Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Verneil. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST PIERRE D ALBIGNY, 38 - PONTCHARRA, 73 - Valgelon-La Rochette ... .
Plusieurs postes à pourvoir au sein de l'accueil de loisirs pour les mercredis en période scolaire. Pas de possibilité de logement.
Vos missions : vous participez au développement des activités des 3/11 ans :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective du public accueilli.
- Encadrer et animer les groupes d'enfants.
- Organiser matériellement les activités.
- Assurer une intervention pédagogique cohérente répondant au projet éducatif et pédagogique de La Partageraie et garantir la continuité pédagogique de l'accueil de loisirs (ex : rythme de la journée).
- Favoriser la participation des familles dans le déroulement des activités
- Participer aux réunions
- Assurer la communication, auprès des parents (programmation, suivi individuel des enfants.).
- Être polyvalent sur les différentes tranches d'âge (peut être amené à travailler avec d'autres groupes en fonction des besoins de l'accueil).
- Tâches administratives :
- Prendre connaissance des fiches d'activités
- Tenir les états de présence des enfants à jour
- Tenir les états de sortie des enfants à jour
- Garantir la communication des information entre les différents acteurs de l'accueil de loisir (direction/ parent/ animateur/ agent de restauration.)
- Prendre connaissance régulièrement des fiches sanitaires des enfants et les tenir à jour avec l'aide de la direction
- Suivre les règles de l'association :
- Être responsable des locaux et du matériel qu'il utilise ainsi que la fermeture et ouverture des locaux dans la mesure où il est le premier et le dernier à les utiliser.
- Être garant de ses horaires et respecter les consignes de la direction
COMPETENCES REQUISES
Ø Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Savoir encadrer un groupe, favoriser l'expression et l'autonomie, les rendre actifs de leur apprentissage, susciter l'intérêt et la curiosité.
- Travailler l'inclusion des publics en situation de handicap
- Savoir prendre en compte la réglementation spécifique liée à la gestion et à l'usage des espaces
- Savoir mettre en place des activités ludiques, sportives, créatives, culturelles et scientifiques
- Être en mesure d'accueillir et d'intégrer de nouveaux animateurs
- Savoir-faire comportementaux :
- Avoir le sens des responsabilités, des réglementations et du respect
- Rester cordial et professionnel dans toutes les situations, valoriser l'image La Partageraie à l'extérieur, auprès des parents, partenaires et officiels
- Capacités d'adaptation et de polyvalence
- Savoir se remettre en question, s'ouvrir à de nouvelles perspectives, être curieux et novateur
Ø Diplômes requis : BAFA / CAP petite enfance / ou équivalent
Rattaché(e) à la Direction Scolaire Enfance et Jeunesse, et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche « les P'tits Chapontains », vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants au quotidien. Vous veillez à leur sécurité physique et affective et participez à leur éveil, leur autonomie et leur bien-être dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée : repas, change, sommeil, soins et activités
- Respecter les rythmes et les besoins individuels de chaque enfant
- Participer à l'éveil, à la socialisation et au développement de l'autonomie des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer au projet pédagogique de la structure
Profil recherché
La personne recrutée connaîtra ou maitrisera :
- Les besoins fondamentaux du jeune enfant
- Les règles d'hygiène et de sécurité en établissement d'accueil du jeune enfant
- Les techniques d'accompagnement de l'enfant dans son développement et son autonomie
- Le travail en équipe
- Les techniques de communication avec les familles
Savoir faire :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et adapter sa posture au besoin de l'enfant
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Savoir-être :
- Discrétion et distance professionnelle
- Capacité d'écoute active, de communication et d'observation
- Capacité à travailler en équipe
- Patience, disponibilité et sens des responsabilités
- Faire vivre et partager les valeurs éducatives de la collectivité
Formation/expérience
Être titulaire de l'un des diplômes suivants :
- CAP Petite enfance
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPA)
- Bac Pro Accompagnant soin et service à la personne
- Bac pro Service aux personnes et aux territoires
- BEP Sanitaire et social
- BEP Accompagnement, soin et service à la personne
- Certificat travailleur familial
- Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- DE d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS)
- DE d'accompagnant éducatif et social (DAEAES)
- DE d'aide Medico psychologique (DEAMP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée
Conditions
- Recrutement statutaire ou contractuel
- Poste à temps partiel - 28 heures hebdomadaires
- Rémunération indicative pour un temps de travail de 28h hebdomadaires :
o à partir de 1450 € brut mensuel (échelon 1 du grade d'adjoint d'animation) + régime indemnitaire
o à partir de 1524 € brut mensuel (échelon 1 du grade d'auxiliaire puériculture) + régime indemnitaire
- Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026.
Les avantages liés au poste
- Primes
- COS 38
- Participation à la protection sociale et à la prévoyance
- Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%)
- Politique de formation développée
- Accompagnement à la prise de poste
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Vous avez minimum deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance .
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
