Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Solliès-Pont. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - LA CRAU, 83 - TOULON, 83 - BELGENTIER ... .

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - LA CRAU

Vos missions :

Accueillir des enfants de 0 à 3 ans et assurer une surveillance constante en veillant à leur bien-être physique et psychologique.
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.).
Accompagner les enfants dans leur insertion sociale.
Organiser et animer des projets d'activités pédagogiques adaptées à leur développement.
Participer aux tâches courantes de la structure d'accueil : entretien, hygiène et sécurité ; préparation et prise des repas, .
Transmettre les informations (notes de synthèse, rapports.) et participer à l'élaboration du projet éducatif.
Gérer les relations avec les parents, l'équipe de la structure d'accueil, les intervenants ponctuels ainsi que les services de la petite enfance.

Planning tournant avec horaires variables sur créneau 7h à 19h du lundi au vendredi ou horaires fixes

Nous recherchons une personne passionnée par son métier avec ou sans expérience

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Auxiliaire de crèche H/F

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • ENFANT DU SOLEIL

Offre n°2 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - TOULON

Poste volant sur nos 3 crèches à Toulon avec affectation géographique sur la crèche Sainte Musse (Toulon Est).

Sous la supervision du personnel diplômé, vous avez pour missions :

- Accompagner l'enfant en prenant en compte son niveau de développement
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Favoriser le développement de l'enfant, ses apprentissages et son autonomie en menant des activités adaptées et en préparant les ateliers
- Etre amené(e) à effectuer la préparation des biberons sous réserve que le Moniteur(trice) Adjoint d'animation soit qualifié(e)
- Effectuer les changes et le coucher des enfants
- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et les règlements applicables à la structure en assurant notamment certaines tâches de désinfection et de nettoyage
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Vos compétences :

- Capacités d'adaptation, d'écoute
- Rigueur
- Gestion du stress
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à l'organisation collective : respect des horaires et des règles de fonctionnement du service
- Force de proposition pour développer des activités

Vos savoirs et savoir-faire
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

vous êtes titulaire d'un des diplômes obligatoires parmi la liste ci-dessous :

- Certificat d'Aptitude Professionnelle AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance)
- Baccalauréat Professionnel ASSP (Accompagnement Soins et Services à la Personne)
- Brevet d'Etudes Professionnelles ASSP (Accompagnement Soins et Services à la Personne)
- Diplôme d'Etat AVS (Auxiliaire de Vie Sociale)
- Diplôme d'Etat AES (Accompagnant Educatif et Social).

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en accueil collectif petite enfance
  • Lieu de travail : 83 - TOULON

MICRO CRECHE KOALA KIDS TOULON PICOT recrute un accompagnant/e éducatifs/ive petite enfance.
Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, vous serez en charge de mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation :
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
- Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Accompagner la fonction parentale
- Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance

C'est-à-dire :
- Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
- Faire une place au parent dans la structure et le projet,
- Garantir un accueil de qualité,
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil...
- Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
- Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
- Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
- Etablir une relation de confiance
- Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque,...)
- Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»
- Assurer les tâches administratives quotidiennes
- Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
- Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien
- Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants
- Assurer les tâches d'entretien de la structure

Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant

Qualification requise minimum : CAP AEPE ou Diplôme D'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obtenu ou à obtenir en 2024
Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif "Petite Enfance"

Poste à pourvoir au 17/02/2025.

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire puériculture (ou à obtenir en 2024) | CAP, BEP et équivalents

  • POESIS

    La micro-crèche de Toulon Picot peut accueillir 12 enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un espace de 200m2. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en œuvre un projet pédagogique basé sur l'itinérance ludique.

Offre n°4 : Garde d'enfants sur TOULON (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 83 - TOULON

Mission
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de - de 3 ans et plus?

Vous êtes le talent que nous recherchons!!!

Pour le secteur de TOULON, nous recherchons des personnes véhiculées en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)

Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité?

Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.

Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.

Nous vous proposons:

un contrat de travail qui s'ajuste à vos heures disponibles;

des missions au plus proche de votre domicile;

des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant

des tickets restaurants;

une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre;

de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

primes de participation et d'intéressement;

un CSE vous proposant de nombreux avantages.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • O2 TOULON

Offre n°5 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 83 - BELGENTIER

A la recherche d'un emploi dans le secteur de l'enfance? Venez surfer sur la vague VITALIS MEDICAL!L'agence VITALIS MEDICAL, spécialiste du paramédical, médical et du social, recrute un accompagnant éducatif petite en enfance (H/F) pour une crèche située à l'Est de Toulon. Opportunité à saisir à temps partiel pour début 2024 en CDI!

