Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Tain-l'Hermitage

Poste à pourvoir le 18/08/2025 - Date limite des candidatures le 27/05/2025
CV à jour et lettre de motivation obligatoire : Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.
Le CAP AEPE "petite enfance" est obligatoire pour ce poste.

ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives.

Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement de « croque lune » à Etables (agrément pour 12 berceaux), vous assurez les remplacements au sein des crèches ardéchoises, auprès des enfants, sur le poste
d'agent d'entretien ou restauration et participez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet
éducatif, social et pédagogique de l'établissement.

Vous travaillez occasionnellement sur d'autres sites, en fonction des nécessités de service, en qualité d'assistante petite enfance ou sur tout autre poste (y compris poste d'entretien des locaux ou de restauration).
Vous êtes garant-e de la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels et du linge dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure.

MISSIONS :
*Accueil
- Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Participe à l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité

*Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
*Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
*Concours au bon fonctionnement de l'établissement
*MISSIONS SPECIFIQUES :
- Participe à l'entretien annuel des locaux
- Participe aux réunions de travail (en soirée)
- Réceptionne les repas livrés

PROFIL:
CAP Petite enfance exigé
Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.)
Formation HACCP souhaitée
Certaines vaccinations sont obligatoire pour le poste

Rémunération statutaire sur grille indiciaire des agents sociaux + régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) 320 € brut.
Ou, à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction, avec rémunération de 2121€ brut mensuels, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale.
Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants

En roulement sur les 3 crèches ardéchoises : Crèche La courte échelle, Saint Félicien (07410) crèche Perle de Lune à Saint Barthélémy le Plain (07300) et Croque Lune à Etables (07300).
En fonction des nécessités de service, des remplacements pourront être effectués sur différents postes (y compris poste d'entretien des locaux et poste en cuisine) et avec la possibilité de travailler sur d'autres crèches de ARCHE AGGLO.

Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des condamines CS9602 07300 MAUVES

• - Psychologie de l'enfant
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - HACCP

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ARCHE AGGLO - Crèche Croque Lune

  La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature. ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils

Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) pour animer des temps de la vie quotidienne en collectivité, de repos, de jeux, et de repas pour l'accueil de loisirs, durant la période estivale.

Profil attendu : personnes en possession du BAFA ou stagiaires BAFA.
Période : Vacances été 2025 du 7 au 31 juillet 2025 : avec une journée de préparation en amont un samedi (soit le 28 juin, soit le 5 juillet).
Horaires : 7H30 à 18H30 avec pause à définir selon les activités de la journée.

Les missions du poste sont :
- Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux.
- Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective
- Entretenir un bon relationnel avec les familles

Public : 3-5 ans / 6-10 ans
Rémunération contrat CEE : 65€ par jour pour les diplômé/es - 51€ par jour pour les stagiaires BAFA

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - sens de l'imagination
• - être à l'écoute
• - Savoir gérer une situation d'urgence
• - droit de réserve et de discrétion professionnelle
• - créativité
• - sens de l'accueil

• - Petite enfance (ou BAFA ou stagiaires BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• L'ILE AUX ENFANTS

Sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la qualité de l'accueil des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En tant que membre du pool de remplacement vous êtes susceptibles d'effectuer des remplacements d'autres crèches gérées par Porte de DrômArdèche.
Vos principales missions seront :
- Accueillir et prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Accueillir les familles et dialoguer au quotidien sur l'évolution de l'enfant
- Gérer des accueils d'urgence, des plannings d'accueil
- Assurer la continuité de fonction de direction
- Participer au travail d'équipe
- Participer à l'entretien du matériel et de la structure (linge, cuisine, jeux, etc.) en complément de l'entreprise qui entretient les sols, les vitres et les sanitaires
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service petite enfance.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, débutant accepté
- Qualités relationnelles pour intégrer une équipe de travail et capacité à s'adapter
- Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d'initiative, rigueur, organisation
- Qualités d'écoute, disponibilité pour les parents

Temps de travail : 36h/semaine avec 5 RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : crèche à définir - Possibilité de mobilité sur le territoire
Durée du contrat : 12 mois - prolongation possible
Postes à pourvoir : 1er juin 2025

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (Diplôme Auxiliaire Puéricutrice) | Bac ou équivalent

• CC Porte de DrômArdèche

  La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 35 communes et 200 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable. Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants..

Poste à pourvoir le 18/08/2025 - Date limite des candidatures le 28/05/2025
CV à jour et lettre de motivation obligatoire : Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.

ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives.
Vous disposez du DE Auxiliaire de puériculture et souhaitez, avec votre regard de professionnelle de la petite enfance, exercer au sein de crèches du territoire d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater !

Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement de « perle de lune » à Saint Barthélémy Le Plain (agrément pour 10 berceaux), vous assurez régulièrement les remplacements de vos collègues au sein des trois crèches ardéchoises (Etables, Saint Félicien, Saint Barthélémy Le Plain) et contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins
spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.

Accueil
Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)

Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Applique les protocoles médicaux (PAI, administration de doliprane, .)

Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
- Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe
- Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant

Concours au bon fonctionnement de l'établissement
- Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien
- Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité

MISSIONS spécifiques
- Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice
- Participe à l'entretien annuel des locaux
- Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée le plus souvent)
- Réceptionne les repas livrés
- Assure l'encaissement du règlement des familles
- Contribue à l'encadrement des stagiaires
PROFIL ATTENDU
- DE Auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant
- Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Rémunération statutaire sur grille indiciaire des auxiliaires de puériculture territoriaux (catégorie B, Filière médico-sociale) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 360€ brut.
Ou CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction avec rémunération de 2196 € brut mensuels, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale.
Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil

En roulement sur les 3 crèches ardéchoises : Croque Lune à Etables (07300), crèche La courte échelle à Saint Félicien (07410) et crèche Perle de Lune à Saint Barthélémy le Plain (07300).
En fonction des nécessités de service, des remplacements pourront être effectués sur différents postes (y compris poste d'entretien des locaux et poste en cuisine) et avec la possibilité de travailler sur d'autres crèches de ARCHE AGGLO.

Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS960207300 MAUVES

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - HACCP

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• ARCHE AGGLO - Crèche Croque Lune

  La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature. ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils

Poste pérenne vacant à pourvoir à temps plein sur le CMP de l'enfant et de l'adolescent à Nyons
MISSIONS PRINCIPALES
(Listes non exhaustive)
* Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions
* Élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique ou cognitif du patient
* Pratiquer l'entretien individuel ou collectif
* Conduire des psychothérapies individuellement et en groupe
* Concevoir et élaborer l'intervention psychologique et thérapeutique à visée préventive et curative auprès des patient et de
leur famille
* Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle de façon formelle et informelle
*Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des
pratiques, analyse institutionnelle)
* Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires
* Travailler l'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par
toutes autres méthodes spécifiques
* Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle
et vers autrui, expertises
* Élaborer un projet psychologique de pôle et d'établissement
* inscrire sa pratique au sein du projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle
* Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres - Cadres du pôle)
* Participer aux groupes de travail institutionnels,
QUALITES ATTENDUES
* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
* Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité
* Organisation, méthode et rigueur
* Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
* Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
* Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles
* Respect des limites de sa fonction en regard des missions
* Capacités relationnelles et de communication
Salaire : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, ancienneté reprise
Sans avis contraire de votre part, votre CV sera conservé 2 ans.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 60 mois
Rémunération : 2¿345,00€ à 2¿400,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/08/2025

Poste à pourvoir le 18/08/2025
Date limite de candidature le : 16/06/2025

Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Lutins » à Saint Donat dur L'Herbasse, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.

MISSIONS :
Accueil
- Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité

Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane .)

Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
- Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité
- Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement
- Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels
- Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant

Concours au bon fonctionnement de l'établissement
- Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien
- Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture
- Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents

Missions spécifiques :
- Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux
- Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent)
- Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Direction
- Peut réceptionner les repas livrés

PROFIL ATTENDU
- DE Auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant
- Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)

Rémunération statutaire sur grille indiciaire des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) de 280 € brut (350 € brut pour un temps complet) ou, à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction, avec rémunération pour un 28h hebdomadaires de 1748€ brut mensuels en qualité d'auxiliaire de puériculture, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale.

Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants
Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur.

Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - HACCP
• - Connaissance de l'outils informatique
• - Règles d'hygiène et de sécurité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'état puériculture exigé) | CAP, BEP et équivalents

• Arche agglo / Crèche "Les lutins"

Pour le l'ouverture en septembre 2025 la micro crèche PLOOM recherche un-e auxiliaire de puériculture.
La prise de poste se fera sur la dernière semaine d'aout pour préparer l'accueil des enfants.

Vos principales missions consisteront à :

Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) .
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux.

Votre profil
Vous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture
Patience, disponibilité et vigilance sont vos principales qualités
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• MICRO CRECHE PLOOM