Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Valuéjols. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Murat, 15 - ST FLOUR, ... .
L'association Groupe Objectifs recherche pour sa micro-crèche de Murat un Agent petite enfance H/F en CDD temps complet du lundi 4 au jeudi 7 mai 2026 pour un remplacement maladie (avec possibilité de prolongation).
Vos missions :
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les
conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire,
alimentaire, motrice).
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté (espace de vie, linge des enfants)
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de
l'établissement.
Compétence(s) du poste
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Relation à l'enfant
Règles d'hygiène et de propreté
Techniques d'éveil de l'enfant
Qualité(s) professionnelle(s)
Capacité d'adaptation
Sens de la communication
Travail en équipe
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil :
Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans
Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation
Participer à la vie du projet d'établissement
Assurer l'entretien des locaux et du matériel
Être polyvalent afin d'assurer les remplacements du poste d'agent d'entretien et aide cuisine
Profil :
Titulaire du CAP Petite Enfance
Connaissance globale du développement de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relative à l'accueil en collectivité
Connaissance des protocoles internes en vigueur
Secret Professionnel
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
S'adapter aux interlocuteurs
Savoir rendre compte de son activité
Respecter les consignes et les objectifs de travail
Travailler dans la limite de ses fonctions en tenant compte de celles de l'auxiliaire de puériculture
Bon esprit d'équipe
Savoir être réactif, discret, courtois et autonome dans la limite de ses fonctions
Sens de l'accueil et du service public
Ecoute, disponibilité et adaptabilité
Absence de jugement de valeur
Statut
Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS - C.O.S
Renseignements auprès de la Directrice :
Madame BOYER : 04.71.60.09.59
Poste à pourvoir en mai 2026
Adresser CV + lettre de motivation
Monsieur le Vice-Président du CCAS
Service des Ressources Humaines
1, Place d'Armes - BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
** Poste à pourvoir d'avril à juillet dans le cadre d'un remplacement **
Au sein de la structure multi accueil, vous accompagnerez les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil, partage.
Guiderez l'enfant vers l'éveil, l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes.
Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vos activités et tâches :
* Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille selon le cadre fixé par le projet d'établissement
* Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2,5 mois à 4 ans
* Assurer les missions d'hygiène et de santé auprès des enfants sous la supervision de l'IDE
* Veiller au respect des besoins physiologiques, affectifs, sociaux et éducatifs des enfants
* Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
* Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels de soins et ludiques
* Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation
* Assurer la mission d'encadrant dans son groupe inter âges
* Participer à la vie du projet d'établissement
Autres missions : Polyvalence (S'adapter aux changements structurels et organisationnels liés à l'évolution du travail auprès des jeunes enfants)
Niveau requis : D.E Auxiliaire puériculture Exigé
Compétences nécessaires : Capacité d'adaptation, Travail en équipe, polyvalence, réactivité, sens de l'accueil et savoir être.
Savoir et savoir-faire :
* Connaissances avérées sur le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
* Connaissances avérées sur les techniques d'éveil
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil en collectivité
* Secret professionnel et devoir de réserve
* Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
* Application stricte des protocoles internes en vigueur (règlement de fonctionnement (règles d'administration des médicaments, suivi et mise en œuvre des Projets d'Accueil Individualisés.), protocole d'organisation dans les sections, .)
* Savoir gérer les priorités et son temps de travail
* S'adapter aux interlocuteurs
* Savoir rendre compte de son activité, notamment en cas de problématiques liés à la sécurité de l'enfant
* Respecter les consignes et les objectifs de travail
* Capacité d'analyse de pratiques
Savoir être :
* Sens de l'accueil et du service public
* Ecoute - disponibilité - Adaptabilité
* Travail en équipe
* Autonomie - Prise d'initiatives dans la limite de ses fonctions
* Discrétion - prise de recul - non jugement
Statut : Contractuel de droit public
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
=> Postuler en adressant lettre + CV à l'attention de Monsieur le Vice-Président du CCAS
Vos missions:
-Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
-Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. .
-Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge de l'enfant.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Proposer et animer des activités d'éveil
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser un suivi d'activité
- Techniques d'éveil de l'enfant...
Candidature par mail ou par voie postale :
ADMR
32 Rue du Collège
15100 St Flour
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
