Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Stains. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - ERMONT, 75 - PARIS 10, 75 - PARIS 17 ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du Festival Uniques, Formation.social recrute des candidats dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU KIDS ERMONT
Vous agirez au sein de la direction générale de France Horizon : composés d'une trentaine de salariés, les services de la direction générale pilotent l'activité de l'association et accompagnent les établissements dans leurs activités et leur gestion.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et en lien avec l'équipe RAF de la direction financière, vous aurez à contrôler la régularité et la fiabilité des opérations comptables et budgétaires du pôle petite enfance de France Horizon.
Le RAF se positionne comme le business partner du Directeur des activités Petite enfance et des Directeurs des crèches.
- Appui et conseil
- Gestion des équipes
- Gestion financière
- Gestion administrative
Pour voir les missions détaillées, voir offre ci-après : https://fr.indeed.com/job/responsable-administratif-et-financier-raf-p%C3%B4le-petite-enfance-hf-10ed992f0f681e61
VOTRE PROFIL
Diplômé-e d'un BAC+5 en finances, comptabilité/gestion, ou vous justifiez d'une dizaine d'années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes mobile.
Vous avez idéalement des connaissances de la gestion associative et médico-sociale (ESMS) et de la CCN 51.
Vous maîtrisez les logiciels Excel (tableaux croisés dynamiques) et Word. De bonnes capacités rédactionnelles sont demandées. Une connaissance du logiciel CEGI et pyramide est fortement souhaitée. Maîtrise du logiciel métier Aiga.
Vous avez le sens du travail en équipe, de la rigueur, du dynamisme, de l'autonomie, l'esprit d'initiative, de réelles qualités relationnelles et le sens du service.
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez évoluer dans un contexte de croissance de l'activité.
VOS COMPÉTENCES
Capacité à encadrer et manager une équipe
Être force de proposition
Esprit du travail en équipe
Rigueur / organisation accrue
Sens du service et de loyauté
Réactivité
Aptitude au travail en réseau et un grand sens de la confidentialité
Qualité rédactionnelle
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
Bonne capacité relationnelle et communicationnelle
Capacité d'écoute, de disponibilité et de pédagogie
Capacité à arbitrer, à prendre des décisions et à trouver des solutions, à réagir aux urgences et imprévus
Capacité réflexive et de soutien aux professionnels.
Les avantages :
+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (contribution à 60 % de l'employeur)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
Nous recherchons en urgence un(e) auxiliaire petite enfance pour un CDD de 2 mois, dans le cadre d'un remplacement.
Prise de poste dès JUIN 2025.
Diplôme impératif: CAP petite enfance ou bep/bac ASSP demandé.
Expérience exigée en crèche
Pour une crèche de 22 enfants, dans le 17ème à Paris
Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop
- Concrètement E2S emploie à ce jour 75 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage.
Notre mission :
- Offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement bienveillant et stimulant
- Favoriser l'insertion professionnelle des parents et des jeunes
- Participer à la revitalisation des quartiers prioritaires
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour son espace « La maison du Cœur de ville » de 24 places à Bobigny :
UN-E ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Située dans le nouveau quartier du Cœur de Ville à Bobigny, la Maison du Cœur de Ville a ouvert ses portes en avril 2025. Ce lieu innovant se compose de deux espaces complémentaires :
- La crèche AVIP, un Multi-Accueil Solidaire de 24 places, offrant aux enfants un cadre chaleureux, sécurisé et stimulant pour favoriser leur épanouissement. Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles.
- Le Lieu Ressource Petite Enfance et Parentalité, un espace dédié à la parentalité et au soutien des familles les plus fragiles. Ce lieu d'information et d'échanges est pensé pour favoriser le dialogue, l'écoute et l'accompagnement personnalisé.
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants de la crèche situé dans la Maison du cœur de Ville. Vous serez partie prenante dans la mise en place d'un accueil de qualité, respectueux des valeurs de la SCOP et des projets éducatifs.
