Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Philbert-du-Peuple. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LONGUE JUMELLES, 49 - ALLONNES, ... .
Le SIVU propose un poste d'Educateur(trice)- Adjoint(e) de direction (35h/semaine) pour la structure du multi-accueil de 24 places, à Longué -Jumelles, dont la gestion est assurée par le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique Loire-Longué. Ce dernier ayant pour vocation d'assurer la gestion d'équipements de la petite enfance/enfance (Crèches, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs).
Date prévue du recrutement : dès que possible
Type de recrutement : contractuel de droit public ou recrutement d'un fonctionnaire
Grades ou cadres d'emploi : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
MISSIONS
Descriptif des missions du poste :
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
L'animation de l'équipe
- Travailler en concertation avec l'équipe (penser l'aménagement de l'espace, déterminer les besoins de matériel pédagogique, etc.)
- Animer les réunions d'équipe
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait vivre auprès de l'équipe
- Construire et maintenir des partenariats dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille
- Accompagner les professionnels dans les projets éducatifs
- Accompagner les professionnels dans leur souhait de formation
- Accueillir les nouveaux professionnels et les stagiaires
La gestion administrative de la structure
- En relais de la directrice, assurer les inscriptions des familles lors de rendez-vous
- Assurer le suivi de présence journalière des enfants
- S'assurer du suivi dans la gestion globale de la structure avec la directrice et diriger la structure par délégation en son absence.
L'accueil du public
- Accueillir l'enfant et son parent, et s'assurer de la continuité éducative (transmissions, RDV) dans une démarche d'accompagnement à la parentalité
- Assurer l'encadrement des enfants, en proposant des ateliers adaptés, dans une démarche éducative
- Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Prendre soin des enfants dans les temps de change et de repas (préparation biberon), médicaments
- Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques
- Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les oriente éventuellement vers des professionnels spécialisés
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Maîtriser les spécificités et besoins du jeune enfant en matière éducative.
- Qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute
- Curiosité et créativité
- Capacité d'adaptation
Poste à pourvoir au 24 aout 2026
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (diplôme d'EJE obligatoire) ou Auxiliaire de Puériculture (diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire)
Type d'emploi : Emploi non permanent - Contractuel - CDD jusqu'au 31/12/2026, renouvelable dans le cadre du remplacement d'agents bénéficiant d'un temps partiel de droit
Au sein du Multi-Accueil de 36 places accueillant des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et demi, et sous l'autorité de la Directrice, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des enfants dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Rejoignez une équipe dynamique et investie au sein d'une structure à taille humaine, attentive au bien-être des enfants, des familles et des professionnels.
Missions générales du poste :
- Accueillir et participer à l'éveil de l'enfant, l'observer et repérer ses besoins
- Assurer les soins auprès des enfants
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets pédagogiques de la structure
1- Accueillir :
- L'enfant :
Lui offrir un cadre de vie sécurisant
Accepter ses différences
Respecter son rythme
L'encourager dans ses apprentissages
L'accompagner dans ses découvertes
- Le(s) parent(s) :
Instaurer un climat de confiance
Être à leur écoute, entendre leurs questionnements, leurs doutes, leurs craintes
Accepter leurs différences
Établir un dialogue
Soutenir la fonction parentale, faciliter la séparation
2- Favoriser le développement global de l'enfant :
Participer à l'éveil de l'enfant, l'observer et repérer ses besoins
Réfléchir à l'aménagement de l'espace, être créatif(ve)
Lui proposer des activités adaptées à son âge, à son développement psychomoteur, affectif
Communiquer avec lui, identifier les messages non verbaux
Favoriser son épanouissement
Soutenir son processus de socialisation, d'autonomisation
3- Assurer les soins :
Garantir l'hygiène corporelle de l'enfant par des soins appropriés
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la propreté
Organiser la distribution des repas
Créer un environnement propice à l'endormissement, respecter son rythme
Être capable de détecter les signes d'alerte chez un enfant (fatigue, pleurs, fièvre, troubles digestifs...)
Savoir reconnaître une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir
Assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant (désinfection des jeux.)
4- Travailler en équipe :
Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique
Être force de proposition
Veiller à une cohérence du travail d'équipe
Transmettre les informations relatives aux enfants
Pratiquer une attitude bienveillante, verbaliser les désaccords
Partager ses compétences
Être en capacité d'observer et d'ajuster sa pratique
Alimenter la vie d'équipe et les réunions d'équipe
Dialoguer sur les planifications (horaires, jours de travail, congés, temps-forts...)
Informations complémentaires :
* Conditions d'exercice :
Lieu d'affectation du poste : Multi-Accueil d'Allonnes - 32, rue du Lavoir 49650 ALLONNES
Spécificités : fermeture annuelle durant les trois premières semaines d'août et une semaine entre Noël et le 1er de l'an
* Horaires :
28 h réparties sur trois jours de travail (pause méridienne incluse dans le temps de travail)
Mercredi de 8h00 à 17h30
Jeudi de 8h30 à 17h30
Vendredi de 8h00 à 17h30
Horaires indicatifs susceptibles d'évoluer selon les besoins du service.
* Rémunération
- Éducateur(trice) de Jeunes Enfants : IB 444 IM 395 soit 1 555,60 € brut pour 28h/35ème + RIFSEEP
- Auxiliaire de Puériculture de classe normale : IB 389 IM 373 soit 1 493,62 € brut pour 28h/35ème + RIFSEEP
Après 6 mois d'ancienneté : participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle labellisée (15 €), supplément familial de traitement (selon situation) et adhésion au CNAS (au 1er janvier ou au 1er septembre de l'année)
