Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sillegny. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - ORNY, 57 - VERNY, 57 - MARLY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne en contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Le contrat d'apprentissage est réservé aux personnes de moins de 29 ans. Pas de limite d'âge pour les candidats ayant une reconnaissance travailleur handicapé.
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est le nouveau nom du CAP Petite enfance.
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié (H/F) qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
- participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.
- établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales).
- soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale.
- participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins.
- évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance.
Urgent - Recrutement de 2 animateurs/trices pour le périscolaire de VERNY (repas de midi)
Horaires : 7 heures par semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant le temps des repas
Dans le cadre du périscolaire de VERNY, nous recherchons urgemment 2 animateurs/trices diplômés(es) pour encadrer les enfants pendant les repas de midi.
SANS CES RECRUTEMENTS, LE PERISCOLAIRE RISQUE DE NE PAS OUVRIR A LA RENTREE.
Diplôme requis : BAFA minimum, ou CPJEPS, ou CQP Animateur Périscolaire, ou BPJEPS, ou BUT CS option Animation Sociale et Socioculturelle, ou DESJEPS ou tout diplôme autorisant de travailler avec les enfants.
7 heures par semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026/2027
Missions principales :
Accueil des enfants et encadrement pendant le temps du repas.
Animation d'activités éducatives et ludiques.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Collaboration avec l'équipe éducative et les enseignants.
Profil recherché :
Expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants appréciée.
Sens des responsabilités, patience et dynamisme.
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en milieu périscolaire.
Avantages du poste :
Repas fournis.
Pas de travail le mercredi.
Environnement de travail agréable et encadré.
Nous traitons les candidatures en priorité et organisons des entretiens rapidement.
lUrgent - Recrutement de 2 animateurs/trices pour le périscolaire de VERNY 24 heures semaine
Dans le cadre du périscolaire de VERNY, nous recherchons urgemment 2 animateurs/trices diplômés(es) pour encadrer les enfants.
SANS CES RECRUTEMENTS, LE PERISCOLAIRE RISQUE DE NE PAS OUVRIR A LA RENTREE.
Diplôme requis : BAFA minimum, ou CPJEPS, ou CQP Animateur Périscolaire, ou BPJEPS, ou BUT CS option Animation Sociale et Socioculturelle, ou DESJEPS ou tout diplôme autorisant le travail avec les enfants.
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026/2027
Missions principales :
Accueil des enfants et encadrement pendant le temps du repas.
Animation d'activités éducatives et ludiques.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Collaboration avec l'équipe éducative et les enseignants.
Profil recherché :
Expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants appréciée.
Sens des responsabilités, patience et dynamisme.
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en milieu périscolaire.
Avantages du poste :
Repas fournis.
temps de travail de 4 à 5 jours en fonction de l'organisation, à convenir avec l'employeur.
Environnement de travail agréable et encadré.
Nous traitons les candidatures en priorité et organisons des entretiens rapidement.
L'association L.A.C.E, Centre socioculturel Gilbert Jansem, est à la recherche d'animateur/trice pour compléter son équipe durant les mercredis de loisirs éducatifs de l'année scolaire 2026/2027 :
Poste à pourvoir pour le mercredi 2 septembre 2026.
Début des entretiens : lundi 6 juillet 2026 jusqu'au vendredi 24 juillet 2026.
Projet d'animation : En cours de réflexion. Nous attendons nos deux dernières pépites pour pouvoir le terminer afin qu'elles puissent s'exprimer et partager leurs idées !
L'animateur/trice : aura pour missions :
-d'assurer la prise en charge des enfants (de 3ans à 11ans)
-de respecter les différentes réglementations
-de veiller au bien-être physique, moral et affectif des enfants
-de préparer ses animations en lien avec le projet de la structure tout en se coordonnant avec l'équipe sur le terrain
-de concevoir, d'animer et de coordonner des grands jeux
-d'accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (accueil, repas, gouter etc..)
-avoir un bon relationnel avec les familles/enfants
-Iel devra être autonome avec des capacités d'adaptation et surtout : un grain de folie à partager aux enfants !
Contrat d'Engagement Educatif (CEE) : 8h à 18h, à ce jour l'association peut accueillir des salarié(s) diplômé(s) ou stagiaire BAFA ou non diplomé(s).
Attention : impossibilité d'embaucher quelqu'un en CEE qui a déjà un contrat dans l'animation.
Rémunération en fonction de la convention collective ALISFA
Possibilité de compléter les horaires avec les vacances scolaires !
L'association LACÉ gestionnaire du Centre SocioCuturel « Gilbert JANSEM » est située à Marly (57155). Merci de joindre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
La Mairie de Marly recherche des animateurs pour les accueils périscolaires.