Si l'intervention sociale et solidaire vous anime, rejoignez-nous pour contribuer à un projet éducatif unique et enrichissant !
Missions :
- Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille
- Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
- Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction
Profils recherchés :
- CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, CQP Garde d'enfants (débutant accepté)
- Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant
- Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie
Détails de l'offre :
- Poste à pourvoir dès le mois de Mai 2025
- Recrutement en C.D.I. à temps plein
- Salaire : 2 002.50€/mois
- Amplitude horaire 8h-18h30 (réunion d'équipe en soirée tous les 15 jours)
- Convention Collective ALISFA
- Vocation à devenir salarié-associé
- Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance
- Chèques déjeuner
- Intéressement & Participation
- Accompagnement à la VAE
- Commission de place en crèche pour nos salariés
Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coop
CDD - Multi-accueil « Les Kyklos » - 1 avenue Claude Vellefaux Paris 10e
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle ou de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnelles engagées à travers la France !
Les 21 crèches et multi accueils de France Horizon / La Maison des Bout'chou déploient ainsi une approche non-lucrative - 100 % des moyens sont dédiés au bien-être des enfants et à la qualité de vie au travail - et favorisent la mixité sociale. Label Kyklos, label AVIP, crèche en EHPAD, horaires atypiques, crèche éco-responsable, projets artistiques, projet de sorties extérieures, . À l'écoute des nouveaux défis auxquels les parents et la société sont confrontés, nous valorisons l'esprit d'innovation en développant des réponses nouvelles aux besoins de notre époque.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein du multi-accueil Les Kyklos - composé de 20 places, et sous la responsabilité de la directrice d'établissement :
- Vous accompagnez les enfants dans leur quotidien (soins, développement physique et psychique .)
- Vous proposez et partagez des temps d'éveil, de jeux et d'activité avec les enfants.
- Vous accueillez les enfants et leurs familles dans le respect de chacun.
- Vous veillez au bien-être et à la sécurité de chaque enfant.
- Vous assurez les soins d'hygiène et de confort
- Vous respectez le rythme et l'individualité de l'enfant et de sa famille et adaptez votre pratique professionnelle.
- Vous échangez avec les parents en proposant un temps d'accueil de qualité.
- Vous maitrisez les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Vous travaillez en équipe
- Vous participez à la vie de la crèche, en faisant preuve de discrétion professionnelle.
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous êtes titulaire du diplôme de CAP Petite Enfance, ou BAC ASSP.
- Vous êtes polyvalente et curieuse dans votre travail.
- Vous êtes sensible et attentive au bien-être des enfants et de leur famille.
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDI à pourvoir dès maintenant
- Localisation : 1 Avenue Claude Vellefaux 75010 PARIS
- Horaire : Variable suivant planning (amplitude de la crèche : 8h-19h)
- Rémunération : Selon CCN 51 + primes
Des avantages !
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux annuels, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée, tickets restaurant à 10€ (dont 6€ payés par l'employeur), prévoyance
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.)
Nous recrutons un/une Auxiliaire de petite enfance.
Vos missions :
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Profil recherché :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Nous recrutons un/une Auxiliaire de petite enfance.
Vos missions :
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Profil recherché :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour l'une de nos crèches sur Paris 17 pour un CDI à temps partiel de 21 heures.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Être à l'écoute des enfants et, avec le soutien de l'équipe, assurer le bien-être des enfants en répondant à leurs besoins physiques et affectifs
- Participer à l'animation du groupe d'enfants dont vous êtes référent en collaboration avec l'équipe pédagogique
Vos avantages en nous rejoignant :
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, primes, tickets restaurant, diverses primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, mutuelle.
Votre profil
Vous êtes disponible immédiatement et vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
CAP Petite enfance ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac professionnel ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
Diplôme d'état d' Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Horaires théoriques : Sur la base de 37 heures 30, 3 ARTT supplémentaires par an pour un ETP
Les horaires sont modulables en fonction des besoins du service.
