Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sommières. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - RESTINCLIERES, 30 - Aigues-Vives, 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une micro-crèche écologique située à Restinclières (à proximité de Castries), accessible en transports en commun (navettes).
Nous travaillons dans le respect du rythme de l'enfant, notre pédagogie est accès autour de l'autonomie, la libre motricité et la communication gestuelle associée à la parole.
Vous prenez en charge en toute autonomie 12 enfants par jour, au sein d'une équipe constituée de 4 professionnels.
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous intervenez auprès d'enfants de 5 semaines à 4 ans
Vous réchauffez et donnez un repas, une boisson à l'enfant
Vous garantissez un environnement rassurant, stimulant et propre.
Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant
Compétences : Travail en équipe, Sens de la communication, Autonomie.
CDI 35h
Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitudes horaires : 7H00 / 18H30 Planning fixe sur 4 horaires) Salaire : Smic + primes
Pour postuler : C.V. et joindre obligatoirement une lettre de motivation
Diplômes exigés : CAP AEPE, ou diplôme équivalent, Auxiliaire de Puériculture
Poste d'animateur(trice) périscolaire H/F.
Contrats à Durée Déterminée de 20 heures hebdomadaires à partir du 31 août 2026 jusqu'au 16 octobre 2026, renouvelables sur des périodes scolaires de vacances à vacances :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 7h30-9h00 / 12h00-13h30 / 16h30-18h30.
Vos missions :
- Accueillir,
- Surveiller les enfants,
- Réaliser des animations...
Les critères sont les suivants : BAFA, CPJEPS ou CAP petite enfance fortement souhaité /expérience auprès d'enfant.
Avoir le sens des responsabilités, avoir une sensibilité pour travailler auprès des enfants et les accompagner dans un cadre bienveillant. Avoir les capacités pour travailler en équipe et communiquer.
Vous devez être conscient des ALLERS RETOURS (3 par jour) et des frais qu'engendrent ces horaires AVANT de postuler.
!! Plusieurs postes à pourvoir !!
Poste d'animateur(trice) périscolaire H/F.
Contrats à Durée Déterminée de 20 heures hebdomadaires à partir du 31 août 2026 jusqu'au 16 octobre 2026, renouvelables sur des périodes scolaires de vacances à vacances :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 7h30-9h00 / 12h00-13h30 / 16h30-18h30.
Vos missions :
- Accueillir,
- Surveiller les enfants,
- Réaliser des animations...
Les critères sont les suivants : BAFA, CPJEPS ou CAP petite enfance fortement souhaité /expérience auprès d'enfant.
Avoir le sens des responsabilités, avoir une sensibilité pour travailler auprès des enfants et les accompagner dans un cadre bienveillant. Avoir les capacités pour travailler en équipe et communiquer.
Vous devez être conscient des ALLERS RETOURS (3 par jour) et des frais qu'engendrent ces horaires AVANT de postuler.
!! Plusieurs postes à pourvoir !!
Poste d'animateur(trice) périscolaire H/F.
Contrats à Durée Déterminée de 20 heures hebdomadaires à partir du 31 août 2026 jusqu'au 16 octobre 2026, renouvelables sur des périodes scolaires de vacances à vacances :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 7h30-9h00 / 12h00-13h30 / 16h30-18h30.
Vos missions :
- Accueillir,
- Surveiller les enfants,
- Réaliser des animations...
Les critères sont les suivants : BAFA, CPJEPS ou CAP petite enfance fortement souhaité /expérience auprès d'enfant.
Avoir le sens des responsabilités, avoir une sensibilité pour travailler auprès des enfants et les accompagner dans un cadre bienveillant. Avoir les capacités pour travailler en équipe et communiquer.
Vous devez être conscient des ALLERS RETOURS (3 par jour) et des frais qu'engendrent ces horaires AVANT de postuler.
