Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chenonceaux. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - CIVRAY DE TOURAINE, 37 - Amboise, 37 - ST MARTIN LE BEAU ... .
La mairie de Civray-de-Touraine recherche un(e) agent(e) pour rejoindre l'équipe périscolaire.
Les missions principales du poste sont :
- Encadrer les enfants en assurant un environnement calme et ordonné au restaurant scolaire (contribuer à l'apprentissage de l'autonomie et de la propreté à table, respect des règles de vie en communauté),
- Surveiller activement la récréation, gérer les problèmes de discipline et communiquer efficacement avec les enfants,
- Collaborer avec l'équipe enseignante pour un suivi harmonieux des règles scolaires et périscolaires.
Horaires de travail :
Lundi/Jeudi : 07h00-08h20 / 12h00-13h40 / 16h20-19h00
Mardi/Vendredi : 07h00-08h20 / 12h00-13h40 / 16h20-19h15
INDISPENSABLE: Avoir un diplôme : BAFA, CAP Petite enfance ou CAP AEPE.
Poste à pourvoir dès le 22 avril 2025.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La Communauté de Communes Autour de Chenonceaux Bléré Val de Cher recherche un(e) animateur(rice) ALSH/Périscolaire pour un contrat de remplacement d'un agent contractuel.
MISSIONS :
- Vous accompagnez, vous surveillez et vous proposez des animations pour les enfants de 3 à 10ans.
PROFIL :
- Vous avez un diplôme en petite enfance (BAFA, CAP, ...) OU de l'expérience
- Vous avez un excellent relationnel et appréciez travailler en équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 04 juillet 2025. Le contrat sera annualisé sur la période précitée. Il sera d'une durée hebdomadaire de 10.16 heures soit environ 44h/mensuel.
- Vous serez localisé(e) à l'ALSH de Saint Martin le Beau mais dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) sur les autres sites de la communauté de communes.
- Vous travaillez tous les mercredis de 8h à 18h à St Martin le Beau et faites des remplacements ponctuels en semaine sur les villes de la communautés de communes.
Profil minimum requis
* Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum.
Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Mission auprès des enfants
* Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
* Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
* Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
* Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...),
* Favoriser la socialisation par un discours adapté,
* Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
* Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
* Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
* Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
* Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
* Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Mission auprès des parents
* Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire,
* Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
* Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
* Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
* Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
* Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
* Participer à la gestion du matériel,
* Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur".
Compétences
Savoirs :
* Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
* Alimentation de l'enfant,
* Psychopédagogie,
* Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
* Observer l'enfant et son environnement,
* Ecouter l'enfant et ses parents,
* Transmettre des données significatives.
Qualités appréciées :
* Être patiente, disponible, calme,
* Avoir des aptitudes relationnelles,
* Faire preuve de créativité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 31/03/2025
Au sein de notre structure d'accueil de petite enfance à Amboise, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture, diplômé(e) d'un DE d'auxiliaire de puériculture, pour venir renforcer nos équipes de terrain et les aider à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants accueillis.
Les missions qui vous attendent :
- Vous garantissez un bon accueil à l'enfant et à sa famille, en lui apportant la sécurité physique et affective nécessaire et favorisez son bien-être et son éveil.
- Au sein d'une équipe de terrain et en lien avec votre direction, vous participez au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace pour un accueil adapté de l'enfant.
Challenge :
- Au sein de notre équipe de professionnelles dévouées et performantes, œuvrez pour l'accompagnement et le bien-être des enfants accueillis et de leur famille.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'organisation et de créativité
- Vous êtes calme, patient(e) et sécurisant(e
Bon à savoir :
- Horaires décalés suivant l'ouverture de la structure de 7h15 à 18h30 (18h le vendredi)
- À 30 min de Tours en voiture
