Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Verrie. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - GENNES VAL DE LOIRE, 49 - DOUE EN ANJOU, 49 - Saumur ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire
constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées
Recrute pour son secteur Petite Enfance un(e)
aide petite enfance
Cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux - catégorie C
Titulaire ou contractuel de droit public
Poste permanent à temps non complet 28/35ème à compter du 24 août 2026
Descriptif des missions du poste :
Vous souhaitez participer à l'accompagnement et au bien-être des jeunes enfants de 0 à 4 ans : rejoignez l'équipe au sein du multi-accueil « Les P'tites Canailles » de Gennes ! Vous accompagnerez les enfants dans les actes de la vie quotidienne, participerez à leur sécurité et à leur développement en mettant en œuvre toutes les conditions nécessaires à leur bien-être.
Fonctions et activités :
Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
Développement, éveil et accompagnement éducatif
- Organiser et animer des activités, ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement et l'équipe
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
- Aider les enfants à vivre ensemble et à se respecter
Sécurité, santé et bien-être
- Repérer les signes de mal être et rassurer l'enfant
- Avoir des notions sur les maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires .)
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Environnement de l'enfant
- Communiquer avec les familles au quotidien et établir une relation de confiance
- Entretenir l'espace de change, biberonnerie
- Nettoyage et désinfection des jeux et entretien du linge
- Participer aux réunions d'équipe, ADP, journée pédagogique
- Collaborer à la rédaction de documents (compte rendu de réunion, projets .)
Profil recherché :
- Titulaire diplôme CAP AEPE
- Esprit et travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'accueil et qualités d'écoute et de communication
- Connaissance des techniques de soins d'hygiène corporelle
- Connaissance des techniques d'animation des activités éducatives du jeune enfant
- Connaissance du développement physiques, moteurs et affectifs de l'enfants de 0 à 6 ans
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux, en cuisine et de sécurité
Candidature à adresser :
À Monsieur le Maire, par mail à transmettre au service ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation, CV (obligatoires).
La commune de Doué en Anjou recrute 4 animateurs-trices périscolaires (H/F) sur le temps de la pause méridienne du 27 août 2026 au 2 juillet 2027. Poste à temps non complet annualisé 5.50/35ème soit 243.50 heures à effectuer.
MISSIONS
Surveillance et animation sur le temps de la pause méridienne de 12h15 à 14h00
Accueil de l'enfant (respect de l'enfant, aménagement de l'espace, .)
Garantir la sécurité des enfants (faire l'appel, listing des présences,.)
Assurer un rôle éducatif (règles de vie en groupe, à table, temps de jeux, ..)
Assurer le lien entre la famille et l'école (transmission d'informations)
Appliquer le règlement intérieur, les PAI
Signaler à la hiérarchie tout incident (non-respect du règlement, difficulté avec une famille, blessure d'un enfant,.)
Gestion et entretien du matériel fourni
Travailler en équipe et participer aux réunions de service
Préparer et proposer des temps d'animation
Polyvalence en cas de nécessite de service
CONDITIONS
Poste à temps non complet + congés payés
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Particularités : temps de travail annualisé (congés pendant les vacances scolaires et horaires de
travail en discontinus)
PROFIL
CAP AEPE ou BAFA souhaité
Connaissance de l'enfant, de ses besoins
Ecoute et bienveillance envers l'enfant
Savoir faire preuve d'autorité
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme
Bon relationnel
Respect du secret professionnel
Tenue et langage corrects
Disponibilité
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
Si vous souhaitez rejoindre l'équipe des temps périscolaires, merci d'adresser votre lettre de motivation et C.V. avant le 22 juillet 2026 à Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou par mail
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Recherche Auxiliaire de puériculture pour un poste en temps plein en micro-crèche
travail du lundi au vendredi
Entreprise La ville de SAUMUR recrute pour sa Direction des Services aux Familles Auxiliaire de puériculture (h/f) à la Crèche Chauvet-Chanzy à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Cadre d’emploi des Auxiliaires de Puériculture A défaut, CDD 1 an renouvelable – article de recrutement L332-14 La crèche " CHAUVET- CHANZY est une structure dédiée à l'accueil des plus petits et favorise l'éveil du jeune enfant. Sa capacité d’accueil est de 48 places. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité de la Responsable de la structure, vous serez chargé : Poste Vos missions : * Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux (assurer les transmissions quotidiennes) * Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants * Dispenser les soins d’hygiène, de confort et de santé * Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie * Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil et d'éducation pour les enfants * Participer à l'élaboration du projet d'établissement Activités spécifiques : * Participer à l’aménagement de l'espace familial de vie * Accueillir les parents et les enfants dans le cadre de la PMI * Prise en charge de l'enfant porteur de handicap * Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires Profil Vos atouts et compétences : Titulaire d’un diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture, vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène. Vous savez faire preuve d’adaptabilité face aux situations d’urgence et aux imprévus. Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, et savez faire preuve de polyvalence et de capacité d’adaptation. Avantages et conditions du poste : * Rémunération statutaire * Régime indemnitaire AXP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Supplément familial de traitement * Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif) Date limite pour candidater : 05/07/2026 Entretiens de recrutement : Semaines 29 ou 30