Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Vedène. Les 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - Avignon, 84 - CAUMONT SUR DURANCE, 84 - MORIERES LES AVIGNON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
CDD pour remplacement congé maternité.
CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE.
Au sein d'un multi accueil de 45 berceaux comprenant 3 sections de 15 enfants vous mettrez en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant accueilli et de sa famille.
La rigueur et l'implication sont des valeurs fortes pour vous.
Du lundi au vendredi - amplitude horaires d'ouverture de la crèche 7h20 à 18h20 (planning défini à l'année)
5 semaine de congés et 1 semaine de RTT
Poste en CDI de 35h à pourvoir sur notre crèche de Morières Les Avignon à partir du 24 août 2026.
*** Impératif: titulaire du CAP AEPE et 6 mois minimum d'expérience en crèche ***
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vous participerez à l'accueil, aux soins quotidiens, à l'éveil et au développement des enfants âgés de 2mois et demi à 3 ans.
Bienveillance, dynamisme, créativité, esprit d'équipe seront les principales qualités requises.
Notre micro-crèche recrute un/une aide auxiliaire dans le cadre du remplacement d'une de nos professionnelles pour une durée de 2 mois à compter du 24 août 2026.
Notre structure à taille humaine est composée d'une équipe de 4 personnes. Nous avons à coeur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents.
Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.
Vos Missions :
-accueil et relation avec les familles,
-soins,
-repas,
-activités auprès des enfants.
Vous avez obligatoirement le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - CAP Petite Enfance
Prise de poste 24 août 2026.
Nous recherchons, pour l'une de nos micro-crèches, un(e) Auxiliaire de Puériculture (AP) ou une personne titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), en CDI à compter du 17 aout 2026.
Le CAP AEPE est obligatoire pour les candidats non titulaires du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Une expérience auprès des jeunes enfants serait un véritable atout.
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans des conditions de travail privilégiées !
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée :
d'une directrice infirmière,
d'un directeur adjoint médecin,
de deux professionnelles diplômées de la petite enfance,
d'une auxiliaire de puériculture,
et d'un cuisinier.
Nous avons fait le choix d'un taux d'encadrement largement supérieur aux exigences réglementaires, ainsi que d'une véritable organisation permettant aux professionnelles de se consacrer pleinement aux enfants.
Une intégration accompagnée
Une période de doublure et de formation est obligatoire pendant 2 semaines au cours du mois d'Aout, afin de permettre une prise de poste dans les meilleures conditions.
Vos principales missions
Accompagner les enfants au quotidien dans leur développement et leur bien-être.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Ce que nous vous proposons
CDI à partir du 6 juillet 2026.
Planning annuel.
Salaire de départ : 1 867,02 € brut ( CAP AEPE), et 1912 euros brut pour les AP puis selon grille de salaire
6 semaines de congés payés, ainsi que tous les ponts.
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
Prime d'assiduité de 200 € nets, versée deux fois par an (réservée aux salariés en CDI).
Prime d'ancienneté
Nos valeurs
Nos micro-crèches sont labellisées Écolo Crèche. Si les questions liées à l'environnement, au vivant et au développement durable vous tiennent à cœur, ce sera un véritable plus.
N'hésitez pas à consulter notre site internet www.ochatbiotte.com pour découvrir nos engagements et nos structures.
Nous attendons avec plaisir vos CV et lettres de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
1. Rôle
Assurer les soins et prendre en charge éducative un groupe d'enfants
Prendre en charge l'entretien des locaux, du matériel et du linge sur le temps intermédiaire en complément de
l'externalisation de l'Entretien.
