Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tenteling. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - STIRING WENDEL, 57 - FORBACH, 57 - COCHEREN ... .
Sous l'autorité de la direction de l'EAJE, vous assurez l'accueil des enfants et contribuez à leur développement affectif et physique en partenariat avec leurs familles. Vous accompagnez, encadrez les équipes et participez à la conduit de projets au sein de l'établissement.
Les activités sont les suivantes :
Participation aux projets
- Participer à la réalisation des différents projets : établissement, social, et projet inter services
- Élaborer et conduire les projets éducatifs et pédagogiques
- Collaborer avec l'équipe dans le cadre du projet de la structure
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et des partenaires
Travail d'équipe
- Animation de réunion
- Participer et/ou réaliser différents écrits : Compte rendu, Suivi des enfants, préparation de réunion et journées pédagogique.
- Accompagner et professionnaliser les équipes de terrain
- Mettre en évidence les besoins de formation de l'équipe et mobiliser les ressources adéquates
- Avoir un rôle de relais et de médiation entre l'équipe encadrant les enfants et l'équipe de direction et transverse
- Avoir un rôle de responsable pédagogique
- Organiser des pistes de réflexion pédagogiques en concertation avec l'équipe
Accueil de l'enfant
- Accueillir l'enfant dans sa globalité : sa famille, sa culture, ses habitudes de vie...
- Observer les besoins de l'enfant et mettre en place des actions éducatives et/ou de prévention précoce.
- Accompagner l'enfant au quotidien tout en favorisant son autonomie
- Accompagner l'enfant dans sa socialisation
- Proposer un espace de jeu favorisant une exploration confortable et adapté
Accueil des familles
- Accompagner les parents et les soutenir dans leur fonction parentale
- Proposer des entretiens aux familles et les conduire si nécessaire
- Favoriser la relation de coéducation parents / professionnels
- Animer des temps d'échanges et d'information
Relation partenaires et stagiaires
- Organiser des activités extérieures ou projets transversaux
- Travailler en lien avec l'équipe éducative, la direction et les partenaires médico sociaux dans l'accompagnement des situations spécifiques de l'enfant et de sa famille.
- Former et accompagner les stagiaires
Gestion du matériel éducatif
- Recenser les besoins en mobilier et matériel éducatif
- Élaboration et répartition des commandes
PROFIL RECHERCHE :
- Titulaire du cadre d'emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants du secteur public ou du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
- Connaissance en droit et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille appréciée
- Aptitude au management d'une équipe souhaitée
- Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication
- Capacité d'analyse et d'adaptation
- Qualités d'écoute et de discrétion
Description du poste :
Pour La Souris Verte, un multi-accueil de 22 places situé à Forbach, la Croix-Rouge française recherche:
Une auxiliaire de puériculture (H/F)
A temps plein, horaires variables
En CDD 1 mois, renouvelable
Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)
Poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe.
L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
04/11/2024
Informations pratiques liées au poste
HORAIRES VARIABLES
Description du profil :
L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture et d'une expérience en EAJE.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler
Remplacement d'un congé parental
Finalité du poste :
Organiser la prise en charge des enfants, individuellement ou en groupe. Collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener des activités d'éveil qui contribuent à leur développement en respectant le projet d'établissement.
Activités principales :
- Assurer un accueil de qualité aux familles et aux enfants
- Garantir la santé et la sécurité physique et psychologique des enfants accueillis
- Favoriser le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants
- Collaborer au travail d'équipe en lien avec la direction
- Accueillir, accompagner et soutenir la fonction parentale
Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi
Compétences transférables
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe.
- Sens relationnel.
- Dynamisme.
- Sens des responsabilités et des priorités.
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Esprit collaboratif.
- Disponibilité et patience.
- Savoir travailler en équipe
- Polyvalence et adaptabilité.
- Ponctualité.
- Discrétion.
- Bienveillance.
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
- Prendre du recul
Compétences techniques
- Connaissance des protocoles, du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement.
- Connaissance du développement et des besoins de l'enfant.
- Connaissance des techniques de soins et de nursing.
Aptitudes professionnelles
- Accueil du public avec amabilité et respect.
- Maitrise des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, et d'alimentation.
- Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
- Application d'une procédure.
- Maîtrise des techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
- Gestion et encadrement d'un groupe d'enfants.
- Repérer les besoins des enfants.
- Habileté manuelle.
- Respect de la confidentialité.
- Rendre compte à sa hiérarchie et transmettre les informations avec objectivité et précision.
- Repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être
- Enjeux de la parentalité
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Sarreguemines (57200), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