Particularités du Jardin d'enfants Poisson Clown:
Nous accueillons 60 enfants âgés de 18 mois à 3 ans de 08h00 à 18h30.
Notre équipe pluri-discipline propose aux enfants des projets variés au quotidien.
Le projet principal de la structure est la libre circulation.
Tous les projets proposés ont pour objectif le bien être et le développement des enfants tout en respectant leurs choix et leurs envies.
Missions du directeur adjoint:
Apporte son aide, en regard des délégations confiées par le responsable de l'établissement, dans :
- La gestion administrative et financière,
- La gestion et l'encadrement du personnel,
- L'accueil, du suivi et de l'encadrement des familles et des enfants,
- La mise en place, du développement et du suivi du projet d'établissement.
Taches principales
Les tâches confiées à l'adjoint de direction restent sous la responsabilité du responsable de l'établissement. C'est le responsable qui déterminera les tâches à effectuer par l'adjoint à la direction.
- Participer à la gestion et la maitrise du budget attribué
- Concevoir, élaborer, mettre en application et suivre le projet d'établissement
- Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, des familles et du personnel
- Assurer une bonne qualité de l'accueil des familles, du personnel, des collaborateurs extérieurs
- Être garant des soins apportés aux enfants (alimentation, soins corporelles.)
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur par chacun des acteurs
- Veiller au respect du matériel et des locaux
- Veiller à l'entretien et à la gestion des locaux
- Elaborer et veiller au respect des protocoles établis pour le bon fonctionnement de l'établissement
- Réceptionner et contrôler les commandes effectuées
- Transmettre les factures au service concerné
- Assurer l'organisation institutionnelle de la structure
- Être garant d'une communication saine et professionnelle, interne et externe
- Participer aux réunions institutionnelles du service
- Peut être présent auprès des enfants pour accompagner les repas, peut assurer la surveillance d'un temps de repos des enfants à la demande du responsable pendant le temps d'une réunion institutionnelle
Compétences requises
- Organisation et méthode
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Sens de la pédagogie
- Qualités managériales
- Goût pour le travail en équipe
- Adaptabilité
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 2 428,00€ par mois (brut)
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Prime semestrielle
Formation:
Bac +3 (Requis)
Expérience:
éducateur de jeunes enfants: 3 ans (Requis)
Le jardin d'enfants "Poisson clown est situé au 110 rue Édouard Vaillant - 92300 LEVALLOIS. Nous accueillons du lundi au vendredi 60 enfants âgés entre 18 mois et 3 ans de 08h00 à 18h30.Nous disposons d'une équipe de 15 agents sur le terrain ainsi que d'une lingère. Les repas et les goûters sont faits sur place par un cuisinier. Le cadre de travail est agréable et bienveillant , nous disposons entre autre d'une salle de motricité , d'un atrium et d'un grand jardin.
La micro-crèche La cachette est située à Saint-Denis, à proximité des RER D et B . Elle accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans un local lumineux et accueillant, tant pour les enfants que pour l'équipe.
Si vous souhaitez participer à un projet enthousiasmant, qui met au cœur de sa réflexion l'épanouissement des professionnel(les) autant que celui des enfants, rejoignez-nous !
Vous êtes titulaire du DEAP et disposez d'au moins deux ans d'expérience professionnelle en crèche, hors stage et apprentissage.
Nous cherchons une personne autonome, dynamique, et sachant prendre des initiatives auprès des enfants comme pour toutes les tâches liées à l'entretien de la crèche.
