Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Stains. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - LEVALLOIS PERRET, 95 - ARGENTEUIL, 92 - CLICHY ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste de Coordinateur-rice Petite Enfance consiste à accompagner la direction de Périscolarité dans le recrutement, le placement et le suivi des intervenant-es auprès des familles.
Les principales missions sont :
-Participer au recrutement des nounous et baby-sitters.
-Recueillir les besoins des familles et contribuer à la préparation des devis.
-Organiser et suivre les placements des intervenant-es.
-Participer aux formations et aux mises en situation.
-Assurer le suivi administratif : contrats, mandats SEPA, relances et dossiers.
-Utiliser les outils numériques professionnels de l'entreprise, notamment ChatGPT Entreprise.
Contrat en alternance pour préparer un BTS SP3S.
Poste situé à Levallois-Perret.
35 heures par semaine.
Début prévu en août 2026.
Horaires : du lundi au vendredi, de 10 h à 18 h 15.
Travail en présentiel.
Métro : ligne 3, station Anatole France, ou gare de Clichy-Levallois.
Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage.
Titres-restaurant et remboursement partiel du transport.
Les missions seront les suivantes :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel.
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles.
- Constituer un repère pour les enfants, les parents et un soutien de qualité aux équipes lors des remplacements au sein des différents établissements.
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE), pour un CDD.
Les savoir-faire :
Connaissance de l'enfant de moins de 4 ans (développement, éveil, alimentation, soins, .etc)
Maîtrise de l'écrit de l'oral et capacité de transmission des informations clés
Les savoir-être :
Patience, écoute et bienveillance
Dynamisme
Capacités d'observation, d'adaptation et de polyvalence
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée.
Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Type de contrat
Contrat d'apprentissage - 12 mois
Temps plein
Notre entreprise partenaire, leader des agences de garde d'enfants à domicile, recrute un(e) apprenti(e) en contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez auprès de jeunes enfants (0-6 ans), en appui des équipes/familles, afin d'acquérir les compétences du métier d'auxiliaire petite enfance :
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Aide à l'acquisition de l'autonomie (repas, hygiène, sommeil)
- Organisation d'activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à l'aménagement d'espaces sécurisés et stimulants
Rythme d'alternance
Tous les matins : formation théorique au CFA (Paris Beauty Academy)
Mercredis et après-midis : pratique auprès des enfants, chez l'entreprise partenaire
Durée du parcours de formation : 10 mois
Durée du contrat d'apprentissage : 12 mois
Examen : juin 2027
Lieu de formation
Paris Beauty Academy - 75017 Paris
À proximité immédiate du métro Porte de Clichy (lignes 13 et 14, RER C
Avantages
- Formation prise en charge à 100% (aucun frais pour le candidat)
- Accompagnement pédagogique individualisé au CFA
- Diplôme d'État reconnu (RNCP 35104)
- Perspective d'embauche à l'issue du contrat selon les besoins de l'entreprise
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
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Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payés par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La Fdration Lo Lagrange intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation, et de la formation professionnelle. Elle accompagne sur l'ensemble du territoire les collectivits et acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques ducatives, socioculturelles et d'insertion.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
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Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payées par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La Fdration Lo Lagrange intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation, et de la formation professionnelle. Elle accompagne sur l'ensemble du territoire les collectivits et acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques ducatives, socioculturelles et d'insertion.
La Gaminerie, crèche située à proximité de la gare de Bois-Colombes recherche son ou sa nouvel(le) aide auxiliaire de puériculture !
Structure à taille humaine, chaleureuse et conviviale, la Gaminerie accueille 15 enfants de 6 mois à 4 ans, de Bois-Colombes et Asnières-sur-Seine.
Ouverte de 8h à 19h, avec un roulement d'horaires pour les professionnels, elle dispose d'un espace de jeu extérieur très apprécié des enfants.
Elle porte un projet pédagogique fédérateur d'accompagnement de nos enfants au quotidien basé sur la méthode Pickler. Notre objectif est de promouvoir la liberté et le respect de l'autonomie de l'enfant dans son processus d'apprentissage.
L'aider à gagner en indépendance, à construire sa personnalité, à booster sa confiance en soi et à s'épanouir dans un environnement à la fois agréable et stimulant.
