Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Trept

La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (5 micro-crèches - 18 multi-accueils - 1 halte garderie itinérante - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices).

Rattaché(e) au Pôle remplacement de la Direction Petite enfance, vous serez chargé(e) d'assurer, en tant que renfort auprès des équipes en place, le bien-être de l'enfant accueilli, au niveau physiologique, psychologique et physique dans un rapport de co-éducation avec sa famille.

Dans ce cadre, vos activités seront :
Assurer la propreté et l'hygiène des locaux.
Entretenir le matériel de nettoyage.
Gérer l'entretien du linge.
Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien.
Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des
enfants.
Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée.
Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes
HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table.
Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants.

Savoir et savoir-faire :
Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite
enfance)
Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE)
Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP
Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant
Maîtriser les techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge
Maîtriser les techniques d'organisation, de gestion des stocks
Maîtriser les techniques de préparation des repas selon les normes HACCP
Maîtriser les techniques pédagogiques de prise en charge des enfants en soutien des auxiliaires
de puéricultures.
Savoir être :
Polyvalence
Travail en équipe, communication, transmission
Respect de l'hygiène et des consignes de sécurité
Rigueur et sens de l'organisation
Qualités relationnelles et pédagogiques vis à vis de l'enfant, des familles et de l'équipe
Adaptabilité, souplesse
Devoir de discrétion
Esprit d'initiative
Autonomie et efficacité
Sens du service public

Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres
sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Entretenir le linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Relayer de l'information
• - Trier, ranger des produits, des matières premières

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CAPI

  Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr

Nous recrutons au sein de notre micro crèche un/une auxiliaire de vie à temps partiel:

Missions principales :
Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, change, sieste, etc.).
Participer à l'éveil et au développement des enfants par des activités éducatives et ludiques.
Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants en collaboration avec l'équipe.
Entretenir les locaux et le matériel utilisé.
Collaborer avec les autres professionnels de la petite enfance (puéricultrices, éducateurs, etc.).

Profil recherché :
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Certification : PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) à jour.
Expérience appréciée dans un environnement similaire (crèche, halte-garderie, etc.).
Qualités relationnelles, patience et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LILLO FRAISE

Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où bienveillance, respect et qualité d'accueil sont au cœur du quotidien ?
Rejoignez notre réseau de micro-crèches reconnu pour son professionnalisme et son ambiance chaleureuse.

CDI - Temps plein - Travail du lundi au vendredi
Au sein d'une équipe engagé(e) et bienveillant(e), vous participez à l'accompagnement des enfants dans un environnement favorisant la confiance, l'autonomie et l'éveil.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée et à l'écoute, où chaque professionnel compte.
Des horaires réguliers : du lundi au vendredi, week-ends et ponts de l'année non travaillés.
Un cadre de travail agréable, centré sur le bien-être des enfants et des équipes.
Des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Partage et Bienveillance

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé ou Educateur de jeunes enfants. Si vous possédez le CAP petite enfance, avoir au moins 1 an d'expérience sur le poste et souhaiter passer une VAE.

Type d'emploi : CDI - Temps plein
Lieu de travail : En présentiel, micro-crèche Morestel

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Accueillir des enfants
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CALLIHOP

descriptif du posteQuels défis stimulants rencontrerez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement ?Dans le cadre d'un établissement accueillant de jeunes enfants, vous assurez leur suivi quotidien et leur bien-être général - Accompagner attentivement les enfants durant leurs activités quotidiennes pour soutenir leur développement harmonieux - Participer activement à l'organisation et l'animation des activités pédagogiques et ludiques