Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vénérieu. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - L ISLE D ABEAU, 38 - VAULX MILIEU, 38 - BOURGOIN JALLIEU ... .
La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (5 micro-crèches - 18 multi-accueils - 1 haltegarderie itinérante - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices).
Ainsi rattaché(e) au pôle Remplacement de la Direction Petite enfance, vous serez chargé(e) d'intervenir dans les différentes structures d'accueil de la CAPI en renfort, afin d'en assurer l'entretien dans pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant.
Dans ce cadre, vos activités seront :
-Assurer la propreté et l'hygiène des locaux.
-Entretenir le matériel de nettoyage.
-Gérer l'entretien du linge.
-Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien.
-Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des enfants.
-Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée.
-Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table.
-Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants.
Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite enfance)
Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE)
Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP
Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant
Maîtriser les techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge
Maîtriser les techniques d'organisation, de gestion des stocks
Maîtriser les techniques de préparation des repas selon les normes HACCP
Maîtriser les techniques pédagogiques de prise en charge des enfants en soutien des auxiliaires de puéricultures.
Permis B OBLIGATOIRE
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (5 micro-crèches - 18 multi-accueils - 1 haltegarderie itinérante - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices).
Ainsi rattaché(e) au pôle Remplacement de la Direction Petite enfance, vous serez chargé(e) d'intervenir dans les différentes structures d'accueil de la CAPI en renfort, afin d'en assurer l'entretien dans pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant.
Dans ce cadre, vos activités seront :
-Assurer la propreté et l'hygiène des locaux.
-Entretenir le matériel de nettoyage.
-Gérer l'entretien du linge.
-Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien.
-Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des enfants.
-Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée.
-Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table.
-Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants.
Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite enfance)
Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE)
Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP
Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant
Maîtriser les techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge
Maîtriser les techniques d'organisation, de gestion des stocks
Maîtriser les techniques de préparation des repas selon les normes HACCP
Maîtriser les techniques pédagogiques de prise en charge des enfants en soutien des auxiliaires de puéricultures.
Permis B OBLIGATOIRE
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Au sein d'une micro crèche située sur la commune de Vaulx Milieu, vos missions seront les suivantes :
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas) accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés
le poste est un remplacement pour un congé maternité, POUR COMMENCER LE MERCREDI JEUDI ET VENDREDI UNIQUEMENT / remplacement congé parental
Missions principales:
Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil,.
Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuer à son bien-être.
Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.
Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels .
Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
Temps complet. Smic horaire brut : 12,02 euros.
Qualités requises :Patience, Sens des relations humaines, Empathie ,Polyvalence, Sens de l'observation, Capacité d'adaptation.
Missions du poste :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.).
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.).
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où bienveillance, respect et qualité d'accueil sont au cœur du quotidien ?
Rejoignez notre réseau de micro-crèches reconnu pour son professionnalisme et son ambiance chaleureuse.
CDI - Temps plein - Travail du lundi au vendredi
Au sein d'une équipe engagé(e) et bienveillant(e), vous participez à l'accompagnement des enfants dans un environnement favorisant la confiance, l'autonomie et l'éveil.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée et à l'écoute, où chaque professionnel compte.
Des horaires réguliers : du lundi au vendredi, week-ends et ponts de l'année non travaillés.
Un cadre de travail agréable, centré sur le bien-être des enfants et des équipes.
Des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Partage et Bienveillance
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé ou Educateur de jeunes enfants. Si vous possédez le CAP petite enfance, avoir au moins 1 an d'expérience sur le poste et souhaiter passer une VAE.
Type d'emploi : CDI - Temps plein
Lieu de travail : En présentiel, micro-crèche St Chef
Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où bienveillance, respect et qualité d'accueil sont au cœur du quotidien ?
Rejoignez notre réseau de micro-crèches reconnu pour son professionnalisme et son ambiance chaleureuse.
CDI - Temps plein - Travail du lundi au vendredi
Au sein d'une équipe engagé(e) et bienveillant(e), vous participez à l'accompagnement des enfants dans un environnement favorisant la confiance, l'autonomie et l'éveil.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée et à l'écoute, où chaque professionnel compte.
Des horaires réguliers : du lundi au vendredi, week-ends et ponts de l'année non travaillés.
Un cadre de travail agréable, centré sur le bien-être des enfants et des équipes.
