Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Thônes. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ST JEAN DE SIXT, 74 - DINGY ST CLAIR, 74 - LE GRAND BORNAND ... .
Notre village vacances situé au cœur du massif des Aravis dans un cadre de vie très agréable, recherche pour la période estivale un(e) Responsable de nurserie, souriant(e) et dynamique, pour accueillir les Bout'choux de nos vacanciers avec professionnalisme et bienveillance.
Acteur clé du tourisme social et familial, offrant des séjours accessibles et enrichissants pour tous, nous mettons un point d'honneur à accueillir des familles, des groupes, des jeunes et des personnes en situation de précarité.
Sous l'autorité de la directrice adjointe vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Accueillir et encadrer les enfants de 3 mois à 3 ans
- Proposer des activités d'éveil adaptées
- Veiller à l'hygiène, la sécurité et au bien-être des enfants
Profil recherché :
- Diplôme Petite Enfance exigé (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture.)
- Sens des responsabilités et bienveillance
- Expérience en crèche ou accueil collectif appréciée
Nos avantages :
- Poste nourri et logé en chambre individuelle
- 35h hebdomadaire
- Utilisation des infrastructures (piscine, Spa, etc.)
- Environnement de travail agréable
Si vous êtes passionné(e) par le secteur du tourisme et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d'un village vacances à vocation sociale et familiale, alors postulez dès maintenant.
Notre village vacances n'attend plus que vous !
L'AEC Vacances est une association destiné aux familles, groupes, scolaires, etc... regroupant 4 villages vacances à travers la France et qui a pour valeur l'accès aux vacances pour tous, le partage, le lien social et culturel. Implanté au pied de la Montagne ou proche de la mer, nos villages vacances propose diverses activités pour tout public: ( clubs enfants, randonnées, tournois sportifs, piscine intérieure, sauna/jacuzzi, salle de sport) Notre objectif offrir des vacances inoubliables !
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier Puériculteur, vous voulez soutenir un projet associatif, relever le défi d'une toute nouvelle structure et être le chef/la cheffe d'orchestre d'un projet centré sur la co-éducation et la diversité, ce poste est fait pour vous !
La structure accueille 23 enfants de 2 mois ½ à 4 ans, accueillis en 2 groupes de vie permettant de répondre aux besoins des enfants.
Description du poste (non exhaustive)
MISSIONS PRINCIPALES
Notre futur(e) directeur/directrice de crèche aura pour mission principale de garantir la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants.
Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :
1. Gestion de la structure
2. Encadrement des équipes
3. Relations avec les familles en liens avec la référente pédagogique
4. Gestion administrative et financière
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience attendue :
- Expérience réussie en management d'équipe.
Compétences techniques :
- Excellentes connaissances des besoins et du développement de l'enfant de 0 à 3 ans ;
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires ;
- Maîtrise des principes de gestion financière d'un établissement ;
- Compétences en management et gestion d'équipe ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
POURQUOI VENIR CHEZ NOUS ?
LE CADRE : Un cadre de travail agréable dans de superbes locaux réhabilités en 2023. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin
arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. La construction du projet d'établissement avec comme axe fort, l'éco-responsabilité, la place des familles et la co-éducation, l'éveil artistique et culturel. Une structure en réseau avec des temps de travail et d'échanges avec les crèches associatives adhérentes à l'ACEPP.
L'ÉQUIPE : Une équipe de professionnelles tournées vers le bien-être des enfants avec des projets orientés sur leurs besoins (respect du rythme des enfants, motricité libre, autonomie, etc.)
Une gestion de crèche assurée par l'ACEPP des 2 Savoie en lien avec la coordinatrice pédagogique de l'association, l'accès à tous les services du réseau, un travail collaboratif avec la 2éme micro-crèche de l'asso, La Grande Ourse à Charvonnex.
LES AVANTAGES CONVENTIONNELS :
- 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires.
- 10 jours enfant malade
- 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie.
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
- Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur
- 3 journées pédagogiques/an
- Formations accessibles à tous, catalogue remis à jour chaque année
- Lien et ressources pédagogiques avec l'ACEPP Nationale (webinaires, conférences, projets parentalité.)
- Structure située dans un cadre attrayant à 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes.
Fédération des établissements d'accueil de jeunes enfants associatifs à gestion parentale de Haute-Savoie.
La Maison de l'Enfance recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture.
Notre crèche est située au Grand Bornand, elle dispose de grands locaux avec un grand jardin. Notre agrément est de 36 enfants et nous accueillons également des enfants "vacanciers" en saison d'été ou d'hiver (max 8 enfants/jour).
Notre projet éducatif est basé sur la co-éducation, la bienveillance, l'éveil à la nature...
