficiez de préférence d'une première expérience dans un établissement de santé ? L'équipe de Vitalis Médical Nancy vous attend !

Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 19 € par heure

RESPONSABILITÉS :

Deux parcours possibles selon votre profil :



· Formation intensive sur 5 mois

· Ou Formation en alternance (contrat d'apprentissage) sur 12 mois, avec rémunération et une aide de 500 au permis de conduire

· une rémunération mensuelle calculée en fonction de votre âge et du pourcentage du SMIC



Prochaines rentrées :

· 13 octobre 2025 : Formation intensive

· 3 novembre 2025 : Formation en alternance

➡️ D'autres dates sont prévues en 2026



Vos missions en tant qu'assistant(e) de vie aux familles :

· Accompagner au quotidien des personnes en perte d'autonomie, dans le respect de leur quotidien, leur autonomie et leur projet de vie

· Stimuler et accompagner la personne dans les actes essentiels : toilette, habillage, repas, courses, entretien du logement et du linge

· Elaborer les menus et préparer des repas équilibrés

· Proposer et encourager des activités sociales, culturelles, intellectuelles et physiques adaptées à leurs capacités et envies

· Travailler en lien avec les équipes médicales, sociales ou familiales pour un accompagnement global et respectueux de la personne

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes autonome, respectueux(se), à l'écoute et vous avez un bon relationnel ? Vous avez envie de vous investir dans un métier d'utilité sociale ? Cette formation est faite pour vous !



À l'issue de la formation, de nombreuses perspectives s'offrent à vous :

· Intégration directe dans l'emploi avec des mises en relation avec des employeurs

· Poursuite d'études possibles : diplôme d'État d' aide-soignant(e), Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ou un Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP)



Les + de l'IFP :

· Formation gratuite

· Accompagnement personnalisé

· Aide au permis de 500 pour les contrats d'apprentissage

· Formation en centre à Nancy : véritable plateau technique, agréé Centre d'examen

· Mise en relation avec des employeurs pour décrocher un poste



Intéressé(e) ? N'attendez plus pour donner du sens à votre avenir professionnel : contactez-nous dès aujourd'hui pour rejoindre la prochaine session !

👉 Une formation, un métier, un avenir : et si c'était maintenant ?

• Mercato de l'emploi

  Une formation gratuite, un métier à la clé : devenez assistant(e) de vie aux familles avec l'IFP ! Envie d'exercer un métier qui a du sens tout en vous formant sans frais ? L'Institut de Formation Pratique (IFP) vous propose une formation 100 % gratuite. Préparez le titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme de niveau CAP/BEP, et accédez rapidement à un métier humain et porteur pour accompagner les personnes dépendantes dans leur vie quotidienne.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.

Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.

Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- mettre en œuvre le projet pédagogique;
- assurer un accueil des enfants et des familles;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- participer aux réunions d'équipe;
- assurer le service des repas

Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents

Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles

Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

• LCAC DEVELOPPEMENT

  La Cabane d'Achille & Camille - Réseau de micro-crèches bienveillantes