Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Blou. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LONGUE JUMELLES, 49 - Saumur, ... .
Un poste d'Educateur(trice)- Adjoint(e) de direction (35h/semaine) pour la structure du multi-accueil de 24 places, à Longué -Jumelles, dont la gestion est assurée par le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique Loire-Longué. Ce dernier ayant pour vocation d'assurer la gestion d'équipements de la petite enfance/enfance (Crèches, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs).
Date prévue du recrutement : 01/06/26
Descriptif des missions du poste :
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
L'animation de l'équipe
- Travailler en concertation avec l'équipe (penser l'aménagement de l'espace, déterminer les besoins de matériel pédagogique, etc.)
- Animer les réunions d'équipe
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait vivre auprès de l'équipe
- Construire et maintenir des partenariats dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille
- Accompagner les professionnels dans les projets éducatifs
- Accompagner les professionnels dans leur souhait de formation
- Accueillir les nouveaux professionnels et les stagiaires
La gestion administrative de la structure
- En relais de la directrice, assurer les inscriptions des familles lors de rendez-vous
- Assurer le suivi de présence journalière des enfants
- S'assurer du suivi dans la gestion globale de la structure avec la directrice et diriger la structure par délégation en son absence.
L'accueil du public
- Accueillir l'enfant et son parent, et s'assurer de la continuité éducative (transmissions, RDV) dans une démarche d'accompagnement à la parentalité
- Assurer l'encadrement des enfants, en proposant des ateliers adaptés, dans une démarche éducative
- Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Prendre soin des enfants dans les temps de change et de repas (préparation biberon), médicaments
- Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques
- Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les oriente éventuellement vers des professionnels spécialisés
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Maîtriser les spécificités et besoins du jeune enfant en matière éducative.
- Qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute
- Curiosité et créativité
- Capacité d'adaptation
DEPOT DES CANDIDATURES
Jusqu'au 10 avril 2026
CDD 12 mois ou candidat titulaire de la fonction publique
LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE
pour sa Direction des Services aux Familles
Service Petite Enfance - Parentalité
Un Responsable Adjoint d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant h/f
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Cadre d’emploi des Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants ou des Psychomotriciens
CDD 3 mois renouvelable selon les besoins – Article de recrutement L332-13
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Vos missions :
Sous l'autorité de la responsable de la structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé :
* de participer à la conception, à l'animation et la mise en œuvre du projet de service
* d'élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif
* d'organiser, d'impulser et d'animer des activités d'éveil pouvant être également partagées avec l'ensemble des EAJE à l'aide de fiches actions
* d'accompagner les activités d'éveil proposées par l'équipe dans le respect du projet pédagogique et éducatif
* de gérer la relation avec les parents et les substituts parentaux
* de participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
* de participer à la prise en charge de l'enfant en situation de handicap
* de coordonner avec les professionnels l'aménagement de l'espace
* d'élaborer et de réajuster les plannings du personnel
* d'animer des réunions d'équipe
* de participer à l'encadrement du personnel
* d'observer les pratiques professionnelles (écoute active, évolution des pratiques professionnelles
* d'assurer la continuité de la direction
* de participer avec la directrice à l'accueil des enfants et des familles : information, inscription, réalisation de contrat
* de participer aux rencontres internes et externes avec les partenaires sur les activités d'éveil et sur les actions liées à l'accompagnement à la parentalité
* d'impulser auprès de l'équipe le positionnement et le contenu de temps forts : « venez jouer, fête petite enfance ... »
* d'assister régulièrement à des échanges entre EJE, responsable de service et d'établissement
* d'encadrer et d'accompagner les apprentis en qualité de maître d'apprentissage (gérer le planning, former et encadrer les stagiaires)
* de préparer les commandes des fournitures pédagogiques et gérer avec l'équipe l'inventaire de ce matériel
* de connaître et d'appliquer le protocole de mise en sûreté et mettre en place les mesures de sécurité
Vos atouts et compétences :
Titulaire du diplôme d’éducateur du jeune enfant ou de psychomotricien, vous disposez de connaissance sur la diversité socio-culturelle des familles ainsi que sur les métiers de la petite enfance (compétences, références, valeurs, éthique,…). Vous maîtrisez les principaux courants pédagogiques et connaissez les besoins des jeunes enfants ainsi que leur développement.
Doté de réelles qualités relationnelles, vous savez adaptez votre posture professionnelle aux publics et aux différentes situations.
Doté d’un bon relationnel, vous possédez le sens du travail en équipe et du travail en transversalité.
Vous êtes force de proposition et possédez un esprit d’initiative et de créativité. Vous respectez avec rigueur les méthodes et procédures et vous avez la capacité d’analyse, de synthèse et savez rendre compte de votre activité.
Vous savez gérer vos émotions et vous adapter aux fluctuations d’activités, à la gestion du temps et aux situations d’urgence.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité.
Vous possédez le sens des responsabilités, du service public et de la relation à l'usager.
Vos avantages et conditions du poste :
* Rémunération statutaire
* RIFSEEP
* Titres restaurants
* Groupement d’Actions Sociales
* Forfait mobilités durables
La ville de SAUMUR recrute pour sa Direction des Services aux Familles
Auxiliaire de puériculture (h/f) à la Maison de l’Enfance
à temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Cadre d’emploi des Auxiliaires de Puériculture
A défaut, CDD 1 an renouvelable – article de recrutement L332-14
La crèche la Maison de l’Enfance est une structure dédiée à l'accueil des plus petits et favorise l'éveil du jeune enfant. Sa capacité d’accueil est de 60 places. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité de la Responsable de la structure, vous serez chargé :
Poste
Vos missions :
* Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux (assurer les transmissions
quotidiennes)
* Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Dispenser les soins d’hygiène, de confort et de santé
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil et d'éducation pour les
enfants
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Activités spécifiques :
* Participer à l’aménagement de l'espace familial de vie
* Accueillir les parents et les enfants dans le cadre de la PMI
* Prise en charge de l'enfant porteur de handicap
* Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
Profil
Vos atouts et compétences :
Titulaire d’un diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture, vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène. Vous savez faire preuve d’adaptabilité face aux situations d’urgence et aux imprévus. Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, et savez faire preuve de polyvalence et de capacité d’adaptation.
Avantages et conditions du poste :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire AXP
* Prime annuelle
* Titres restaurants
* Participation mutuelle (si labellisée)
* Supplément familial de traitement
* Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif)