Vous aurez comme missions :
Vous accueillez l'enfant et sa famille, dans leur individualité, le respect de leurs besoins tout en veillant au respect du cadre collectif d'accueil.
Vous communiquez avec les familles au quotidien, et établissez avec eux une relation de confiance grâce à une posture bienveillante et d'écoute.
Vous êtes garant-e de la qualité d'accueil, de la santé et de la sécurité des enfants au quotidien, en lien avec les protocoles de l'établissement.
Réalisation des soins d'hygiène de l'enfant et des soins spécifiques liés à sa santé
Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes, ses besoins et les règles de diététique infantile.
Accompagnement de l'enfant au moment du sommeil
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
Participation à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous animez des activités éducatives et des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement global de l'enfant et son épanouissement, dans le respect du projet éducatif.
Vous travaillez dans le respect de la motricité libre, du jeu libre par une présence active basée sur l'éducation bienveillante.
Aménagement et nettoyage du lieu de vie, d'accueil des enfants et vérification de la sécurité des équipements.
Rangement et entretien du matériel et du linge mis à disposition
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Prise en charge des enfants porteurs de handicaps et/ou de maladies chroniques.
Administrer un traitement à l'enfant (en référence aux protocoles de soins élaborés par la responsable et le médecin rattaché à la crèche).
Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents...
Respect des règles de fonctionnement de l'établissement
Participation aux réunions d'équipe
Élaboration écrite ou orale des comptes rendus de ses observations et de ses ateliers.
Avoir le sens du travail en équipe : entraide, communication, bienveillance.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Profil souhaité :
Titulaire du DE d'Auxiliaire Puériculture ou CAP AEPE.
Maîtrise de l'anglais souhaitable.
Expérience similaire souhaitable.
Avantages : tickets restaurant, compte épargne temps, 13ème mois, prime d'assiduité, forfaits de ski à tarif avantageux. Travail sur 4 jours en 36 heures.
Structure touristique d'accueil de la petite enfance. Convention collective de l'animation.
Notre crèche : Notre joyeuse équipe tournée vers le bien-être de l'enfant, les familles soutenantes et impliquées, vous attendent ! Notre EAJE est une agréable crèche située à Veyrier du Lac, avec un agrément de 41 berceaux.
Poste recherché : Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche, titulaire d'un CAP petite enfance pour compléter notre équipe. Expérience souhaitée.
Vos missions :
- Accompagner le quotidien des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
- Vous serez en charge des soins, des activités, repas, sommeil, et garant du bien-être de l'enfant et du groupe tout au long de la journée.
- Respecter le rythme de chacun des enfants et assurer leur sécurité affective au sein du groupe.
- Vous inscrire dans une dynamique de projet de l'équipe.
- Travailler dans le respect du projet éducatif et sous l'autorité de la directrice.
Qualités requises:
- Sens du travail d'équipe et axé/e sur le bien-être de l'enfant.
- Envie de mettre en place des projets axés sur l'extérieur et de travailler main dans la main avec les familles.
Nous offrons : Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35 heures de travail. Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle. Des primes spécifiques (recrutement, attractivité, etc.). Une mutuelle d'entreprise intéressante
Le multi-accueil est une DSP de la Maison Bleue, et l'auxiliaire qui rejoindra notre équipe pourra ainsi bénéficier des avantages offerts par la Maison Bleue.
Si vous êtes intéressé(e) par cette belle opportunité, n'hésitez pas à nous contacter !
Nos Petits Pouces est le 1er acteur de micro-crèches de Haute-Savoie.
Nous cherchons à recruter des professionnels qui partagent nos valeurs basées sur la qualité d'accueil et le bien-être des enfants.
Sous une Direction à l'écoute, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Accueillir l'enfant et ses parents
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Prendre en charge l'enfant et l'accompagner dans son développement et sa prise d'autonomie
- Effectuer les soins de la vie quotidienne en répondant à ses besoins fondamentaux
- Conseiller les parents et assurer la transmission d'informations
- Assurer les différentes tâches d'hygiène et d'entretien des locaux
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite enfance, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, pleine de projets, dans une démarche bienveillante autour de l'enfant, alors rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿800,00€ à 1¿900,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 74160 Archamps: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'Aventure de Nos Petits Pouces !
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la petite enfance à la recherche d'un challenge passionnant ?
Devenez Directeur(trice) chez Nos Petits Pouces ! Poussez les portes de deux de nos micro-crèches et prenez la responsabilité d'offrir un accueil de qualité inégalé pour les familles, tout en dynamisant sa fabuleuse équipe de 9 collaboratrices.