Des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Partage et Bienveillance
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé ou Educateur de jeunes enfants. Si vous possédez le CAP petite enfance, avoir au moins 1 an d'expérience sur le poste et souhaiter passer une VAE.
Type d'emploi : CDI - Temps plein
Lieu de travail : En présentiel, micro-crèche Bourgoin-Jallieu
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
descriptif du posteComment votre expertise enrichira-t-elle les soins en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche?Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous assurerez le bien-être et le développement des enfants accueillis - Garantir un environnement sécuritaire et bienveillant où chaque enfant se sent protégé et épanoui - Concevoir et diriger des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents besoins des enfants - Fournir des
Rattaché(e) au Pôle remplacement de la Direction Petite enfance, rattaché(e) à la responsable de la structure, vous serez
chargé(e) d'assurer le bien-être de l'enfant accueilli, au niveau physiologique, psychologique et physique dans un rapport de co-éducation avec sa famille. Vous serez également le/la référent(e) sanitaire et diététique de la structure..
Dans ce cadre, vos activités seront :
-Accueil, accompagnement et prise en charge des enfants :
Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation, en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Accueillir l'enfant, y compris l'enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique, dans
des conditions favorables en accord avec le projet éducatif.
Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants.
Etre à l'écoute du rythme de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, physiologiques et psycho- affectifs et contribuer à son bien-être.
Assurer la transmission et le suivi des informations liées à l'accueil de l'enfant
Accompagnement à la fonction parentale :
Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.
Valoriser et soutenir la fonction parentale.
Favoriser une coéducation parentale
Participer à la conception et à l'animation de soirées thématiques sur le développement de l'enfant, et sur toutes les thématiques en lien avec l'accompagnement à la fonction parentale.
Référent diététique, sanitaire et médical en collaboration avec le référent santé inclusif :
Assurer la référence diététique de l'équipement (participe à la commission des menus, suit le régime alimentaire des enfants et les allergies, établit des procédures en interne pour le suivi diététique des enfants).
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole du service Petite Enfance.
Veiller au respect des règles d'hygiène.
Participer aux tâches courantes de la structure et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériel.
Veiller à la bonne application des protocoles, participer à l'élaboration, élaborer des protocoles de fabrication, conservation et transport des biberons, faire le suivi de la pharmacie enfant et adulte de l'équipement, assurer le suivi de la trousse d'urgence et du sac à dos de sortie).
Assurer la commande de linge de la structure, la gestion de couches.
Travail en équipe pluridisciplinaire :
Participer à l'élaboration et la mise en place des projets éducatif en concertation avec l'équipe.
Participer à l'encadrement des stagiaires
Mise en place des projets éducatifs et sociaux en cohérence avec le projet d'établissement en
l'absence de l'éducatrice
Participer en équipe pluridisciplinaire aux commandes de matériel éducatif
Participer à l'aménagement de l'espace des enfants accueillis dans un souci de qualité d'accueil
Participer à la prévention précoce en cas de protection de l'enfance en danger
Contribuer à l'ordre du jour des réunions d'équipe
Participer à la cohésion du travail d'équipe
Participer à la transmission de tous les protocoles et à la bonne compréhension de ceux-ci par les
remplaçantes.
Participer aux réunions d'équipes, de service, ou en partenariats en soirée
Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Connaissances des étapes du développement psychomoteur de l'enfant
Connaissances générales de la psychologie de l'enfant
Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
Notion de règlementation petite enfance
Maîtriser les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant
Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé
Maitriser les outils de communication (écrite et orale) professionnelle
Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et de matériel
Lieux de travail : MA Les 3 Vallons / Les Petits Mousses/Servenoble
MC Les Alevins / Vulpimin
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Poste en Cdi en demies journées du matin ou du soir ( coupés seulement si absences )
A pourvoir rapidement
Micro crèche privée individuelle ouverte en 2014 et ne faisant pas partie d'un groupe.
Solide équipe composée déjà de deux auxilliaires d'une CAP AEPE, d'une EJE et d'une apprentie.
Projet pédagogique sérieux basé sur la bienveillance et le respect de tous.
Ambiance conviviale et familiale avec projets, sorties pedagogiques...
poste d'auxilliaire:
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique.
Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Il maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
En l'absence de la directrice, l'auxiliaire assure la continuité notamment en remplissant les registres de présences,..., et en appliquant les protocoles mis en place(urgence, medical,...)