Vos missions :
1. Mettre en oeuvre le projet d'établissement, et participer à son évolution au fil du temps
2. Offrir à toutes les familles un accueil de haute qualité avec bienveillance et empathie, et les faire bénéficier de vos compétences professionnelles pour accompagner leur parentalité
3. Répondre aux besoins fondamentaux des enfants accueillis à travers les soins d'hygiène, et l'accompagnement aux repas et au sommeil
4. Répondre aux besoins de sécurité affective et physique des enfants
5. Participer aux sorties à l'extérieur, notamment au parc situé à quelques mètres de la structure
6. Soutenir la Référente technique pour l'organisation, plusieurs fois dans l'année, des moments de partage entre familles et équipe, autour de thèmes liés à l'éducation et la parentalité
7. Veiller à ce que les protocoles d'hygiène et de sécurité soient respectés à chaque instant
8. Assurer à tour de rôle les tâches liées aux repas : réception des repas, réchauffage, préparation du chariot, rangement et nettoyage
9. Assurer à tour de rôle les tâches liées à l'hygiène dans la structure : décontamination des surfaces et des jouets, lavage et rangement du linge...
Vos forces : dynamique, à l'écoute et rigoureuse, vous avez à cœur d'offrir aux enfants un accueil joyeux et serein
Parce que nous connaissons les challenges physiques et moraux liés aux métiers de la petite enfance, nous avons a cœur de vous offrir un environnement de travail confortable et accueillant. Vous bénéficiez donc d'espaces de repos cosy, essentiels pour décompresser, de matériel ergonomique, et d'une écoute attentive.
Nous vous accompagnons dans votre carrière à travers des propositions de formation et d'évolutions ou aménagements de poste lorsque cela est possible.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 23 000,00€ par an, négociable en fonction du profil
Avantages : tickets restaurant, prise en charge du transport quotidien
Horaires : crèche ouverte de 8h à 19h
Qui sommes-nous/L'entreprise ? :
Depuis plus de 13 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant et les pédagogies actives. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanoui-e-s accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagné-e.s, valorisé-e-s, apprennent et grandissent ensemble.
Si vous recherchez un poste d'accompagnatrice petite enfance dans une entreprise à taille humaine : rejoignez-nous !
Le poste :
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant du groupe KIDOM'S de type micro-crèche avec un accueil de 12 enfants.
Vous êtes sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec d'autres professionnel-les (AEPE, EJE, APO, AP).
Vous êtes également un point de contact avec les autres métiers intervenants au sein de l'établissement comme les médecins ou les psychologues.
Vous veillez au bien être de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.
Par votre présence, votre observation, les soins que vous dispensez et l'environnement que vous proposez, vous répondez aux besoins de chacun-e et créé les conditions favorisant l'autonomie de l'enfant.
Vos missions sont :
- Effectuer les soins quotidiens : repas, soins d'hygiène, accompagnement à l'endormissement.
- Veiller à un aménagement de l'espace, au matériel proposé et à un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement à travers les jeux libres
- Soutenir la fonction parentale et garantir un dialogue continu entre parents et profesionnel-les dans l'intérêt de l'enfant
- Participer aux réflexions de l'équipe (réunions, journées pédagogiques, projets individuels ou collectifs) afin de proposer à chaque enfant un accompagnement individualisé.
- Participer aux activités annexes nécessaires au fonctionnement du lieu d'accueil : réchauffage des repas, préparation des biberons, nettoyage du linge et des locaux.
Votre profil :
- Vous souhaitez vous enrichir au sein d'une équipe solidaire et impliquée
- Vous êtes convaincu par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant.
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un BAC PRO Accompagnement soins et services à la personne (ASSP) ou d'un BEP carrières sanitaires et sociales (CSS) (Une expérience de 2 ans est exigée pour travailler en micro-crèche).
Déroulement du recrutement :
- 1 prise de contact téléphonique avec le service RH
- 1 entretien avec la coordinatrice
- 1 entretien avec le DRH
Pourquoi venir s'épanouir chez Kidom's ? :
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Tickets Restaurant de 8€ (prise en charge de 50% par l'entreprise)
- Une mutuelle revalorisée en 2023 et adaptée aux professionnel-les de la petite enfance et offrant une prise en charge de 50% pour votre conjoint-e
- C.E. (avec une participation financière mensuelle de l'entreprise, de nombreux avantages sur les activités de loisirs ou des réductions d'achat)
- Un forfait de mobilité durable : un remboursement Navigo à hauteur de 75% ou une prime de déplacement vert ou une prime à l'achat
- Des formations fréquentes (pédagogie, gestion d'équipe.)
