Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Bléré. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - NAZELLES NEGRON, 37 - AMBOISE, 37 - REIGNAC SUR INDRE ... .
Nous recherchons un(e) Animateur / animatrice périscolaire et ALSH (H/F) pour la rentrée prochaine.
Prise de poste le 25 Août 2025.
MISSIONS:
-Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées au public 3-13 ans
-Participer aux réunions d'équipe.
-Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure.
-Etre garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement.).
-Animer et assurer la relation aux familles.
-Concevoir, animer les projets d'activités.
-Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
-Missions annexes : surveillance pause méridienne, entretien des salles de classe
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Le mercredi et certaines vacances scolaires seront travaillés de 7h30 à 18h30 en ALSH.
- Les lundis, mardis, jeudis et vendredis seront travaillés en périscolaire (matin et/ou midi et/ou soir). Lieu de travail principaux Francueil et Dierre en semaine.
- Dans le cadre de la mutualisation vous pouvez travailler sur toutes les communes de la communauté de communes Bléré autour de Chenonceaux (Bléré, St Martin le Beau, Luzillé, La Croix en Touraine, Francueil, Chisseaux, Civray de Touraine) : Permis B demandé
-Possibilité de LAEP (Lieux d'Accueil Parents Enfants) le lundi et samedi matin
PROFIL :
- BAFA ou équivalence indispensable
- Expérience auprès des enfants demandée
La Mairie de Nazelles-Négron recrute 3 personnes pour le service périscolaire de la Ville.
CDD renouvelable sur toute l'année scolaire possible.
Missions principales :
Représenter l'image de la collectivité. Accueillir, surveiller et encadrer les enfants sur les temps périscolaires et de la restauration scolaire.
Activités :
Assurer l'accueil et l'encadrement des élèves (maternelle ou primaire) sur le temps périscolaire
- Accueillir les parents et les enfants
- Assurer la transmission d'informations via les cahiers de liaison
- Pointer la présence des enfants
- Encadrer et surveiller les activités manuelles par atelier et thématique (coloriage, peinture)
- Ranger les activités
- Accompagner le passage des enfants aux toilettes
- Conduire les enfants sur la cour pour l'arrivée des instituteurs
Encadrer et surveiller la prise des repas des enfants au restaurant en lien avec la Directrice de l'APS
- Récupérer les tickets de cantine
- Veiller à la sécurité des enfants lors du transfert
- Accompagner le passage des enfants aux toilettes - Veiller au lavage des mains des enfants
- Assister les enfants au passage au self et à la prise des repas (couper la viande, éplucher les fruits, servir l'eau.)
- Eveiller les enfants au goût
- Accompagner et surveiller les élèves sur la cour (jeux libres : corde à sauter, ballon, élastique.)
- Effectuer les soins de premier secours, si nécessaire
Maintenir en état de propreté le matériel ayant servi aux enfants
- Ranger, nettoyer le matériel pédagogique ayant servi aux enfants
- Balayer et laver les sols
- Nettoyer les tables et les chaises
Au restaurant scolaire :
- Installer les enfants, mettre les serviettes
- Servir le pain et l'eau, le plat de résistance, le fromage et le dessert
- Débarrasser les tables
. Accompagner le passage aux toilettes des enfants. Veiller au lavage des mains
Participer aux réunions d'équipe et aux formations
En fonction du planning établi par la directrice et la responsable de service, l'agent d'animation peut être amené :
- Assurer des remplacements ATSEM
- Encadrer l'aide aux devoirs
- Changer de public (maternelle ou élémentaire)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Avoir le BAFA ou le CAP Petite Enfance est obligatoire
Compétences mobilisées :
Connaissance des enfants
Connaissance dans le domaine de l'animation
Connaissance réglementaire
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Expérience savoir faire :
Travailler en équipe
Encadrer un groupe d'enfants
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Organiser méthodiquement son travail
Animer une activité et un projet d'animation
Appliquer les règles et consignes d'hygiène
Gérer les conflits entre les enfants
Communiquer avec les parents, enfants, intervenants
Valoriser l'enfant
Transmettre les informations à la direction
Ecrire les soins sur le cahier infirmerie
Ecrire les incidents sur le cahier information
Le profil :
Comportement professionnel
Patient Discret Curieux
Ponctuel Respectueux Diplomate
Réactif Vigilant Sérieux
A l'écoute
Faire preuve d'autorité et de bienveillance
Savoir donner l'exemple
Avoir le sens du travail en équipe ( 15 personnes)
Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect du secret professionnel
Être autonome
Conditions de travail :
Journée discontinue : amplitude maximale : 7h-8h55 + 11h40-13h30 +16h15-18h30
Relations du poste :
Interne : responsable de service, directrice APS, agent d'entretien, de restauration et d'animation, ATSEM,
Externe : enfants, parents, instituteurs, chauffeur de car, directeurs d'école
Situation statutaire du poste Temps de travail : Filière animation
Grade mini : Adjoint d'animation
Grade maxi : Adjoint d'animation principal 1èrecl
Temps annualisé
Situation dans l'organigramme
Poste rattaché au service : Vie de l'enfant
Responsable hiérarchique : Directrice du périscolaire
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Notre client est un établissement à AMBOISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant.Quelles contributions significatives apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous assurerez le bien-être et le développement harmonieux des jeunes enfants accueillis.
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux
- Participer activement à l'élaboration et à l'animation des activités pédagogiques et ludiques
- Contribuer à la mise en place et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accueil de qualité
- Accompagner les parents en leur fournissant des conseils et un retour détaillé sur la journée de leur enfant
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 30/jours
- Salaire: 16 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
CDD de 1 an renouvelable (congé parentale)
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Remplacement congé maternité.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