Postes d'animateurs en CDD: Les lundis, Mardis et Jeudis et Vendredis : de 11h20 à 13h30-16h05-17h30.
Différents postes de 14h20 par semaine
Salaire lissé sur l'année scolaire.
Les animateurs devront impérativement être diplômés ou stagiaire BAFA ou CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent.
Les agents ne travailleront pas les mercredis ainsi que pendant les vacances scolaires.
Compétences requises :
Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge
Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
Savoir travailler en équipe
A pourvoir au 1/9/2026
Poste en accueil périscolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11 à 14h30 et les soirs de 16h à 17h30 ou 18h30 et mercredi de 8h à 12h30 ou 12h30-18h
Poste en accueil extrascolaire soit pendant les vacances scolaires (période a déterminer). Lieu JURY ou MECLEUVES.
Poste annualisé à 25h/semaine. Rejoindre une équipe d'animation pour encadrer les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de la pause méridienne et de l'accueil du soir et en accueil extrascolaire à la journée. Mise en place d'activités.
Contrat en CDI possible à l'issu du CDD
Pour renforcer notre équipe au sein de la Direction Régionale Grand Est, basée à Montigny lès Metz (57), nous recherchons un(e)Coordinateur(trice) Régional(e) Petite enfance en CDI-Poste à pourvoir au 01/09/2026
Mission
Rattaché(e) au Directeur régional et en lien étroit avec la Coordonnatrice nationale Petite Enfance, vous mettez en œuvre la stratégie managériale et pédagogique des établissements d'accueil du jeune enfant de votre territoire.
En véritable référent(e) technique, vous accompagnez les directeurs d'EAJE dans la mise en œuvre de leurs projets d'établissement, animez le réseau local des structures et veillez à la qualité de l'accueil et au respect des réglementations en vigueur.
Vous contribuez activement à l'évolution des pratiques, à la dynamique de terrain et au rayonnement de l'institution.
Vous pouvez, de façon ponctuelle, assurer la direction opérationnelle d'une crèche.
Vos principales responsabilités:
* Accompagner, conseiller et former les directeurs d'EAJE dans leurs missions managériales, pédagogiques et organisationnelles
* Assurer une veille réglementaire continue et garantir l'application des normes en vigueur dans les établissements
* Contribuer à l'ouverture de nouvelles structures, en lien avec les acteurs internes et partenaires locaux
* Participer aux recrutements, aux visites de contrôle, aux conseils de crèche, et être force de proposition dans les décisions RH et pédagogiques
* Être un appui stratégique pour la direction régionale dans l'analyse et l'optimisation du fonctionnement des établissements
Profil:
SAVOIR-FAIRE :
* Solide maîtrise de la réglementation des EAJE et des exigences qualité en matière d'accueil
* Compétences en accompagnement d'équipe, gestion de projet, suivi pédagogique et administratif
* Capacité à travailler en réseau, en transversalité et sur le terrain
Savoir être :
* Sens de l'écoute, diplomatie, esprit d'analyse et capacité à fédérer
* Autonomie, réactivité et force de proposition
* Excellentes qualités relationnelles et de communication
Diplômes & expérience
* Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) avec plus de 3 années d'expériences auprès des enfants
* Minimum 5 ans d'expérience en direction d'un EAJE de plus de 40 berceaux.
* Permis B indispensable - déplacements réguliers au sein de la région, avec possibilité de nuitées sur place selon les besoins opérationnels.
Rémunération: A partir de 35 941.48 € Brut Annuel si expérience
* 13 -ème mois inclus
Avantages:
Prime mensuelle à partir de 6 mois d'ancienneté de 133€ brut
Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise( santé et prévoyance)
* 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat
* Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.
* 25 CP
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission à fort impact social au sein d'une institution nationale reconnue
Une dynamique collaborative entre professionnels engagés
Un environnement stimulant mêlant accompagnement de terrain, stratégie régionale et innovation pédagogique
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit...
Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter son équipe !
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous.
Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants)
Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.
Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle et prévoyance 100%
- Congés pour événements familiaux
- Primes
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an
- APP 4 fois par an
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe
Amplitude horaire : 06h00 - 20h00
Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants
Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 14 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant.
Vos missions au quotidien :
-Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil.
-Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance.
-Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité.
-Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur.
-Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique
Savoir-être professionnels :
Travail en équipe
Organisation
Bonne capacité de communication
Adaptabilité
Bienveillance
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Amplitude horaire de 7h à 19h00.
Prise de poste pour Septembre ( Possibilité de temps partiel 80% à convenir avec l'employeur )
L'association de Gestion des Multi-Accueil de Montigny les Metz recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour un de ces multi accueils.
Vous aurez pour mission l'accueil de l'enfant et de sa famille, l'accompagnement des enfants tout au long de leur temps de garde.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EXIGE