- Des réunions d'analyse des pratiques
- Des possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne, promotion)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 802,00€ à 1 900,00€ par mois
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 05/05/2025
Qui sommes-nous/L'entreprise ? : Depuis 10 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanouis accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagnés, valorisés, apprennent et grandissent ensemble.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro-crèche à Noisy le sec (93) et ouverte de 7h45 à 18h45.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles
Date de démarrage : Dès que possible
Attendus : CAP petite enfance, BEP animateur technicien de l'éducation populaire option petite enfance, BEP sanitaire et social : 2 ans d'expérience, assistante maternelle (5 ans d'expérience), aide à domicile, TISF, auxiliaire de vie sociale, AMP (expérience de 3 ans dans une structure petite enfance).
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP souhaitée.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro-crèche L'Orange bleue située à Noisy le sec et ouverte de 7h45 à 18h45.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles
Date de démarrage : A compter de septembre 2025
Attendus : CAP petite enfance, BEP animateur technicien de l'éducation populaire option petite enfance, BEP sanitaire et social : 2 ans d'expérience, assistante maternelle (5 ans d'expérience), aide à domicile, TISF, auxiliaire de vie sociale, AMP (expérience de 3 ans dans une structure petite enfance).
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP souhaitée.
Qui sommes-nous/L'entreprise ? :
Depuis 10 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanouis accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagnés, valorisés, apprennent et grandissent ensemble.
Si vous recherchez un poste d'accompagnatrice petite enfance ou d'auxiliaire de puériculture dans une entreprise à taille humaine : rejoignez-nous !
Le poste :
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant du groupe KIDOM'S.
Vous êtes sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec d'autres professionnel-les (AEPE, EJE, APO, AP).
Vous êtes également un point de contact avec les autres métiers intervenants au sein de l'établissement comme les médecins ou les psychologues.
Vous veillez au bien être de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.
Par votre présence, votre observation, les soins que vous dispensez et l'environnement que vous proposez, vous répondez aux besoins de chacun-e et créé les conditions favorisant l'autonomie de l'enfant.
Vos missions sont :
- Effectuer les soins quotidiens : repas, soins d'hygiène, accompagnement à l'endormissement.
- Veiller à un aménagement de l'espace, au matériel proposé et à un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement à travers les jeux libres
- Soutenir la fonction parentale et garantir un dialogue continu entre parents et profesionnel-les dans l'intérêt de l'enfant
- Participer aux réflexions de l'équipe (réunions, journées pédagogiques, projets individuels ou collectifs) afin de proposer à chaque enfant un accompagnement individualisé.
- Participer aux activités annexes nécessaires au fonctionnement du lieu d'accueil : réchauffage des repas, préparation des biberons, nettoyage du linge et des locaux.
Votre profil :
- Vous souhaitez vous enrichir au sein d'une équipe solidaire et impliquée
- Vous êtes convaincu par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant.
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un BAC PRO Accompagnement soins et services à la personne (ASSP) ou d'un BEP carrières sanitaires et sociales (CSS) (Une expérience de 2 ans est exigée pour travailler en micro-crèche) ou d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Déroulement du recrutement :
- 1 prise de contact téléphonique avec le service RH
2 entretiens avec des directrice d'établissement
Pourquoi venir s'épanouir chez Kidom's ? :
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Tickets Restaurant de 8€ (prise en charge de 50% par l'entreprise)
- Une mutuelle revalorisée en 2023 et adaptée aux professionnel-les de la petite enfance et offrant une prise en charge de 50% pour votre conjoint-e
- C.E. (avec une participation financière mensuelle de l'entreprise, de nombreux avantages sur les activités de loisirs ou des réductions d'achat)
- Un forfait de mobilité durable : un remboursement Navigo à hauteur de 75% ou une prime de déplacement vert ou une prime à l'achat
- Des formations fréquentes (pédagogie, gestion d'équipe.)