Assurer la réception, la préparation des repas livrés en liaison froide en suivant les règles d'hygiène
HACCP en cas d'absence de la personnes assurant ce poste ou en soutien en cas de surcroit d'activité
2. Enjeux
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Assurer le maintien de l'hygiène dans l'établissement
3. Missions et responsabilités
MISSIONS :
Fonction de soins (toilette, repas) de bien-être physique et affectif, de confort et de sécurité pour
l'enfant
Fonction éducative : éveil, socialisation, activités motrices
ACTIVITES :
Auprès de l'enfant
Apporter à l'enfant l'échange affectif qui lui est nécessaire
Proposer des activités ludiques
Veiller à la sécurité de l'enfant
Auprès des familles
Accueillir les familles, soutenir les parents
Transmettre les informations relatives à la vie de l'enfant
et contribuer au maintien des liens entre l'enfant et sa famille
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Se concerter pour un accueil harmonieux de l'enfant et des pratiques éducatives cohérentes
Participer aux réunions de l'équipe à l'élaboration du projet d'établissement
Transmettre les informations
Participer autant que de besoin à l'entretien du linge, des locaux
Assurer le remplacement de l'agent en cuisine pour la réception des denrées, la préparation des repas
Statut, formation et expérience demandées :
Formation et/ou compétences indispensables :
CAP Petite Enfance
Capacités liées à l'emploi (relationnelle/personnelles) : Dynamisme, Ecoute, Sens de
l'observation
Expérience professionnelle : Souhaitée, travail auprès de la Petite Enfance
Pour la pouponnière, nous cherchons un(e) coordinateur / coordinatrice à temps plein, en CDD
La coordinatrice prend en compte les différents champs de la situation de l'enfant : judiciaire, social, familial, médical, suivi du développement de l'enfant et paramédical tout au long de son accueil à la pouponnière de façon cohérente et harmonieuse.
Les objectifs du poste de coordination sont :
- Garantir la coordination de la prise en charge des enfants confiés à la pouponnière en prenant en compte le contexte judicaire, social, familial et médical de chaque enfant, en lien avec les référents sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance et les partenaires spécifiques à chaque situation dans un soucis de cohérence du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Elaborer des préconisations d'orientation avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'ASE
- Formaliser et ajuster le Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant au cours de son accueil
- Assurer la rédaction des écrits professionnels de chaque enfant accueilli
Soutien et guidance des auxiliaires de puériculture dans leurs pratiques professionnelles en lien avec le projet de service de la pouponnière (pédagogie Pikler- Loczy)
Poste à temps plein
Grade : Infirmière puéricultrice diplômée d'état de classe normale Catégorie A.
Poste à 100% Base de 36h par semaine ouvrant droit aux RTT (pour les temps plein)
Astreinte 1 soir /semaine et 1 week-end / 4.
L'animateur-trice assure une mission socio-éducative auprès des jeunes enfants et des parents. Il.elle participe à la création et à l'animation du projet Action Collective Familles et met en oeuvre des temps d'accueil à destination des familles. Il.elle participe à l'animation globale de la structure, en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, avec pour finalité le développement du pouvoir d'agir des habitants et la valorisation des compétences parentales. L'Animateur-trice famille travaille en binôme avec la seconde accueillante du LAEP et bénéficie de l'appui de la Coordinatrice Familles-Parentalité, qui assure la coordination du dispositif LAEP. Elle bénéficie des temps d'analyse de la pratique professionnelle, ainsi que d'une formation à la posture d'accueillant.e. Elle intervient également sur des actions parentalité du secteur familles. A temps partiel, l'animateur-trice famille travaille principalement les lundis, mercredis, jeudis et vendredis et peut être amenée ponctuellement à travailler le samedi ou en soirée.
Missions principales :
Mission Accueillante LAEP (80%)
- Accueille les enfants de 0-6 ans et leurs parents dans le respect des principes du référentiel CAF (accueil libre, anonymat, confidentialité, gratuité, posture d'accueillant non experte) ;
- Propose un espace de jeu libre et un lieu de parole pour les parents, favorisant la relation pa-rents/enfants et la socialisation des jeunes enfants ;
- Veille au respect des règles de vie spécifiques au LAEP ;
- Tient à jour le suivi de la fréquentation du LAEP (nombre d'enfants et de familles accueillis, nouvelles familles) selon les outils mis à disposition
- Veille au bon état et au rangement du matériel pédagogique et signale les besoins de renouvel-lement.
- Est à l'écoute des parents et favorise les échanges entre eux, dans le respect de l'anonymat et de la confidentialité ;
- Participe aux temps d'analyse de la pratique professionnelle et aux temps de concertation du pôle famille ;
- Contribue à l'organisation des ateliers hors temps d'accueil LAEP (ateliers « Grandir ensemble » 0-6 ans, « Bla Bla chocolat », etc.) en lien avec les intervenantes extérieures
- Collabore - à la demande de la coordinatrice - avec les partenaires opérationnels liés au LAEP (PMI, Planning Familial, intervenants,
Missions complémentaires (20%)
- Contribue à la mise en oeuvre des ateliers parents/enfants du mercredi (« Mercredi Complice» à Champfleury) ;
- Participe à l'organisation et à l'animation de la Semaine des Familles
- Mobilise les familles fréquentant le LAEP vers les autres actions du pôle famille et plus généra-lement de l'association dans une logique de parcours ;
- Participe aux permanences d'accueil et aux temps de vie associative de la MPT (AG, forum des associations, événements festifs).
