Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Verrie. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Saumur, 49 - DOUE EN ANJOU, 49 - Villebernier ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La commune de Doué en Anjou recrute un(e) ATSEM dans le cadre d'un remplacement
Du 28/08/2025 au 08/01/2026
L'agent territorial spécialisé d'école maternelle (ATSEM) est un intervenant qualifié de catégorie C d'une collectivité territoriale, recruté sur concours et titulaire du CAP petite enfance. Il assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Il participe à la communauté éducative.
L'ATSEM est placée sous l'autorité hiérarchique du Maire et mise à disposition du directeur de l'école pendant le temps scolaire.
Remplacement d'un agent à temps partiel à raison de 50%.
Temps non complet : 15.50/35ème annualisé - 293.52 heures à faire du 28/08/2025 au 08/01/2026
MISSIONS
- Accueil avec l'enseignant (e) des enfants et des familles
- Aide à l'enfant dans l'acquisition et l'autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant(e) dans la préparation et ou l'animation des activités pédagogiques
- Participation aux projets éducatifs
- Accueil et encadrement de enfants sur le temps de pause méridienne, lors du goûter collectif (et exceptionnellement en accueil périscolaire du matin ou du soir), le mercredi pour l'éveil multisports 4/6 ans et lors du SMA
CONDITIONS
Poste à temps non complet (travail 2 jours par semaine, les jeudis et vendredis)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + congés payés mensuels
Particularités : temps de travail annualisé (congés pendant les vacances scolaires et horaires de travail en discontinus)
PROFIL
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
Bienveillance, bientraitance, patience
Tenue et langage correct
Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, en binôme
Dynamisme et disponibilité
Respect du secret professionnel
Adaptation à des consignes différentes
Être à l'écoute
Sens de l'organisation
La commune de Doué en Anjou recrute 1 ATSEM (H/F) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité
Du 28/08/2025 au 03/07/2026
DEFINITION GENERALE DU POSTE
L'agent territorial spécialisé d'école maternelle (ATSEM) est un intervenant qualifié de catégorie C d'une collectivité territoriale, recruté sur concours et titulaire du CAP petite enfance. Il assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Il participe à la communauté éducative. L'ATSEM est placée sous l'autorité hiérarchique du Maire et mise à disposition du directeur de l'école pendant le temps scolaire.
Temps non complet : 20.16/35ème annualisé - 783.25 heures à faire
MISSIONS
- Accueil avec l'enseignant (e) des enfants et des familles
- Aide à l'enfant dans l'acquisition et l'autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant(e) dans la préparation et ou l'animation des activités pédagogiques
- Participation aux projets éducatifs
- Accueil et encadrement de enfants sur le temps de pause méridienne, lors du goûter collectif (et exceptionnellement en accueil périscolaire du matin ou du soir), le mercredi pour l'éveil multisports 4/6 ans et lors du SMA
CONDITIONS
Poste à temps non complet + congés payés
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Particularités : temps de travail annualisé (congés pendant les vacances scolaires et horaires de travail en discontinus)
PROFIL
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
Bienveillance, bientraitance, patience
Tenue et langage correct
Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, en binôme
Dynamisme et disponibilité
Respect du secret professionnel
Adaptation à des consignes différentes
Être à l'écoute
Sens de l'organisation
La commune de Doué en Anjou recrute 1 animateur(trice) sur le temps de la pause méridienne Restaurant scolaire Saint Pierre
Du 28 août 2025 au 3 juillet 2026
Le poste : agent d'animation de l'accueil périscolaire et de la surveillance de la pause méridienne au sein du restaurant Saint Pierre avec une participation à l'entretien du restaurant.
L'agent sera placé sous l'autorité de la responsable des temps périscolaires. Poste à temps non complet annualisé 7.85/35ème soit 347 heures.
MISSIONS
Surveillance et animation sur le temps de la pause méridienne de 12h à 13h45
Accueil de l'enfant (respect de l'enfant, aménagement de l'espace, .)
Garantir la sécurité des enfants (faire l'appel, listing des présences,.)
Assurer un rôle éducatif (règles de vie en groupe, à table, temps de jeux, ..)
Assurer le lien entre la famille et l'école (transmission d'informations)
Appliquer le règlement intérieur, les PAI
Signaler à la hiérarchie tout incident (non-respect du règlement, difficulté avec une famille, blessure d'un enfant,.)
Gestion et entretien du matériel fourni
Travailler en équipe et participer aux réunions de service
Préparer et proposer des temps d'animation
Polyvalence en cas de nécessite de service
Participer au bon entretien du restaurant Saint Pierre de de 14h00 à 14h45
CONDITIONS
Poste à temps non complet + congés payés
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Particularités : temps de travail annualisé (congés pendant les vacances scolaires et horaires de travail en discontinus)
La commune de Doué en Anjou recrute 4 animateurs-trices périscolaires (H/F) sur le temps de la pause méridienne
Du 28 août 2025 au 3 juillet 2026
Poste d'Agent d'animation de l'accueil périscolaire et de la surveillance de la pause méridienne au sein des écoles de la commune déléguée de Doué-la-Fontaine. L'agent sera placé sous l'autorité de la responsable des temps périscolaires
Poste à temps non complet annualisé 5.51/35ème soit 243.50 heures à effectuer
MISSIONS
Surveillance et animation sur le temps de la pause méridienne de 12h à 13h45
Accueil de l'enfant (respect de l'enfant, aménagement de l'espace, .)