Les parents participent activement à la vie de la crèche, effectuent des permanences pour soutenir l'équipe, qui peut ainsi se concentrer à son cœur de métier d'accompagnement à l'éveil et aux soins des jeunes enfants.
Ainsi les tâches administratives et logistiques sont en très grande partie effectuées par les parents.
Cela fait de la gaminerie un endroit accueillant et bienveillant où chacun trouve sa place.
N'hésitez pas à nous rejoindre si votre profil correspond à notre demande !
Conditions :
-Rémunération selon convention elisfa soit entre 1800€ - 2308€ brut mensuel
-Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
-Prise en charge de la mutuelle à 100%
-Formations professionnelles
Compétences nécessaires :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - CAP
Les missions :
-Accueillir les enfants et leur famille
-Réaliser l'adaptation et l'accueil des nouveaux enfants
-Participer au repas
-Assurer la prise en charge et l'observation de l'enfant individuellement et en groupe
-Veiller à la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant
-Respecter les règles d'hygiène
-Veiller au respect des projets soutenus par l'Association
(protocole d'hygiène, projet pédagogique et règlement de fonctionnement)
-Participer à l'éveil des enfants en collaboration avec l'EJE et l'équipe
-Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant aux parents et au reste de l'équipe
-Écouter et accompagner les parents dans leurs questionnements
Date prévue de prise de poste : septembre 2025
Site internet : www.lagaminerie.fr
La Gaminerie est une crche parentale situe Bois-Colombes. Il s'agit d'une association de loi 1901 gre par les parents et subventionne par les communes d'Asnires sur Seine (92600) et de Bois-Colombes (92270). L'quipe des professionnels de la petite enfance apporte quant elle sa comptence en matire de pdagogie. Cest un mode d'accueil convivial qui demande un investissement important de la part des parents, qui sont partie prenante du quotidien de l'association auprs des profession
Nous sommes une crèche municipale collective de 52 berceaux répartis en 3 sections (Bébés, Moyens, Grands) sur une amplitude horaire de 8h à 18h30.
Nous recherchons un agent de crèche dont les missions sont les suivantes :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Veiller au respect des normes d'hygiène
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants
- Participation à la définition et mise en œuvre du projet éducatif
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
LA SCOP E2S PETITE ENFANCE RECHERCHE POUR SA CRÈCHE "LA GRANDE CABANE" : 1 AEPE EN CDD
QUI SOMMES NOUS ?
Acteur clé de l'innovation sociale en Île de France
Engagé dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèche itinérante, crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle ».
E2S va là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitantes et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle.
Faire partie de E2S c'est contribuer au quotidien à un projet d'utilité sociale au service d'un nouveau modèle de société !
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. Pour cela, nous recherchons : Un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance
MISSIONS
Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
Faire le suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
PROFIL RECHERCHE
CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou C.Q.P. Garde d'enfants (avec une expérience en multi accueil) OBLIGATOIRE
Notion sur le développement du jeune enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonomie
Débutant accepté
DETAIL DU POSTE
Recrutement en CDD 35h
Salaire : 2 035.83 euros brut par mois
Poste à pourvoir immédiatement
AVANTANTAGES
Épargne salariale
Participation au Transport
Titre-restaurant : 10 euros
Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 80%
Vocation à devenir salarié-associé de la coopérative
Convention collective Alisfa
Postulez sur : recrutement@e2s.coop
Type de contrat
Contrat d'apprentissage - 12 mois
Temps plein
Notre entreprise partenaire, leader des agences de garde d'enfants à domicile, recrute un(e) apprenti(e) en contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez auprès de jeunes enfants (0-6 ans), en appui des équipes/familles, afin d'acquérir les compétences du métier d'auxiliaire petite enfance :
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Aide à l'acquisition de l'autonomie (repas, hygiène, sommeil)
- Organisation d'activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à l'aménagement d'espaces sécurisés et stimulants
Rythme d'alternance
Tous les matins : formation théorique au CFA (Paris Beauty Academy)
Mercredis et après-midis : pratique auprès des enfants, chez l'entreprise partenaire
Durée du parcours de formation : 10 mois
Durée du contrat d'apprentissage : 12 mois
Examen : juin 2027
Lieu de formation
Paris Beauty Academy - 75017 Paris
À proximité immédiate du métro Porte de Clichy (lignes 13 et 14, RER C
Avantages
- Formation prise en charge à 100% (aucun frais pour le candidat)
- Accompagnement pédagogique individualisé au CFA
- Diplôme d'État reconnu (RNCP 35104)
- Perspective d'embauche à l'issue du contrat selon les besoins de l'entreprise
Nous recherchons des Accompagnants Petite Enfance H/F pour l'ouverture de notre crèche à Sarcelles (95) en septembre 2026
Vos principales missions :
- accueillir les familles
- accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens : repas, change, sieste, jeux, activités
Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement
Poste Au sein d'un multi-accueil de 50 places situé au cœur d'un centre social et culturel.
