Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vivy. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LONGUE JUMELLES, 49 - Saumur, 49 - SAUMUR ... .
Poste à pourvoir de suite
Le SIVU recrute un(e) directeur(trice) à temps complet (35h/semaine) dans un Syndicat Intercommunal créé pour assurer la gestion d'équipements de la petite enfance (Crèche, Multi-accueils, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs).
Placé sous la responsabilité du Président et des Vice-Présidents, le directeur(trice) dirige l'ensemble des services du syndicat et coordonne l'organisation. Il pilote et met en œuvre les orientations stratégiques et politiques de la collectivité avec les élus.
Missions :
- Coordination administrative, RH et financière de l'ensemble des trois structures petite enfance ainsi que du relais petite enfance
- Gestion des demandes de subventions et des relations avec la CAF et le département
- Relation aux élus
Activités et tâches du poste :
Petite Enfance : coordination administrative de l'ensemble des structures petite enfance :
- Gestion des structures petites enfance
o Gestion, en lien les responsables des structures, des remplacements et des éventuels changements d'affectation.
o Préparation et participation aux réunions avec les responsables des structures petite enfance
o Suivi des pré-inscriptions et inscriptions d'enfants
- Gestion du budget du Syndicat en lien avec les élus
o Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement de chaque structure
o Suivi de la masse salariale
- Gestion du contrat CAF
o Déclarations financières annuelles auprès de la CAF
o Vérification des prestations versées par la CAF et la MSA
- Gestion des ressources humaines
o Connaissance en gestion de paie appréciée (suivi des bulletins de salaires, Déclaration Sociale Nominative.)
o Déclaration des arrêts de travail et suivi des remboursements
o Préparation et participation aux recrutements du personnel
o Gestion des documents carrières (arrêtés)
o Réalisation du bilan social
Enfance : Gestion des demandes de subvention :
- Etude et suivi des subventions des ALSH
- Renouvellement des conventions
Dynamique territoriale :
- Mise en œuvre des orientations stratégiques du territoire Loire-Longué en matière de développement et de redynamisation à destination des familles :
o Renouvellement et conduite de la convention Territoriale Globale (CTG)
o Elaboration du diagnostic de territoire
o Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
Activités complémentaires :
- Préparation et participation aux comités syndicaux
- Rédaction des délibérations et des éléments de la note de synthèse
- Transmission des délibérations aux structures extérieures
- Suivi des contrats de prestations, marché avec les communes
Profil recherché :
- Qualité managériale
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Autonomie, discrétion, dynamisme et disponibilité
- Savoir respecter les délais réglementaires, gérer la polyvalence et les priorités
- Curiosité
- Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics appréciée
Formation :
- Bac +2 ou Bac +3 dans la filière sociale, médico-sociale ou animation ou une expérience significative dans la dynamique de projet appréciée
Le SIVU propose un poste d'Educateur(trice)- Adjoint(e) de direction (35h/semaine) pour la structure du multi-accueil de 24 places, à Longué -Jumelles, dont la gestion est assurée par le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique Loire-Longué. Ce dernier ayant pour vocation d'assurer la gestion d'équipements de la petite enfance/enfance (Crèches, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs).
Date prévue du recrutement : dès que possible
Type de recrutement : contractuel de droit public ou recrutement d'un fonctionnaire
Grades ou cadres d'emploi : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
MISSIONS
Descriptif des missions du poste :
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
L'animation de l'équipe
- Travailler en concertation avec l'équipe (penser l'aménagement de l'espace, déterminer les besoins de matériel pédagogique, etc.)
- Animer les réunions d'équipe
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait vivre auprès de l'équipe
- Construire et maintenir des partenariats dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille
- Accompagner les professionnels dans les projets éducatifs
- Accompagner les professionnels dans leur souhait de formation
- Accueillir les nouveaux professionnels et les stagiaires
La gestion administrative de la structure
- En relais de la directrice, assurer les inscriptions des familles lors de rendez-vous
- Assurer le suivi de présence journalière des enfants
- S'assurer du suivi dans la gestion globale de la structure avec la directrice et diriger la structure par délégation en son absence.
L'accueil du public
- Accueillir l'enfant et son parent, et s'assurer de la continuité éducative (transmissions, RDV) dans une démarche d'accompagnement à la parentalité
- Assurer l'encadrement des enfants, en proposant des ateliers adaptés, dans une démarche éducative
- Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Prendre soin des enfants dans les temps de change et de repas (préparation biberon), médicaments
- Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques
- Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les oriente éventuellement vers des professionnels spécialisés
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Maîtriser les spécificités et besoins du jeune enfant en matière éducative.
- Qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute
- Curiosité et créativité
- Capacité d'adaptation
La Direction des services aux familles de la ville de Saumur (département du Maine-et-Loire) recrute
Des agents diplômés dans le domaine de la petite enfance
En fonction des besoins au sein de la Direction des services aux familles, l'agent remplaçant peut être amené à intervenir sur le territoire de la Ville de Saumur dans les écoles publiques, les établissement de la petite enfance (Chauvet, Maison de l'enfance, Reine de Sicile, La Farandole), la ludothèque, les accueils de loisirs sans hébergement (Le petit-Souper, l’Île des Enfants).
Missions :
– Activités habituelles liées au diplôme détenu
– Encadrer des mineurs dans un cadre qui assure aussi bien leur sécurité physique que morale
– Respecter les capacités, l'expression de l'individu
– Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux (assurer les transmissions quotidiennes)
– Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
– Dispenser les soins d’hygiène, de confort et de santé
– Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Profils des candidats :
• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité à rendre compte de son activité
• Diplômes obligatoires pour postuler :
◦ CAP petite enfance ou
◦ BAFA ou
◦ Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou
◦ Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture
Rémunération statutaire en fonction de la grille indiciaire liée au diplôme de l'agent
Durée du contrat et temps de travail en fonction de la durée de l'absence de l'agent titulaire
Recherche Auxiliaire de puériculture pour un poste en temps plein en micro-crèche
travail du lundi au vendredi
RESPONSABILITÉS :
La Pouponnière La Canopée, située à Distré, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture en CDI 80%.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous aurez pour missions :
· Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, accompagnement à la prise des biberons et des repas, jeux, endormissement, sommeil)
· Prendre soin et accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture
· Penser la place de l'enfant au cœur de son lieu d'accueil
· Observer l'enfant en équipe pluridisciplinaire et ajuster l'accompagnement proposé au regard des signaux et manifestations de l'enfant
· Favoriser l'établissement d'une relation affective privilégiée pour soutenir le développement global de l'enfant
· Accompagner chaque enfant dans un cadre bienveillant, sécurisant et structurant
· Contribuer au travail d'équipe par sa participation à la vie de la structure et au partage de savoir-faire au sein de l'institution
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDI 80% à pourvoir à partir du 01/06/2026
· Lieu de travail : 27 voie Romaine, 49400 Distre
· Horaires de travail : horaires d'internat, roulement matin - soir, 1 week-end sur 2 travaillés
PROFIL RECHERCHÉ :
· Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
· Connaissances dans le champ de la protection de l'enfance appréciée
· Aptitude à instaurer un climat rassurant et sécurisant
· Sens de l'observation et réactivité face aux besoins de l'enfant
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
La Pouponnière est une structure d'hébergement qui accueille 24h/24 et 365 jours par an des enfants de 0 à 3 ans bénéficiaires d'une mesure de protection de l'enfance. La pouponnière remplit une mission d'accueil d'urgence, d'observation et d'orientation de l'enfant, et de construction de son parcours en lien avec service de protection de l'enfance du département.
