Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sexey-aux-Forges. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - VANDOEUVRE LES NANCY, 54 - Vandœuvre-lès-Nancy, 54 - Villers-lès-Nancy ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD de 6mois minimum dans un environnement chaleureux où bienveillance, respect du rythme de l'enfant et engagement écologique sont au cœur du projet éducatif. Notre crèche située au Vélodrome de Vandœuvre-lès-Nancy vous ouvre ses portes pour un CDD enrichissant !
- Un cadre stimulant et engagé :
Avec 206 m² d'espace intérieur et une terrasse, notre crèche offre un environnement propice à l'éveil et à l'épanouissement des tout-petits. Nous mettons en place des pratiques respectueuses de l'environnement et favorisons une approche éco-responsable, à travers l'utilisation de matériaux naturels, une alimentation de qualité et des activités en lien avec la nature.
Dans une dynamique de respect et de bienveillance, vous aurez pour missions :
- Encadrer un groupe d'enfants au quotidien (changes, repas, siestes, jeux, découvertes.)
- Favoriser leur autonomie et leur éveil en proposant des activités sensorielles et en extérieur
- Veiller à la retranscription des informations quotidiennes de prise en charge des enfants
- Appliquer et faire vivre nos engagements écologiques : réduction des déchets, respect des cycles naturels..
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, en respectant les règles d'hygiène et d'organisation
- Participer activement à la vie de la crèche : sorties, fêtes avec les familles, échanges d'équipe
- Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques à travers une démarche qualité
La crèche Tobbogan située à Vandoeuvre recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance diplômé(e) CAEPE pour un CDD remplacement pour encadrer des enfants de 2.5 mois à 6 ans
Vous devez être titulaire du CAP petite enfance.
-Accueil du jeune enfant
-Accompagner dans les tâches du quotidien (repas, sorties, siestes ...)
Prise de poste dès que possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
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Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
À propos de nous :
Fondée en 1998, Babychou Services se spécialise dans la garde d'enfants à domicile pour les familles. L'entreprise propose une variété de services, allant du baby-sitting traditionnel à l'accompagnement lors d'événements familiaux, en passant par le relais parents (prise en charge après la crèche et l'école) et les auxiliaires familiales. Avec 120 agences en France métropolitaine et dans les DOM-TOM, Babychou Services garantit un service sur-mesure, de qualité, et adapté aux besoins spécifiques de chaque famille, tout en offrant une grande flexibilité et un soin particulier au bien-être des enfants.
À propos du poste :
Pour notre agence située à Nancy, ,nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour effectuer de la garde d'enfants à domicile. Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être et à l'épanouissement d'enfants, dans un cadre familial et sécurisé, en alternance avec vos études.
Devenir apprenti(e) CAP AEPE, c'est :
Un contrat en alternance (apprentissage)
La possibilité de travailler au sein d'un environnement professionnel accueillant
Des horaires adaptées à votre emploi du temps de formation
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants et partager des expériences
Un suivi personnalisé de votre parcours par un tuteur dédié
Rémunération selon votre niveau d'études et votre âge
Une formation pris en charge à 100% par l'entreprise
Profil :
Vous êtes inscrit(e) dans une formation CAP AEPE
Vous justifiez d'une première expérience auprès des enfants (baby-sitting, stage en crèche, animation, ou autres expériences en lien avec la petite enfance)
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous vous investissez pleinement dans votre travail
Vous êtes motivé(e) à apprendre et à évoluer dans le domaine de la petite enfance
Vous avez le permis de conduire et un véhicule personnels.
Si vous êtes motivé(e) par le désir de contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique.
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) alternant(e) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance pour septembre 2025.
Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunéré(e) pendant votre formation.
Votre mission consistera à garder les enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités
Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Vous interviendrez matin et soir dans différentes familles.
Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence). Des déplacements sont à prévoir.
Le lieu de formation théorique se fera à Nancy. L'alternance entreprise/école reste à définir.
Un véhicule est indispensable pour emmener les enfants à leurs activités ou l'école.
3 postes à pourvoir: Nancy ou Vandœuvre les Nancy ou Saint Max.
ASSADIA
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
QUI SOMMES NOUS ?
Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires.
Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.