Au sein d'une structure de petite enfance intégrée dans un centre social et culturel qui favorise :
- la socialisation des enfants
- l'information et l'écoute des parents
- l'insertion sociale et professionnelle des familles
CDI - Temps plein 35h -septembre 2026
Salaire brut : 2.104,58 € bruts mensuels (convention collective ALISFA)
Missions :
- Santé et sécurité des enfants :
Garantir la sécurité physique, affective et le bien-être des enfants au quotidien.
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Proposer des activités ludiques et créatives aux enfants
Assurer un accompagnement respectueux de l'individualité de chaque enfant au sein du groupe
- Accompagnement des familles et prévention :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
Avec le soutien des auxiliaires , mettre en place des actions de prévention, d'information
Accompagner les parents dans la compréhension des besoins de leur enfant et soutenir la parentalité au quotidien.
- Projet pédagogique et dynamique d'équipe :
Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de façon collaborative
Participer activement aux réunions d'équipe et avoir une posture réflexive sur l'accompagnement des enfants et sa propre pratique
Participer à la vie du centre social et de l'association
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier qui a du sens avec un vrai impact social
- Un environnement bienveillant et chaleureux, où votre travail est reconnu et valorisé
- Des informations et du soutien pour affiner et faire évoluer vos pratiques
- Vos idées comptent : ici, tout le monde à la parole
Si ces valeurs vous ressemblent, alors c'est que nous vous attendons !
Diplôme : CAP accompagnant éducatif petite enfance exigé
Envoyer candidature (lettre de motivation - CV) :
Nous recherchons des Auxiliaires petite enfance pour nos crèches situées sur PARIS 17.
Plusieurs postes disponibles à temps PARTIEL de 17,5 HEURES PAR SEMAINE.
Vos missions :
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Profil recherché :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Nous recherchons des Auxiliaires petite enfance pour nos crèches situées sur PARIS 17.
Plusieurs postes disponibles à temps PARTIEL de 28 HEURES PAR SEMAINE.
Vos missions :
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Profil recherché :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F).
Les missions seront les suivantes :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel.
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles.
- Constituer un repère pour les enfants, les parents et un soutien de qualité aux équipes lors des remplacements au sein des différents établissements
Profil recherché :
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du baccalauréat ASSP.
Savoir faire :
- Connaissance du développement et des besoins de l'enfant de moins de 3 ans (éveil, alimentation, soins, hygiène, sécurité, etc.) ;
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale ;
- Capacité à transmettre des informations claires et pertinentes aux familles et aux membres de l'équipe ;
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée.
Savoir être :
- Rigueur, patience, écoute et bienveillance ;
- Dynamisme et sens du travail en équipe ;
- Capacités d'observation, d'adaptation et de polyvalence ;
- Sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Pour l'ouverture d'une micro-crèche, nous recherchons 3 personnes ayant le CAP AEPE pour encadrer un groupe d'enfants au quotidien.
La crèche de Montmartre recherche une personne titulaire du CAP Petite Enfance pour l'une de ses structures.
1 CDI à temps plein
Vous participerez au projet pédagogique mis en place par l'équipe et accompagnerez l'enfant et sa famille dans leur quotidien.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein de laquelle vous aurez l'occasion de développer vos compétences professionnelles, alors vous êtes notre candidat(e) !
Salaire à partir de 1 823,03 € brut (+ ancienneté valorisée sur justificatifs), prime décentralisée équivalente à 5 % de l'ensemble de la rémunération annuelle (hors prime), prime Ségur d'un montant de 238 € brut, CSE avec dotations régulières au cours de l'année. 6 semaines de congés payés.
Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse suivante :
direction@lecim.fr
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Lieu du poste : en présentiel
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