- Des réunions d'analyse des pratiques
- Des possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne, promotion)
- Un accompagnement personnalisé dans le développement de vos compétences (tutorat, accompagnement à la VAE, formations pédagogiques.)
- Des réunions d'équipes régulières pour échanger et améliorer les pratiques professionnelles afin de faire vivre notre projet pédagogique
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois
Qui sommes-nous/L'entreprise ? : Depuis 10 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanouis accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagnés, valorisés, apprennent et grandissent ensemble.
Travail à temps partiel : mercredis et vacances scolaires non travaillés.
La halte-garderie Flachat, située à Asnières sur Seine (92) recherche un Educateur H/F de jeunes enfants expérimentée pour la rentrée 2025 pour le poste de Directeur/Directrice Adjoint(e).
Gérée depuis 40 ans par une association à but non lucratif, l'ambiance y est conviviale. La halte-garderie Flachat accueille 24 enfants âgés de 6 mois à 3 ans, répartis en deux sections. Une cour extérieure privative permet de profiter du plein air avec les enfants.
En tant qu'éducateur/trice de jeunes enfants, et en collaboration avec la directrice :
- Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant et sa famille dans un cadre bienveillant et sécurisant dans les moments clés de la journée (repas, change, sieste, activités)
- Vous assurez des missions de direction adjointe : appui à la gestion de la structure, encadrement de l'équipe et mise en œuvre du projet éducatif
- Vous concevez et mettez en place des activités adaptées à l'éveil des enfants accueillis
- Vous travaillez en collaboration au sein d'une équipe de 5 personnes
Des journées pédagogiques, des temps de partage d'expérience et des formations sont régulièrement mis en place pour enrichir vos compétences.
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur jeunes enfants, vous avez de solides connaissances du jeune enfant. Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personne dynamique, créative et investie.
Votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos qualités de communication seront des atouts majeurs.
Conditions du poste :
- Temps de travail : 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h15 à 17h)
- Fermeture : toutes les vacances scolaires
- Diplôme d'état d'éducateur jeunes enfants impératif
- Type de contrat : CDI / CDD selon profil
- Salaire entre 2000€ et 2200€ brut par mois, selon expérience
- Prise de poste : le 29 août 2025
Les crèches Les Petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance diplômée du CAP Petite Enfance pour sa crèche à Sannois Poste en CDD puis CDI.
Venez grandir avec nous !
Chez les Petits Chaperons Rouges nous vous offrons une possibilité d'évoluer et de développer votre expertise grâce aux formations en interne.
Des crèches où il fait bon travailler, des lieux confortables, un esprit d'équipe, un environnement bienveillant, des engagements responsables.
Un esprit d'entreprise unique : Joie, Confiance Exigence.
Les crèches Les Petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance diplômée du CAP Petite Enfance pour sa nouvelle crèche à ARGENTEUIL Balzac. Poste en CDI. Ouverture dés le 6 juin.
Venez grandir avec nous !
Chez les Petits Chaperons Rouges nous vous offrons une possibilité d'évoluer et de développer votre expertise grâce aux formations en interne.
Des crèches où il fait bon travailler, des lieux confortables, un esprit d'équipe, un environnement bienveillant, des engagements responsables.
Un esprit d'entreprise unique : Joie, Confiance Exigence.
Dans le cadre du développement de notre micro-crèche de 12 berceaux, nous recherchons une agent de petite enfance passionnée et bienveillante pour rejoindre notre équipe dynamique.
