Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Turquant

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (diplôme d'EJE obligatoire) ou Auxiliaire de Puériculture (diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire)
Type d'emploi : Emploi non permanent - Contractuel - CDD jusqu'au 31/12/2026, renouvelable dans le cadre du remplacement d'agents bénéficiant d'un temps partiel de droit
Au sein du Multi-Accueil de 36 places accueillant des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et demi, et sous l'autorité de la Directrice, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des enfants dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Rejoignez une équipe dynamique et investie au sein d'une structure à taille humaine, attentive au bien-être des enfants, des familles et des professionnels.

Missions générales du poste :

- Accueillir et participer à l'éveil de l'enfant, l'observer et repérer ses besoins
- Assurer les soins auprès des enfants
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets pédagogiques de la structure

1- Accueillir :

- L'enfant :
Lui offrir un cadre de vie sécurisant
Accepter ses différences
Respecter son rythme
L'encourager dans ses apprentissages
L'accompagner dans ses découvertes

- Le(s) parent(s) :
Instaurer un climat de confiance
Être à leur écoute, entendre leurs questionnements, leurs doutes, leurs craintes
Accepter leurs différences
Établir un dialogue
Soutenir la fonction parentale, faciliter la séparation

2- Favoriser le développement global de l'enfant :

Participer à l'éveil de l'enfant, l'observer et repérer ses besoins
Réfléchir à l'aménagement de l'espace, être créatif(ve)
Lui proposer des activités adaptées à son âge, à son développement psychomoteur, affectif
Communiquer avec lui, identifier les messages non verbaux
Favoriser son épanouissement
Soutenir son processus de socialisation, d'autonomisation

3- Assurer les soins :

Garantir l'hygiène corporelle de l'enfant par des soins appropriés
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la propreté
Organiser la distribution des repas
Créer un environnement propice à l'endormissement, respecter son rythme
Être capable de détecter les signes d'alerte chez un enfant (fatigue, pleurs, fièvre, troubles digestifs...)
Savoir reconnaître une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir
Assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant (désinfection des jeux.)

4- Travailler en équipe :

Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique
Être force de proposition
Veiller à une cohérence du travail d'équipe
Transmettre les informations relatives aux enfants
Pratiquer une attitude bienveillante, verbaliser les désaccords
Partager ses compétences
Être en capacité d'observer et d'ajuster sa pratique
Alimenter la vie d'équipe et les réunions d'équipe
Dialoguer sur les planifications (horaires, jours de travail, congés, temps-forts...)

Informations complémentaires :

* Conditions d'exercice :
Lieu d'affectation du poste : Multi-Accueil d'Allonnes - 32, rue du Lavoir 49650 ALLONNES

Spécificités : fermeture annuelle durant les trois premières semaines d'août et une semaine entre Noël et le 1er de l'an

* Horaires :
28 h réparties sur trois jours de travail (pause méridienne incluse dans le temps de travail)

Mercredi de 8h00 à 17h30
Jeudi de 8h30 à 17h30
Vendredi de 8h00 à 17h30

Horaires indicatifs susceptibles d'évoluer selon les besoins du service.

* Rémunération
- Éducateur(trice) de Jeunes Enfants : IB 444 IM 395 soit 1 555,60 € brut pour 28h/35ème + RIFSEEP
- Auxiliaire de Puériculture de classe normale : IB 389 IM 373 soit 1 493,62 € brut pour 28h/35ème + RIFSEEP

Après 6 mois d'ancienneté : participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle labellisée (15 €), supplément familial de traitement (selon situation) et adhésion au CNAS (au 1er janvier ou au 1er septembre de l'année)

• - Etapes du développement de l'enfant

• MAIRIE

Recherche Auxiliaire de puériculture pour un poste en temps plein en micro-crèche
travail du lundi au vendredi

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Entreprise La ville de SAUMUR recrute pour sa Direction des Services aux Familles Auxiliaire de puériculture (h/f) à la Crèche Chauvet-Chanzy à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Cadre d’emploi des Auxiliaires de Puériculture A défaut, CDD 1 an renouvelable – article de recrutement L332-14 La crèche " CHAUVET- CHANZY est une structure dédiée à l'accueil des plus petits et favorise l'éveil du jeune enfant. Sa capacité d’accueil est de 48 places. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité de la Responsable de la structure, vous serez chargé : Poste Vos missions : * Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux (assurer les transmissions quotidiennes) * Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants * Dispenser les soins d’hygiène, de confort et de santé * Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie * Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil et d'éducation pour les enfants * Participer à l'élaboration du projet d'établissement Activités spécifiques : * Participer à l’aménagement de l'espace familial de vie * Accueillir les parents et les enfants dans le cadre de la PMI * Prise en charge de l'enfant porteur de handicap * Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires Profil Vos atouts et compétences : Titulaire d’un diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture, vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène. Vous savez faire preuve d’adaptabilité face aux situations d’urgence et aux imprévus. Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, et savez faire preuve de polyvalence et de capacité d’adaptation. Avantages et conditions du poste : * Rémunération statutaire * Régime indemnitaire AXP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Supplément familial de traitement * Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif) Date limite pour candidater : 05/07/2026 Entretiens de recrutement : Semaines 29 ou 30

• Ville de Saumur

RESPONSABILITÉS :

Pour le Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles, placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement d'accueil, au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la crèche Intergénérationnelle à Avoine, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille dans le respect du projet d'établissement.
Missions principales
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant
• Assurer une prise en charge globale des enfants dans le respect du projet d'établissement.
• Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie au sein de la structure (sommeil, hygiène, repas, jeu).
• Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant.
• Aménager en lien avec l'équipe des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.

Accueillir les familles
• Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation.
• Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au quotidien.
• Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux parents.
• Accompagner la séparation, les retrouvailles et assurer un rôle de prévention auprès des parents.

Travailler en équipe
• Réfléchir en équipe aux principes du travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe.
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique et suivre les pratiques.
• Participer à l'encadrement des stagiaires.
Participer aux réunions de service et être force de proposition pour les projets développés.


Missions transversales
• Assurer l'entretien des locaux et du matériel en appliquant le protocole d'entretien de la structure.
• Être force de proposition dans l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière ou la puéricultrice et participer à l'administration des médicaments pour les enfants sous traitement et sous couvert d'une ordonnance délivrée par le médecin.
• Avoir un rôle de référent(e) au niveau du Projet d'Accueil Individualisé.
• Participer aux projets transversaux menés par le service (Ludothèque, réseau de lecture, éveil musical, expression corporelle, fête de l'enfance, etc).

PROFIL RECHERCHÉ :

Être titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture.

REMUNERATION
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, participation employeur à la prévoyance et/ou à la mutuelle (adhésion au contrat collectif).
Poste à pourvoir à compter du 26 août 2026
Candidature à transmettre au plus tard le 31 juillet 2026.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Temps complet - Catégorie B - Filière Médico-sociale - Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture

• CC CHINON VIENNE ET LOIRE

  La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, ...).