- Peut être amené à aider ses collègues lors des évènements transversaux
- Participe aux réunions d'équipe et instances de concertation de la MPT selon la demande de l'employeur ;
- Contribue au diagnostic partagé du territoire et à l'élaboration du projet social, notamment par la remontée de données issues des activités familles.
Lieu principal : LAEP Les Calinoux (école Louis Gros) et Maison Pour Tous Chamfleury, avec des interventions régulières sur l'ensemble du quartier et les autres sites de la MPT.
Date de prise de poste : début septembre 2026. Entretiens de sélection courant juillet.
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés.
En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES) avec expérience petite enfance, établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents
L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance.
L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service.
MISSIONS :
Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants
Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe.
Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie.
Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure.
Encadrer les stagiaires.
Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée
Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires
Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité
Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents
Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel.
Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : LE THOR.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
Mission : Accompagnement d'un bébé de 1 an et d'un enfant de 3ans et demi
Jours : 8jours/mois variable du Lundi au Vendredi vacances incluses
Horaires : 6h30-8h35
Soit 17H/mois
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé-e petite enfance et Expérimenté-e dans la garde d'enfants
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima
AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.
Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !
Vous pouvez envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à contact.cavaillon.84@family-sphere.fr ou par courrier à FAMILY SPHERE 150 COURS GAMBETTA 84300 CAVAILLON
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : LE THOR
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
Super nounou recherché-e pour mission douceur
Accompagnement deux enfants de 3ans et 1an
- Lieu : Le Thor
Sur un planning variable vacances scolaires incluses
- Horaires : moyennes de 8 jours par mois de 6h30 à 9h00
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé-e petite enfance et Expérimenté-e dans la garde d'enfants
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima
AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.
Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !
Vous pouvez envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à contact.cavaillon.84@family-sphere.fr ou par courrier à FAMILY SPHERE 150 COURS GAMBETTA 84300 CAVAILLON
Garde de deux enfants de 4 ans et 8 ans
Lundi, mardi, jeudi 16h30/19h
Vos missions :
-Préparation des repas, promenades
-Activités ludiques, éveil
CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.
Vous parlez anglais couramment et vous aimez travailler auprès des enfants ? Vous recherchez une mission enrichissante et flexible pendant les mois de juillet et août ?
Rejoignez Babychou Services Avignon pour accompagner des familles américaines en séjour dans la région lors d'événements privés, mariages, vacances et réceptions.
Votre mission :
Nous recherchons des intervenant(e)s bilingues anglais disponibles durant les mois de juillet et août 2026 pour assurer des gardes d'enfants ponctuelles et événementielles.
Vos missions pourront inclure :
- Assurer la garde d'enfants lors de mariages, réceptions et événements privés.
- Accompagner les enfants durant les vacances familiales.
- Animer des activités ludiques et adaptées à leur âge.
- Garantir leur sécurité et leur bien-être tout au long de la prestation.
- Communiquer aisément avec les parents et les enfants en anglais.
Pourquoi rejoindre Babychou Services ?
- Des missions variées dans un cadre privilégié.
- Une rémunération attractive.
- Des horaires flexibles adaptés à vos disponibilités.
- L'opportunité de pratiquer votre anglais au quotidien.
- L'accompagnement d'une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience significative auprès des enfants : baby-sitting, animation, garde à domicile, crèche, centre de loisirs, etc.
- Vous êtes dynamique, autonome, responsable et bienveillant(e).
- Vous appréciez le contact avec les enfants et savez vous adapter à différents environnements.
- Le BAFA, un diplôme Petite Enfance ou toute autre qualification dans le domaine de l'enfance est un plus.
- Avoir un moyen de locomotion est apprécié.
Disponibilités
- Missions ponctuelles et événementielles en juillet et août 2026.
- Interventions principalement en journée, soirée et week-end selon les événements.
Rejoignez notre équipe !
