Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Sommières

La Compagnie des Familles est le spécialiste de la garde d'enfants à domicile.

L'agence de Nîmes recrute un/une baby-sitter (H/F) véhiculé(e) pour s'occuper d'un enfant âgé de 3 ans sur Junas.


Planning :

- Garde périscolaire le soir de 16 h 30 à 18 h 30
- Le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi
- Temps partiel : 8 heures par semaine

Avantages :

- Une équipe à l'écoute et bienveillante
- Un taux horaire de 13.07 € brut de l'heure (11.88 € brut + 10 % de congés payés)
- Une participation aux frais kilométriques lors de vos déplacements avec les enfants
- Une mutuelle d'entreprise


Responsabilités :

- Récupérer le petit garçon à l'école
- Préparer le goûter
- Donner le bain à l'enfant
- Maintenir un environnement propre et ordonné
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et le développement de l'enfant


Profil recherché :

- Diplômé(e) ou pas avec trois ans d'expérience dans la garde d'enfants
- Être véhiculé(e)

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

- Une expérience significative dans la garde d'enfants à domicile ou dans un cadre similaire (crèche, enseignement...)
- Une expérience auprès d'enfant en situation de handicap serait un plus.
- Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute
- Une attitude bienveillante et patiente envers les enfants
- La capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec les parents


Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les enfants dans leur quotidien et de contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe sans attendre.


LA COMPAGNIE DES FAMILLES
28 rue Émile Jamais 30900 Nîmes

Type d'emploi : CDII

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

• - Éducateur spécialisé | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LA COMPAGNIE DES FAMILLES

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous répondez aux besoins quotidiens des enfants accueillis, participez à l'organisation des activités d'éveil dans le cadre du projet d'établissement, prenez en charge l'entretien des locaux et du matériel de la structure.
Missions:
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Accueil des familles dans le respect de leurs choix éducatifs et de leurs différences,
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Surveillance de l'état de santé des enfants,
- Accueil d'enfants porteurs de handicap,
- Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants,
- Mise en place et aide aux repas, surveillance des siestes
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution,

Profil recherché
- Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant,
- Être disponible, à l'écoute, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et savoir s'adapter aux enfants porteurs de handicap,
- Connaître les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité
- Connaître les techniques spécifiques d'entretien des structures Petite Enfance et savoir les appliquer / gérer les stocks des produits d'entretien
- Savoir faire les transmissions écrites et orales aux personnes concernées,

Poste à temps complet : 36 heures - du lundi au vendredi. Congés obligatoires sur les périodes de fermeture de la structure Répartition hebdomadaire : Du lundi au vendredi
Horaires de travail : 7H30 à 15h30 coupure de 11h42 à 12h30, ou 7h18 à 14h30, ou 9h à 17h12 coupure de 12h30 à 12h30, ou 10h18 à 18h30 coupure de 13h30 à 14h30

Modalités:
Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle.
Date de début souhaitée : 01/06/2025
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation obligatoire AVANT le 20/04/2025 .
CAP petite enfance est exigé

• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Relayer de l'information
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - HACCP

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

RESPONSABILITÉS :

Début :¿ 25 août 2025 ¿/ Durée :¿ 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KWCAP

• Kiwi Institute

  KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour nos entreprises partenaires, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.

Notre crèche de Sussargues recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) diplomé(e) d'état
Il ou elle sera en charge de répondre aux besoins quotidiens des enfants par sa présence, des soins d'hygiène prodigués et par les activités d'éveil mis en œuvre.

Sécurité, Hygiène :
- Respecte et faits respecter les règles et les normes de sécurité et d'hygiène.
- Maintien la structure et le matériel en bon état : Désinfecter et laver le matériel selon le protocole en place, lancer les machines, plier, ranger

Encadrement des enfants
- Encadre les enfants dans toutes les étapes de la journée dans le respect des rythmes et besoins des enfants :
o Accueil
o Surveillance et observations : endormissement, jeux libre, en extérieur, et tout au long de la journée
o Activités : installation ; animation et rangement
o levés couchés
o repas et goûters : faire manger les bébés et aider les plus grands
- Anime le développement global de l'enfant via les activités quotidienne d'éveil.Organise des sorties à l'extérieur de la crèche (bibliothèque, .)
- Gérante de l'encadrement des enfants de la section et responsable du personnel dans la section Participe aux adaptations Contact familles
- Gère la communication avec les familles lors de l'accueil et le départ quotidien de l'enfant, et via le cahier
- Gestion des ressources humaines (Peut être amenée à encadrer des stagiaires Peut être amenée à former le personnel dans sa spécialité (cuisine, hygiène, .)

Communication :
- Note toutes les informations et prend connaissance de celles notées via le cahier de transmission
- Participe aux réunions d'équipe (projet pédagogique) et aux réunions avec la psychologue

Condition de travail
- Travaille de journée au sein d'une équipe.
- Peut être amenée à assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche
- En cas d'absence dans l'équipe, peut être amené à remplacer à d'autres postes.

Niveau de connaissances et d'expériences
- Auxiliaire de puériculture Diplôme d'état exigé
- Bonne connaissance du développement du jeune enfant
- Formation 1er Secours et Incendie

Savoir effectuer plusieurs choses en même temps, Sens des responsabilités, des priorités, Autonomie et force de proposition, Fait preuve de rigueur, Respect des principes de confidentialité et d'intégrité.

Prise de poste le 2 juin
Les horaires de travail seront
Lundi : 9h30/17h30
Mardi : 9h30/17h30
Mercredi : 8h30/16h30
Jeudi : 7h30/13h30
Vendredi : 12h30/17h30
Les horaires pourront être modulable selon les besoins
Le salaire est de 2291.25 € BRUT

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• LES PETITES CANAILLES

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez chargé de prendre en charge les enfants accueillis dans les structures municipales.
Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence, par les soins dispensés et par les activités d'éveil organisées dans le cadre du projet d'établissement du service, en collaboration avec l'EJE. Missions:
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Accueil des familles dans le respect de leurs choix éducatifs et de leurs différences,
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Surveillance de l'état de santé des enfants,
- Accueil d'enfants porteurs de handicap,
- Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants,
- Mise en place et aide aux repas, surveillance des siestes
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution,

Profil recherché:
- Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant,
- Être disponible, à l'écoute, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et savoir s'adapter aux enfants porteurs de handicap,
- Connaître les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité
- Savoir faire les transmissions écrites et orales aux personnes concernées,
-LE DIPLOME D'ETAT EST EXIGE

Congés obligatoires sur les périodes de fermeture de la structure .Répartition hebdomadaire : Du lundi au vendredi
Horaires de travail : 7H30 à 15h30 coupure de 11h42 à 12h30, ou 7h18 à 14h30, ou 9h à 17h12 coupure de 12h30 à 13h30, ou 10h18 à 18h30 coupure de 13h30 à 14h30.

Modalités:
Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle.
Date de début souhaitée : 01/06/2025
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 20/04/2025 .Candidature (lettre de motivation obligatoire + CV)

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - DEAP

• - Auxiliaire puériculture (DEAP exigé) | Bac ou équivalent