Vos missions
- Encadrez une équipe pluridisciplinaire : coordination du travail, respect des procédures (notamment HACCP), dynamique de fonctionnement, déploiement d'outils
-Etes en charge de la gestion des Ressources Humaines au sein du service : affectation des moyens humains selon les besoins, élaboration des plannings, gestion des remplacements, suivi des heures
- Proposez assistance et appui technique : prévention/ sécurité, recensement des besoins en lien avec les services partenaires (travaux, EPI, effectifs restauration, formation)
- Assurez l'interface entre la direction DPEE et les directions d'école.
Savoir être/qualités :
- Maîtrise du management
- Connaissance des partenaires institutionnels
- Connaissance de la réglementation d'accueil de mineurs et des règles statutaires de la fonction publique territoriale / procédures administratives
-Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et des logiciels métiers
- Sens du Service Public, capacité à travailler en équipe
- Rigueur, diplomatie et confidentialité
Conditions de recrutement
- Emploi Permanent
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Prise de fonctions souhaitée : 1er octobre 2026
Avantages
- Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 %
- Titres-restaurant
Candidature
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 août 2026 à :
Au sein du réseau BeeBaby Concept, nous plaçons l'enfant au cœur de toutes nos pratiques.
Nous défendons une pédagogie bienveillante, respectueuse du rythme de chaque enfant, inspirée des neurosciences affectives, avec une forte implication des familles.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer une continuité de direction au sein de notre micro-crèche de Lunel. Poste à pourvoir immédiatement.
Votre rôle
En lien direct avec la direction, vous serez un véritable pilier de la structure, garant(e) de la qualité d'accueil et de la cohérence pédagogique :
Assurer la continuité de direction au quotidien
Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe
Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique
Être un interlocuteur de confiance pour les familles
Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et professionnel
Participer activement à la vie de la structure
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience en poste de direction ou référent(e) d'équipe fortement souhaitée
Posture professionnelle affirmée, bienveillante et structurante
Capacités d'organisation, de communication et de prise de décision
Adhésion aux valeurs BeeBaby : respect, empathie, cohérence éducative, travail d'équipe
Ce que nous vous proposons
Un environnement de travail humain, engagé et stimulant
Une direction présente et soutenante
Une vraie place dans le pilotage de la structure
Une prise en charge de la mutuelle à 90%
Envoyez votre candidature et venez participer à un projet porteur de sens, au service des enfants, des familles et des équipes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture H/F, qui aura en charge l'accueil des familles, l'encadrement et les soins des enfants.
Les Missions :
- Accompagner et soutenir les familles,
- Veiller et participer au bien-être physiologique et psychologique de l'enfant et à sa sécurité,
- Participer à l'élaboration des activités pédagogiques,
- Veiller à l'application des règles d'hygiène,
- Assurer l'entretien des espaces de vie en collaboration avec l'équipe.
Compétences du poste:
Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant
Connaitre les pathologies infantiles
Savoir lire une ordonnance et savoir administrer un traitement
Savoir travailler en équipe
***Type de contrat CDD de remplacement 35H hebdo du 24 août au 31 décembre 2026***
Salaire selon convention collective Alisfa.
Amplitude horaire de 07H30 à 18H30
Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre micro-crèche familiale située à Saint-Côme-et-Maruejols, ouverte depuis 4 ans. Ce poste est à temps partiel réparties sur 4 jours.
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (jeux, soins, activités pédagogiques).
- Participer à la mise en place des projets éducatifs de la crèche.
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants.
- Contribuer à l'animation des différents projets de la crèche (cuisine, ferme pédagogique, soutien à la parentalité).
Profil recherché :
- Expérience en crèche exigée.
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Passionné(e) par le travail auprès des enfants et l'animation de projets éducatifs.
- Sens du travail en équipe et esprit collaboratif.
Pourquoi nous rejoindre :
- Une équipe soudée et dynamique.
- Des projets éducatifs variés au sein de la crèche (cuisine, ferme pédagogique, soutien à la parentalité).
- Un environnement de travail agréable et bienveillant.
- Conditions de travail conformes à la convention collective ALISFA.
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de participer à un projet éducatif enrichissant et de rejoindre une équipe passionnée, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation