Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Thibie

CDI - Temps plein - Statut Cadre - Convention Collective FEHAP 51

Notre association La Souris Verte gestionnaire d'une crèche de 52 places recherche son/sa futur(e) directeur/ice afin d'assurer la continuité de son projet éducatif et de piloter le fonctionnement de l'établissement à compter de septembre 2026.

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez la direction de la structure dans le respect du projet associatif, des exigences réglementaires et des valeurs de bientraitance qui nous animent.

Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur et justifiez d'au moins 3 années d'expérience auprès de jeunes enfants, idéalement avec une expérience d'encadrement ou de direction.

Vous possédez :
- une solide connaissance du fonctionnement des EAJE et de leur réglementation ;
- des compétences en management et en animation d'équipe ;
- une bonne maîtrise de la gestion administrative et budgétaire ;
- un excellent sens de l'organisation et des responsabilités ;
- des qualités relationnelles reconnues auprès des familles, des équipes et des partenaires.

Autonome et à l'écoute, vous savez prendre des décisions tout en développant une dynamique de travail collaborative.

Vos missions
En véritable pilote de l'établissement, vous assurez :

Management et animation des équipes
- Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 17 professionnels.
- Organiser les plannings et assurer la continuité de service.
- Conduire les recrutements, les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.
- Animer les réunions d'équipe et favoriser une communication constructive.

Pilotage de l'établissement
- Garantir la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants.
- Mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement en lien avec l'équipe et le Conseil d'Administration.
- Veiller au respect de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier de la structure.
- Optimiser le taux d'occupation de la crèche et assurer les déclarations auprès de la CAF.
- Participer à l'élaboration des budgets et au suivi financier avec le Conseil d'Administration.

Accompagnement des familles
- Accueillir et accompagner les familles tout au long du parcours d'accueil.
- Gérer les inscriptions, les contrats et la facturation.
- Être l'interlocuteur privilégié des parents et favoriser un dialogue de qualité.

Travail partenarial
- Développer et entretenir les relations avec la PMI, la CAF, la mairie, les partenaires institutionnels, les fournisseurs et les acteurs du territoire.
- Participer aux réunions du Conseil d'Administration et à la préparation des instances associatives.

Référent Santé et Accueil Inclusif
Dans le cadre de vos compétences d'infirmier puériculteur, vous assurez les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif :
- Accompagner les équipes sur les questions de santé, de prévention et de bientraitance.
- Favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
- Veiller à la mise en œuvre des protocoles de santé et des projets d'accueil individualisés.
- Participer à la prévention et au repérage des situations de vulnérabilité.

Nous vous proposons
- Un poste à responsabilités au sein d'une association à taille humaine.
- Une équipe investie et pluridisciplinaire.
- Une collaboration étroite avec un Conseil d'Administration impliqué.
- L'opportunité de porter un projet éducatif ambitieux au service des enfants et des familles.

Poste à pourvoir : dès que possible afin d'organiser une période de transmission avec la directrice actuelle.

Horaires d'ouverture de la crèche : Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Infirmier ( DE d'Infirmier Puériculeur ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• ASSOCIATION LA SOURIS VERTE

En collaboration avec les équipes et dans le respect du projet d'établissement, vous devrez :
- Accueillir et accompagner les enfants et les parents en créant un climat de confiance et en veillant au respect de chacun,
- Vous réaliserez les changes, préparerez et donnerez les repas, assurez l'endormissement et la surveillance des temps de sommeil et l'entretien des structures.
- Assurer la sécurité physique de l'enfant, veiller à sa bonne santé et à son bien être, en mettant en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité,
- Favoriser son épanouissement affectif en respectant son rythme, son autonomie, en proposant des activités adaptées, ludiques et variées,
- Reconnaître et soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives,
- Contribuer au travail d'équipe
- Participation aux événements et actions des crèches,
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative et d'adaptabilité sont des qualités indispensables

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou êtes en cours de VAE auxiliaire de puériculture (donc titulaire du CAP AEPE)
possibilité de déplacements ponctuels sur une autre structure

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Soins de nursing
• - Techniques d'écoute active et de médiation
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• - Entretenir le linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Mémoriser des informations
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Relayer de l'information
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Family Sphère Châlons est à la recherche de top nounous pour ses familles châlonnaises !

Vos missions en fonction des âges de l'enfant et du moment de la journée
- Assurer le réveil/la sieste/le coucher,
- Savoir préparer/donner les repas,
- Déposer/récupérer école,
- Proposer des activités ludiques et adaptées,
- Aide aux devoirs;

Expérience exigée pour les enfants de + de 3 ans.
CAP petite enfance exigé pour les enfants de - de 3 ans.

Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (pour les enfants - de 3 ans) | CAP, BEP et équivalents

• FAMILY SPHERE

Nous recrutons des personnes expérimentées et diplômées, qui placent l'enfant au cœur de leurs priorités.
Nous recherchons pour nos familles chalonnaises des tops nounous !

Vos missions :
- Être présent au réveil des enfants et/ou à la sortie de l'école
- Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Assurer les repas

Une expérience est exigée pour la garde d'enfant de + de 3 ans.
Le CAP petite enfance est exigé pour la garde d'enfant de - de 3 ans.

Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile.

Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), avec une dose infinie de bonne humeur et vous possédez de l'expérience dans la garde d'enfants ?
Alors envoyez -nous votre cv et lettre de motivation et nous vous contacterons afin de vous rencontrer en agence !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (pour les enfants de - 3 ans) | CAP, BEP et équivalents
• - | Bac ou équivalent

• FARANDOLE

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...