Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sublaines. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - CIVRAY DE TOURAINE, 37 - Genillé, 37 - ST MARTIN LE BEAU ... .
La mairie de Civray-de-Touraine recherche un(e) agent(e) pour rejoindre l'équipe périscolaire.
Les missions principales du poste sont :
- Encadrer les enfants en assurant un environnement calme et ordonné au restaurant scolaire (contribuer à l'apprentissage de l'autonomie et de la propreté à table, respect des règles de vie en communauté),
- Surveiller activement la récréation, gérer les problèmes de discipline et communiquer efficacement avec les enfants,
- Collaborer avec l'équipe enseignante pour un suivi harmonieux des règles scolaires et périscolaires.
Horaires de travail :
Lundi/Jeudi : 07h00-08h20 / 12h00-13h40 / 16h20-19h00
Mardi/Vendredi : 07h00-08h20 / 12h00-13h40 / 16h20-19h15
INDISPENSABLE: Avoir un diplôme : BAFA, CAP Petite enfance ou CAP AEPE.
Poste à pourvoir dès le 22 avril 2025.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
- Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure
- Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée
Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.)
- Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité
Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Administrer certains médicaments selon les protocoles établis
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles
- Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant
Collaborer en équipe
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipes
- Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant
- Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent
PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant).
- Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité
- Notions du développement du jeune enfant
- Bonne capacité relationnelle
CONDITIONS DU POSTE :
- Début du contrat le 25 août 2025
- Poste à 90%
- Planning annualisé sur la base de 31h30 hebdomadaire (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service)
- Lieu de travail : Genillé
- Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le)
- Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
- Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure
- Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée
Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.)
- Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité
Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Administrer certains médicaments selon les protocoles établis
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles
- Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant
Collaborer en équipe
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipes
- Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant
- Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent
PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant).
- Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité
- Notions du développement du jeune enfant
- Bonne capacité relationnelle
CONDITIONS DU POSTE :
- Début du contrat le 25 août 2025
- Poste à temps complet
- Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service)
- Lieu de travail : Genillé
- Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le)
- Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
- Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure
- Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée
Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.)
- Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité
Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Administrer certains médicaments selon les protocoles établis
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles
- Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant
Collaborer en équipe
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipes
- Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant
- Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Expérience exigée : 2 ans d'expérience minimum auprès de jeunes enfants
- Notions du développement du jeune enfant
- Bonne capacité relationnelle
CONDITIONS DU POSTE :
- Début du contrat le 25 août 2025
- Poste à temps complet
- Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service)
- Lieu de travail : Genillé
- Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le)
- Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
La Communauté de Communes Autour de Chenonceaux Bléré Val de Cher recherche un(e) animateur(rice) ALSH/Périscolaire pour un contrat de remplacement d'un agent contractuel.
MISSIONS :
- Vous accompagnez, vous surveillez et vous proposez des animations pour les enfants de 3 à 10ans.
PROFIL :
- Vous avez un diplôme en petite enfance (BAFA, CAP, ...) OU de l'expérience
- Vous avez un excellent relationnel et appréciez travailler en équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 04 juillet 2025. Le contrat sera annualisé sur la période précitée. Il sera d'une durée hebdomadaire de 10.16 heures soit environ 44h/mensuel.
- Vous serez localisé(e) à l'ALSH de Saint Martin le Beau mais dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) sur les autres sites de la communauté de communes.
- Vous travaillez tous les mercredis de 8h à 18h à St Martin le Beau et faites des remplacements ponctuels en semaine sur les villes de la communautés de communes.
Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants.
Notre mission ? Assurer l'accueil de l'enfant en structure d'accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective.
La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents que pour les professionnels.
Voici les missions principales associées à ce poste :
1. Accompagnement des enfants et des parents :
- Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation
- Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ;
- Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ;
- Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates ;
- Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun,
2. Respect des règles d'hygiène et de sécurité :
- Encadrer les sorties des enfants et assurer leur sécurité pendant les déplacements ;
- Respecter les PAI, les régimes alimentaires des enfants, préparer les biberons ;
- Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale et respecter les protocoles mis en place par le directeur de l'établissement et le médecin référent.
3. Animation et travail d'équipe :
- Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil ;
- Se former pour évoluer ;
- Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires,
- Participer aux tâches ménagères si nécessaire et assurer l'accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants.
Les attributions de fonctions présentent un caractère évolutif pouvant nécessiter des adaptations.
Vous êtes une personne passionnée et prête à vous investir dans notre micro crèche à La Chapelle Sur Erdre alors rejoignez nous?
Alors, n'hésitez plus et postulez !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/06/2025
Temporis recherche tes talents pour t'occuper de s enfants !
Temporis TOURS, l'agence à l'écoute de tes envies professionnelles, va t'y aider !
A la recherche d'un poste d'auxiliaire Petite Enfance !? Nous recrutons justement pour une micro crèche située à 15 kms au sud de Tours !
Voici tes missions :
- accueillir les enfants et leurs familles avec respect
- assurer leur sécurité et affective, tout en répodant à leurs besoins physiologiques
- garantir l'hygiène et le bien être des enfants
- participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie
Horaires d'ouverture de 6h à 20h (roulement)
Tu peux te rendre sur le lieu de mission par tes propres moyens
Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
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+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
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Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Remplacement congé maternité.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
