Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Thuile. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Valgelon-La Rochette, 73 - BARBY, 73 - BARBERAZ ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de communes recrute deux Agent Sociaux CAP AEPE pour remplacement de 1 à 2 mois : 1 agent pour le multi-accueil « Pomme de Reinette » à Valgelon La Rochette et 1 agent pour le multi-accueil de "Pomme d'API" à la Croix de la Rochette à temps non complet(H/F) - 28 heures hebdomadaires. à pouvoir en janvier 2026
Vos missions principales
- Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation
- Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur :
(Jouets, tapis de sol, mobilier, plan de change, désinfecter lits et matelas ;
Vos missions secondaires
- Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : réchauffer des repas et préparer des goûters, servir les repas et gouter aux enfants.
- Assurer l'entretien de la cuisine, nettoyage et rangement en suivant les protocoles de désinfection
Compétences nécessaires :
- Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection
- Bonne connaissance de la législation HACCP
- Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice
- Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles)
- Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public ; confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement,
- Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question,
- Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée,
- Esprit d'ouverture et d'adaptabilité,
- Faire preuve de discrétion,
- Ponctualité
Votre profil
- CAP PE exigé,
- Expérience dans le domaine de la petite enfance (enfants de moins de 4 ans) souhaitée.
Accueillir et accompagner de jeunes enfants et leurs familles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, afin de contribuer à leur bien-être physique et psychique dans le cadre du projet d'établissement.
Participer activement à la vie de la structure, en proposant des activités adaptées.
Veiller en collaboration avec ses collègues à l'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des protocoles.
La crèche Les Pt'its Loups recherche un(e) agent(e) polyvalent petite enfance!
Poste à pourvoir : dès que possible - Candidature jusqu'au 15/12/2025 - Emploi temporaire - CDD jusqu'au 28/02/2026 renouvelable dans la limite de la durée de l'absence de l'agent remplacé. - Temps complet
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Vos missions :
1. Entretien des locaux (40 %)
- Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie selon les protocoles en vigueur.
- Gérer les stocks de produits d'entretien, de linge, de couches, etc.
- Participer à la vie logistique de la crèche (entretien du matériel, gestion des anomalies, préparation des couchages.).
2. Travail en cuisine (40 %)
- Veiller à la bonne réception des plats livrés et au respect des régimes spécifiques.
- Préparer les repas en respectant les normes d'hygiène HACCP.
- Maintenir la cuisine propre et conforme aux règles sanitaires.
3. Accompagnement des enfants (20 %)
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère rassurante.
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins, hygiène, alimentation, bien-être).
- Participer aux activités éducatives et à la vie du groupe, dans le cadre du projet pédagogique.
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Compétences et qualités attendues
CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social requis
Formation HACCP indispensable
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Patience, disponibilité, capacité d'écoute
Aptitude au travail en équipe et à la communication bienveillante
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Conditions :
- Rémunération selon la grille indiciaire agents sociaux territoriaux + RIFSEEP : IFSE liée au poste et CIA sous conditions + 13ème mois sous conditions
- Chèque déjeuner à partir de 3 mois de présence, sur demande / Adhésion CNAS sous conditions
- Contrat prévoyance avec le CDG 73 et participation employeur
- Prise en charge partielle des abonnements de transports ou Forfait mobilité durable
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Candidatures & Contact :
Si vous êtes motivé(e) par ce défi envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
73000 BARBERAZ
MISSIONS
Sous la responsabilité de l'équipe de direction de la Crèche et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous contribuez à offrir un environnement sécurisant et stimulant, propice au développement harmonieux des enfants.
A ce titre veillez notamment à :
- Accueillir les enfants et leurs parents et s'assurer d'une bonne transmission des informations
- Répondre aux besoins des enfants en réalisant les soins de base (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être permanent des enfants
- Organiser des jeux et des activités afin de favoriser leur éveil
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
- Travailler en équipe autour du projet d'établissement
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
PROFIL
- Expérience similaire souhaitée
- CAP AEPE, DEAP ou DEEJE indispensable
- Doté.e de réelles capacités relationnelles vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents et savez écouter et comprendre les besoins des tout-petits
- Patient.e et empathique pour accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement
- Organisé.e, vous êtes doté.e d'un réel esprit d'équipe
CONDITIONS
- CDD de droit public à pourvoir du 1er/12/2025 au 31/07/2026
- Rémunération statutaire
- Tickets restaurant
- Participation mutuelle
Envie d'être un acteur essentiel du quotidien des enfants challésiens et de leurs parents dans un cadre de travail agréable et au sein d'une équipe motivée ?
