Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chenonceaux. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - BLERE, 37 - Amboise, 37 - Épeigné-les-Bois ... .
Le Centre Socio Culturel de Bléré recherche son/sa Animateur(rice) Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture du Multi-accueil « A l'abord'âge ».
Missions :
- Prise en charge individuelle ou en groupe de l'enfant accueilli à la crèche pendant l'absence de ses parents
- Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne en fonction de sa maturité et de ses acquisitions
- Identifier les besoins de chaque enfant et lui apporter des réponses adaptées
- Veiller à la sécurité de chaque enfant, tant physique que psychologique
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le plan individuel et collectif
- Participer à la réflexion et l'élaboration des projets internes à la structure et ceux en lien avec l'ensemble des services de l'association
- Participer à la vie d'équipe en lien avec le fonctionnement et l'organisation de l'établissement
Activités principales :
- Accueil de l'enfant et sa famille
- Soins quotidiens à l'enfant : hygiène, alimentation, respect du rythme individuel
- Proposition, animation et participation aux activités d'éveil
- Accueil et accompagnement des stagiaires
- Participation aux tâches quotidiennes
Connaissances :
- Base du développement psychologique, affectif et cognitif des enfants
- Techniques d'hygiène de santé publique
- Conditions de vie des familles
- Evolution des modes de vie des familles
Savoir-faire :
- Organiser les lieux de vie des enfants
- Savoir transmettre oralement et par écrit les informations relatives aux enfants, envers les parents, envers les collègues
- Collaborer en équipe, situer son action au sein de l'équipe
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir le sens de l'organisation
- Savoir évaluer le travail et s'auto-évaluer
Savoir être :
- Accueillir
- Communiquer, écouter, observer
- Respecter chaque individu : enfant, parent, collègue
- Faire preuve de calme, patience
- Etre force de propositions, inventer, innover
- Faire preuve de discrétion professionnelle
Contrat :
Classification du Poste et rémunération : Niveau B coefficient 265 de la Convention Collective ECLAT
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe composée de 4 professionnel(le)s qualifié(e)s pour accueillir et accompagner au quotidien 14 enfants au sein de notre micro crèche.
Diplôme d'AP OBLIGATOIRE
Vous serez garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille. En lien avec l'équipe professionnel, vous proposerez des activités d'éveil et pratiquerez des soins individualisés et adaptés.
Vous serez un acteur clé dans le développement et le bien-être des enfants, en contribuant à créer un environnement sécurisant et stimulant.
Vous aurez la responsabilité du suivi santé des enfants en lien avec la direction.
Vous participerez également à l'entretien des locaux, du linge et au nettoyage et désinfection des équipements.
Responsabilités
* Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et bienveillant
* Participer à l'organisation et à l'animation d'activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
* Collaborer avec l'équipe pédagogique pour favoriser le développement de l'enfant
* Observer et évaluer les besoins des enfants, en particulier ceux en situation de handicap
* Aider au quotidien dans les tâches liées à la vie de la crèche, y compris l'hygiène et le repas des enfants
* Communiquer avec les parents sur le développement et le bien-être de leur enfant
Profil recherché
* Expérience significative dans la petite enfance, notamment en crèche
* Connaissance et compétence des soins indispensables aux bien être de l'enfant
* Connaissance des principes du développement de l'enfant et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap
* Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants et capacité à adapter vos interventions
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe
* Patience, bienveillance et sens de l'écoute
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
