Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Clément-des-Levées. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - GENNES VAL DE LOIRE, 49 - SAUMUR, 49 - BEAUFORT EN ANJOU ... .
Grade : Adjoint animation (Cat. C)
Contractuel de droit public
Poste jusqu'au 31.08.2025
Temps non complet
La collectivité de Gennes-Val-de-Loire est une commune nouvelle et est constituée de la fusion de 7 communes déléguées (Gennes, Les Rosiers-sur-Loire, Saint-Martin-de-la-place, Cunault, Chênehutte, Grézillé et Saint-Georges-des-sept-voies).
Il y a 7 écoles publiques réparties sur tout le territoire et 1 ALSH à Gennes.
La collectivité de Gennes-Val-de-Loire recherche des animateurs titulaires du BAFA ou équivalent et des animateurs non diplômés pour son secteur enfance.
Description du poste :
Postes à pourvoir à environ 13/35°
Sur les semaines scolaires, l'animateur assurera la pause méridienne sur l'une des écoles publiques du territoire.
Lors des vacances scolaires, l'animateur travaillera à l'ALSH (2 semaines sur les petites vacances scolaires et un mois l'été).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants dont on a la responsabilité
- Contrôler les présences
- Communiquer avec les familles (sur la journée de l'enfant, accompagner à la séparation.)
- Accompagner l'enfant dans son développement, favoriser l'autonomie, proposer des activités adaptées selon l'âge et les moments de la journée, respecter le rythme de l'enfant
- Encadrer des groupes d'enfants
- Mettre en place et animer des animations (activités manuelles, sportives, culturelles.) en lien avec le projet pédagogique de la structure et adaptées à l'âge des enfants
- Faire remonter à sa hiérarchie toutes informations importantes (difficultés des enfants.)
- Assurer les premiers soins et connaître les PAI
- Accompagner la prise des repas, éveiller au goût
- Participer activement aux différentes réunions d'équipe
Profil recherché :
- Avoir une bonne connaissance du public accueilli (besoins, rythmes)
- Avoir des connaissances en pédagogie
- Fédérer un groupe d'enfant sur des activités
- Travailler en équipe
- Etre force de propositions
- Capacité en communication
- Capacité d'écoute
- Etre dynamique
- Etre créative
- Capacité d'adaptation
- Capacité à gérer des conflits
- Analyser les besoins du public accueilli
- Avoir le sens du service public
- Connaître la réglementation envigueur
-Être titulaire d'un diplôme tel que le BAFA ou équivalent
-Non diplômé
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé :
D'accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux et faciliter la séparation,
D'organiser et accompagner l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant
dans le cadre du projet éducatif,
De participer aux soins quotidiens de l'enfant (repas, change, sommeil)
De mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, à leur sécurité physique
et affective
De favoriser le jeu et l'éveil des enfants
D'aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
De participer à la gestion de l'entretien des espaces de vie, du matériel et du linge
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :
Titulaire du CAP AEPE, vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez vous adapter aux
situations d'urgence et aux imprévus.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont appréciés.
Rigueur, polyvalence et capacité d'adaptation sont demandés.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 27 février 2026 (remplacement congé maternité)
L'auxiliaire petite enfance accueille l'enfant et sa famille dans le cadre et l'esprit du projet d'établissement arrêté par l'association.
Mission 1 : accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans le respect du projet d'établissement
- être à l'écoute des transmissions des parents pour assurer une continuité de l'accueil.
- veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants
- identifier les besoins des enfants
Mission 2 : assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant et participer à l'entretien des locaux
- prendre en charge les repas des enfants,
- assurer les changes et soins d'hygiène,
- préparer et surveiller la sieste.
- nettoyer les jeux de bébés, meuble de peinture
- contribuer à la décoration des locaux et à l'aménagement de l'espace
Mission 3 : encadrer des activités ou animations tout en veillant à la sécurité physique et affective de l'enfant
- mettre en place une relation éducative à travers les activités d'éveil
- observer les enfants
- être attentif aux réactions individuelles et à la vie du groupe
Mission 4 : recueillir et transmettre ses informations aux familles et à l'équipe
- utiliser les supports de transmissions (papier, logiciel, téléphone.)
- échanger avec les collègues pour s'organiser
- participer aux réunions d'équipe: Réunion mensuelle après la fermeture (18h15-20h15), aux formations avec le médecin et aux séances d'analyse de la pratique.