Vous souhaitez vivre une expérience unique auprès de familles internationales tout en exerçant une activité qui a du sens ? Rejoignez dès maintenant l'équipe Babychou Services Avignon pour l'été 2026 !
Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous sommes deux frères, je suis le grand frère, j'ai 9 ans et je suis toujours accompagné de mon petit frère de 5 ans.
Nous sommes à la recherche de notre Babychou-sitter H/F.
Nous habitons à Vedène, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous récupérer à l'école les mardis et jeudis de 17h00 à 18h30 à partir du 2 septembre 2026.
Ta mission sera de :
- T'occuper de nous
- Nous aider dans nos devoirs
- Veiller à notre bien être
- Mettre en place des activités
Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !
Comment intégrer notre équipe de Babychou-sitter :
- Tu détiens un diplôme dans la petite enfance.
- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.
Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année scolaire 2026.
Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Je m'appelle Myriam j'ai 10 mois et avec mon grand frère Lyam âgé 5 ans, nous sommes à la recherche de notre nounou H/F pour commencer en septembre.
Nous habitons à Le Pontet et nous avons besoin de toi les lundis, mardis de 18h00 à 21h30 et les jeudis et vendredis de 05h30 à 08h00.
Ta mission sera pour les matins de nous réveiller, nous préparer et nous accompagner à l'école et à la crèche, et pour les soirs d'assurer la routine : repas, et mise au lit.
Nous avons hâte de te rencontrer !
Garde de deux enfants de 8 et 12 ans
Mardi, jeudi, Vendredi 17h/19h
Un mercredi sur 2 - 14h/19h
Hors vacances scolaires
Accompagnements aux activités extra scolaire
Préparation des repas, jeux, activités sportives
Suivi des devoirs
Transport des enfants indemnisé ainsi que les transports professionnels
CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.
Garde de deux enfants de 6 ans et 3 ans
Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi 16h15/19h
Vos missions :
-Préparation des repas, promenades
-Activités ludiques, éveil
CAP AEPE
Transport des enfants
Mutuelle société + Frais de transport indemnisés
CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.
Garde de deux enfants de 8 ans et 2 ans
3 matins par semaine
Hors vacances scolaires
Accompagnements à la crèche et à l'école les lundi, mardi, jeudi, vendredi 7h/8h30
Préparation des repas, jeux, activités sportives
Suivi des devoirs
Transport des enfants indemnisé ainsi que les transports professionnels
CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : COURTHEZON
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
Accompagnement de 3 enfants de 1 an, 5 ans et 6 ans et demi
- Lieu : COURTHEZON
- Mission : école - crèche - centre aéré + garde à domicile
- Horaires : Du lundi au vendredi + 2 samedis dans le mois
Le matin : 7h00 - 8h30
Le soir : 16h30 - 19h30
Le samedi : 13h00 - 17h00
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé-e petite enfance et Expérimenté-e dans la garde d'enfants idéalement
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima
AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.
Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !
Prise de poste au 01.09.2026
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, de la Directrice de la Crèche et de la Cheffe de Pôle, vous assurerez les différentes missions liées à l'accueil des enfants de 10 semaines à 3 ans.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aider à l 'acquisition de l'autonomie et contribution à l'éducation (vestimentaire, alimentaire, motrice)
- Participer au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives
- Assurer l'entretien courant des équipements (plans de change, tables et chaises après les repas) et du matériel (linge, jeux, jouets)
ACTIVITÉS DU POSTE :
- Accueillir, informer les parents
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
- Accompagner l'enfant dans les prises de repas, sommeil, etc.
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées aux jeunes enfants
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et matériel
- Participer en équipe au projet de l'établissement
- Encadrer les stagiaires
- Transmettre à sa hiérarchie tout problème ou anomalie constaté
34h sur 4 jours hebdomadaire (du lundi au vendredi)
PROFIL
- Connaître les techniques de soins, d'hygiène corporelle de confort et de l'alimentation des enfants
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les différents outils d'éveil et d'animation
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaitre les protocoles en vigueur et les mettre en application
- Connaître les règles et les outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes
- Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe
- Accueillir chaque parent, chaque enfant de façon professionnelle
- Savoir observer
- Analyser les situations à partir des connaissances et observations pour adapter les réponses et garantir un quotidien adapte aux besoins individuels de l'enfant
- Adapter l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurités et de bien être
- Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Temps de travail : 35 h hebdo sur 4 jours
Durée du contrat : CDD de 3 mois