VOTRE PROFIL
Vous disposez d'un bac / bac+2, vous accompagnez les enfants ou les jeunes en situation scolaire ou extrascolaire. Il/elle aide à la gestion des tâches pédagogiques, assure le suivi des élèves et participe à la mise en place d'activités éducatives et pédagogiques en lien avec les besoins spécifiques des élèves.
Qualité relationnelles, capacité d'écoute ;
Rigueur, réactivité et adaptabilité ;
Pédagogie, bienveillance, patience ;
Maîtrise des outils informatiques « bureautique » ;
CONDITIONS DU POSTE
CDD de 16 mois ;
Temps partiel : 80% ;
Prise de poste à partir du 03.03.2025 ;
Statut Technicien ;
Prime de 13ème mois ;
Localisation : NANCY (54)
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;
Mutuelle entreprise ;
Tickets Restaurant ;
Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
Rémunération : 1 430.00 € brut/mois
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS
Surveillance et discipline des élèves, apprentis ou stagiaires et/ou organisation d'activités culturelles ou récréatives ;
Tâches administratives afférentes ;
Activités de soutien scolaire ;
Participation à des activités éducatives (Hors enseignement) ;
Animation d'un foyer socio-éducatif ;
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) pour compléter notre équipe pédagogique durant un congé maternité. Equipe composée de 5 professionnelles, il sera demandé d'assurer le rôle de référent(e) technique au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante.
- Prise de poste en mai
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire.
- agent d'entretien présent dans l'établissement.
- horaires d'ouverture: 6h30 - 20h
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- accompagner et manager de 4 personnes;
- mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique;
- accompagner la fonction parentale;
- assurer un accueil des enfants et des familles de qualité;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- préparer et animer les réunions d'équipe;
- organiser des sorties et partenariats;
- participer aux tâches administratives de la structure;
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles
Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, mutuelle, tickets restaurants, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées, primes.
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Cabane d'Achille & Camille - Réseau de micro-crèches bienveillantes Ma Petite Cuillère - Les plats délicieux des petits gourmands
Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants : devoirs, surveillance, trajets école/domicile, activités extra scolaires. Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous animez les activités ludiques ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation et de réactivité.
Nos avantages :
- Rémunération à partir de 13.087 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche.
- Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche
- Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein
- Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein
- Mutuelle et téléphone portable professionnel
- Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences
- Des missions proches de chez vous
- Possibilité CDI temps partiel
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs.
Vous êtes chargé(e) principalement :
- d'assurer le bien être des enfants
- de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
- d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
- de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
- de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
- de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
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Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
RESPONSABILITÉS :
OUVERTURE DES INSCRIPTIONS !!!
L'agence Kangourou Kids de Nancy recherche en partenariat avec notre centre de formation Kiwi Institute, des alternants souhaitant passer le CAP AEPE (diplôme de niveau V reconnu par l'état) !
- votre diplôme sera entièrement financé
- vous percevrez un salaire
- vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé
Vous aurez un rythme d'alternance régulier :
- cours 1 jour par semaine
- des gardes d'enfants le matin, l'après-midi et toute la journée le mercredi
Le CAP AEPE dure un an et permet de travailler aussi bien au sein de structures (crèches collectives, haltes garderies, maternelles et établissements d'accueil du jeune enfant) qu'au domicile de particuliers (gardes à domicile). En effet, le secteur de la petite enfance est la promesse d'un large choix de métiers stimulants et humains.
Possibilité de continuer en CD2I au sein de l'agence !
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez plus de 18 ans et avez de l'expérience en garde d'enfants, vous êtes sérieux(se), fiable, créatif(ve) et ponctuel(le), vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement, vous savez faire preuve de douceur tout en fixant des limites indispensables à l'enfant, vous êtes patient(e) et prenez le temps de communiquer avec l'enfant et la famille.
Vous êtes fiable, autonome, dynamique, force de propositions, créatif(tive), et aimez le partage avec les enfants.
Vous avez de l'expérience vérifiable et positive avec les enfants.
Si vous vous reconnaissez en lisant cette annonce, n'hésitez plus... Postulez !
Candidat(e) motivé(e), sérieux(se) en recherche d'un temps plein en apprentissage dans la garde d'enfants.
