Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Val-au-Perche

VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la responsable du service action sociale et en équipe avec une autre animatrice, vous serez en charge des
missions d'information des familles et des professionnels de l'accueil individuel. Vous participerez à la professionnalisation des
assistant(e)s maternel(e)s et contribuerez à la mission d'observation des conditions d'accueil sur le territoire.
Le Relais Petite Enfance compte :
- 2 antennes (PEP's) et plusieurs sites itinérants au sein des communes.
- Environ 170 assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s et actif(ve)s.
Principales activités :
- Accueillir et informer les familles et les assistants maternels,
- Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale,
- Apporter des réponses aux questions de tous ordres sur le développement de l'enfant, sur l'accueil dans les différents
modes de garde.et orienter vers les instances compétentes si besoin,
- Préparer et animer des ateliers de rencontre et d'éveil, sur les antennes ou en itinérance, à destination des enfants
accueillis par les assistants maternels, en favorisant le développement des compétences professionnelles de ces
dernières ;
- Participer au projet de fonctionnement du RPE et assurer le suivi de l'activité du RPE ;
- Organiser des réunions à thème, groupes de travail ;
- Participer au travail en réseau de partenaires (interne, externe) (réseau Pep's, .).
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service et du référentiel national des Relais Petite Enfance (CNAF).
Lieu de travail :
Antenne Pep's - 20, place Saint-Julien 72400 La Ferté-Bernard
Véhicule de service pour se rendre sur la 2ème antenne Pep's à Tuffé-Val-de-la-Chéronne + pour les ateliers itinérants sur le
territoire intercommunal.

VOTRE PROFIL :
- De formation supérieure (bac+2 ou plus) ou bénéficiant d'une expérience significative en tant qu'éducateur(trice) de
jeunes enfants, puériculteur(trice), infirmier(ère), assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et
familiale, etc.
- Connaissances sur l'enfant et son développement, les professions de la petite enfance et les différents modes
d'accueil et de soutien à la parentalité
- Connaissances juridiques et statutaires sur les professions de l'accueil individuel
- Animation de groupes, conduite de réunions
- Connaissances en bureautique (WORD, EXCEL, OUTLOOK) et en nouvelles technologies, la connaissance du
fonctionnement de logiciels métiers serait un plus.
- Avoir un sens développé des relations humaines : écoute active, empathie, neutralité, respect des différences
- Adaptabilité, capacité à questionner ses pratiques, à travailler en équipe
- Posséder le sens du service public : répondre aux besoins des usagers, respecter la déontologie du service public
- Organisé, dynamique, créativité,

VOS AVANTAGES ?
35 H / semaine (RTT)
Primes
Flexibilité des horaires de travail
Adhésion au CNAS (équivalent du CSE)
Participation mutuelle et prévoyance
Formations possibles

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PERCHE EMERAUD

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• ELYSEE CONCEPT

Filière Médico-Sociale - Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (B).
Recrutement statutaire ou contrat de droit public.

Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil du Carrousel du Tertre, vous avez en charge :

Missions : en collaboration avec l'équipe,
- Contribue à l'éveil de l'enfant
- Favorise son adaptation
- Mène des actions éducatives et pédagogiques
- Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Collabore à la distribution des soins quotidiens

Profil et compétences requises :
- Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAP)
- Sens des responsabilités et du travail d'équipe
- Qualité relationnelle et d'écoute
- Aptitude à l'animation
- Avoir le sens du service public

Conditions d'exercice :
Travail du lundi au vendredi (Horaires d'ouverture (amplitude) : 7h30-18h30 avec 45 minutes de pause déjeuner

Rémunération : statutaire + prime + action sociale (Cnas) + Participation employeur risque santé et prévoyance

Adresser lettre de motivation, CV et copie diplôme (Auxiliaire de puériculture) au plus tard le 30 avril 2025 à :
Monsieur le Président du CCAS - 44 rue Villette Gâté- 28400 NOGENT LE ROTROU CEDEX
Ou par mail à : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Informations complémentaires auprès de :
Isabelle PENVERN au 02.37.52.16.97

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
• - Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

• CCAS