Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tossiat. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Saint-Just, 01 - Pont-d'Ain, 01 - PONT D AIN ... .
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération assume la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 15 enfants, l'établissement d'accueil du jeune enfant situé à Saint Just (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) responsable d'établissement du jeune enfant h/f à temps complet.
Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans (jusqu'à 6 ans sous conditions) et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Vos missions seront les suivantes :
Piloter et assurer la coordination globale de l'EAJE :
- Encadrer les agents de la structure, et leurs activités,
- Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel,
- Préparer des actes administratifs : notes, rapports, courriers, etc,
- Organiser et animer les instances de travail de la structure,
- Mettre en place des groupes de réflexion d'analyse de la pratique.
Assurer la gestion de l'EAJE :
- Gérer les parties administratives et financières de l'équipement,
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles,
- Rédiger les contrats des familles, réaliser les facturations des heures,
- Gérer les ressources logistiques et matérielles,
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif,
- Garantir la qualité pédagogique des activités du service,
- Réaliser les achats nécessaires à la vie de la structure (repas fournitures, etc.),
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure.
Mettre en place l'organisation sanitaire en lien avec le(la) médecin référent(e) santé et accueil inclusif :
- Mettre en place l'organisation sanitaire en lien avec la RSAI référente de la structure
- Mettre en œuvre les protocoles de soin définis.
Participer à la réflexion pour la mise en œuvre de la politique de l'action sociale de la collectivité :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement, communiquer sur les enjeux du projet et les finalités,
- Développer un réseau de partenaires.
Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles :
- Favoriser l'adaptation de l'enfant à son entrée dans l'EAJE,
- Mettre en œuvre et animer des activités éducatives,
- Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents,
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants,
- Organiser les réunions avec les familles.
Profil :
- Formation supérieure en petite enfance (diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants,
- Aptitudes à l'encadrement et respect de la hiérarchie,
- Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité,
- Maîtrise de la règlementation au sein des équipements petite enfance,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), Outlook et Internet, et idéalement d'un logiciel d'EAJE,
- Compétences administratives et comptables,
- Capacités d'initiative, de rigueur et d'organisation,
- Compétences en élaboration et gestion de projets,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens des responsabilités et du service public, capacités relationnelles.
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet : 37 heures hebdomadaires, horaires variables avec amplitude adaptée en fonction des obligations du service, possibilité de réunions en soirée, congés imposés (7 semaines de fermeture), 12 jours de RTT par an.
Lieu de travail : Saint-Just (01250)
Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Avantages sociaux
- CNAS
- Titres Restaurant
- Complémentaire santé
- Prévoyance
..
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS RESP EAJE ST JUST
La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute une personne diplômée dans la petite enfance pour son multi-accueil "Les P'tits Loups" à Pont d'Ain.
Prise de poste dès que possible au 30/04/2026 (possible prolongation)
Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi et fermeture pendant les vacances du 13/04/2026 au 17/04/2026.
Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture
Vous évoluerez dans un multi-accueil de 24 places, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
L'équipe éducative se compose de 9 agents permanents.
Vos missions sont les suivantes:
Pour l'accompagnement des familles et de leurs enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans la bienveillance, l'écoute et le respect de chacun
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
- Veiller à la santé, à l'hygiène, à la sécurité physique et affective, et au bien-être de l'enfant.
- Organiser et animer des activités au sein du multi-accueil en respectant les capacités et le développement de chaque enfant.
- Participer activement aux différents temps de la journée
Savoirs et savoirs faire professionnels:
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Savoirs être:
- Patience, tolérance et empathie
- Capacités relationnelle, d'adaptation et d'écoute
- Sens du travail en équipe
La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute une personne diplômée dans la petite enfance pour son multi-accueil "Les P'tits Loups" à Pont d'Ain.
Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Fermeture pendant les vacances du 13/04/2026 au 17/04/2026
Diplôme obligatoire : Auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants
Vous évoluerez dans un multi-accueil de 24 places, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'équipe éducative se compose de 9 agents permanents.
Vos missions sont les suivantes :
Pour l'accompagnement des familles et de leurs enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans la bienveillance, l'écoute et le respect de chacun
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
- Veiller à la santé, à l'hygiène, à la sécurité physique et affective, et au bien-être de l'enfant.
- Organiser et animer des activités au sein du multi-accueil en respectant les capacités et le développement de chaque enfant.
- Participer activement aux différents temps de la journée
Savoirs et savoirs faire professionnels :
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Savoirs-être :
- Patience, tolérance et empathie
- Capacités relationnelle, d'adaptation et d'écoute
- Sens du travail en équipe
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «Les Enfants Do » afin d'assurer l'animation pendant les vacances scolaires d'été 2026.
Contrat du du 06/07/2026 au 31/07/2026 (travail de 19 jours sur les vacances d'été, forfait journée de 90€)+ 2 réunions les samedis 23/05/2026 et 20/06/2026 de 8h à 15h30.
Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la sécurité du public accueilli
- Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble
- Accueillir les familles
- Participer aux réunions
- Travailler en équipe
Horaires de travail:
- du lundi au vendredi journée de 10h (horaires variables ).
- Réunions ponctuelles de 18h30 à 19h le mardi soir (selon le planning)
Profil souhaité:
- Titulaire du BAFA ou équivalence (CAP petite enfance .).
Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