Garantir la sécurité des enfants (faire l'appel, listing des présences,.)
Assurer un rôle éducatif (règles de vie en groupe, à table, temps de jeux, ..)
Assurer le lien entre la famille et l'école (transmission d'informations)
Appliquer le règlement intérieur, les PAI
Signaler à la hiérarchie tout incident (non-respect du règlement, difficulté avec une famille, blessure d'un enfant,.)
Gestion et entretien du matériel fourni
Travailler en équipe et participer aux réunions de service
Préparer et proposer des temps d'animation
Polyvalence en cas de nécessite de service
CONDITIONS
Poste à temps non complet + congés payés
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Particularités : temps de travail annualisé (congés pendant les vacances scolaires et horaires de travail en discontinus)
Nous recherchons un(e) animateur(rice) pour le mercredi, le temps méridien et périscolaire ainsi que les vacances scolaires
Poste pour un remplacement maternité du 01/10/25 au 06/02/2026
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous vous occupez d'un groupe d'une dizaine d'enfants au maximum âgés entre 2,5 mois et 4 ans.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 20h, par roulement, pas de coupé, soit vous travaillez le matin, soit la journée, soit l'après-midi.
Vous vous occupez des enfants, vous participez à la préparation des repas et à leur distribution, ainsi que de l'entretien des locaux et du linge.
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire
constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées
Recrute pour son secteur Petite enfance : Auxiliaire de puériculture
Grade : Social, Catégorie C-Contractuel de droit public
Poste à pourvoir : en juin 2025 pour un remplacement en congé maternité
Peut déboucher sur un poste pérenne en septembre 2025
Temps complet
Descriptif de l'emploi:
La collectivité de Gennes-Val-de-Loire recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son secteur petite enfance durant le congé maternité de l'un de ses agents.
La Maison de la petite enfance localisée à Gennes comprend le Relais Petite Enfance (RPE) et le Multi-Accueil qui dispose de 30 places d'accueil. L'équipe est composée de 12 professionnelles (puéricultrice, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, aide petite enfance, cuisinière.).
1 poste à pourvoir à temps complet
Du lundi au vendredi : amplitude horaires de 7h15-18h45
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants de 0 à 3 ans et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien être
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants, du sommeil.
- Communiquer avec les familles au quotidien et établir une relation de confiance
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants
- Réaliser les soins médicaux prescrits
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
- Aider les enfants à vivre ensemble et à se respecter
- Repérer les signes de mal être et rassurer l'enfant
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires .)
- Organiser et animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
- Entretenir l'espace de change, biberonnerie
- Nettoyage et désinfection des jeux et entretien du linge
Profil recherché :
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Savoir observer et identifier les besoins de l'enfant
- Technique de soin d'hygiène corporelle, de soins médicaux prescrits
- Connaître et assurer les protocoles de soins de la structure
- Connaître les règles de sécurité et d'hygiène des locaux
- Sens de l'accueil et qualité d'écoute
- Esprit et travail d'équipe
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Candidature à adresser :
A Madame Le Maire, par mail à transmettre aux service ressources humaines :
Lettre de motivation, CV, diplôme.
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées.
RESPONSABILITÉS :
La Pouponnière La Canopée située à Distré (49400) est à la recherche d'un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F en CDD 100%.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...),
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement).
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP / SAPAT, BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne ... (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022 ).
Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'observation et d'une patience à toute épreuve.
Vous appréciez le travail en équipe.
Autres informations · CDD 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 02/10/2025,
· Lieu de travail : Distré (49),
· Rémunération : selon convention collective 66 - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
La Pouponnière est une structure d'hébergement qui accueille 24h/24 et 365 jours par an des enfants de 0 à 3 ans bénéficiaires d'une mesure de protection de l'enfance. La pouponnière remplit une mission d'accueil d'urgence, d'observation et d'orientation de l'enfant, et de construction de son parcours en lien avec service de protection de l'enfance du département.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
RESPONSABILITÉS :
La Pouponnière La Canopée située à Distré (49) est à la recherche d'un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDD 100%.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en soutenant son développement global et en mettant en place des activités tel que définies par le projet personnalisé d'accompagnement
· Participez au suivi de l'enfant et à l'ajustement permanent de son projet
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous faites preuve de discrétion, de réserve et d' empathie pour accompagner les enfants dans leur vécu familial.
Vous vous intéressez aux enjeux autour de la construction du lien d'attachement de l'enfant.
Vous aimez travailler en équipe.
Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans est appréciée.
Autres informations · CDD 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 02/10/2025,
· Lieu de travail : Distré (49),
· Rémunération : selon convention collective 66 - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
La Pouponnière est une structure d'hébergement qui accueille 24h/24 et 365 jours par an des enfants de 0 à 3 ans bénéficiaires d'une mesure de protection de l'enfance. La pouponnière remplit une mission d'accueil d'urgence, d'observation et d'orientation de l'enfant, et de construction de son parcours en lien avec service de protection de l'enfance du département.