Rejoignez-nous en envoyant CV+LM avant le 30/11/2025 à directionrh@challesleseaux.net
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de Communes Coeur de Savoie, un agent périscolaire (H/F).
POSTE A POURVOIR : du 1er décembre 2025 au 07 décembre 2025
A TEMPS NON COMPLET 23h hebdomadaire
Missions :
- Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire, et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
- Garderie
- Entretien des locaux
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/26.
L'agent fait du temps périscolaire, un temps de loisirs et de découverte pour les enfants.
Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil périscolaire.
Il intégrera une équipe de 13 personnes.
Activités principales et responsabilités de l'agent :
Animer chaque temps auprès des enfants :
- Proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges
- Motiver et solliciter les enfants sans les forcer
- Diversifier ses activités
- Faire respecter les règles de vie de la structure
- Evaluer ses activités
Garantir la sécurité physique et morale des enfants :
- Être à l'écoute, être attentif
- Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants
- Être en mesure de rassurer et soigner un enfant
Participer à la vie de l'équipe d'animation :
- Être force de proposition
- Venir en aide à ses collègues en cas de difficultés
- Partager ses savoirs
7h49min par semaine annualisée = 9h30 de travail effectif par semaine scolaire.
Cette personne doit être diplômée BAFA, ou CAP petite enfance
Collectivité territoriale employant 45 agents sur les temps périscolaires. Le SIEGC gère 5 écoles : Chamoux sur Gelon, Châteauneuf, Villard-Léger, Coise
LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT A TEMPS COMPLET
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Cadre d'emploi : Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants
Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2025
Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un Educateur(trice) de Jeunes Enfants.
Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement est engagé en faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, une crèche, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes.
A compter de janvier 2025, l'établissement du jeune enfant, installé récemment dans des nouveaux locaux neufs, accueillera 40 berceaux, dans de nouveaux autour d'un projet innovant.
Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser l'accueil et l'accompagnement des familles dans une démarche de coéducation. Responsable de la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous serez donc le garant des pratiques professionnelles au sein de la structure en veillant à la mise en place et au suivi du projet éducatif et pédagogique. En tant que relais entre la Direction et l'équipe, vous accompagnerez et dynamiserez l'équipe dans une démarche de conseils et de formation sur le plan éducatif et pédagogique.
MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE
Auprès de la Structure :
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques en accompagnant les équipes dans leur déploiement
- Participer à la gestion administrative du service (admissions, ...)
- Respecter et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Auprès des Enfants et des Familles :
- Organiser l'accueil, le bien-être et la sécurité des enfant
- Favoriser la relation avec les parents et le soutien à la parentalité
- Favoriser le développement global et harmonieux des enfants et repérer les troubles éventuels
- Assurer un suivi spécifique des enfants porteurs de handicap avec l'équipe
- Concevoir, planifier et animer des activités manuelles, artistiques et culturelles contribuant à l'éveil et au développement global des enfants
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'Etat EJE exigé
- Concours d'EJE ou titulaire de la fonction publique
- Expérience en crèche et en animation d'équipe d'un an minimum souhaitée
- Connaissances de la construction et du développement de l'enfant
- Connaissances de la relation parents/enfants
- Savoir prévenir et gérer les conflits
- Avoir le sens des responsabilités (neutralité, loyauté, discrétion, autonomie, motivation)
- Être garant du secret professionnel et de la notion de service public
- Être dynamique et force de proposition (initiative, anticipation)
- Être méthodique et rigoureux dans le travail (analyse, synthèse, efficacité)
- Être à l'écoute (objectivité, respect et diplomatie, régulation...)
- Être disponible, responsable et impliqué
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale appréciée
Conditions d'emploi :
Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes vacances et participation mutuelle et prévoyance.
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Madame le Maire - Mairie de Pontcharra - 95 avenue de la gare - 38530 PONTCHARRA ou par courriel : rh@pontcharra.fr
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté d'agglomération Grand Chambéry, un agent périscolaire (H/F).
POSTE A POURVOIR : du 05 janvier 2026 au 03 juillet 2026 (prolongation possible)
A TEMPS NON COMPLET (13h/ HEBDOMADAIRE) annualisé
Missions :
- Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire, et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
- Garderie
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