Vos missionsOrganise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure :Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuelAnimer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crècheÊtre l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parentSoutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionParticiper pleinement à la vie de la structure et de la sectionParticiper à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuelontrat CDI en temps partiel (21H la 1ere semaine et 28H la 2e semaine).3 roulements différents en fonction des semaines.


Profil recherchéCAP petite enfance exigé ou AEPE. 2 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance exigé.Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité? Alors ce poste est fait pour VOUS!N'hésitez pas à nous contacter ou à faire partager l'annonce autour de vous.

Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partielSalaire : 11.88 € - 11.88 € par heure

Offre n°6 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - SOLLIES VILLE

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Belgentier (83210), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :

- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.

- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.

- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.

- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants


Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.

Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - TOULON

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers
opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

Poste : Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Type de contrat : CDD 4 mois
Localisation : Crèche "Jeanne SIVADON" à Toulon
Disponibilité : Poste à pourvoir du 29/11/2024 au 20/03/2025
Capacité d'accueil de la crèche : 30 Berceaux

Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle prend en compte la dimension relationnelle des soins et communique avec les familles pour soutenir la parentalité.

Missions :
- Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement

Profil recherché :
Qualités : Patience, disponibilité, empathie, dynamisme, esprit d'équipe, créativité, gestion du stress, bienveillance
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment en collectivité

Conditions de travail :
Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi 7H à 18H
Rémunération : selon expériences
Statut : Agent de maitrise
Avantages : chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale

Avantages spécifiques :
Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

  • DIRECTION REGIONALE IGESA MEDITERRANEE

Offre n°8 : Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 83 - PIERREFEU DU VAR

Nous recherchons un(e) Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe.

Ce poste est à pourvoir immédiatement sur la commune de Pierrefeu.

Profil recherche :

Diplôme d'État d'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants (obligatoire)
Expérience en crèche ou structure d'accueil souhaitée
Passion pour le développement et l'épanouissement des jeunes enfants
Sens des responsabilités et esprit d'équipe

Informations sur le poste :

Type de contrat : CDD
Durée hebdomadaire : 38 heures/semaine
Lieu de travail : Pierrefeu
Rémunération : selon expérience

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :

Sandrine DELVOYE
Chargée de développement commercial - SenDRA
Tel : 06.13.55.99.47
Mail : sandrine.delvoye@sendra.fr

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • SENDRA GROUPEMENT D ECONOMIE SOLIDAIRE

Offre n°9 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - LE PRADET

Notre agence VISALTIS est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F)

Au sein d'un internat et à l'aide d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront :

Accueillir des enfants de 3 ans et + en situation d'urgence et/ou des enfants ou nourrissons entre 0-36 mois,

Évaluer les situations des enfants, en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale,

Préparer le projet des enfants, les accompagner, avec leurs familles, dans le respect du cadre juridique et du droit des usagers.

Leurs apporter les soins de nursing,

Mettre en œuvre les projets pour chaque enfant, et les actions éducatives nécessaires à leurs accompagnements, animer des groupes de parole.

Assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge.

Participer aux bilans concernant l'évolution des enfants.

Le poste est à pourvoir en INTERIM, la mission serait plus ou moins longue selon les disponibilités des candidats.

Les horaires de travail : 7h 14h // 14h 21h// 21h 7h et la possibilité de travailler 1 week-end sur 2.

Savoirs : Connaissance des reformes, règlementation et législation sur la protection de l'enfance, et l'action sociale.

Être diplômé du DE Auxiliaire de puériculture.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

  • VISALTIS'EMPLOI

Offre n°10 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - CUERS

Au sein d'une des crèches municipales, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure :
- Accueillir les familles et les enfants,
- Apprendre aux enfants à devenir autonome,
- Appliquer les protocoles en cas d'accidents ou d'enfants malades sous la responsabilité de l'infirmière ou de la puéricultrice,
- Mettre en place des projets d'activités et des spectacles pour les enfants,
- Assurer l'aménagement, le nettoyage ainsi que la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • CCAS

Offre n°11 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Lieu de travail : 83 - LA GARDE

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de La Garde (83130), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

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