Ce que vous ferez :
- Animer & Inspirer : Mettez en place des ateliers stimulants pour enrichir le développement de nos enfants et motivez votre équipe à donner le meilleur d'elles-mêmes.
- Établir des Liens : Soyez le point de contact dévoué pour les parents et les partenaires, créant ainsi un réseau solide autour de nos valeurs.
- Gérer & Évoluer : Veillez à la conformité de nos services et à la gestion administrative avec une touche d'innovation.
- Co-créer notre Projet : Impliquez vous dans l'évolution de notre projet pédagogique, en y intégrant vos idées et votre créativité !
- Participer activement à la vie du groupe : Intégrez une équipe dynamique et pétillante de 5 directrices, garantes de votre bonne intégration chez Nos Petits Pouces.
Le Profil Idéal :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'auxiliaire de Puéricultrice et vous avez une envie débordante de faire une différence dans la vie des plus jeunes ? Si vous recherchez un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant, nous avons hâte de vous rencontrer !
L'Entreprise
Depuis 2010, Nos Petits Pouces est un des pionniers des micro-crèches en Haute-Savoie, avec 7 structures vibrantes où l'accueil et le bien-être des enfants sont au cœur de notre mission. Nous sommes une équipe passionnée, croyant fermement que chaque enfant et sa famille méritent une attention particulière, un encadrement chaleureux et un environnement propice à leur épanouissement.
Pourquoi Nos Petits Pouces ?
- Ensemble, on rayonne ! Intégrez une équipe au grand cœur et participez à des projets innovants qui font la différence dans la vie des enfants et des familles qu'on accueille.
- Ambiance de Travail Unique ! Participez à des team buildings, des formations et des moments festifs !
- Épanouissement Professionnel : Nous croyons en votre potentiel et soutenons votre développement personnel et professionnel.
Prêt(e) à donner vie à cette belle aventure ?
N'attendez plus ! Postulez dès maintenant pour rejoindre Nos Petits Pouces et ensemble, faisons grandir nos petits pouces avec amour et créativité !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2¿500,00€ à 2¿700,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
L'espace petit enfance de THÔNES, recrute un(e) auxiliaire de puériculture.
L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'enfant dans sa globalité en assurant les soins de bien-être au quotidien et en respectant ses besoins fondamentaux. Il/elle accompagne l'enfant dans les activités d'éveil de la vie quotidienne dans le but de développer les capacités de l'enfant et favorise son épanouissement sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Il/elle veille à garantir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Met en œuvre le projet d'établissement.
MISSIONS :
- Accueillir l'enfant et sa famille sans porter de jugement
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe en collaboration avec l'équipe et y répondre en accord avec le projet d'établissement
- Favoriser l'autonomie de l'enfant, son intégration et sa socialisation
- Favoriser la confiance et l'estime de soi : valoriser l'enfant
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être, à l'épanouissement de l'enfant
- Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligence et les signaler
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie (repas, change, sieste, activités)
- Assurer les soins d'hygiène tout au long de la journée selon les protocoles de la structure
- Estimer l'état santé de l'enfant (état général, développement, mal être ) en concertation avec la responsable et assurer les soins spécifiques liés à sa santé
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Initier, s'investir et faire vivre différents projets
- Organiser et mener des activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique en respectant les capacités et le développement psychomoteur
- Apporter une réflexion autour du suivi de chaque enfant dans son évolution
- Participer aux adaptations des nouveaux enfants, suivre leur évolution
Accueil et accompagnement des familles :
- Etre à l'écoute des familles, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental : établir une relation de confiance
- Respecter les choix éducatifs des familles
- Transmettre aux familles des observations et informations de qualité relatives à leur enfant
- Impliquer les parents dans la vie de leur enfant à la crèche
Travail d'équipe :
- Veiller à entretenir des relations harmonieuses au sein de l'équipe dans le respect mutuel
- Partager ses connaissances/formations aux différents membres de l'équipe, actualiser ses connaissances et les mettre en pratique
- Recueillir et transmettre ses observations, actions, informations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin
- Participer à l'organisation, animation et encadrement des différentes sorties (une auxiliaire minimum à chaque sortie)
- Participer à la décoration et au rangement des espaces
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et apprenties
- Participer à l'élaboration, à la mise en place, à l'évolution du projet d'établissement en lien avec l'équipe
- Participer à l'aménagement de l'espace du multi-accueil en fonction des besoins de l'enfant
- Entraide entre les groupes et sur les différents postes en cas de besoin
- Entretien des jeux et mobiliers dans l'environnement proche de l'enfant
- Ranger les espaces pour faciliter le travail des agents d'entretien, entretenir le matériel
- Respecter le règlement de fonctionnement et la charte du personnel
