Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tronchy. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MONTRET, 71 - MERVANS, ... .

Offre n°1 : Assistant d'éducation MONTRET H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H6/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - AVEC DIPLOME
  • Lieu de travail : 71 - MONTRET

Un(e) assistant(e) d'éducation et agent(e) de vie scolaire à temps non complet (26,06/35ème) Cadre d'emplois des ATSEM et adjoints techniques
Descriptif de l'emploi :
Rattaché(e) au pôle vie scolaire de la Communauté de Communes, vous aurez en charge la fonction d'assistante d'éducation, ainsi que l'encadrement des enfants empruntant le transport scolaire
Missions principales :
- Assister les enseignants dans les classes
- Mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle
- Entretien des locaux scolaires et du matériel
- Transmission des informations
- Participation aux projets éducatifs

Missions secondaires :
- Accompagner les élèves, sous la responsabilité de l'enseignant, pendant les sorties scolaires
- Participer aux évènements de l'année scolaire

Mission secondaire (accompagnatrice au transport scolaire) :
- Assurer la surveillance des enfants transportés à la descente et à la montée du bus avant la prise des cours le matin et après les cours en fin de journée,
- Veiller à la sécurité et à la bonne installation des enfants durant le trajet,
- Avoir une approche de sensibilisation des enfants sur l'application du règlement et des consignes liées à la prise du jeune public lors des transports.

Profil recherché :
- Etre diplômé du CAP Petite enfance
- Respecter les principes d'hygiène et de sécurité
- Favoriser l'éveil des enfants
- Etre à l'écoute
- Savoir gérer les conflits
- Etre autonome, responsable, discret et patient
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité


Conditions :
Poste à temps non complet (26,06/35ème) à pourvoir au 1er janvier 2026 au plus tard le 23/11/2025
Poste basé à Montret
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur maintien de salaire et santé + CET
Forfait mobilité durable, ticket mobilité (pour la CCBLI)
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom'- service des ressources humaines



  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

  • - Petite enfance ( ) | CAP, BEP et équivalents

  • CC BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM'

Offre n°2 : Maitresse de maison en crèche (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 71 - MERVANS

Nous recherchons une maitresse de maison pour notre crèche pouvant accueillir jusqu'à 12/14 enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un accueil de qualité pour les enfants et les familles. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les repas des enfants (prise de température, découpe de fruits, mise en assiette, service...) et pour l'entretien des locaux (gestion du linge, nettoyage des surfaces et du sol...).
Le poste correspond à un mi-temps avec un temps de travail entre 11h et 12h30 puis entre 17h et 19h (environ). Ce poste est proposé en CDI. Prise de poste dès que possible.

Responsabilités :
- En lien avec l'équipe de professionnels de la crèche, préparer les assiettes-repas pour les enfants
- En respectant les normes d'hygiène, effectuer les relevés de température et garder une traçabilité des produits
- Participer au service des repas (distribution de bavoirs, couverts, eau...)
- Réaliser le nettoyage de la zone de repas (gestion des déchets, mise en lave-vaiselle, nettoyage et désinfection des surfaces...)
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel.
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène notamment en effectuant l'entretien des espaces de vie tout en gérant le stock des produits d'entretien.
- Gérer les déchets
- Participer à la gestion de nettoyage du linge (mise en machine, pliage et rangement du linge)

Profil recherché :
- Une formation HACCP ou un CAP AEPE sont bienvenus
- Vous possédez des compétences en garde d'enfants ou en aide à la personne
- Vous êtes patient(e), attentif(ve) et capable de travailler en équipe
- Vous avez un bon sens de l'observation et une capacité à communiquer avec les enfants
- Si vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement des enfants, rejoignez notre équipe !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • - Petite enfance (formation HACCP) | CAP, BEP et équivalents

  • LES MERVEILLES

Localisation des offres sur la carte

Leaflet | © OpenStreetMap contributors

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines