Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Clément-des-Levées. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LONGUE JUMELLES, 49 - VIVY, 49 - Saumur ... .
Dans le cadre d'un congé de maternité, le Relais Petite Enfance (RPE) recherche son animateur/trice. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du SIVU Loire-Longué et assurera principalement l'animation du service RPE.
Ce service propose des permanences de rendez-vous ainsi que 3 matinées d'accueils des assistantes maternelles et des enfants.
MISSIONS
- Animer le service RPE
- Informer les parents et les assistants maternels sur la convention collective régissant ce type de mode d'accueil.
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en assurant des temps d'animation et en organisant des temps d'échanges et formation
- Participer à l'élaboration des statistiques sur l'activité du RPE (suivi de logiciel)
- Participer à un réseau de partenaires, notamment le réseau des 7 RPE de l'agglo de Saumur Val de Loire.
- Transmettre les informations au responsable de service
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation exigée : DE d'Éducateur de Jeunes Enfants, DE Conseiller en Économie Sociale Familiale
- Permis B et véhicule exigés
- Sens relationnel, Capacité d'adaptation, Autonomie
A pourvoir : du 10 octobre 2025 au 30 janvier 2026
Temps de travail : 28h semaine
Conditions particulières d'exercice : Service itinérant sur 2 communes(Vernantes et Longué-Jumelles). Bureau situé à Longué-Jumelles
Date butoir de candidature : 27 juillet
Situé dans le Maine et Loire, à proximité de Saumur, le territoire Loire-Longuéen se compose de 9 communes, regroupant 14500 habitants. Le champ de compétence Petite Enfance y est porté par le SIVU Loire-Longué, syndical intercommunal portant la gestion de trois structures Petite Enfance, ainsi qu'un relais petite enfance. La gestion des accueils de loisirs est déléguée à la fédération familles rurales.
Poste pour un remplacement maternité du 01/10/25 au 06/02/2026
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous vous occupez d'un groupe d'une dizaine d'enfants au maximum âgés entre 2,5 mois et 4 ans.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 20h, par roulement, pas de coupé, soit vous travaillez le matin, soit la journée, soit l'après-midi.
Vous vous occupez des enfants, vous participez à la préparation des repas et à leur distribution, ainsi que de l'entretien des locaux et du linge.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire
constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées
Recrute pour son secteur Petite enfance : Auxiliaire de puériculture
Grade : Social, Catégorie C-Contractuel de droit public
Poste à pourvoir : en juin 2025 pour un remplacement en congé maternité
Peut déboucher sur un poste pérenne en septembre 2025
Temps complet
Descriptif de l'emploi:
La collectivité de Gennes-Val-de-Loire recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son secteur petite enfance durant le congé maternité de l'un de ses agents.
La Maison de la petite enfance localisée à Gennes comprend le Relais Petite Enfance (RPE) et le Multi-Accueil qui dispose de 30 places d'accueil. L'équipe est composée de 12 professionnelles (puéricultrice, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, aide petite enfance, cuisinière.).
1 poste à pourvoir à temps complet
Du lundi au vendredi : amplitude horaires de 7h15-18h45
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants de 0 à 3 ans et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien être
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants, du sommeil.
- Communiquer avec les familles au quotidien et établir une relation de confiance
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants
- Réaliser les soins médicaux prescrits
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
- Aider les enfants à vivre ensemble et à se respecter
- Repérer les signes de mal être et rassurer l'enfant
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires .)
- Organiser et animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
- Entretenir l'espace de change, biberonnerie
- Nettoyage et désinfection des jeux et entretien du linge
Profil recherché :
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Savoir observer et identifier les besoins de l'enfant
- Technique de soin d'hygiène corporelle, de soins médicaux prescrits
- Connaître et assurer les protocoles de soins de la structure
- Connaître les règles de sécurité et d'hygiène des locaux
- Sens de l'accueil et qualité d'écoute
- Esprit et travail d'équipe
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Candidature à adresser :
A Madame Le Maire, par mail à transmettre aux service ressources humaines :
Lettre de motivation, CV, diplôme.
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche Gabar' Ronde située à La Ménitré (49) est à la recherche d'un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI 80%.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous aurez pour missions :
· Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observer et être attentif(ve) en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres,
· Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l'enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuer au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.
Autres informations · CDI 80% à pourvoir dès que possible,
· Lieu de travail : La Ménitré (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...
La crèche multi-accueil Gabar' Ronde propose un accueil régulier et occasionnel, pour les enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à la veille de leurs 4 ans, qui résident sur la Communauté de Communes Vallée Loire Authion. Crèche inclusive, elle accueille également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.