Profil recherché :
- Titulaire du CAP AEPE, du BEP Sanitaire et Social, ou du Bac Pro ASSP
- Expérience en structure petite enfance appréciée
- Douceur, patience, esprit d'équipe et sens de l'observation
- Une formation ou des notions en langues étrangères est un plus (prime linguistique)
Vos missions :
- Assurer l'accueil et le bien-être des enfants
- Participer aux soins quotidiens (repas, change, sieste)
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Ce que nous offrons :
- Une ambiance conviviale et une équipe bienveillante
- Tickets restaurant
- Heures supplémentaires payées
- Prime linguistique (sous condition de formation)
- CSE actif
- Prise en charge à 50% du transport ou parking gratuit
Micro crèche de 12 berceaux
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre MAIRIE AULNAY SOUS BOIS / ECOLE
La mission
Nous recherchons pour la crèche « l'ile aux enfants » Un.e Responsable :
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, le.la Responsable de la crèche est le garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur épanouissement. En tant que responsable de la crèche, il.elle coordonne et supervise une équipe pluridisciplinaire composée de 2 éducatrices de jeunes enfants, 1 psychologue, 1 pédiatre, et 14 assistantes maternelles.
Les enfants sont principalement accueillis au domicile des assistantes maternelles,tandis que les locaux de la crèche sont dédiés aux temps d'accueil, de jeux et aux bureaux de l'équipe éducative et au LAEP.
Le/la responsable veille à ce que les pratiques de chaque membre de l'équipe soient harmonisées pour garantir une continuité et une cohérence éducative.
Des connaissances et/ou expériences dans le champ de la protection de l'enfance sont indispensable afin de garantir une réflexion d'équipe et un accompagnement spécifique des familles.
Missions principales :
Élaborer, piloter et coordonner le projet de service en collaboration avec la directrice d'établissement et l'équipe de professionnels de la crèche.
Encadrer l'équipe de la crèche.
Apporter un soutient à la parentalité des familles de la crèche.
Renforcer les pratiques professionnelles de l'équipe en matière de parentalité, développement de l'enfant, etc.
Assurer le suivi et garantir la qualité d'accueil du LAEP.
Assurer les prévisionnels et les bilans d'activités (CAF, mairie.)
Collaborer étroitement avec le/la chef(fe) de service et les professionnel(le)s du centre maternel pour un accompagnement cohérent des familles : échanges et réunions régulières autour des situations des familles.
Gestion administrative du service / lien avec les partenaires, rédiger des bilans annuels (caf, mairie, PMI)
Participer et contribuer à l'organisation des événements internes à l'établissement, ainsi qu'au siège de l'association (séminaire, AG.)
Missions spécifiques :
- Accompagner et soutenir les assistantes maternelles et les membres de l'équipe éducative dans leur travail et leur réflexion pédagogique.
- Animer ou co-animer les différentes réunions d'équipe et participer aux réunions institutionnelles.
- Identifier, accompagner et transmettre les situations préoccupantes des enfants, et rédiger les notes nécessaires.
- Concevoir les plannings et organiser le service
- Gérer les absences, les congés, et transmettre les éléments variables de paie des équipes.
- Établir les factures pour les familles via le logiciel Noé.
- Assurer le respect de l'agrément et des obligations réglementaires liées au bâtiment et à la sécurité.
- Organiser le suivi médical des enfants avec le pédiatre
- Réaliser des visites au domicile des assistantes maternelles.
- Contribuer au processus d'admission des familles au centre maternel.
- Assurer la continuité du service en l'absence de cadres.
Profil souhaité :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Diplôme d'État de Puériculture, Infirmier.ère Diplômé.e d'État (IDE), ainsi que les psychomotriciens et les psychologues.
Titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme équivalent.
5 ans d'expérience d'encadrement souhaitée.
Expérience dans le domaine de la petite enfance exigée.
Connaissances du cadre légal des EAJE, règles en matière de santé, hygiène et sécurité
Connaissances des étapes du développement du jeune enfant sur le plan somatique, psychomoteur, affectif.
Expériences/connaissances en protection de l'enfance exigées.
Connaissances des Politiques familiales et des dispositifs de Protection de l'Enfance
