Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Francueil. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - BLERE, 37 - EPEIGNE LES BOIS, ... .

Offre n°1 : 4 Animateurs / animatrices en périscolaire & ALSH (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - auprès d'enfant
  • Lieu de travail : 37 - BLERE

Plusieurs postes d'Animateur / animatrice périscolaire ALSH (H/F) sont à pourvoir pour la rentrée prochaine (25 Août 2025).
- 1 poste : 28 heures / semaine
- 1 poste : 30 heures / semaine
- 2 postes : 35 heures / semaine

MISSIONS:
-Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées au public 3-13 ans
-Participer aux réunions d'équipe.
-Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure.
-Etre garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement.).
-Animer et assurer la relation aux familles.
-Concevoir, animer les projets d'activités.
-Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
-Missions annexes : surveillance pause méridienne, entretien des salles de classe

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Le mercredi et certaines vacances scolaires seront travaillés de 7h30 à 17h30 ou de 8h30 à 18h30 en ALSH.
- Les lundis, mardis, jeudis et vendredis seront travaillés en périscolaire (matin et/ou midi et/ou soir).
- Vous pouvez travailler sur toutes les communes de la communauté de communes Bléré autour de Chenonceaux (Bléré, St Martin le Beau, Luzillé, La Croix en Touraine, Francueil, Chisseaux, Civray de Touraine) : Permis B demandé

PROFIL :
- BAFA souhaité mais non exigé
- Expérience auprès des enfants demandée

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Petite enfance (ou BAFA souhaité) | CAP, BEP et équivalents

  • CC AUTOUR DE CHENONCEAUX BLERE-VAL DE CH

Offre n°2 : Agent petite enfance H/F (diplômes OBLIGATOIRES)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 37 - EPEIGNE LES BOIS

Description de l'emploi
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
* Tickets restaurant
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 16/06/2025

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