Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Surbourg. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - HAGUENAU, , ... .
Sous l'autorité de la Directrice de l'Education et de l'Enfance, vous aurez pour principales
missions :
- Mise en œuvre des politiques de la Ville de Haguenau et de la Communauté
d'Agglomération de Haguenau en matière de petite enfance
- Formaliser les orientations politiques, les mettre en œuvre dans le respect des moyens
disponibles et en évaluer les effets
- Suivre l'évolution des enjeux locaux et nationaux autour de l'accueil du jeune enfant et en
coordonner l'application
- Organisation et coordination des modes d'accueil, des équipes et des structures
d'accueil du jeune enfant :
- Superviser l'accueil et l'information des familles
- Suivre l'évolution des attentes et de la demande parentale et les qualifier en besoins
- Superviser l'organisation, la préparation et le suivi des commissions d'attribution de places
- Tenir à jour l'Observatoire de la petite enfance
- Accompagner, évaluer et contrôler la mise en œuvre des projets d'établissement et des
projets pédagogiques des structures d'accueil en lien avec les équipes de direction des
structures
- Encadrer et animer les équipes de direction des structures petite enfance
- Assurer la coordination des relais petite enfance de la collectivité
- Gestion administrative, financière et managériale du service :
- Élaborer, contrôler le budget du service et assurer un suivi des financements CAF
- Établir et suivre les dossiers d'agréments et de déclaration d'activité des EAJE auprès des
instances concernées (PMI et CAF)
- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des contrats de concession de
service public
- Chargé-e de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
Mise en œuvre et coordination des orientations stratégiques de la collectivité en matière de
maintien et de développement des services aux familles en coordination avec la CAF
- Direction de l'association l'Enfant & Famille
- Mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration
- Assurer la conformité légale et réglementaire
- Organiser et piloter les instances en collaboration avec le Président
- Élaborer, suivre le budget, superviser la comptabilité et les rapports financiers
- Manager et encadrer les équipes
- Planifier et coordonner les projets et les actions
Profil :
- Expérience similaire souhaitée et expérience exigée dans le domaine de la petite enfance
- Qualités managériales et capacité à mobiliser les équipes
- Connaissance approfondie des réglementations, des problématiques et des enjeux des politiques
« petite enfance »
- Connaissance de l'environnement, du fonctionnement et des procédures juridiques, financières
et administratives d'une collectivité territoriale
- Capacité à conduire des projets, à communiquer
- Bonne maîtrise des outils de bureautique
- Esprit d'équipe
- Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus et les priorités
- Disponibilité et discrétion professionnelle
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Renseignements complémentaires : Anne-Laurence LETZELTER, Directrice de l'Education et de
l'Enfance de la Communauté de l'Agglomération de Haguenau, au 03 88 05 21 91.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante,
offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux
ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière
Dans le respect du projet éducatif validé par le conseil d'administration de l'association, l'animateur
adjoint ACEM aura à sa charge les missions suivantes sous la responsabilité de la chef de service :
- Seconder la direction de l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS
- Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif du secteur).
- Animer la structure Accueil de loisirs (pédagogique).
- Accueillir les familles et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs
périscolaires et extrascolaires
- Peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines (centres de vacances).
- Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
- Participer aux différents événements organisés par la structure.
Qualités requises :
- Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement.
- Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les conflits
- Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer.
- Être force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie.
- Être en capacité d'élaborer et d'évaluer des projets ou des actions
- Maitriser les procédures administratives dans son domaine d'activité et s'approprier les logiciels métiers.
Avantages : 8 jours de congés conventionnels supplémentaires -
prévoyance prise en charge par l'employeur -
complémentaire santé collective - oeuvres sociales et culturelles
Salaire selon la grille de la convention ALISFA
Nous recherchons plusieurs candidat(e)s, avec diplôme CAP AEPE
Vos activités :
- Encadre les activités d'éveil sous la tutelle du responsable technique
- Accompagne les activités quotidiennes de l'enfant (éveil et jeux)
- Préparation des repas
- Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants
- Assure la sécurité et le confort de l'enfant
- Assure l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
- Assure la traçabilité de son activité
- Prépare la fiche de suivi quotidienne de l'enfant
- Accueil et informe les parents
Amplitude horaire de 7h à 19h. Prime d'assiduité une fois par an (un demi salaire brut), prime d'été et prime de partage de la valeur une fois par an.
CDD remplacement congé maternité/parental en amont.
