Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sundhoffen. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - COLMAR, 68 - Wintzenheim, 68 - BIESHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
. Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique.
- Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année.
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté, alimentation)
- Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage )- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler
- Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage
- Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en question...)
. Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance :
- Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces verts
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité
- Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (mobilier, jouets ). Utiliser les techniques
d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE
- Renforcer une autre équipe, en cas d'indisponibilité d'un agent
Nous disposons de 8 structures petite enfance.
-5 ont les mêmes horaires : 7h30-18h30
-3 ont des horaires atypiques : 1 structure : 7h00-19h30
1 structure : 6h30-18h30
1 structure : 7h45-12h15-13h15-18h15
Vous pourrez faire des ouvertures, des fermetures, des coupés et des horaires de journées. Un planning est réalisé mensuellement.
4 semaines de fermeture durant la période d'été (entre juillet et août)
-1 semaine de fermeture entre Noël et nouvel an
-Fermeture les jours fériés et pont de l'Ascension
Le permis B est indispensable pour se déplacer d'une structure à une autre selon les besoins des crèches.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Vos missions:
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil des enfants et l'animation des activités éducatives,
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne sur le temps scolaire ou périscolaire.
- Effectuer la préparation du matériel, le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants,
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Les parents de 3 enfants de 4 à 9 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous interviendrez sur un planning fixe les lundis et jeudis de 12h00 à 14h00, les mardis et vendredis de 12h00 à 14h00 puis de 16h30 à 18h00 et le lundis toute les 3 semaines de 16h30 à 18h00 hors vacances scolaires
Prise de poste : A convenir
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
1. Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille :
- Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique.
- Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année.
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté sphinctérienne,
alimentation.)
- Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage .)
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler
- Réaliser des soins adaptés au développement et à l'état clinique de l'enfant
- Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en
question.)
- Encadrer les stagiaires en formation
2. Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance :
- Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces verts
- Aide à la prise de médicament, sous la responsabilité d'une puéricultrice, en l'absence de la responsable
et/ou de la puéricultrice, après avoir bénéficié de la formation « administration ttt »
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité
- Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (mobilier, jouets.). Utiliser les techniques
d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE
- Renforcer une autre équipe, en cas d'indisponibilité d'un agent
En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Accompagnant Educatif et Social H/F ou Auxiliaire de Puériculture H/F ou Aide-soignant H/F pour le Pôle Petite Enfance, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des usagers. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des usagers. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'usager
- Assurer le bien-être de la personne prise en charge
- Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie
- Encadrer les activités d'animation et d'accompagnement
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer
- Veiller au maintien des liens familiaux et/ou sociaux
- Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne
- Assurer l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.)
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement
- Participer au dispositif institutionnel
Spécificités du poste
- Protection de l'enfance 2/6 ans
- Actions possibles hors de l'établissement
- Horaires d'Internat
Profil recherché
De formation DE d'Accompagnant Educatif et Social ou DE Auxiliaire de Puériculture ou DE Aide soignant, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et de vous adaptez aux différentes méthodologies de projets.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !
Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois, temps plein sur Logelbach.
*Poste ouvert aux personnes en situation de handicap*
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Ingersheim.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h30.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Diplôme exigé pour postuler:
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance / BEP Service à la Personne / BEP Sanitaire et Social / Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
Spécialités principales :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
Habilitations et diplômes:
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Sanitaire et Social
- BEP Service à la personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Infirmier ou un(e) Psychomotricien, pour un poste en CDI, temps plein' pour travailler au sein d'une micro crèche
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.);
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
- S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
En tant qu?infirmier, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de :
- Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants
- Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants
- Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l'éducation, la santé et l'hygiène
- Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d'hygiène et de santé
- Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;
- Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;
- Accompagner les familles, leur apporter des conseils
- Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
- Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
- Développer une action éducative basée sur l'observation du enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
En tant que psychomotricien, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de :
- Concevoir et réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche pour que les enfants explorent leur environnement en favorisant leurs découvertes sensori-motrices, leurs capacités corporelles.
- Elaborer et mettre en place des ateliers d'éveil adaptés pour l'ensemble des enfants
- Partager ses connaissances spécifiques (notamment le langage corporel du enfant) avec le reste de l'équipe.
- Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;
- Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ;
- Animer et impliquer l'équipe au projet éducatif en mettant en question les pratiques professionnelles de ses collègues.
- Veiller à la cohérence du travail des équipes et des intervenants.
- Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux.
Léa et Léo