Kangourou Kids, créé en 2010 par un groupe d'experts de la garde d'enfants, soucieux d'apporter la rigueur nécessaire aux métiers de la petite enfance, est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour nos clients car leurs besoins sont les nôtres. Accompagnement ou sortie d'école/crèche, garde d'enfants à la journée ainsi que le week-end. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants d�.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un établissement à NANCY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point !
Pour vous rendre au travail :
-Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement qui offre des défis excitants, une ambiance chaleureuse et collaborative avec de fortes valeurs humaines, ainsi qu'un engagement constant envers l'innovation pour améliorer la qualité de vie des patients.
Prêt à transformer le quotidien des tout-petits en crèche comme Auxiliaire petite enfance (F H) ?
Rejoignez notre établissement et contribuez activement au développement harmonieux des enfants
-Assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène des enfants au quotidien
-Participer à l'éveil et à la stimulation des enfants à travers des activités adaptées
-Collaborer avec l'équipe pédagogique pour implémenter les projets éducatifs de la structure
Découvrez ce package attractif :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
1 mois
-Salaire:
17000 € mois
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous recherchons un Auxiliaire petite enfance (F H) pour rejoindre une crèche garderie pouponnière dynamique.
-Aimer travailler avec les enfants et favoriser leur développement
- tre patient et bienveillant au quotidien
-Capacité à collaborer efficacement en équipe
-Diplôme CAP Accompagnant éducatif petite enfance recommandé
-Attestation d'honorabilité obligatoire à renouveler tous les 6 mois
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider.
Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature.
Localité : Nancy 54000
Contrat : intérim
Durée : 1 mois
Date de début : 2025-05-06
Appel médical
Pour la Maison de l'Enfance Louise Delsart, un multi-accueil de 100 places situé à Nancy, la Croix-Rouge française recherche:
Un(e) employé(e) de crèche H/F
Poste à temps plein et en CDI
Salaire annuel compris entre 22 824 € bruts et 24 486 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)
Poste
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.
Vous êtes en charge de:
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
03/04/2025
Informations pratiques liées au poste
Horaires variables
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
collaborateur tricce cabinet enfance, familles insertion H/F - EC9876 Au sein du cabinet de la Présidente, le.la collaboteur.trice sera chargé.e du suivi des politiques publiques liées aux délégations enfance et famille (comprenant l'action départementale en matière de protection maternelle et infantile), insertion et lutte contre le non-recours et inclusion numérique. Il.Elle a vocation à travailler en lien étroit avec le collaborateur chargé du suivi des politiques liées aux délégations autonomie, action sociale (comprenant l'action départementale en matière de lutte contre la pauvreté) et santé d ... dre d'un pôle - Solidarités -.
Sous l'autorité du directeur de cabinet, au sein d'une équipe composé de huit collaborateurs.trices et de quatre assistants.es, il.elle accompagnera la Présidente, les Vice-Présidentes et la Conseillere déléguée en charge de ces politiques publiques. Il.Elle contribuera également à l'activité du cabinet d ... nsemble et à un travail en transversalité avec les autres collaborateurs.trices sur certaines thématiques et/ou projets.
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité.
Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs :
rencontrons-nous !
Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Notre client est un établissement à LAXOU proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour accéder à votre lieu de travail :
-Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement innovant et stable, offrez-vous une opportunité professionnelle stimulante en travaillant sur des sujets passionnants, tout en contribuant au progrès et à l'amélioration des soins de santé.
Comment aimeriez-vous transformer le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Rejoignez notre établissement engagé à offrir un environnement chaleureux et stimulant pour le développement des enfants.
-Vous assurez l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants.
-Vous participez activement aux activités éducatives adaptées.
-Vous collaborez étroitement avec l'équipe pour soutenir le développement harmonieux des tout-petits.
Une proposition inédite pour ce poste:
-Contrat:
Intérim
-Durée:
1 mois
-Salaire:
1800 € mois
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De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture dévoué et bienveillant pour un établissement de jour.
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture requis
-Patience et capacité à rassurer les jeunes enfants
-Esprit d'équipe et collaboration avec le personnel éducatif
-Sens aigu de l'observation et réactivité face aux besoins des enfants
-Attestation d'honorabilité obligatoire !
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Localité : Laxou Cedex 54526
Contrat : intérim
Durée : 1 mois
Date de début : 2025-05-07
Appel médical
