Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cigogné. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - BLERE, 37 - ST MARTIN LE BEAU, 37 - Reignac-sur-Indre ... .
Vous occupez le poste de directeur adjoint d'accueil de Loisirs.
Dates de contrat : du 6 au 31 juillet avec 3 réunions de préparation prévues en amont.
Rôle principal :
Sous l'autorité du Directeur des Services, et du responsable Services à la Population vous serez chargé(e) de la mise en place et de l'animation des mini-camps pour des enfants 6-13 ans en Juillet 2026, en assurant la mise en œuvre de la politique enfance de la collectivité.
Missions principales et responsabilités :
- Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Veiller au bon déroulement des mini camps (inventaire, installation, courses, lien prestataires.).
- Être garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement).
- Assurer la relation et communication aux familles.
- Assurer la gestion de la vie quotidienne.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Être disponible pour les enfants.
Compétences du poste :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Concevoir et animer des activités de détente et de loisirs.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Anticiper l'organisation, la préparation, le déroulement et le rangement des séjours.
- Prévenir et résoudre les conflits.
Qualités professionnelles :
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens de l'organisation
- Diplôme en petite enfance ou BAFA exigé (ou équivalence)
- BAFD souhaité
- Expérience de 2 ans minimum dans l'animation
- Permis B exigé pour se déplacer avec le mini bus
Nous recherchons 13 animateurs d'accueil de Loisirs (H/F) diplômés.
Dates de contrat : Du 6 au 31 juillet avec 3 réunions de préparation prévues en amont.
Rôle principal :
Sous l'autorité du Directeur des Services, et du responsable Services à la Population vous serez chargé(e) d'animer un groupe d'enfants entre 3 et 10 ans en Juillet 2026 sur les sites de Saint Martin Le Beau, Civray de Touraine ou Luzillé en assurant la mise en œuvre de la politique enfance de la collectivité.
Missions principales et responsabilités :
- Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées au public 3-10 ans.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure.
- Être garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement.).
- Animer et assurer la relation aux familles.
- Concevoir, animer les projets d'activités.
Compétences demandées :
- Connaissance du public 3-10 ans.
- Connaissance réglementaire hygiène, taux d'encadrement.
- Bonnes capacité d'organisation, d'écoute, d'adaptation, de réactivité.
- Capacité dans la prise d'initiative, autonomie, sens des responsabilités.
- Être force de propositions.
- Travailler en équipe.
- Diplomatie.
- Permis B recommandé pour se déplacer sur les différentes communes
- BAFA ou équivalence obligatoire
Vous occupez le poste d'agent d'animation à l'école primaire de St Martin le Beau.
- Contrat du 2/03 au 3/07/2026.
- Vous travaillez les lundis / mardis / jeudis / vendredis sur les temps de garderie (matin ou soir) et les temps de cantine le midi.
Sous l'autorité de la responsable de service, l'agent assure l'animation éducative de groupes d'enfants pendant la pause méridienne au sein de l'école élémentaire (6-11 ans).
- Accueillir, accompagner, encadrer et animer des groupes d'enfants
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives
- Accompagner le temps de repas des élèves
Profil du candidat :
- Vous avez le BAFA ou un diplôme équivalent en petite enfance OU/ET de l'expérience auprès des enfants
- Savoir conduire des projets d'animation
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles (écoute, bienveillance, patience, dynamisme) et devoir de discrétion
Vous occupez le poste d'ATSEM à l'école maternelle de St Martin le Beau.
Contrat du 2/03 au 3/07/2026.
Travail les lundis / mardis / jeudis / vendredis
VOS MISSIONS :
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques de la classe
- Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants
- Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps du repas
- Accueillir les enfants et les parents dans la classe et/ou lors de l'accueil périscolaire
- Surveiller les enfants dans la cour de l'école et sur les temps de sieste
- Nettoyer les locaux des écoles et garderies, désinfection des jouets
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer le Grand Ménage en fin d'année scolaire et la pré-rentrée
VOTRE PROFIL :
- Vous avez un diplôme BAFA / CAP enfance OU/ET de l'expérience auprès des enfants
QUALITES ATTENDUES POUR LE POSTE :
> Avec l'enseignant :
- Savoir travailler en équipe avec l'enseignant, s'y référer, dialoguer, anticiper et respecter les consignes
- Savoir accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant
- Savoir accompagner l'enfant, l'écouter, lui parler, lui montrer jour avec lui
> Avec les enfants :
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec l'enseignant et les parents
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
> Pour l'entretien des locaux :
- Connaitre et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Savoir anticiper le renouvellement des produits d'entretien et communiquer à la référente ménage
- Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Connaitre et savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
- Connaitre les techniques d'entretien et savoir les appliquer
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Remplacement congé maternité.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