Compétences clefs :
Connaissance du rythme et des besoins du jeune enfant
Aptitudes pédagogiques, éducatives : réalisation d'ateliers d'éveil, de loisirs éducatifs
Aptitudes à proposer un environnement adapté, propice au développement et à l'éveil du jeune enfant
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Capacités d'adaptation et de réaction selon les besoins et situations d'urgence
Aptitudes relationnelles d'écoute, de communication
Sens de l'accueil, de la bienveillance, de la diplomatie
Aptitude à travailler en équipe
Facultés d'autonomie, d'adaptation, de prise d'initiatives
Sens de l'organisation, rigueur, respect des horaires
Disponibilité
Compétences complémentaires :
Connaissances dans des domaines d'activités, de loisirs spécifiques pouvant servir aux activités de la structure
Respect et mise en oeuvre de consignes concernant les personnels, le matériel, les locaux
Compétences facultatives :
Sens de l'imagination, de la créativité
Saisie informatique des présences des enfants sur le logiciel de la structure
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire
constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées
Recrute pour son secteur Petite enfance : Auxiliaire de puériculture
Grade : Social, Catégorie C-Contractuel de droit public
Poste à pourvoir : en juin 2025 pour un remplacement en congé maternité
Peut déboucher sur un poste pérenne en septembre 2025
Temps complet
Descriptif de l'emploi:
La collectivité de Gennes-Val-de-Loire recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son secteur petite enfance durant le congé maternité de l'un de ses agents.
La Maison de la petite enfance localisée à Gennes comprend le Relais Petite Enfance (RPE) et le Multi-Accueil qui dispose de 30 places d'accueil. L'équipe est composée de 12 professionnelles (puéricultrice, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, aide petite enfance, cuisinière.).
1 poste à pourvoir à temps complet
Du lundi au vendredi : amplitude horaires de 7h15-18h45
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants de 0 à 3 ans et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien être
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants, du sommeil.
- Communiquer avec les familles au quotidien et établir une relation de confiance
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants
- Réaliser les soins médicaux prescrits
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
- Aider les enfants à vivre ensemble et à se respecter
- Repérer les signes de mal être et rassurer l'enfant
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires .)
- Organiser et animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
- Entretenir l'espace de change, biberonnerie
- Nettoyage et désinfection des jeux et entretien du linge
Profil recherché :
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Savoir observer et identifier les besoins de l'enfant
- Technique de soin d'hygiène corporelle, de soins médicaux prescrits
- Connaître et assurer les protocoles de soins de la structure
- Connaître les règles de sécurité et d'hygiène des locaux
- Sens de l'accueil et qualité d'écoute
- Esprit et travail d'équipe
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Candidature à adresser :
A Madame Le Maire, par mail à transmettre aux service ressources humaines :
Lettre de motivation, CV, diplôme.
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées.
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche Gabar' Ronde située à La Ménitré (49) est à la recherche d'un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI 80%.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous aurez pour missions :
· Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observer et être attentif(ve) en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres,
· Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l'enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuer au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.
Autres informations · CDI 80% à partir du 19/05/2025,
· Lieu de travail : La Ménitré (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...
La crèche multi-accueil Gabar' Ronde propose un accueil régulier et occasionnel, pour les enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à la veille de leurs 4 ans, qui résident sur la Communauté de Communes Vallée Loire Authion. Crèche inclusive, elle accueille également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de :
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la structure
- Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Animer et de mettre en œuvre des activités éducatives
- Assurer un soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI
- Participer à la prise en charge de l'enfant en situation de handicap
- Coordonner avec les professionnels l'aménagement des espaces
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Organiser et encadrer une équipe
Vos atouts et compétence :
Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture avec une
première expérience en structure collective, vous maîtrisez les spécificités et besoins du jeune enfant en
matière éducative.
Vous êtes dôté.e de qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute. Vous savez situer la
fonction de l'enfant et la place de l'éducatif au sein d'une structure et auprès des partenaires internes ou
externes. Vous maîtrisez le cadre légal des Éducateurs de Jeunes Enfants, politiques de la CAF et
dispositifs sociaux et familiaux. Vous savez vous remettre en question en assurant une veille des
pratiques professionnelles et de l'accompagnement de l'enfant. Vous êtes discret.e et respectueux.se du
secret professionnel.
Avantages et conditions de poste :
Poste du lundi au jeudi
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Supplément familial de traitement
Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif)
[54664] CH de Saumur
Aide soignant ou auxiliaire de puériculture 80% de nuit sur les services de maternité et pédiatrie
Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, transferts etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne de la naissance à l'adolescence
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Nuit
