Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Silhac. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LAMASTRE, 07 - ST PIERREVILLE, ... .
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un des diplômes : soit du CAP Petite enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance OU du Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (DE AP) pour ce poste en petite crèche à Lamastre.
La petite crèche associative accueille les enfants de 2 mois et demi à 6 ans en journée, du lundi au vendredi, avec une capacité d'accueil de 19 enfants, sur une amplitude d'ouverture de 7h à 18h30. Le poste est à pourvoir de suite et jusqu'à fin juillet, vous effectuez au minimum 17H par semaine jusqu'à 34H selon la période (par roulement de 3 semaines). Vous participez également à 1 réunion par mois de 2h.
Vos missions principales sont :
Accueillir l'enfant et sa famille,
Assurer les soins, les repas, le sommeil, la sécurité,
Collaborer au travail d'équipe,
Mettre en place des animations.
Vous bénéficiez d'une pause repas (20 min) sur le temps de travail, possibilité de rester sur place pour cette pause repas, une salle est à disposition. Salaire selon la convention collective ELISFA avec reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle + MUTUELLE et Comité d'entreprise.
L'association La Ribambelle recrute un(e) Animateur.trice d'accueil collectif de mineurs (ACM) en CD2I pour son accueil périscolaire et extrascolaire, le poste est à pourvoir au plus tôt.
L'animateur intervient principalement au sein de l'accueil collectif de mineurs (ACM) mais également, de façon ponctuelle à la petite crèche. Cette personne est sous l'autorité de la direction, et en son absence, connait les protocoles et l'organisation à mettre en œuvre.
Vous travaillez en équipe avec l'ensemble des salariés, ainsi qu'auprès des familles, stagiaires, écoles, hôpital, partenaires et intervenants extérieurs.
Vos principales missions :
* contribuer à la mise en œuvre du projet dans sa fonction socio-éducative notamment en ce qui concerne l'animation des loisirs et l'aide à la scolarité,
* participer à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité.
Autres missions spécifiques :
- Assurer les déplacements des enfants inscrits en périscolaire dans les écoles ou vers la crèche (pédibus)
- Participer à l'entretien et au rangement des locaux
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans la structure
-Assure le transport d'enfants sur le lieu d'une activité en utilisant un véhicule autorisé par l'association.
Vous pouvez être amené(e) à conduire le véhicule communal pour les repas du centre de loisirs
Compétences nécessaires : - Connaître la législation et la règlementation en vigueur pour les centres de loisirs et se tenir informé de son évolution - Connaitre le développement de l'enfant et de ses besoins - Connaitre les consignes de sécurité et savoir gérer l'urgence -
Conditions d'exercice et contraintes du poste - Hygiène stricte - Horaires pouvant être décalés - Grande rigueur sur la responsabilité des ouvertures et fermetures de la structure.
Le poste est en contrat à durée indéterminée intermittent avec une durée de travail équivalent à 28h semaine, horaires annualisées, horaires après midi et journée. Le salaire annuel sur la base de 27h hebdomadaire est de 17 938 euros versé par douzième.
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BAFA
- Il est possible de candidater sans formation, dans ce cas une expérience SIGNIFICATIVE d'encadrement de groupes d'enfants entre 4 et 12 ans est demandée pour que la candidature soit étudiée.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maladie , la Communauté de communes Val'Eyrieux (Le Cheylard-07) recherche un ou une candidate pour assurer des missions d'assistant(e) éducative et d'accueil petite enfance à la crèche de Saint Pierreville, temps non complet 32 heures.
Pour accomplir sa mission, le ou la candidate travaillera en étroite collaboration avec la directrice de la crèche et les autres assistantes éducatives .
MISSIONS :
Dans le domaine de l'assistance aux enfants
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Participation à l'adaptation des enfants
- Participation aux activités
- Surveillance des enfants
- Soins à l'enfant (change ou petit nettoyage) à différents moments de la journée
- Participation au moment du repas et du goûter
- Assistance aux enfants pendant le repas
- Débarrassage et nettoyage de la table et des chaises
- Préparation de la salle de sieste, surveillance de la sieste
Dans le domaine de l'entretien des locaux
- Aménagement, nettoyage des sols et désinfection des espaces de vie de l'enfant.
- Entretien du petit et du gros matériel, jeux utilisés par les enfants, placards, tapis...
- Rangement du service.
- Entretien du linge.
Dans le domaine du travail en équipe
- Participation aux réunions
- Transmission des informations
CAPACITE / APTITUDES LIEES A L'EMPLOI
- Connaissances et respect des règles d'hygiène en collectivité.
- Connaissance du rythme de l'enfant jusqu'à 6 ans
- Connaissance et respect du projet pédagogique et éducatif de la structure
- Etablissement d'une relation de confiance avec les enfants, les parents et les collègues
- Capacité d'initiatives dans tous les domaines du soin à l'enfant : change, repas, sommeil, éveil
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être
- Techniques de soins et d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Être patiente, disponible, calme, rigoureuse
- Avoir des aptitudes relationnelles
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication.
- Faire preuve de créativité
- Savoir se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à des situations imprévues.
- Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution.
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE
Statut :
- Contrat à durée déterminée de droit public selon arrêt maladie.
- 32 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Crèche - Multi-accueil intercommunal « Lutins-Lutines » - 07190 Saint-Pierreville
REMUNERATION :
Salaire : la rémunération sera fonction de l'expérience et se basera sur la grille indiciaire du grade des Agents sociaux.
Tickets restaurant et régime indemnitaire de la structure.
CANDIDATURES :
Poste à pourvoir au plus tôt.
Candidatures à adresser à :
M. Le Président, Communauté de communes Val'Eyrieux
21 Avenue de Saunier, BP 55, 07160 LE CHEYLARD
Ou par mail à l'adresse suivante :
m.morfin@valeyrieux.fr
