Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Verrières-de-Joux. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - PONTARLIER, 25 - Pontarlier, 25 - MONTPERREUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'emploi : Poste à pourvoir à Pontarlier
Vous serez chargé(e) de :
L'accueil des enfants et des parents
Les soins aux enfants
La prise en charge des repas
Les activités d'éveil
L'entretien des espaces de vie
Savoir-être requis :
Écoute
Bon relationnel
Sens des responsabilités
Patience
Profil exigé :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou CAP PETITE ENFANCE
Diplôme domaine santé
Poste à pourvoir de suite
Missions principales :
1. Direction pédagogique :
- Mettre en œuvre le projet d'établissement.
- Garantir la cohérence des pratiques professionnelles.
- Veiller à la qualité éducative de l'accueil.
- Organiser les réunions pédagogiques.
- Participer à l'évaluation continue des pratiques professionnelles.
- Mettre à jour les protocoles réglementaires.
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
2. Coordination de l'équipe :
- Organiser l'activité quotidienne.
- Répartir les tâches.
- Élaborer les propositions de planning.
- Contrôler la continuité de service.
- Identifier les besoins en formation.
- Assurer l'intégration des nouveaux salariés.
- Participer au recrutement.
- Suivi des bonnes pratiques de l'ensemble de l'équipe.
3. Relations avec les familles :
- Organiser les admissions selon les orientations définies par le Gestionnaire.
- Réaliser les entretiens d'accueil.
- Assurer le suivi des familles.
- Traiter les réclamations courantes.
- Informer immédiatement le Gestionnaire de toute situation sensible.
4. Santé, sécurité et réglementation :
- Veiller au respect des protocoles de santé.
- Organiser les exercices d'évacuation.
- Contrôler la tenue des registres obligatoires.
- Préparer les visites PMI.
- Signaler tout événement grave au Gestionnaire.
- Collaborer avec la RSAI.
5. Administration courante :
- Assurer le suivi administratif des dossiers enfants.
- Vérifier les documents obligatoires.
- Transmettre les éléments nécessaires à la facturation.
- Suivre les indicateurs d'activité.
- Procéder aux commandes de matériel divers en respectant les budgets (alimentaires, couches, pharmacie, activités ...).
- Suivi des stocks.
- Organisation des nettoyages et désinfection
Educateur(rice) de jeunes enfants ou infirmier(ière) puériculteur(rice)
Salaire : fourchette brut 2 190€ / 2 400€ à convenir
CDI temps plein (17.5H d'administratif hebdomadaire)
Poste à pourvoir immédiatement !
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe à Montperreux.
Vos missions :
Accueil des enfants et des parents.
Soins et prise en charge des repas des enfants.
Organisation d'activités d'éveil.
Entretien des espaces de vie.
Savoir-être requis :
Écoute et bon relationnel.
Sens des responsabilités.
Patience.
Profil exigé :
Diplômes : CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture, assistante maternelle avec 3 ans d'expérience, AMP, Aide soignant(e), BEP Sanitaire et social, éducateur jeunes enfants, BAC PRO SAPAT, ASSSP.
Ce que nous offrons :
Type de contrat : CDI à temps plein.
Un environnement de travail agréable.
Vous souhaitez contribuer au développement et à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Pour postuler : Envoyez votre candidature ( CV, lettre de motivation et copie des diplômes) par email.
Vos missions :
1. Direction pédagogique :
Piloter et mettre en œuvre le projet d'établissement avec passion et rigueur.
Garantir la cohérence et la qualité des pratiques professionnelles pour offrir un accueil éducatif d'excellence.
Organiser et animer des réunions pédagogiques stimulantes pour favoriser l'échange et l'innovation.
Accueillir les enfants avec bienveillance et les accompagner dans l'apprentissage des gestes quotidiens et des règles de vie en collectivité.
Mettre à jour les protocoles réglementaires pour assurer un environnement sûr et adapté.
2. Coordination de l'équipe :
Organiser et répartir les tâches quotidiennes pour une dynamique d'équipe optimale.
Élaborer les plannings et assurer la continuité du service avec réactivité.
Identifier les besoins en formation et accompagner l'intégration des nouveaux salariés.
Participer activement au recrutement pour renforcer une équipe soudée et compétente.
3. Relations avec les familles :
Organiser les admissions et réaliser les entretiens d'accueil avec professionnalisme et empathie.
Assurer un suivi personnalisé des familles et traiter les réclamations avec diplomatie.
Informer le Gestionnaire de toute situation sensible pour une gestion transparente et efficace.
4. Santé, sécurité et réglementation :
Veiller au respect strict des protocoles de santé et organiser les exercices d'évacuation.
Préparer les visites PMI et collaborer étroitement avec la RSAI.
Signaler tout événement grave au Gestionnaire pour une réaction rapide et adaptée.
5. Administration courante :
Assurer le suivi administratif des dossiers enfants et vérifier les documents obligatoires.
Transmettre les éléments nécessaires à la facturation et suivre les indicateurs d'activité.
Commander le matériel divers en respectant les budgets (alimentaire, couches, pharmacie, activités, etc.).
Suivre les stocks et organiser les nettoyages et désinfections pour un environnement toujours propre et sécurisé.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants ou d'Infirmier Puériculteur.
Expérience significative dans la gestion d'une structure d'accueil de la petite enfance.
Leadership naturel, sens de l'organisation et rigueur.
Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
Connaissance approfondie des réglementations et des normes du secteur de la petite enfance.
Sensibilité aux enjeux éducatifs et capacité à créer un environnement bienveillant pour les enfants et les familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une structure engagée dans la qualité de l'accueil et l'épanouissement des enfants.
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe soudée.
Missions :
Accueillir les enfants et leurs parents
Veiller à la sécurité, à la santé, et au bien être de l'enfant
Favoriser le développement psycho-moteur et psycho-affectif de l'enfant
Respecter le rythme de l'enfant
Favoriser l'autonomie de l'enfant
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (soins, repas, sieste...)
Surveillance de sieste effective et constante
Préparer les biberons et les repas
Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (désinfecter jouets, lits, tapis, sol, sanitaire, cuisine...)
Ménage de fermeture réalisé en l'absence des enfants
Transmettre à l'équipe toute les informations contribuant au maintien à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
Soutenir les parents dans leur rôle, les diriger vers les services adaptés au besoin
Description du poste :
Garant du bon fonctionnement de la structure, vous assurez la qualité d'accueil et le bien-être des enfants au quotidien.
Chez Sponsor Job, nous recherchons pour l'un de nos clients un Directeur ou une Directrice de crèche en CDI. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect des normes en vigueur.
Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants Superviser l'organisation quotidienne de la crèche et la gestion du personnel Garantir la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants accueillis Piloter la mise en œuvre du projet éducatif et des activités d'éveil Gérer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire de la structure Assurer la communication avec les familles et les partenaires institutionnels
Ce poste requiert à la fois rigueur opérationnelle et sens de l'écoute.
Description du profil :
Ce poste s'adresse à une personne expérimentée dans la gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, infirmier ou puéricultrice Expérience confirmée en encadrement d'équipe ou direction de crèche Connaissance solide de la réglementation petite enfance et des outils de pilotage Capacité à fédérer une équipe et à instaurer un climat de confiance Sens de la communication, organisation et réactivité
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
